
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪新房二手房客户开发受理客户咨询带薪培训房屋租赁实地看房房屋买卖
岗位职责:
1. 承担房产买卖及租赁相关业务,为客户提供建议与专业咨询。
2. 利用多种方式拓展房源资源,如网络渠道、社交平台及线下媒介等。
3. 与客户保持有效沟通,准确把握其需求,匹配适宜的房产方案。
4. 协助推进交易各环节进程,保障服务体验与客户满意程度。
任职要求:
1. 拥有良好的表达能力与协商技巧,能够顺畅对接客户。
2. 熟悉房地产行业动态,并对此领域具有积极兴趣。
3. 具备自主处理问题的能力,同时注重团队间的协作配合。
4. 品行端正,遵守职业规范,坚持诚信原则。
房产经纪助理
5000-8000元/月
地产中介社保经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪二手房新房带薪培训豪宅二者兼具实地看房
我们的工作:
1. 负责实地拍摄房屋照片,线下寻找房源信息
2. 具备良好的人际沟通技巧
我们要求你:
1. 年龄在26周岁及以上,性别不限
2. 沟通表达顺畅,具备较强的学习能力
3. 有团队协作意识,能适应一线作业环境
4. 品行良好,无不良生活习惯
我们能提供:
1. 工作氛围轻松无压
2. 标准工时制度,不涉及加班
3. 每月组织团队活动,依法缴纳社会保险
房产经纪协理
5000-8000元/月
地产中介社保经验不限学历不限房产信息维护更新保障月薪二手房新房带薪培训豪宅二
我们的工作:
1.负责房屋实景拍摄及线下房源采集
2.具备良好的语言表达与沟通技巧
我们希望你:
1.年龄26周岁以上,性别不限
2.沟通顺畅,具备较强的学习能力
3.有团队协作意识,踏实肯干
4.品行良好,无不良习惯
我们能提供:
1.工作氛围轻松
2.按时上下班,不安排加班
3.每月组织团建活动,依法缴纳社会保险
房产置业顾问
5000-10000元/月
地产中介1-3年学历不限交易手续办理房产信息维护更新房源开发保障月薪新房二手房受理客户咨询带薪培训房屋租赁实地看房房屋买卖
岗位职责:
1. 负责房产买卖与租赁相关业务,提供专业化的咨询支持;
2. 维护并开发客户资源,定期开展客户交流与跟进;
3. 关注市场变化趋势,为客户制定合理的投资配置建议;
4. 协助客户完成房产交易流程,确保操作合规合法。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通水平与谈判能力;
2. 熟悉房地产行业基本情况,具备较强从业意愿;
3. 能够独立处理工作问题,具备良好的市场洞察与决策能力;
4. 拥有团队协作意识,能适应高强度的工作节奏。
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪新房二手房客户开发
岗位职责:
1.负责房地产买卖与租赁相关业务,为客户提供建设性、专业的房产咨询建议。
2.利用多种方式拓展房源资源,如网络渠道、社交平台及线下媒介等。
3.主动与客户沟通,深入了解其实际需求,精准匹配并推荐合适房源。
4.全程跟进房产交易各环节,保障服务流程顺畅,提升客户体验满意度。
任职要求:
1.拥有良好的语言表达与谈判能力,能够高效地与客户进行互动交流。
2.熟悉房地产行业基本情况,对市场动态保持关注并具备从业热情。
3.具备独立处理问题的能力,同时认同团队协作的重要性。
4.为人正直诚信,遵守职业规范,具有较强的责任意识。
房产销售顾问
5000-10000元/月
地产中介1-3年学历不限交易手续办理房产信息维护更新房源开发保障月薪新房二
岗位职责:
1.负责房产买卖与租赁相关业务,提供专业化的咨询支持;
2.维护并开发客户资源,定期开展客户联络与关系跟进;
3.关注市场变化趋势,为客户制定合理的投资配置建议;
4.协助客户完成房产交易流程,确保操作合规合法。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧;
2.熟悉房地产行业基本情况,具备较强从业兴趣;
3.能够独立应对工作问题,具备良好的市场洞察与决策能力;
4.拥有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
线上汽车销售
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)无经验要求
岗位职责:
1. 通过主流社交渠道及直播媒介开展商品宣传与售卖工作。
2. 协同团队成员完善直播方案,提高转化效率与业绩表现。
任职要求:
1. 具备良好的语言表达与互动技巧,能有效带动观众参与。
2. 热爱销售岗位,具备灵活应对突发状况及处理问题的能力。
3. 能适应快节奏工作环境,拥有积极的协作意识与抗压能力。
物流销售专员
4000-5000元/月
销售专员1年以下学历不限散杂货操作开发客户陆运有销售经验
岗位职责:
1、负责物流产品的市场开拓与销售工作,开发新客户资源并维护现有客户关系;
2、结合客户需求提供专业的物流服务方案,确保销售任务的达成;
3、持续关注市场变化,收集行业相关信息,及时向公司反馈以支持产品与服务优化;
4、整合内部协作资源,保障客户订单的精准执行与高效履约;
5、协助制定销售计划,增强公司在物流行业的市场份额与品牌认知度。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能独立推进销售进程;
2、了解物流领域运作模式,掌握相关业务流程及市场发展动向;
3、具有敏锐的市场感知能力和客户导向意识,能够有效识别并响应客户需求;
4、具备良好的团队协作态度,抗压能力强,适应高强度的工作节奏;
5、有物流行业销售或相关领域销售经验者优先录用。
平罗销售代表
5000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜批发/零售
岗位职责:
1.依托公司现有客户资源,定期回访并维护区域内老客户,确保销售业绩稳定;
2.开发渠道合作伙伴,并支持渠道商完善其下游客户体系;
3.落实并监督所辖区域促销活动的实施过程,保障执行效果;
任职要求:
