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四川公路桥梁建设集团有限公司独库公路项目招办公室内业人员，主要负责办公室党建收发文、宣传等文字工作。职位待遇可根据能力浮动。

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岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2. 协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4. 配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2. 具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3. 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

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岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。

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月薪5000-8000元以上/月 每月计件入手工资均不低于6000元每月 工作时间：一天9-11个小时工作时间，一月休息4天（不休也可以加班) 每月20号准时发放工资！ 【招聘要求】 年龄18-42周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 1、普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、技术员、仓管员。 2、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐、危险性、不穿无尘服 【厂区福利】 厂区包吃包住当天面试可安排住宿

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

福利待遇： 1、无责底薪5100＋1500绩效＋奖金＋住宿，综合薪资9500--23000/月，上不封顶 2、公司提供就业与创业双平台支持，工龄满两年的优秀员工可获得零风险、零投入的创业机会，并享强大后台资源保障 3、入职即免费提供员工公寓+带薪培训+每年两次国内外休闲度假旅游 4、享受年终分红奖励 5、工龄达十年以上的员工，总部将发放一次性购车补贴10万元及一次性住房补贴50万元 6、管理岗位均从内部选拔培养，坚持内部晋升机制，杜绝空降，晋升过程公开透明。 三个月后可参与团队管理，享有团队营业额3%-8%的管理提成，逐步实现脱离一线工作 郑重承诺：公司直招，全程不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪岗前培训。 一经录用即安排员工住宿，为每位员工打造优质的发展平台和晋升通道 岗位职责： 1. 负责健全公司管理制度、岗位职责体系及绩效考核机制； 2. 根据上级下达的目标任务，制定营销策划方案并落实各项运营管理指标； 3. 结合市场动态调整运营策略，并及时向上级反馈可行性优化建议； 4. 负责新市场的拓展工作，推进新项目落地及分公司运营实施 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，前期将在市场、团队管理及部门运营等基础岗位轮岗学习，由专人指导，一对一辅导，帮助快速融入企业文化，明确管理职责 2、综合能力强、发展潜力突出者，将有机会向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务板块的能力 任职资格： 1. 退伍军人优先考虑，无不良政治记录（亦欢迎非军旅背景人员报名） 2. 高中及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 品行端正，积极热情，具备良好的团队合作意识 4. 具备团队建设、组织管理、激励下属与培训指导的发展潜力 5. 拥有较强的沟通表达能力与客户开发能力 6. 具备良好服务意识以及基本的市场洞察与分析判断力 7. 富有进取心，敢于迎接挑战 【晋升空间】 基础岗—主管—高管—准副理—副理—经理

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌协作、订单跟进及区域运营等相关业务环节； 3. 参与运营团队管理，协助上级制定企业发展战略规划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期薪资5500元（4500无责底薪+1000绩效）+奖金+提成，转正后6000+奖金+补贴+管理激励； 2、享有绩效奖励、年终奖，以及端午、中秋、生日等节日津贴； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外考察学习； 5、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工长期成长。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）。

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各部门基本运作流程； 2. 负责品牌对接、订单执行、区域协调等业务环节，参与线下渠道的运营与管理； 3. 参与运营团队管理，配合上级共同推进公司战略规划的制定与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验； 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作能力； 福利待遇： 1、实习期底薪5500+奖金+提成，转正后6000+奖金+补助+管理奖金； 2、享有绩效奖励及年终奖金，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿安排；定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），有机会参与海外学习交流； 5、拥有公开透明的晋升机制，成长空间广阔，助力员工实现长期职业发展。 公司郑重承诺：本次招聘不收取任何费用（零经验者可享免费培训）。

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序 4.包吃住，交社保

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