
北京朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经
8000-9000元/月
安全员月结
北京市朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经验者优先,包吃住,可立即上岗,月工资8000-9000元,工资月结。联系电话:
北京丰台区职位描述:我们正在寻找一位原则性强、专业扎实的安全责任工程师。作为项目安全团队的
7000-8000元/月
安全负责人安全员月结全职
职位描述:
我们正在寻找一位原则性强、专业扎实的安全责任工程师。作为项目安全团队的骨干,您将负责指定区域或整个项目的日常安全监督、教育及管理工作,是守护员工生命安全和项目平稳运行的“安全卫士”。您的专业与坚持,是项目不可逾越的安全防线。
主要职责:
·现场安全监督与检查:
·负责每日现场安全巡查,重点监控高空作业、脚手架、基坑工程、临时用电、大型设备等高风险环节。
·对发现的隐患下发整改通知单,并跟踪、验证直至闭环;对违章行为有权立即制止、纠正并上报处罚。
·安全教育与交底:
·组织或参与新进场工人的三级安全教育、日常安全培训及专项安全技术交底。
·定期组织安全活动(如安全例会、应急演练),提升全员安全意识。
·安全资料管理:
·负责安全管理内业资料的收集、整理与归档,包括教育记录、检查日志、验收资料、设备台账等,确保齐全合规。
·合规与应急管理:
·确保现场符合国家、地方及公司的安全法规和标准要求。
·参与应急预案的编制与演练,在发生事故时能按程序迅速响应、上报并保护现场。
·协作与沟通:
·与施工、技术团队紧密协作,为施工方案提供安全视角,确保安全措施同步落实。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业。
·经验:2年及以上建筑施工现场安全管理经验。持有安全员C证为必须要求。
·资质:持有注册安全工程师证书者优先考虑。
·专业知识:
·熟悉国家安全生产法律法规、行业标准(如JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》)。
·掌握施工现场危险源辨识、风险评估和控制措施。
·综合素质:
·原则性极强,敢于管理,具备强大的执行力和责任心。
·具备良好的沟通、协调和说服教育能力。
·细心严谨,能承受工作压力,适应项目工地的工作环境。
北京朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经
8000-9000元/月
安全员月结
北京市朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经验者优先,包吃住,可立即上岗,月工资8000-9000元,工资月结。联系电话:
#建筑施工#现场管理#进度管控#质量安全#施工统筹#驻场管理#安全管理
5000-10000元/月
安全员月结全职
大专及以上学历,安全工程等相关专业,持安全员C证;1年以上施工行业安全管理经验,熟悉安全规范,能开展检查、培训及隐患整改;责任心强、严谨细致。
北京朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经
8000-9000元/月
安全员月结
北京市朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经验者优先,包吃住,可立即上岗,月工资8000-9000元,工资月结。联系电话:
持有安全员岗位证书,能适应偶尔驻场收集资料
6000-9000元/月
安全员月结
消防主管岗位职责
商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位,需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作,确保商场符合国家消防法规及企业安全标准,具体职责可分为以下八大核心模块:
一、消防安全制度建设与落地
依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规,结合商场实际(如业态分布、客流高峰、设备特性),制定并完善消防安全管理制度,包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。
推动制度落地执行,明确商场各部门(如营运部、工程部、商户、安保部)及岗位的消防安全职责,定期检查制度执行情况,对违规行为(如堵塞消防通道、违规用电)进行纠正与追责。
定期修订制度:根据消防法规更新、商场业态调整(如新增餐饮、影院等高危业态)或安全事件教训,每年至少1次修订消防安全制度,确保时效性与适用性。
二、消防设施设备管理
日常巡检与维护:
牵头建立消防设施台账,涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等,记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。
每日带队巡查重点区域(如配电室、厨房、仓库、消防控制室)的设施完好性,每周全面排查商场消防设施,发现故障(如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮)立即协调工程部或第三方维保单位维修,确保设施100%处于正常运行状态。
定期检测与维保:
按法规要求,组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测(出具检测报告并备案),每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试,每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。
监督维保单位履约:审核维保合同条款,跟踪维保进度与质量,避免“走过场”式维保,留存维保记录备查。
三、消防安全检查与隐患整改
分级排查隐患:
