岗位职责: 1.设计并实施公司包办的活动，增强品牌知名度 2.协同团队成员，会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅 3.对活动结果进行分析，提出改进措施，共同进步 任职要求： 1.专科/专科以上学历，身份证满20周岁，无任何违法乱纪、无犯罪记录的合法公民 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，人品第一位，无不良工作习惯和工作态度，尊重顾客和上级，积极向上的态度 3.能够有效管理时间，确保活动按期进行 4.不死板不固执，拥有创新思维，能够不断优化活动策划流程 5.热爱学习，能吃苦，愿意不断提高自身能力，提升自身价值，敢于挑战自我创业者思维 行业经验: 公司地址现位于发展最快的城市四川成都，发展机会相对更多，不限制个人发展，想提升自己的价值得看得懂时展趋势，不断换圈子脱胎换骨，上升阶层。 晋升模式：业务员-主管-经理-总监-CEO。 能力达到经理级别自己带团队，直接接触负责项目

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1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

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资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

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岗位名称：布草分拣员；要求：能吃苦耐劳；有团队合作精神；学历不限，工作经验不限； 薪资待遇：30004000元。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘： 1.通勤车司机1名，，年龄50岁以下，持B1及以上驾照，工资4500元/月; 2.公车司机2名，，年龄45岁以下，持C1及以上驾照，工资3500元/月； 要求：驾龄5年以上，无重大交通事故记录，无酒后驾驶等不良驾驶史，熟悉呼和浩特市区路况，具备良好的驾驶技术和应急处理能力。吃苦耐劳，工作认真，服从调度安排。 以上人员一经录用，公司缴纳五险，免费提供食宿。 工作地址：新机场高速。联系电话：

招募C票司机两名，用于驾驶弓棚子至长春客运商务线车，需常年执行往返行程，非短期临时用工，工作地点涉及长春和吉林。

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岗位名称：C1驾驶员; 岗位要求：1.年龄2045岁之间;2.拥有客运资格证优先;3.对乘客有责任心、耐心，服务态度好; 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

岗位名称：A1大客本驾驶员（旅游团司机）;班车司机。 岗位要求：1.年龄50岁以内。2.需要持有北京从业资格证。3.责任心强，吃苦耐劳，干净利落，五官端正，爱惜车辆。 薪资待遇：未提及。

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能接受夜班及节假日工作安排，抗压能力强。 薪资福利:试用期：3000 - 4000元/月；转正后：综合收入3500 - 6000元/月；福利：，享受员工专属福利。薪资构成：底薪 + 提成 + 绩效工资 + 各类奖金 + 各类补助 + 餐补 + 年终奖金 招聘流程：1. 报名时间：2026年1月15日 - 1月29日；2. 报名方式：通过电话或邮件报名，需将《应聘人员登记表》发送至指定邮箱；3. 资格初审：根据报名资料进行资格审核，初审通过者将统一通知进入面试环节；4. 面试安排：提交简历后10个工作日内组织面试，具体时间以电话通知为准；5. 考察与聘用：。邮箱： 工作地址:鲁甸县四馆一中心文化馆一层

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