如果你渴望突破自我，追求高收入，期待广阔的职业成长空间，那么太平洋房屋销售岗位将是你的理想之选！面试当日即出结果，通过后立即安排住宿，单间或合租任选，应届毕业生优先考虑，本科无责底薪8000元，大企业可查，放心投递简历！！！ 【行业领先无责任保障薪资】： 本科毕业生享无责底薪8000元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪，不含绩效成分，零套路。当天面试、当天出结果，无试用期，薪资全额发放。每三个月一次晋升机会，机制透明，杜绝空降，公司注重内部人才培养，助力长期稳定发展！入职即享无责底薪+15~64%提成+奖金=月均收入19999元以上（上不封顶） ②住宿支持：提供员工宿舍（步行10分钟到岗，配备空调、洗衣机等基础家电）； ③奖金制度：设立新人奖、季度奖、年度奖；每月、每季、每年开展优秀员工评选（表现突出者享受月度现金奖励）； ④福利补贴：交通费与通讯费补助，医保报销比例高达95%； ⑤培训体系：完善带薪培训，一对一导师指导，每月提供3~4次学习机会； ⑥晋升机制：每月组织内部选拔，每季度进行晋升评估；公开、公正、公平，拒绝空降，晋升体系与人才选拔并重，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪可达30万+，发展空间广阔 ⑦专业赋能：系统化房产业务培训（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； ⑧晋升路径：清晰职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含实物及奖金，通常金额约5000元）； 【太平洋房屋--企业简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下拥有多家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场31年，客户口碑卓越，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的专业培训平台——太平洋学院，被誉为行业的“黄埔军校” ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高效协作的专业作战队伍 实际上，选择进入房地产行业的人，主要出于两种考量： 一是希望快速积累财富，回乡购房安家；二是希望通过销售岗位锤炼个人能力。 若这两点都不符合你，那建议慎重考虑，因为这份工作相比其他岗位确实更具挑战性。 【任职要求】: 1、年龄20~35岁，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、工作经验不限，本科生、退伍军人优先录用； 3、沟通顺畅，普通话标准；具备亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任感，拥有良好团队合作意识。 太平洋房屋，期待您的加入！！！ 【晋升机制】-以培养公司管理人才为核心目标，坚持内部晋升 1.晋升机制公开透明，所有管理者均从一线成长，不设经验门槛，不看资历深浅，唯能力与贡献论发展 2.初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月）→高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总 提供坚实发展平台，管理层100%内部提拔，能者上位，平者让贤。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

薪资待遇：无责底薪4.5k＋高额提成+各项补贴 工作时间:8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 我们期待踏实、乐观、积极进取的你加入！公司将为你提供丰厚收入、全面福利以及广阔的发展平台和未来空间！ 企业福利: 1.提供住宿五险一金 2.月度团建，节日、生日关怀等贴心福利 3.多样化奖励机制，包含现金奖励、电子礼品等 4.孝亲旅游支持，汽车激励大奖 5.公平透明的晋升体系，管理岗位优先内部选拔，晋升通道畅通，每三个月评估一次晋升机会，员工-门店主管-门店经理-门店店长-总监-总助 6.全国范围内门店可就近分配，方便工作与生活 7.法定节假日照常休假，春节享受15天以上带薪假期 8.入职配备专属导师，一对一辅导，助你快速融入岗位 任职要求： 1.年龄18岁-45岁，性别不限； 2.具备良好的表达能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生应聘； 4.拥有微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为重点储备干部培养 岗位职责： 1.负责门店客户接待、产品讲解及日常咨询工作 2.熟悉掌握产品信息，为客户提供专业的销售服务支持 3.参与门店社群运营维护，推动客户裂变增长，并配合开展品类直播推广与销售工作

岗位职责： 1.负责企业知识产权、科技项目规划咨询； 2.通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确了解客户信息，把握客户需求，制订客户跟进方案； 3.拜访客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4.有效进行客户关系的维护，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 【岗位要求】： 1.21-30岁，大专及以上学历，有较强的沟通能力和应变能力； 2.半年以上销售经验（可接受2025届本科应届生），有B端销售经验优先； 3.有团队协作精神，有强烈的挣钱欲望，勇于挑战； 4.抗压能力强，学习力强，执行力强，自信，勤奋，性格外向，吃苦耐劳， 【福利待遇】 1.公司设有丰富的福利制度 （1）必须有的社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； （2）节日派发礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司拥有透明的晋升机制和完善的激励制度 （1）只要你有能力，公司定会给你升职的机会； （2）多项多样奖励，除了常规的月度激励、员工期权奖励、年终奖等外，还另外设置了首单奖、产品奖等等，入职三个月即可收入1w以上，半年以上的员工收入普遍在2W+； 3.集团经营理念：为员工创造机会 （1）提供入职、在岗、晋升等培训，师徒带教全方位带领员工快速熟悉掌握工作要领； （2）定期组织丰富多彩的拓展活动，营养员工餐，购车补贴等多样福利； 【工作时间】 1.上午8：30—12:00，下午1:30—6:00。 2.其他节假日按国家标准（年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。

