
IT工程师-制造(A197622)
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件运维系统运维
职位描述:
1. 参与数字化体系的建设与验证,对接电子信息系统项目(LIMS/WMS/QMS/MES等)相关事务沟通;
2. 协同推进数字化项目建设,支持生物药工厂数字化全周期管理;
3. 配合开展运营团队在电子信息系统的操作培训与技术指导;
4. 针对电子信息系统中的业务模块提出可行性优化建议并推动改进;
5. 组织协调数字化系统上线过程中的各项导入工作;
6. 完成上级安排的其他相关任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,生物工程、信息技术、自动化工程等相关专业,具备至少1年生产型企业工作经验,具有生物医药行业信息化系统落地经验者优先;
2. 具备生物医药领域自动化、数字化项目管理与实施背景,了解计算机化系统验证流程;
3. 有制药行业智能制造项目实施经历者更受青睐;
4. 工作态度积极主动,具备良好的问题分析能力与沟通表达能力,学习意愿强,能适应一定强度的工作节奏;
研发项目主管
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科测试工艺改造锂电池储能电池锰酸锂18650电池
岗位职责:
一、产品性能提升专项工作
主导性能优化实验的方案规划与设计,实施变量控制(如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等),组织实验落地、数据收集与深度分析,验证技术改进成效,并输出标准化技术文档;
二、成本优化管理工作
牵头开展锂电池产品全链条成本评估,涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面,挖掘降本潜力点(如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等),设定降本目标并制定可执行方案;
主导降本措施的技术可行性验证,包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优,确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性;
三、生产工艺优化工作
负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化,识别现有工艺中的关键瓶颈(如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等);监控量产中工艺参数的实际执行情况,快速响应并解决现场工艺异常,提升产线运行效率与产品质量稳定性;推进工艺革新与自动化装备的协同匹配,参与新设备引入过程中的工艺适配与验证,减少人工依赖与生产损耗;
四、项目统筹与目标达成
承担锂电池相关项目的全流程管理,包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘,明确项目范围、进度、预算及质量要求,编制详细实施路径;整合项目所需资源,推动跨部门协作,及时识别和化解项目风险,保障项目按节点高质量交付;定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题,提出优化建议与资源申请;负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导,提升团队整体技术水平与执行效能。
任职要求:
男女不限,25-35岁,本科及以上学历,具备3年以上锂电池技术领域工作经验,电化学、新能源、化工等相关专业优先。
润滑油技术支援工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1、从事润滑油、润滑酯、冷却液、内燃机油、金属加工油、工业油等产品的分析、研发与实际应用工作;
2、收集国内外行业动态,跟踪技术前沿,研判产品发展方向,保障公司技术水平的持续稳定;
3、承担公司核心技术难题的攻关及新产品开发任务,设计新产品的生产工艺流程,确定工艺参数与技术规范;
4、开展现有润滑油产品的优化升级,负责原材料的评估筛选、处理方式及检测工艺的改进;
5、按时完成上级交办的其他相关工作。
高级研发工程师(J10084)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士无机非金属材料材料研发
岗位职责:
1、承担压电晶体产品性能参数的设计工作。
2、结合仿真分析与实验验证,突破产品在高频化、小型化过程中涉及的振动模态、应力分布等关键技术难题。
3、负责技术资料整理、专利文件编写及相关知识体系的沉淀与维护。
任职要求:
1、材料、物理、微电子等相关专业硕士及以上学历。
2、核心素质:具备自主驱动力,对技术研发有浓厚兴趣,思维敏捷。
3、核心能力:良好的学习能力与逻辑分析能力,5-10年压电材料设计经验(具有石英材料背景者优先)。
柴油发电机组产品经理
1-1.5万元/月
生产运营包吃月结本科
(本岗位拟于年前完成录用人员确定工作,年后2026年2月24日前后正式办理入职;请各位求职者仔细查阅岗位信息,符合岗位条件且有意向者,欢迎投递简历。)
一、任职资格
我们期待这样的你:
1.教育背景:本科及以上学历,机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业;“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。
2.工作经验:5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验;有大功率柴油发电机组(500kW及以上)、混合能源系统(如柴油+光伏/储能)产品研发经验者优先;曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。
3.专业知识与技能:精通机械设计原理,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件,以及PLM产品生命周期管理系统;具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力;熟练掌握IPD集成产品开发流程,能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。
4.核心能力素质:卓越的需求洞察与管理能力,能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义;出色的跨部门沟通协同能力(研发/生产/市场/销售),具备强市场意识与商业敏感度;结构化思维突出,能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结;抗压能力强,能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。
5.其他要求:CET-4及以上或同等英语水平,能熟练阅读英文技术文档,可进行日常跨部门英文沟通。
二、岗位职责
你的核心价值将体现在:
1.市场与需求驱动:调研柴油发电机组行业趋势、政策法规(如环保排放、能效标准)及客户需求(工业/商用/应急电源场景),输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》;挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会,定义产品差异化卖点。