日常排查:每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题;重点关注餐饮商户的油烟管道清理(要求每月至少1次)、燃气阀门密封性,以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理(堆垛高度不超过消防规范要求,与灯具、开关保持安全距离)。
专项检查:在节假日前(如春节、国庆)、重大活动期间(如促销活动、展览)开展专项消防检查,重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性;针对季节性风险(如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多)开展专项排查。
联合检查:每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查,接收专业指导,对复杂隐患(如消防分区不合理、消防水源不足)制定整改方案。
闭环管理隐患:
对排查发现的隐患,按“轻重缓急”分级(一般隐患、重大隐患),下达《消防安全隐患整改通知书》,明确整改责任人、整改期限及整改标准;对重大隐患(如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞),立即上报商场总经理,同步采取临时管控措施(如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引),直至隐患消除。
跟踪整改进度,整改完成后组织验收,对逾期未整改的部门或商户,按商场制度进行处罚(如扣减履约保证金、暂停营业),并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。
四、消防安全培训与演练
分层级培训:
新员工培训:所有新入职员工(含商户员工、保洁员、安保员)必须参加消防安全入职培训,内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法(如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤)、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧,培训合格后方可上岗。
专项培训:每月对消防控制室值班人员(需持《消防设施操作员》证书上岗)开展专项培训,强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力;每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训,重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置;对商场管理人员开展消防安全责任制培训,明确管理职责。
普及培训:通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道,每月推送消防安全知识(如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房,关燃气、关电源、关门窗),提升全员安全意识。
常态化应急演练:
按法规要求,每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练,模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程,确保员工掌握疏散路线(尤其是就近安全出口位置)、疏散时的注意事项(如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻),商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。
针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域,每季度开展专项应急处置演练(如电气火灾处置、燃气泄漏处置),提升重点岗位人员的应急能力。
演练后组织复盘,总结问题(如疏散速度慢、部分员工操作不熟练),优化应急预案,留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。
五、应急处置与事故处理
初期火灾处置:
接到火警报警(自动报警系统或人员上报)后,立即启动应急响应:第一时间安排人员到现场核实火情(区分真实火警与误报),若为真实火灾,立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施(如喷淋、防排烟),同时组织义务消防队(由商场员工组成)利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾,控制火势蔓延。
若火势无法控制,立即拨打“119”报警,清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话,并上报商场管理层,按预案组织人员疏散。
人员疏散引导:
疏散过程中,指挥员工按“先顾客、后员工,先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散,确保不遗漏人员(尤其是儿童、行动不便者);严禁乘坐电梯疏散,引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。
疏散后,组织各部门、商户清点人员,确认是否有被困人员,及时向消防救援人员反馈人员情况。
事故后续处理:
火灾事故扑灭后,配合消防救援机构开展事故调查,提供商场消防管理记录、监控录像等资料,查明火灾原因(如电气故障、人为操作失误);对事故责任进行内部追责,总结教训,修订应急预案或管理制度,避免同类事故再次发生。
协助商场做好事故善后工作(如财产损失统计、伤员安抚),按要求向当地消防部门提交事故报告。
六、商户消防安全管理
入驻前审核:
商户装修阶段,审
安全员月结全职
招聘安全员要求带 C 证,全国可查,工资待遇 7000,包住不包吃,负责现场的一点安全资料跟现场安全管理,过年留守项目有一千块补贴(能接受的再联系)
安全员/必须有北京安全员证/会劳务员工作/办公软件熟练/50岁以上勿扰
6000-9000元/月
安全员月结全职
近一年没做过劳资的、50岁以上勿扰!!!
