
生产组长
3000-6000元/月
生产组长1-2人月结经验不限学历不限全职
经验不限,年龄22-50岁。要求能识图,了解钳工等基础技能,吃苦耐劳,服从安排,为人诚实,勤恳踏实。会电焊,懂电,有通风、管道安装经验优先。薪资待遇面议。
生产组长/班长(储备干部)
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理安全管理生产任务协调员工技能培训精益生产
工作职责:
1. 配合车间主管开展日常生产任务安排与进度跟进,确保订单准时完成交付。
2. 负责现场人员调度、设备保养及安全制度落实,保障生产作业有序进行。
3. 跟踪产品质量状况,及时应对生产过程中出现的异常情况,减少不合格品产生。
4. 组织团队进行技能训练与操作规程培训,提升员工操作水平与专业素养。
5. 参与车间成本管理与效率提升工作,积极提出可行性优化建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,纺织、服装或管理相关专业优先考虑。
2. 有1年以上制造行业一线工作经验,熟悉服装或皮革生产工艺者优先。
3. 工作认真负责,执行力强,能较快适应生产车间的工作节奏。
4. 具备良好的沟通协作能力及团队带领潜力,能够推动团队达成任务目标。
5. 熟悉精益生产理念,具备质量控制或现场改进经验者优先。
组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理通风设备安装管理
1、高中及以上学历,具备3年以上工程项目相关工作经验,有钣金钳工或电焊技能者优先考虑;
2、熟悉各类设备的工作原理、组装工艺及标准要求,能够按规范完成产品装配;了解设备安装流程与技术标准,积极参与项目现场的设备安装作业;
3、具有丰富的现场施工经验,熟练掌握本专业领域的施工规范、技术标准及验收流程,精通管道施工方法与操作要点;
4、具备项目预算编制及成本核算的基本能力;
5、可接受短期出差安排,驾驶技术熟练,持有有效驾驶证;
6、工作积极主动,富有责任心,性格热情开朗,具备良好的团队协作精神,作风严谨细致,踏实勤奋,能承受工作压力,沟通表达能力强,具备较强的协调与合作能力。
能力特别优秀者,薪资可面议。有管理经验者优先录用。
生产管理储备
4000-6000元/月
生产管理免费培训6-10人月结经验不限大专全职食品/饮料
岗位任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先;优秀有工厂实操经验可放宽学历。
2.工作经验:应届生可投;有 1 年及以上食品 / 快消 / 制造车间一线工作、车间管理辅助经验优先。
年龄要求:22–30 周岁,男女不限,能长期驻厂,适应车间两班倒 / 倒班生产节奏。
岗位职责:
1.轮岗阶段跟随各工序轮岗实操
2.参加公司组织的储备人才培训计划
3.定岗阶段学习基础管理技能
补充说明
1.本岗位为管理储备,需要长期在车间一线学习,无法接受车间倒班者勿投;
2.有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用;
钢结构生产组长/领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限幕墙钢制件精制钢建材
岗位职责:
1. 统筹生产线上各环节的运作,保障生产进度与产品质量达标。
2. 对生产流程进行监督,快速识别并处理生产过程中出现的异常情况。
3. 保持与团队成员的高效沟通,确保生产任务高效推进。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够融入团队作业。
2. 具备较强的现场问题处理能力,确保生产质量稳定可控。
3. 具备优秀的组织协调能力,能有效推进生产计划顺利实施。
会看图纸,会调配人员,合理安排车间生产工作!
