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公司介绍中国人保成立于1949年10月1日，与新中国同生共长，被誉为"新中国保险业的长子",成立至今有74年的历史，是亚洲最大的保险公司，位居世界500强的第90位。任职要求年龄18周岁以上；大专以上学历（有销售经验者可放宽要求）。性格沉稳，心态积极，工作认真且善于沟通。工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00公司福利试用期一个月，新人前三个月底薪3150＋绩效◇其中2200无责底薪酬＋300出勤奖＋新人津贴650＋绩效（3%-5%)保护期后工资构成：固定薪酬十业绩薪酬＋一金，综合平均工资4000-10000以上，上不封顶。

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福利保障:身价保障40万、意外伤害保障80万、特定交通工具意外保障50万、重疾保障26万、住院医疗保障10万门急诊医疗保障2万、女性生育保障8000元、孩子门急诊保障5000元任职要求手机号就是微信

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工作内容简单，无技术要求，上班时间相对自由，工资2300+提成

我们是做大健康行业的，我们在太原有三家店可以就近分配，我们有自己的固定顾客不需要自己去找顾客，只需要接待来访顾客和电话回访

负责帮助客户匹配合适的人

销售水果蔬菜。多卖多得。保底5000起

岗位职责：负责公司程序产品的市场推广与销售工作，完成销售目标。开拓新客户，建立并维护良好的客户关系。了解客户需求，为客户提供专业的程序解决方案。收集市场信息，反馈客户意见和建议，为产品优化提供依据。任职要求：具备良好的沟通能力和销售技巧，有强烈的成功欲望。热爱销售工作，能够承受工作压力，具备团队合作精神。有互联网销售经验者优先，熟悉程序市场者更佳。具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。福利待遇：有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。完善的培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。丰富的员工活动和良好的工作氛围。五险一金、带薪年假、节日福利等。如果您对程序推广销售工作充满热情，渴望在互联网行业中展现自己的才华，欢迎加入我们的团队！请将您的简历发送至[邮箱地址]，我们期待着您的加入！

星河湾3号园要两个保洁的，每小时40，能去的联系

现在擦玻璃8小时到手300。

太原市小店区招工地小工/杂工

今晚申通（分拣）工资表夜班男女170（18:00-6:00）（19.30-7.30）卸车200中班200，男女不限（凌晨1.30_13.30）半班（出港20.00到2.00工资男女90《6小时》12小时班，超时加钱，不够减钱（3小时之内每半小时差价5）装车点对点（18.00到6.00工资210）每小时差价20有意向的加我报名

明天小店来两个小工 9个小时180 活轻松 现金管饭

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1、风口上的职业。不论养老、健康还是财富管理，都是有着很好发展前景的领域，健康财富规划师横跨三大领域，坐在了风口之上，而且可以预见是可持续的风口。2、有专属创业津贴帮助新人达成收入目标。在此之上，能力强的伙伴完全可以挑战更高收入，没有任何人会觉得你挣得太多。3、上升空间大。不论资排辈，工作生活平衡。时间弹性,你自主安排好工作和生活即可。5、可以实现自我价值，HWP的课程体系、培训体系很完善，你有到清华北大系统学习的机会。提升自己认知。基本要求：1、25至50周岁;2、大专及以上学历,有理财、管理、金融产品销售经验的优先;3、热情积极,正能量,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及沟通能力；职业定位：未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，通过公司培训掌握保险的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担职场经理、人力资源、职场导师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。公司培训:1、职前培训：从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训：专题培训、晋升培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;收入及福利待遇:1.公司提供完整且系统性的职业规划和培训。2.综合薪资:津贴+提成，具体面议3.入司当月提供个人综合保险,企业养老金。4.公平透明的晋升机制，一年四次晋升机会，个人业绩,人力达标即可晋升，无工龄、岗位限制。晋升途径:业务主任-经理-高级经理-部经理-区域总经理5、入司人员可享受公司各方面政策支持。

销售+售后

岗位职责:1-公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型 沙龙活动，维护客户及二次开发。泰康养老社区简介:1-全国29个城市布局，可以实现旅居养老。2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家

①综合金融区域管家工作内容：负责客户的回访及维护，为客户提供保全、理赔等服务。年龄25—45②人事助理（不做业务）工作内容：发布招聘信息，接打电话，安排面试。工作时间：上午8：00—11：30下午14：00—17：30周末休息一天半，节假日正常放假。工作要求：年龄21-40学历大专及以上

跑业务，销售猪肉

岗位职责：1、负责公司智能化产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；任职资格：1、年龄20-35周岁,身体分健康，品貌端正，吃苦耐劳；2、大专及以上学历，有电子类产品销售相关经验者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；工作职责:1．客户资源公司分配，主要通过电话及面谈的沟通方式，负责新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；2．及时准确地了解客户信息，把握客户需求，解决客户咨询问题，积极提升客户体验；3．运用专业的产品知识和沟通技巧，向客户介绍和推广相关产品，为客户提供专业的解决方案，实现销售机会到销售产能的转化；4．有效进行客户关系维护发展，提升客户满意度，建立长期共赢的客户合作关系。

重要的事情说三遍：招聘，招聘，招聘！不重文凭重人品，不求学历求能力！你未必出类拔萃，但肯定与众不同！

坐班销售，环境舒适，氛围融洽，热烈欢迎有兴趣做销售的伙伴们加入！

#燕京啤酒招聘有啤酒销售经验、有资源者优先考虑。年龄28岁-40岁，薪资待遇：8000+（底薪3800+提成+奖金）节日福利、全勤奖、绩效奖金、岗位挑战、定期团建、联系电话:

岗位职责:1、定期联系目标客户，为客户提供最新的优惠政策和促销活动，耐心做好售前服务工作2、用心接待每一位顾客，为每一位顾客提供高质量的服务，与店长、其他销售顾问一起完成销售目标3、负责配合店长的其他店面事务性工作。任职资格:1.性格开朗，责任心强，善于沟通2.有强烈的赚钱欲望3.热爱销售工作，想在销售行业发展4.公司主要从事高端家具定制，所以要有一定的成长意识5.有家居建材行业工作经验优先职位福利：绩效奖金、年终奖、不定期团建、每年多次调薪、工作氛围轻松有员工入职培训、广阔的发展空间，公平、公正、透明、公开的晋升机制，有能力者短期内即可晋升

岗位职责：负责公司程序产品的市场推广与销售工作，完成销售目标。开拓新客户，建立并维护良好的客户关系。了解客户需求，为客户提供专业的程序解决方案。收集市场信息，反馈客户意见和建议，为产品优化提供依据。任职要求：具备良好的沟通能力和销售技巧，有强烈的成功欲望。热爱销售工作，能够承受工作压力，具备团队合作精神。有互联网销售经验者优先，熟悉程序市场者更佳。具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和销售技巧。

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要求销售住在太原南站附近，人要诚实可靠，有责任心，年龄在40岁以下，30岁以上，详情面谈。

1：通过电话沟通的方式联系客户了解需求2：通过需求为客户提供报价及合适的成交方案3:室内办公，无需外出，提供电话资源