1、对本工程的安全施工进行整体管理,是现场安全施工的直接责任人;
2、在项目经理的领导下做好项目文明安全施工及职业健康管理工作。
3、掌握项目各施工方案中的关于现场安全施工部分的内容,严格按照方案指导班组进行施工;
4、做好进场工人进行安全施工交底,并有记录;
5、定期对施工人员进行安全知识培训及农民工夜校组织和学习;
6、负责或参与制订项目有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,督促落实并检查执行情况
7、会同有关部门组织入场施工人员安全意识、安全技术操作规程培训教育与考核工作,做好相关教育记录。做好特种作业人员的管理、持证情况检查。
8、每天对现场进行安全巡视,及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员,做到严格执法,坚持原则,敢抓敢管,不怕得罪人,做好日检记录,检查落实项目安全工作执行情况。正确分析、判断和处理各种事故隐患。参与编制安全隐患整改方案,并及时检查整改方案的落实情况。参加项目定期安全检查,督促检查安全问题的整改落实情况。
9、负责编制本项目生产安全事故应急救援预案并组织有关人员进行演练。负责项目安全设备、防护器材和急救器具的管理,参加项目机械设备、安全防护设施的检查验收。
10、建立健全项目各种安全台帐、检查、验收、记录、奖罚等安全管理资料,归档成册。
11、发现重大安全隐患或严重违章,有权下达停工整改决定,发生伤亡事故、未遂事故和职业病,要正确处理,及时、如实向上级报告并保护现场,配合事故调查,作好详细记录,监督预防措施的落实,做好伤亡事故情况统计上报。
12、组织人员迅速撤离危险区,并立即报告有关领导妥善处理后方可复工。
13、参与项目对危险因素的辨识、评价工作,依据辨识的危险因素进行安全隐患的预防监控管理。督促落实施工组织设计及专项施工方案中的重大危险因素预防控制措施。
14、监督、检测本项目应急救援预案响应能力,并参与实施。
15、积极配合各部门工作及完成好领导交办的其它工作。
工长月结全职
2、年龄不小于40周岁,45岁以上最佳;(40岁以下勿扰)
3、必须有驾驶证(无驾驶证勿扰);
4、精通施工放线;会看图纸及提料;
5、主要工作职责(包括但不限于)按照图纸放线、提料;
6、现场质量、安全、进度、成本及文明施工管理;
备注:电联时间:上午9点至下午6点
北京汽车厂招普工月工资8000左右,包吃住简单易学正月初四上班随到随上班
7000-8000元/月
操作工车间汽车厂普工免费培训交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
北京汽车厂招聘:
报名啦报名啦节后入职
初四就可以上班
车间操作工:200名
[转圈]年龄:18-47岁
按日计薪:23/小时
日均约250-300/天
综合月薪7-8千左右
吃一顿3元管饱,管住免费住
工作内容:机器辅助操作,工作简单,一看就会,
工作地点:北京怀柔
怀柔日结220-242/天,免费住宿
200-300元/天
普工免费培训包吃保险加班补贴包住20人以上日结
日结220天 无任何体力活
【工作内容】负责汽车零部件的组装、加工,工作轻松简单;
【入职要求】年龄在18岁-45周岁;(年龄不能超)无犯罪记录,身体健康。
【薪资待遇】22元/小时.
入职公司培训三天,培训期有工资
【上班和休息】两班倒
综合工资7000-8000
吃饭3元管饱拒绝浪费
住宿:公司提供免费住宿,住宿期间水、电费由公司承担
地址:北京市怀柔区
需要一位普通话标准能卖饭的
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
学校食堂,卖面的,卖饭打饭帮忙出餐,收拾收拾,打扫卫生,简单的切配
北京汽车厂招普工一天260-300月工资8000左右管住
7000-8000元/月
操作工车间汽车厂普工包住20人以上月结
北京汽车厂招聘:
报名啦报名啦节后入职[转圈]
初三就可以上班
车间操作工:200名
[转圈]年龄:18-45岁
按日计薪:23/小时
日均约250-300/天
综合月薪7-8千左右
吃一顿3元管饱,管住免费住
工作内容:机器辅助操作,工作简单,一看就会,
工作地点:北京怀柔
兰州城关区招安全员/安全负责人,能力不限,不限专业,不限学历,需要有C证,持证上岗!工资面议!
4000-5000元/月
安全负责人安全员月结
招安全员/安全负责人,能力不限,不限专业,不限学历,需要有C证,持证上岗!工资面议!
