【岗位职责】 1. 负责公司指定投放账号的日常内容创作（包括脚本策划、素材拍摄、视频剪辑、文案撰写与发布）。 2. 熟练使用图片编辑工具（PS）及视频剪辑工具（剪映/PR）。 3. 协同团队完成商业空间、旧建筑改造、美学装饰等业务方向的短视频内容制作。 【任职要求】 1. 基础素养：具备基础的电脑操作技能，拥有较强的自主学习与探索能力（例如日常熟练使用手机、熟悉剪映等应用操作）。 2. 综合素质：热爱新媒体领域，具备良好的抗压能力和高效执行能力。

工作内容：办公室文职岗，纯坐班，冬暖夏凉，有感兴趣的小伙伴赶紧投递简历。 任职要求：大专及以上学历。 工作时间：早九晚六，双休，缴纳五险一金。 薪资福利： 4000左右，缴纳五险一金，每月15日发薪资

1.具备优秀的组织、协调与沟通能力，善于人际交往，表达流畅，具有较强的洞察力。 2.服务意识良好，性格机敏、得体大方，品德端正，行为规范。 3.熟悉主流招聘平台操作，沟通能力强，能独立完成面试邀约等相关招聘流程。 4.公文写作功底扎实，语言类相关专业背景优先。 5.工作认真负责，细致耐心，具备1至3年人力资源相关工作经验。 6.大专及以上学历，形象良好，气质端庄大方。

无经验勿扰，谢谢！ 基础事务处理岗（重要文职类），需具备1-3年相关工作经验； 工作内容包括：通过多渠道完成人员补充、整理文本资料、维护团队稳定性、合同手续办理等。 单双休，购买社保 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 薪资范围：3-5K

对业绩不设硬性指标 公司实行人性化管理 岗位职责： 1. 配合上级完成各项相关工作，保障任务执行质量 2. 主动参与团队协作，合力达成项目目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 富有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 无责任底薪3300元，含300元全勤奖及提成 作息安排： 早九晚六，单双休制，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责办公室日常文职事务，包括文件的汇总、整理、分类及归档管理。 2. 协助同事处理邮件往来及应对日常办公相关事宜。 3. 配合进行办公物资的库存管理，确保用品储备充足并及时补充。 4. 负责会议安排相关工作，如准备资料、整理会议纪要等。 5. 保持办公区域整洁卫生，营造良好的工作环境。 任职要求： 1. 具备进取意识，态度积极，乐于承担工作任务。 2. 工作踏实认真，能按时保质完成交办事项。 3. 具有良好的沟通技巧和协作意识。 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 5. 做事细致，具备较强的条理性和统筹能力。

对业绩无硬性指标，公司实行人性化管理 岗位职责： 1. 配合上级完成各项交办任务，保障工作执行质量 2. 主动参与团队协作，合力推进项目达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2. 具备独立处理事务的能力，工作积极负责 3. 富有团队意识，适应团队合作节奏 薪资： 底薪3300+提成

理解能力出色，擅长沟通与协调，具备良好的文字表达能力，富有服务意识和团队协作精神； 为人细致、务实，工作勤奋主动，具备较强的抗压适应能力及快速学习能力；

【招聘岗位】 数据文员 【工作要求】 1、大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，具备数据统计或分析相关工作经验； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、身体健康，品行良好，无不良习惯； 【岗位职责】 1、按规范将业务数据录入系统并完成相应分配； 2、对接客户实时数据，开展分析与处理工作； 3、根据主管指示进行数据的收集、整理，确保统计数据的准确性和真实性； 4、通过录音抽查、投诉应对等方式，保障业务中心的服务质量与专业水平； 5、对质检数据及报表进行整理、分析与汇总，定期向上级提交质检结果及相关改进建议； 6、完成上级交办的其他工作任务； 【福利待遇】 1、薪资4000-5000，单休，正常上下班； 2、有数据相关工作经验者优先录用； 3、购买五险一金

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质得体； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

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一、电焊证 二、年龄50岁内 三、自备电焊机 四、技术过硬 五、.

诚聘C1本即可，面包车，4米2厢式司机，B2本9米6箱货司机，有经验可以冲， 工作内容：负责公司的货物运输及与客户的交接工作，公司提供车辆无需购车，任职资格：年龄20～58岁，C1.B2本，一年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，熟练操作手机APP，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，具有一定的服务意识，吃责任心强，吃苦耐劳，为人老实忠厚意识强，责任心强，能适应加班，目前不装不卸，包吃包住有五险一金。 原标题：《宜城诚招B2.C1.B2照有经验的开车司机买社保》

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岗位职责： 1. 协助上级开展所辖区域目标客户与市场的调研工作； 2. 通过组织基层活动，如现场会、观摩会及示范试验等形式，推动公司产品的技术推广； 3. 负责客户档案的建立与完善； 4. 配合区域负责人完成市场管理及客户服务相关工作。 任职资格： 1. 不限专业，化工类、经管类、涉农类相关专业优先，本科及以上学历； 2. 性格积极向上，能吃苦耐劳，适应出差，具备较强的学习能力； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 工作地点：全国各省均可选择。