支付碰一碰商家收银机及POS机安装维护经理 薪资待遇； 底薪（6000）提成单独单独核算 以下提成//单独核算（日结） 1；POS机安装维护巡视150-300/户 2；碰一碰设备安装400--800元/户 3；商家收银机维护800元/户 4；商家收款音响安装510/户 5；POS机/碰一碰/收银机/收款码 商家产生的营业额，交易流水// 每1万元提成8--13元 综合薪资1-3万以上 岗位内容；1；POS机安装维护 2；支付碰一碰设备维护安装 3；商家收银机//系统维护 4；商家收款音响拓展投放 工作地点；昆山市（就近安排） 张浦门店 千灯门店 新城域门店 黑龙江路门店 周市门店 淀山湖门店 花桥门店 甪直门店 工作内容；1；利用公司资源流量拓展客户，免费安装及更换设备 2；根据公司政策服务开拓市场，合规展业，诚信拓客 3；工作时间自由，无须打卡，每日完成公司交接的工作即可 4; 年龄要求不超48周岁，学历不限，男女不限，有无销售经验均 可，能吃苦耐劳，服从管理，有上进心，有意者请与我联系 5；公司提供免费宿舍，产品培训，拓展，团队旅游，团建/前期有老员工带，直到自己能独立操作 面试地址；昆山市玉山镇长江南路1189号-5 公交线路；（长江路园明路）站下车 ，7路 30路 58路 109路 等 工作地址 苏州长江南路1189号昆山市玉山镇长江南路1189号-5

全国招聘，欢迎大家投递~ 福利待遇：五险一金，年终奖，生日礼物，团建等 职责： 1.负责开拓产品销售市场，通过上门拜访、电话、网络等营销方式，开发潜在客户，包含跨境电商客户、国际贸易工厂客户、国际物流同行客户等。 2.负责市场信息收集、反馈 3.负责客户咨询、建立合作关系、合同签订并督促合同履行、客户资料归档、客户维护、应收款项回收等。 4.定期拜访客户，与客户保持良好沟通，深挖客户需求。 5.根据客户需求，制定解决方案，完成客户开发，完成公司制定的销售指标。 任职要求 1.大专级以上学历，应届生/有销售经验，有物流或者跨境电商销售经验优先； 2..有开疆扩土之决心，有吃苦耐劳奋斗之精神； 3.具有一定英语读写能力，熟练使用常用办公软件； 4.具有团队协作及优秀的服务意识，具备较好的沟通能力

不内卷，不狼性，无业绩压力，保底薪资4300！ 负责前端客户沟通与对接，工作内容简单易上手，零经验、新手也可快速适应，提供带薪岗前培训！ 工作时间：每日8小时，午休2小时 享受国庆、中秋等法定节假日带薪休假，入职即缴纳五险，办公地点交通便捷，位于5A级写字楼 经验不限•学历不限，欢迎你的加入！

岗位职责: 1、通过电话方式邀请客户，完成会议销售环节中的沟通对接工作； 2、跟踪销售进展，推动各阶段流程，保障销售任务顺利完成； 3、需根据业务需要出差，加强与客户的面对面交流及业务推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和较强的语言说服能力。 2、能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识和团队精神。 3、掌握基础市场分析方法，具备一定的客户维护与管理能力。 4、熟悉常用销售工具及客户关系管理系统的操作与应用。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等方面。结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态及市场相关信息，及时反馈调整策略。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售事业，愿意长期专注于销售岗位发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

新兴风口行业，聚焦在线教育与人工智能，已拓展4000+合作门店，发展空间广阔 岗位内容： 1.通过多渠道开发加盟商资源，推进合作落地； 工作时间： 朝九晚六点半，节假日按国家规定休息 薪资福利： 阶梯式底薪+提成+绩效奖金，缴纳社保 平均8000底薪+8%提成+奖金 把握机遇，月收入有望突破10万元

