鹤壁市淇县招水电

鹤壁市淇滨区招水电师傅，大量招人，有技术优先录用

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维修储备干部45岁以下，大专及以上学历，具有精细化工设备维修及管理经验招工人数:1人工作地址:鹤壁市宝山经济技术开发区

招电工/电焊工 年龄18-45岁 薪资福利:4000元＋ 招工人数:5人 工作地址:鹤壁市开发区德方路西头

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寻找持有双证的电装人员五名，要求必须拥有双证。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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找一个电工，墙面布插座，顶上布灯线，附近的电工，下午来干，

长白班。【苏州ld老厂水电工】★急招水电工20名★年龄23-43周岁薪资37.5/时，300-375/天结薪周期每月21-20号，10号发薪，基本上六休一。-（水电工须有低压电工证）有厂务工作经验，会排水排电，安装机器排线路等，现阶段车间翻修涉及到砸墙等工作内容都要会。服从安排免费工作餐提供住宿300/月，，水电均摊：打卡满100小时返300。

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岗位名称：挤压班组（门窗铝材生产熟手）；挤压班组（光伏支架生产熟手）；维修师傅。岗位要求：1.挤压班组（门窗铝材生产熟手）：-具备门窗铝材生产经验-熟悉操作600-1800吨机-良好的团队协作能力2.挤压班组（光伏支架生产熟手）：-具备光伏支架生产经验-熟悉操作相关设备-良好的团队协作能力（与门窗铝材生产熟手岗位相同）3.维修师傅：-具有丰富的维修经验-适应12小时工作制-对企业有较高的认同感和融入感，良好的职业道德。薪资待遇：面议；包食宿（酒店式标准，23人间）（河南鹤壁）。

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1、全面主持车间日常运作，承担本车间安全环保首要责任； 2、组织制定并优化车间各项管理制度、标准、流程、规范及考核方案； 3、保障生产运行，确保车间设备电机正常运转及公共工程系统稳定供应，负责本部门维修技术支持、技术改造及劳保等物资的申领与管理； 4、统筹管理本部门人员（含维修工、电工、水气等公共工程岗位）的日常工作任务安排与执行； 5、做好上下级信息传递，推动跨部门协作与沟通； 6、参与年度改进计划的策划，细化实施方案，并带领团队落实各项改善措施； 7、负责本部门考勤及相关文件资料的管理工作 要求： 1. 具备5年以上精细化工行业电气或设备管理相关工作经验； 2. 熟悉电气与设备的安装、调试、维护知识，掌握国家及行业相关技术规范与标准； 3. 逻辑思维清晰，抗压能力强，具备良好的团队协作意识和服务意识；善于人际沟通与协调，工作态度严谨细致

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工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

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工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈； 4、按生产任务需求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能，能够独立处理常见设备故障； 4、具备基本办公软件使用能力，如Excel、PPT等； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产过程中的技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。