招聘岗位：管理培训生（总经理助理方向） 一、岗位职责 1. 高管事务协理 · 协同总经理开展日常事务管理，涵盖会议组织、文件传递及跨部门沟通协作等工作。 · 跟进总经理安排的各项任务，确保执行反馈及时、过程闭环可控。 2. 业务与数据支持 · 汇总整理经营相关数据，编制分析报告，辅助总经理发现运营痛点并提供优化建议。 · 参与重点项目的进度监控，协调资源保障目标顺利推进。 3. 供应链协同 · 深入参与供应链关键流程（采购、计划、物流、库存等），协助订单追踪、供应商对接、异常响应及流程改进。 · 承担供应链在成本与效率维度的数据收集与初步分析工作。 4. 跨部门轮岗与实践 · 根据培养方案在业务、供应链、运营等职能部门轮岗学习，系统掌握企业运作机制。 · 在各轮岗岗位承担实际基础工作，并按要求完成阶段性考核目标。 5. 专项任务推进 · 执行总经理指派的专题研究或改进项目（如市场开发、降本增效、流程重塑等），独立或联合团队完成方案设计与实施推动。 6. 会议与汇报管理 · 负责会议记录及决议事项的后续跟进，确保落实到位；定期进行个人工作总结与汇报。 二、任职要求 基础条件 · 学历：本科及以上，985/211高校或海外知名院校背景者优先考虑。 · 专业：不限专业，工商管理、经济学、国际贸易、物流与供应链管理、市场营销、理工类等相关专业更优。 · 经验：0-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可纳入选拔范围。

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

招聘：前台文员 薪资：4500元以上/月 要求：形象气质佳，沟通能力强；熟练办公软件，有经验先职责：客户接待/酒店订房/租户管理/水电费登记。

资料整理，接待，，问题处理，

樊城区春园西路极兔快递招聘: 分拣工 快递流水线分拣，一天两派，负责按段码分拣快递至卡口，上班时间：5：30-10：00，12：30-14：30，2150/月 或者 上班时间：7：30-12：00，12：30-14：30，2150/月 联系人高经理

1、协助上级处理日常事务，合理规划领导的日程安排 2、参与公司重要会议，准确整理并记录会议核心内容 3、负责重要文件的接收、发送及归档管理工作 4、做好信息传递与协调，高效对接各部门日常事务，执行力强 任职要求： 1、五官端正、形象良好，身高155以上，年龄******* 2、大专及以上学历 3、性格开朗活泼，具备一定亲和力，欢迎应届生应聘 4、具备良好的语言表达、文书写作、阅读理解及突发事件应对能力 5、能积极配合并落实上级交办的任务 上班时间：早九晚六 周日固定休息 法定节假日正常休假

工作认真仔细 有责任心 熟练基本办公软件 执行力强

【工作内容】 人员接待、入离职手续办理、员工考勤管理 【薪资待遇】 无责底薪3000元 （2800基础工资+200全勤奖励） 月休四天，可灵活调休。法定节假日正常休息！ 不设业绩考核，只需遵守公司基本规章制度 【工作时间】 上午8:00-12:00｜下午14:00-18:00 每日工作八小时，准时上下班，无需加班，到点即可离岗。 老板都不加班，你更不用多留！ 【公司简介】 隶属于襄阳分公司，是发展迅速且业内权威的传媒企业。 南阳公司成立于2023年1月，现办公面积超7000平方米，设有新华店、梅溪店两大基地，在职员工500余人，为南阳地区规模领先、办公环境优越、经营效益突出、具备专业实力与成熟团队的头部传媒公司！

14，良品铺子（长白班）18-45 岁以内，拆零分拣岗，集货岗，卸货岗，调拨分拣岗，薪资待遇：4500-6500（包吃包住）负责人电话：李主管

目前是快递的供货、集包、拆包、装卸等（4岗位可选） 1.供货: 将快递放入供货台，由自动分拣机自动分拣 ； 2.集包: 主要是将快递装袋寄好打包； 3.装卸: 将打包好的快递装入车内 （有深入车厢内的传送带辅助） 4.拆包：将快递从包中倒出； 白班：07:30-14:30 18:00-22:00 夜班：19:00:00-07:00 半个月倒一次班，月休三天，管吃管住。入职购买五险。工资是底薪+绩效组成的，底薪2200，绩效按操作量核算，扣完社保后到手综合工资基本上在4000--6000的样子

具备多年行政管理实践经验。 建立并完善公司行政管理体系，执行信息传达与落实，统筹公司商务接待工作。

招聘：物业综合维修工 薪资：4000-4500 岗位要求： 1、50岁以下，有水电工经验，有高低压电工证，有电梯证。 2、具备良好的沟通能力，做事细致严谨、吃苦耐劳、责任心强、具备抗压能力； 3、有一定的协调与组织能力，有较强的团队意识，服从公司管理。

电商长白班2.0 三洪奇门面12点半集合发车

招聘：物业综合维修工 薪资：4000-4500 职位描述： 岗位要求：1、50岁以下，有水电工经验，有高低压电工证，有电梯证。2、具备良好的沟通能力，做事细致严谨、吃苦耐劳、责任心强、具备抗压能力；3、有一定的协调与组织能力，有较强的团队意识，服从公司管理。