1.具备快消行业销售相关经验;
2.愿意长期发展于饮品或销售领域;
3.具备较强的沟通协调能力;
4.工作积极主动,能承受压力,具备责任感与拼搏精神;
5.有饮料或餐饮渠道从业经历者优先考虑
注:本城市目前未设分公司,仅设有办事处,面试具体地址另行通知
职位福利:综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介社保经验不限学历不限房产信息维护更新新房二手房带薪培训客户开发带薪年假二者兼具实地看房购房优惠房屋买卖
房产经纪人,底薪搭配高比例提成,协助客户完成购房流程,全程有导师指导
宝爸宝妈友好,周末双休,提供社保缴纳,工作时间早九晚六,无需加班
宁夏中卫招捡菜大姐一名,工资3000--3500月月工资到位。电话陶
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服务员餐饮收银厨房帮工洗碗工
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一、招聘岗位
收银员一名:28-38岁,细心负责,会基本电脑操作,熟练使用收银系统,有收银经验者优先.
服务员5⃣名:20-45岁,热情细心,服务意识强,有餐饮经验者优先,无餐饮经验者可培训.
洗碗工2名:吃苦耐劳,手脚麻利,讲究卫生,年龄不限,有经验者优先.
后厨帮工1名,勤快细致,责任心强,有无经验均可
二、员工福利
底薪➕全勤,包吃工作餐,月休两天,晋升空间大,优秀员工可加薪
三、应聘方式
电话联系:
地址:中卫市沙坡头区紫云新都中心广场,蔡桥路新都门向内20米-酉禧炭火铜锅涮肉(京涮)
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中卫民谣集招聘:
炒菜师傅两名,凉菜师傅两名,配菜两名。
向阳街音乐餐厅招聘:
炒菜师傅一名,凉菜师傅一名,配菜一名
工资待遇电话详谈。
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服务员中餐
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北山云基地餐厅招聘二灶厨师一名,工资5000—6000,服务员工人若干名,年龄40一50之间,必须是身体健康,每月二天休息,工资3500一4000,包吃包住,联系申话
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销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公网络销售房地产
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彩奇诗内衣连锁专卖店,招聘店员四名,要求:
1. 年龄30-50岁
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房产销售顾问
3000-8000元/月
置业顾问5-10年高中及以上
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1.开展客户开发与接待工作,积极推动签约成交。
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1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识。
2.对房地产行业有基本认知并保持积极投入态度。
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客户经理-中宁
5000-10000元/月
客户经理经验不限中专及以上
职责描述:
1、负责客户来访接待与咨询,提供专业的汽车销售相关咨询服务;
2、积极开拓潜在客户资源,挖掘客户需求,推荐合适车型,并持续跟进沟通、开展商务洽谈,促成交易达成;
3、负责业务后续跟踪及汽车销售流程中的各项手续办理服务;
4、参与公司渠道拓展与客户资源积累,维护客户关系,建立长期稳定的合作关系。
任职条件:
1、中专及以上学历,*****;
2、具备金融行业或汽车销售工作经验者优先考虑;
3、具有较强的沟通技巧与灵活应对能力;
4、品行端正,诚信可靠,个人征信记录良好;
5、表达清晰,善于沟通,具备良好的团队协作意识。
中卫海原县招销售专员
1-3万元/月
销售专员20人以上1年以下学历不限招销售经理300名。代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成销售额提成电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
中卫市海原县招销售专员
房产销售顾问
4000-6000元/月
置业顾问年终奖餐补经验不限大专及以上
负责新楼盘客户拓展与接待工作,推动成交达成,
需具备优秀的沟通能力,积极配合公司整体安排,
性别不限,新项目尚未开售,预计11月底启动预售,
薪酬结构:底薪+提成+年终奖+外地补助+团队建设福利。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜经验
主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等工作,需自行配备交通工具并持有有效驾照,具备一定销售经验者优先。要求工作认真负责,具备较强的学习与适应能力。
不限制行业背景,提供带薪岗前培训,全程指导成长。
实行弹性工作制度,组织架构扁平化管理,享有多元化培训机会,基础薪酬待遇具有竞争力,绩效奖金与提成上不封顶。
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2.利用多种渠道拓展房源资源,包括线上平台、社交网络及传统媒介等方式。
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1.拥有优秀的沟通表达与谈判能力,能够与客户进行有效互动。
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