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本职位：免费招工，需经验，当天签订劳动合同，安排宿舍 小时工：以小时计算工资 正式工底薪+加班费 月综合收入：6000-7500元/月，管吃住 招聘：正式工，小时工19-21时薪，可以长期做，也可以选择短期，需经验 一、招工要求 1、男女不限，16岁一55岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二、小时工待遇 1、每天上班：10一12小时左右。一个月上班26一30天 2、每月：保底260工时，旺季有320一360个工时 3、辞工只需提前3-7天、当场结算工资 4、入职可以借钱，每个星期可以借几百给你 三、正式工待遇 1、底薪+加班费， 2、加班按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时 3、每月有：岗位津贴、绩效奖、优秀员工奖、全勤奖 4、购买五险一金 5、月综合收入：6000以上 四、管吃管住 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、房间大 3、宿舍配备：独立卫生间、WIFI、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 4、夫妻表现好，可以申请夫妻房 五：工作内容 1、工厂主要生产：电子产品 2、根据个人意愿，能力，合理安排 3、岗位白班或两班倒自选，坐班居多 4、需经验，有人教你 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松 5、工厂免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室 有意向的工友们，可直接联系我或投递简历，当天可安排住宿，次日开始上班

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储备干部： 亮点：1、岗位均为技术型技能岗位，非流水线作业，有完善的职业培训及内部成长机会．以储备干部发展培养，带薪培训，零基础员工，技术员工程师一对一带教，日常负责项目内容：保障工作职责内所负责的自动化生产设备的正常运行，配合部门完成日常产量． 2、前三月累计奖励700元。 3、入职不用体检。 一、职位要求: 全日制大专毕业，18一27周岁。 二、工作岗位内容: 1.SMT工程储干:负责自动化设备保养、维护、程序、产品异常分析等。 2.生产管理:负责协助课长、领班人员管理、成本管理、设备管理，参与新设备、新制程的承接。 3.质量管理:跟进现场产品检测及异常处理、，查核现场生产作业流程改善。 三、薪资待遇： ①综合底薪29900元 底薪2640元，全勤200元，绩效150元 ②平日加班1.5倍（22.75元/小时），周末加班2倍（元30.34/小时），节假日加班3倍（45.51元/小时） ③岗位津贴0－200元，专业加给0－600，夜班补贴10元/日，年终奖等。 ④被介绍奖前三月累计700元（满第一月300元，满第二月300元，满第三月100元），发到工资卡里。 月综合收入：5600~8000元 四、工作时间: ①白班：早上8点至晚上20:00点（中间吃饭两次，每次1小时）； ②夜班：晚上20点至早上8点（中间吃饭两次，每次1小时； ③工作期间休息两次，每次10一20分钟； ④每周休息1天； ⑤每月倒一次班； 五、福利待遇: 1. 社会保险： 公司为员工购买五险一金。 2.有薪假期： 员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假，产假，看护假，年休假，产检假等，带薪假期 3. 餐饮介绍 免费为员工提供多元化饮食，有十二个窗口提供丰富菜式，南北风味都有：米食，粉类，包子，面条、饺子，煎饼等 4.住宿环境： 住宿免费；6-8人间，空调宿舍、有WIFI、桌子、凳子、衣柜；外宿者外宿津贴120元/月。 六、工资发放  。

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