招聘：网店招聘独立配货打包一名 ，工作负责细心有工作经验者优先 工资面议 薪资：面议

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打包快递组长 男女不限年龄25-40岁要打包快递班组长一年以上工作经验，能独立带领整个班组工作，长白班。 薪资福利:3800-4500元/月，节日员工福利 招工人数:1名 工作地址:亳芜园区月季路与悯农路交叉口

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岗位名称：云仓打包员 岗位职责：负责打包快递包裹 岗位要求： 必须认识字，45岁以下 干活要快，混时间的不要 工作时间，早八点半晚五点 薪资待遇：110一天 不包吃，休息半小时 人数：5人 联系电话： 地址亳芜大道与月季东路 韵达分拨中心

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急需长期快递打包员，要求至少初中文凭，工作时间为8点至下午5点半，工作地点在安徽亳州老君大道与海棠路交叉路口，工资待遇面议。

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厂里老板招工312一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

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河南洛阳正在招聘一名年龄在20至40岁之间、长期稳定的电商仓库配货杂工，要求工作人员具备耐心和细心的工作品质。

广西玉林招聘仓库杂工。

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招聘：仓储理货员 薪资：3000元以上/月 岗位职责：1、执行仓库管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常成品的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；3、负责成品仓货品出库和日常发货部大货打包；4、负责保持成品仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；6、部门主管交办的其它事宜。岗位要求：1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；2、熟悉基本的电脑办公软件操作3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，服从领导安排和管理，执行力强4、年龄25-45岁以内薪资待遇；试用期3个月2800，转正后基本工资3100+绩效+全勤，工作时间8：30—5：30，国假调休。公司有食堂，包午餐，有停车位年龄要求：25-45岁职能类别：仓储理货员关键字：理货分拣员仓管员仓储出入库验货打包工搬运工配货分拣

招工 ：明天招打包快递小件， 年龄要在48岁以，下120一天，8点-5.30下班联系电话： 要会的，干活快的 （同步）地址，万齐智能3栋楼 工资现结

七星野兽派周期工 18 元/小时（岗位 1.2.3）， 男女不限，年龄 48 岁以下 ，包吃，要求识字，认识 26 个字母 工期最低15天以上 岗位 1:库存站班，扫描，包装，男女不限年龄 48 岁以下 检验站班，年龄 18-45岁 岗位 3:退货拆包坐班，男女不限年龄 18-48 岁， 岗位 4:花艺坐班， 18-45岁，20 元/小时，工期 1 个月 中途可以预支 ⚠⚠⚠岗位 1.2.3 花艺 18元/小时 联系电话：

岗位名称：店长；前台；验光师导购。 岗位要求：1.年龄2239岁之间；2.男女不限；3.有销售经验者优先录取。 薪资待遇：店长、前台、验光师导购的薪资待遇为40006000元。

招计时工人一名，110一天，要求45岁以下，八点到五点半，管吃，手机

储备干部 年龄在45周岁以内（男/女不限），身体健康，无不良嗜好；热爱零售行业，品行端正，责任心强，具有良好的沟通表达能力和执行力；吃苦耐劳，服从管理，能接受公司委派去其它门店或部门工作。晋升方向：员工＞课助＞课长＞储备干部＞店长 薪资福利:3200-4000元+年终奖+年节福利； 招工人数:20名 有意向应聘者，请携带个人简历1份，身份证复印件（正反面）2份，一寸近照2张，各种证书复印件1份及相关个人资料报名 工作地址:解放路与人民路交叉口(三八购物广场六楼综合办)；解放北路与前进路交叉口(新城百货)

宝龙东大门台球棋牌室临时招个店员，负责收银打扫卫生，一天一百五，一共3天，干完结账

明天招打包2人，110/天，8-5点半，不管吃 地址：文化小区西边 电话：

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招聘：361度导购 营业员 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、货架整理及库存管理，保持门店整洁有序； 2. 热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业穿搭建议，提升客户购物体验； 3. 完成每日销售任务，积极推广促销活动，提高客单价与转化率； 4. 协助处理顾客咨询与售后问题，维护良好的客户关系； 5. 配合店长完成排班、盘点、收银等日常工作，确保门店高效运转； 6. 关注市场动态与竞品信息，及时反馈顾客需求与销售数据。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力； 2. 有零售或导购经验者优先，无经验可培训上岗； 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排； 4.能够团队协作，服从管理，有较强的学习意愿与责任心。