岗位名称：Sr. I&C Engineer、医药项目相关岗位 岗位要求：1. 熟悉BMS和EMS系统；2. 具有10年以上工程经验，其中至少5年医药项目经验；3. 流利英语交流。 薪资待遇：面议。

1，有责任心，接受小白 2，能够按时完成公司部署的任务

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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会骑摩托车三轮车，在市场门头零活工人1名勤快，工资待遇好

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【本工作可以当副业】但要有耐心 1、年龄：20–40岁，男女不限（接受零基础） 2、工作时间不限制、居家办公 3、熟练操作手机、电脑设备 4、主要工作各大自媒体平台发布内容 5、做事靠谱，责任心、责任心、责任心，重要的事说三遍 6、工作室氛围感很好，都是有梦想的人士 7、本公司属于发展阶段，欢迎有想法的伙伴加入 【只要长期兼职，毕竟兼职，可以居家办公、也可以来公司办公，每天工作时间1小时以内】

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兼职招聘：18岁至45周岁，无犯罪记录，办公室坐班，下班结工资

招聘：艾尚未来酒店诚聘前厅收银数名，有工作经验者优先。年龄18－40周岁，薪资底薪+提成，餐厅服务员数名。工资发放及时。 联系电话☎

招工：废纸打包站招B2 C1司机多名，开车，帮忙装卸车，装卸车用抓车叉车，抓车司机两名，年龄35--55之间，工资面议

县工业园招聘铸造设备造型工（月薪6000-8000，交五险），工资发放及时，联系电话

【灯塔附近】 找客房保洁，年龄50岁以内，手脚利索干净，九点上班，五点半下班，每月3000元-4000元 详询

五莲老车站 第040211号:7:30城东某处需建筑小工4名，清运建筑垃圾，8时/200元，即时报名。 有务工意向者请联系。 (厉全)

天津市宝坻区招工长/工程师

诚聘 富裕牧原驻场招聘 1. 施工人员30名，50岁内，200元/天，长期驻场，维修、零活，会电动工具优先 2. 焊工，50岁内，持焊工证，工资面议或者电联系，长期驻场。 3. 牧原工长：有牧原经验，能对接主管、统筹工作，薪资面议 每月15号发薪，长期合作 联系电话：

招聘：项目工程师 薪资：7000元以上/月 45岁以下，有3年以上项目技术研发、推广和培训工作经验，能解决项目运作过程中出现的技术问题，能独立编写项目作业指导书及操作规程等技术文件。

蒋。人员已落实 12916.栋号工长岗位要求: 1、大专以上学历，年龄45岁以下，有相关职业资格证书吃苦耐劳，工作责任心强。 2、有高层住宅楼栋施工管理经验，熟悉房建施工工艺、验 。 薪资待遇: 月薪8000-9000+五险一金+节点奖励，异地住宿补贴，何女士

招装修改造项目技术负责人1名，室外工长1名，资料员1名，预算员1名，活在北京及周边，联系人司先生，电话

工作人员 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；（三）体貌端正，身体健康，具有良好的道德品行和适应岗位的身体素质、心理素质；（四）具有招聘岗位所要求的学历、专业和任职资格等条件，毕业证、资格证等证件需在2026年3月前取得；（五）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的人员，凡与用工单位在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员不得应聘；现役军人以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员不得应聘；在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。其他不符合报考资格条件的不得应聘。此次招聘人员用工性质为劳务派遣。 招工人数:2名 1.本次招聘相关信息在日照市新岚山信息港及时发布。请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息影响考试或聘用的，责任自负。招聘领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，延长、调整、取消或终止个别岗位的招聘工作；未在规定时间递交政审材料的，视为自动放弃，经招聘领导小组同意可从同一岗位考试的人员中根据总成绩从高分到低分依次等额递补。报考人员总成绩一年内有效，其间因人员离职等原因造成岗位空缺的，由用工单位根据实际需要可从参加该职位考试的人员中，按总成绩从高分到低分等额确定递补人员。2.新岚山人力资源有限公司招聘工作人员招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 工作地址:日照市岚山区岚山中路136号岚山新天地2号写字楼5楼509室

诚聘兼职 薪资： 700元/单（或 按项目结算） 要求：不限制黑白花，线下到公司，签订合同 年龄：18周岁以上，男女不限。 时间灵活， （协助注册）。需配合公司完成简单的合规手续。 特别说明： 本岗位为真实兼职，不涉及任何形式的违法资金操作，所有流程正规透明。 联系方式： 同步

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