项目安全员
5000-6000元/月
安全员安全负责人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行监督,确保符合国家及行业安全生产法律法规要求
2.组织日常安全巡查、隐患排查与整改闭环管理,定期开展安全风险评估与应急预案演练
3. 主持安全技术交底、三级安全教育及特种作业人员资质审核,提升全员安全意识与操作规范性
4.参与安全事故调查分析,及时上报并落实整改措施,杜绝同类事故重复发生
5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料归档工作
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类),具备建筑施工或相关行业安全管理工作经验
2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》等法规标准,能独立编制安全方案
3.具备较强的责任心、沟通协调能力及突发事件应对能力,原则性强、执行力高
4.学历不限,持有注册安全工程师证书者优先考虑
5.能适应项目现场工作环境,服从公司统一调配
安徽安庆某工地招一名现场安全员工资面议,年龄55岁以下,工资7000元一个月,年初十上班,
安全员
安庆某工地招一名现场安全员工资面议,年龄55岁以下,工资7000元一个月,年初十上班,联系电话
电子厂组装工
工作地址:怀柔东明电子厂
厂区门口集合面试,连续两天上午7:50
白班:早8:00-晚20:00,夜班:晚20:00-早8:00(半个月左右倒一次班)
白班 200元,夜班 210元,综合月薪5800-6800左右,每月25号发上月工资。
返费每小时2元,在职返6个月
生产组装检验,生产组装检验小米手机配件、加湿器等家电(坐岗居多)
18岁-42岁,身份证原件
北京怀柔区技术质量总工1、专科及以上学历,男女不限,年龄45岁以下,有专业技术能力、汽车零
5000-8000元/月
质量管理餐补月结
技术质量总工
1、专科及以上学历,男女不限,年龄45岁以下,有专业技术能力、汽车零部件专业知识、熟练使用CAD制图软件、office办公软件。2、能熟练运用质量管理工具和知识,熟悉质量体系审核流程、有自主解决质量问题的能力。3、具备3年以上工作经验者优先录用。4、无不良嗜好,有上进心和责任感。
薪资福利:5000-8000元;提供工作餐、公共(冷、热)冲凉房,并且提供洗衣机便于员工生活等设施,进厂不交任何押金,不扣押证件,一金
信息源自【1.21】
工作地址:北京市怀柔区雁栖经济开发区杨雁路37号
北京延庆区四水管道工程,现场安全管理及资料,薪资8K,包吃住,年龄40岁以内,有相关工程安全管理经验。
8000-9000元/月
安全员月结
四水管道工程,现场安全管理及资料,薪资8K,包吃住,年龄40岁以内,有相关工程安全管理经验。
安全员月结全职
需要带有安全员证件。能吃苦耐劳,熟知工地安全知识,配合甲方管理好现场安全问题,随时可能会出差!要求会开车,年纪小于45周岁。
市政安全员
6000-9000元/月
安全员
职位描述:市政工程、安全员C本、能够独立完成内、外业资料
1、安全管理与监督
- 贯彻国家和地方安全生产法规、政策,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
- 监督施工现场的安全状况,检查安全防护措施和设备的正确使用。
- 制止违章作业和违章指挥,发现重大隐患时,有权暂停作业并上报。
2、 安全制度建设与执行
- 协助制定和完善项目安全生产管理制度和安全技术措施。
- 参与审查施工组织设计和安全技术方案,监督执行情况。
3、安全教育与培训
- 对施工人员进行安全教育培训,提高安全意识和技能。
- 组织特种作业人员的培训和考核,确保持证上岗。
4、安全检查与整改
- 定期进行安全检查,做好记录,发现隐患及时提出整改意见并督促落实。
- 负责安全标识的管理和使用,确保安全警示到位。
5、事故处理与报告
- 参与工伤事故的调查、分析和处理,总结经验教训,提出改进措施。
- 及时、准确地上报安全生产情况和事故报告。
6、安全资料管理
- 负责安全内业资料的撰写、收集、整理和归档,确保资料完整有效。
北京大兴区招安全员/安全负责人。要求带C证,,帮补三个月社保。要求驻场,价格面议
安全负责人安全员月结
北京市大兴区招安全员/安全负责人。要求带 C 证,,帮补三个月社保。要求驻场,价格面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区安全负责人求职在线招聘信息,主要招聘怀柔安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。