招聘工长 要求：①要有自己固定的团队， ②要带管带做工， ③能接受外地施工， ④年龄小于50岁， ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系

高铁梁场钢筋加工带班，有带班经验对梁场钢筋加工设备熟悉的优先

包吃包住，吃住在厂里 招正式工，接受残疾工 恒温车间，常年保持25℃ 招聘要求：25-50岁以内，男女不限，不需要经验，愿意学习的免费培训上岗（工友残疾需提前报备） 工资待遇：保底4000元+计件+工龄工资+技能补贴等，综合月薪5000-6500元/月。 上班时间：两班倒工作制（10-11小时/天），月休4天 吃住情况：免费住宿，6～8人间，有空调；吃包两顿工作餐(，) 晋升空间：免费提供全面的培训，提高工友自身竞争力具有领先于同行业的发展空间！！生产技能工生产组长（仓管/品控） 工作内容：加工设备的基础操作、故障处理，按工艺要求对产品质量的管控、生产结束对设备拆卸清理。

一:岗位名称：生产操作工6名 二:岗位职责： 1、按规范要求学习并掌握原材料特性，依标准流程完成产品制作； 2、学习设备操作方法，熟悉日常使用及维护，确保作业过程安全合规； 3、全面负责所辖区域的各项工作，及时处理本岗位发生的产品质量异常； 4、配合完成其他临时交办的任务； 5、公司主营变压器生产，需具备一定的电力基础知识 三:任职要求： 1、年龄20-45岁，具有一年以上机械或电力维修相关工作经验； 2、身体状况良好，能适应一线工作强度，具备良好的协作精神； 3、工资待遇：综合月薪4000元-7000元 4、缴纳社保、提供工作餐、享受带薪年假与带薪病假，每月15日准时发放薪资 联系人：王女士*********** （来电时间：周一到周六） （08:30-12:0013:00-17:30） 地址：成都市温江区海峡两岸科技产业开发园海科路西段501号

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产计划按时达成； 2、把控生产环节，及时处理技术与质量方面的突发问题； 3、统筹人员排班安排，优化作业流程，提高团队整体工作效率； 4、汇总分析生产数据，推动生产工艺和流程的持续改善。 任职要求： 1、具备优秀的团队协调与沟通能力； 2、了解金属制品制造流程及对应工艺要求； 3、工作责任心强，具备良好的问题应对与解决能力； 4、有相关领域3年以上工作经验

技术管理:熟悉施工组织设计内容，了解施工顺序、施工方法和技术措施做好施工组织设计交底，组织施工作业班组的安全、技术交底;质量控制:负责日常施工质量的检查，及时发现现场质量问题。组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定;有园林绿化，公园施工经历，会测量技术

成都市双流区，市政道路项目，需要招聘一名二排工长，负责现场施工＋测量放线，需有市政施工经验，学历要求全日制大专及以上，年龄30岁以下，项目包吃包住，买社保

工作地点：四川省阿坝州马尔康市 参与编制矿山中、长期采掘计划及年度、季度、月度生产计划。 进行地下开采（根据实际情况选择）的施工图设计，包括台阶设计、爆破设计、巷道布置、采场结构参数设计等。 与地质、测量、安全、机电等部门密切协作，共同保障矿山生产顺利进行。 编写技术报告、工作总结，并向管理层汇报 学历专业：本科及以上学历，采矿工程相关专业及采矿工程师证书。 工作经验：具备【例如：3年以上】露天/地下矿山采矿技术工作经验。 专业技能：熟悉采矿工艺流程，能独立进行采矿设计；熟练使用至少一种主流矿业软件（Surpac、Datamine、3DMine等）及AutoCAD、Office等办公软件。 核心素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的现场问题解决能力。 安全意识：责任心强，具有牢固的安全环保意识。 体能要求：身体健康，能适应矿山工作环境。

达州市通川区招工长/工程师

理工科，专科毕业5年，本科毕业4年，工厂上半班3年及以上

后天要两个做精开荒擦柜子，做地面的姐妹，天工220一天下班给钱，要干活手脚麻利的姐妹。。

下午须要带班约起，

服务员 男女不限，能吃苦耐劳，服从管理，有责任心。 招工人数:数名

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招聘：临时 地址：文光小学附近 电话：

招聘：工程项目工程师 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 工作认真负责

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

招聘：工程师 薪资：10000元以上/月 有相关工作经验者优先。

招聘：项目工程师 薪资：7000元以上/月 1、跟进完成照明产品的检测认证项目，出具相应的检测报告；2、及时掌握需要的标准内容与测试，了解标准的更新状态，及时跟进学习；3、负责自己完成工作统计、追踪、客户技术咨询等工作，让客人满意；4、完成上级交待的目标工作；（入职后我司将提供完善的专业知识与技能培训）

招聘：现场工程师/施工经理 薪资：5000元以上/月 现场工程师

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1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

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