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职钢结构,有餐补生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组晨会与技能培训,提升团队操作规范性与协作效率
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化改进建议
5. 协调上下游工序及跨部门沟通,保障生产流程顺畅高效
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的组织协调能力与责任心,能适应倒班安排
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 吃苦耐劳,具备良好的沟通表达与团队带教能力
生产部门班组长(储备干部):30名
4000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训月结经验不限大专管理
(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习;
(2)负责生产车间内设备的操作与日常维护;
(3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作;
(4)完成公司及部门交办的其他工作任务;
任职资格条件:
(1)专业范围:电力、通信、电力电子等相关专业;
(2)具备电气设备基础知识和应用能力;
(3)能够适应定点稳定岗位,长期稳定工作;
(4)应届毕业生优先考虑;
(5)工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00;
(6)培训试用期为一个月,表现优秀并获部门领导认可者,可签订长期劳动合同,享受公司全部正式员工待遇;
(7)工作地点:河南省许昌市科技路
薪资待遇:
(1)厂内培训期间薪资3000元;
(2)转正后月薪3500-6000元(通过考核后转正);
年薪40000-120000元,收入与工作绩效挂钩,多劳多得;
五险;餐补;年度健康体检
草坪绿化月结
河南神火物业服务有限公司禹州分公司招聘绿化工。岗位要求有相关工作经验者优先,主要工作为树木、草坪浇水及修剪等。年龄要求55岁以下,月休4天,工资面谈。公司地址位于颍川路与阳翟大道交叉口路南新龙华庭西地块。
护工日结
本县城文化广场附近,急需找个干夜班的姐妹,大概晚7:30上班到第二天7点左右下班,照顾个病号,病号能睡好,不闹夜,按天算钱,每晚130元,长期活,要求年龄50岁之60岁,脾气好,心底善良的姐妹,有人愿接请速联系我:
招聘货运司机,工作地点位于火车站斜对面人才市场附近。薪资为5000-6000元。
5000-6000元/月
货运司机月结
招聘货运司机,工作地点位于火车站斜对面人才市场附近。薪资为5000-6000元。
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常
3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
一线班组长,需要有管理经验,管理幅度50人左右
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
高薪诚聘驻厂/带班班长+长白班五险
6000-10000元/月
生产管理有提成经验不限中专/中技
劳务外包带班班长
底薪5000+提成,综合工资10000左右
长白班
工作地点潍坊平度诸城
熔化班长
1-1.1万元/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。
2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。
3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。
4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。
5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产管理生产组长包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单食品/饮料
巧克力包装车间基础管理 岗位职责:
1.负责巧克力包装车间日常生产管理,统筹安排班组人员分工与作业计划
2.监督生产流程执行,确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求
3.实时跟进生产进度,协调解决现场异常问题,保障订单按时交付
4. 组织班前班后会议,开展安全教育与操作规范培训,落实安全生产责任制
5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,有食品/快消品包装车间管理背景者优先
2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求,具备基础质量与安全管控意识
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班工作制
4.责任心强,执行力突出,具备基础的数据统计与报表整理能力
5. 学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
河南许昌禹州招电工,工种:电工,职责:工单处理、日常巡检、项目验收、资料管理、完成上级安排
8000-10000元/月
强电工月结电工证
河南许昌禹州招电工,工种:电工,职责:工单处理、日常巡检、项目验收、资料管理、完成上级安排的工作任务;任职要求:有户用光伏运维经验,22-40岁,有高压电工证或低压电工证,薪资8-10k,工作内容含光伏板接线等工作地址:许昌
河南许昌禹州市招电工,工种:电工,职责:工单处理、日常巡检、项目验收、资料管理、完成上级安
8000-10000元/月
强电工月结电工证
河南许昌禹州招电工,工种:电工,职责:工单处理、日常巡检、项目验收、资料管理、完成上级安排的工作任务;任职要求:有户用光伏运维经验,22-40岁,有高压电工证或低压电工证,薪资8-10k,工作内容含光伏板接线等工作地址:许昌
管道安装燃气管道燃气换表工6-10人月结
岗位职责:
1.负责天然气计量表的更换、安装及调试工作,确保符合安全与技术规范
2. 对燃气管道系统进行日常巡检、故障排查与应急维修
3. 配合相关部门完成户内燃气设施的安全检查与隐患整改
4. 规范填写作业记录及工单,及时反馈现场问题与处理结果
5. 严格遵守燃气行业安全操作规程,落实个人防护与现场安全管理
任职要求:
2. 有管道安装、燃气表具更换或相关维修经验者优先
3.身体健康,能适应登高、入户等作业环境,无恐高及传染性疾病
4.具备较强责任心和安全意识,服从管理,执行力强
薪资待遇6000-8000
嵌入式硬件开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科硬件开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。
3、持续维护和优化现有代码,提升系统稳定性与功能性,适应新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并依据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料,主导样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试工作。
6、整理项目开发过程文档及实验数据记录,确保资料完整准确。
7、配合产品化团队推进量产转化,提供技术支持与问题解决方案。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届毕业生亦可接受。
2、具备扎实的C/C++编程能力。
3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。
5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论;能独立分析并解决电子电路相关问题。
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具。
7、具有良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极提出优化建议。
8、实践能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
河南许昌招聘5名有证电工,薪资为一天280元,工作内容为农村电网改造。有意向者可报名。
280元/天
水电3-5人电工证
招聘5名有证电工,薪资为一天280元,工作内容为农村电网改造。有意向者可报名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌电工班长在线招聘在线招聘信息,主要招聘许昌水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。