2.产品规划与战略落地:制定产品生命周期规划(从导入到退市),输出3-5年产品Roadmap;主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义,确保产品符合行业标准与客户预期。
3.跨部门协同研发:与研发团队(机械/电气/控制)协作,推动产品从概念设计到量产的全流程落地;协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题,保障产品质量与交付周期。
4.项目管理与风险控制:作为产品开发项目负责人,运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险;定期向管理层汇报项目进展,及时调整策略应对市场变化。
5.产品迭代与优化:收集客户反馈、售后数据及竞品信息,推动产品性能升级(如燃油经济性、噪音控制、智能化);参与行业展会与技术交流,提升公司产品的市场影响力。
三、薪资福利待遇
我们提供有竞争力的薪酬与全面福利:
1.薪资结构:10000-15000元/月(根据经验、能力面议)+年度绩效奖金(1-3个月薪资)+项目提成+缴纳社保;
2.生活福利:免费宿舍(工厂园区内宿舍+超高性价比食堂)+各类节日福利(春节/中秋等),不定期组织团队聚餐或者户外活动;
3.成长机会:定期技术培训(如IPD流程、新产品技术)+内部晋升通道(产品总监/研发总监方向)+跨部门轮岗机会;
4.其他激励:专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间(核心项目阶段除外)。
(注意!!!)工作地址安排:资阳市乐至县工厂(四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号)。
实习/培训地址:浙江衢州尤尼威带薪培训,包吃住(岗位专业性强、涉及产品品类多,需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习,大概6-12个月)。
公司产品以出口为主,英语表达流利者优先录用,我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋,您将与
鉴定师【双休、接受小白】
8000-10000元/月
推广员月结
写字楼门店办公,可接受小白,无需自己拓客,公司提供精准客户到店,无需向客户推销任何产品/业务等!!!
【工作内容】
1.负责与到店客户沟通洽谈,对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述(瑕疵及磨损等),与客户沟通回收价格并促成成交;
2.回访客户、维护老客户,给客户提供优质的服务以及良好的体验度;
【任职要求】
1.30岁及以下,大专及以上学历,接受应届毕业生;
2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先;
3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右,身材匀称)需带淡妆上班;
4.思维逻辑清晰、服务意识强,普通话标准、有亲和力;
5.熟练使用办公软件。
【上班时间】
早班:9:00-18:00
晚班:11:30-21:00
【薪资福利】
1.试用期薪资:无责保底4500元(无其他构成);
2.转正后薪资:无责保底4000元+提成,综合薪资8k-10k+;
3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升;
4.实行双休调休制度,发薪日每月15号。
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7000-11000元/月
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
安装电梯小工
招电梯安装大工、中工,小工各二十名,常年活包吃住,包保险,工资200—600,钱把握年龄18—50都可以
电话
无人机吊装1-2个月周结
飞手招聘
项目类型:吊木头
项目地址:四川广元
项目工期:2个月左右
工资待遇:450/天,包吃住
发放方式:周结,可以预支
招聘要求:飞中测200,老手caac
联系方式:
服务员月结
服务员年龄18-45岁薪资福利:2700+月休两天,供吃不供住招工人数:数名工作地址:金水路世纪佳源(德源农贸市场北门对面)
临时工
工作要求:男女不限,身体健康,眼里有活,能大胆说话,善于沟通,服从管理及安排,25—45岁;小康大道华龙人家
工作时间:8:00—12:00
14:00—18:00
联系方式:鹏女士
广元利州区招聘专岗形象气质佳薪资福利:4000-8000元/月,五险一金,话补招工人数:1
4000-8000元/月
临时工1-2人月结
招聘专岗
形象气质佳
薪资福利:4000-8000元/月,五险一金,话补
招工人数:1名
工作地址:广元市利州区南河街道北京路45号
车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专电子/半导体团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作,涵盖产品的制造、装配及检验等环节;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理;
任职要求
1.身体健康,能够适应生产岗位的工作要求;
2.工作态度认真,具备较强的责任意识;
3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。
临时工
招工
前后腿扒膘一名薪资10000-11000
包装工两名薪资5000-7000
修膘2名7000-8500
地址:四川广元
电话:
临时工
招工
前后腿扒膘一名薪资10000-11000
包装工两名薪资5000-7000
修膘2名7000-8500
地址:四川广元
电话:
生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验成型工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效稳定运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产进度,保障各项目标按时完成;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制生产支出;
4. 负责生产队伍的建设与培养,增强团队综合执行能力;
5. 整合协调内外资源,及时应对生产中出现的问题,确保流程顺畅。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂管理背景,了解建材领域生产运作模式;
2. 具备出色的组织引领能力,善于推动团队实现既定任务;
3. 具备较强的成本管控思维,能合理调配物料与人力;
4. 工作态度积极,抗压能力强,具备高效的行动力;
5. 沟通协作能力突出,可妥善处理厂内厂外各类事务。
临时工
招工
前后腿扒膘一名薪资10000-11000
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修膘2名7000-8500
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栏目概述
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