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

明天加几个干于东海年轻木工

招聘优秀货车司机 月薪7000--10000 要求能吃苦耐劳，有责任心，不装不卸，只负责开好车一天一趟，ABC证都可以干，不收任何，有意者面谈 电话()：

大区浦路附近招聘20名操作工 （随时面试）： 叉车工一名 要求：男女不限，上班时间：8：00-20：00两班倒班，12小时，税前6000-8000/月，工作餐 联系电话：（）

招聘 A2危险品驾驶员5名 车型：危险品集装箱 上车地点：连云港口附近 要求：三年以上半挂车的经验 缴五险一金， 每月带薪休假4天 随时可以安排上车 联系电话：余

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

4小时深度，不擦外窗 到手140➕5元带图好评 光明区光明街道-深房传麒山 明天下午2:00。

9点桥头石竹山水园甲醛检测两个点120。

除甲醛工作人员 岗位职责： 1.负责室内、车内等场所甲醛检测及治理施工操作 2.按规范使用除甲醛药剂、设备（如喷雾机、空气净化器、光触媒喷涂设备等） 3.配合完成客户现场勘查、方案说明及效果回访工作 4.做好施工记录、物料登记及工具日常维护 5. 严格遵守安全作业规程，确保施工过程无污染、无隐患 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应上门服务工作节奏 2.无经验者可带薪培训，有环保治理、家政服务或装修辅工经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础沟通能力 4. 持有健康证，能接受短期驻店或区域外勤安排 5.遵守职业操守，注重服务细节与客户体验

有上夜班的伙伴吗仨小时起9点干活

岗位要求: 1、渴望增加收入，具备团队意识和积极进取的态度。 2、*******。 3、本公司直招！！！！！！ 我们的优势： 1：不用刻意省电，按时下班无压力 2：客户均为线上主动咨询并明确表达需求（无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目寻找资源），系统分配电话线索，直接联系即可！ 3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，包含新人在内，人均月收入过万，普通操作月入两万起，用心投入月入3-5万，全力冲刺收入无上限！ 4：准时下班，不设学历门槛，不限年龄经验，只要愿意学，全程带教！ 5：公司配备工作手机与电话卡，通话费用全额报销！ 无套路，真实可靠 工作内容: 1. 公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效交流；初期由资深员工一对一指导 2. 定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系； 3. 负责业务推进及客户关系维护 4. 邀请客户到公司面谈，安排专人接待对接 5. 办公地点为写字楼，全程室内作业，无需外勤 福利待遇: 1、底薪6000+奖金+高额提成（上不封顶+开单奖励+季度旅游+年度分红） 2、早九晚六作息规律 3、每月团建活动，供应下午茶，组织拓展旅行，举办集体活动，发放节日礼品，庆祝生日会等 4、团队氛围和谐，办公环境高端舒适，管理透明公正，成员以90后、00后为主，充满活力 5、依法缴纳五险 6、接受暑期兼职人员

招聘 南城会招聘游戏区工作人员，工期3-5天 工作内容：套圈捡圈、游戏区看护、售票 招聘人数：20名 工作时间：8:00—20:00 年龄要求23_30 薪资待遇：130元/天 + 10元餐补 有意者请直接联系：

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岗位职责: 1.通过电话积极对接目标客户，开展产品推介与销售工作； 2.维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业支持服务； 3.整理并跟进客户反馈及建议，快速响应并解决客户问题； 4.完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有团队协作意识，能与团队成员顺畅交流； 4.熟练使用办公软件，具备高效的数据录入与处理能力。 岗位福利： 1.提供住宿 2.餐补 3.话费补贴

连云港市连云区招油漆工

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要求： 1.男女不限技术好声音好听优先 2.对游戏感兴趣的小伙伴，会玩市面上的主流：三角洲行动，LOL、永劫无间、绝地求生、无畏契约、csgo。手游三角洲行动 3.有上进心，有耐心，良好的沟通能力，敢说话，爱聊天，爱玩电脑，性格开朗。 工作内容： 1.与客户正常打游戏开黑，工作室提供订单 2.照顾客户的游戏体验 3.主动与客户互动游戏沟通工作中活泼开朗，幽默风趣，善于调动氛围。 上班时间：下午2点至晚上12点（弹性上班时间，工作气氛轻松） 工作地点江苏省连云港市海州区（外地过来） 工资待遇： 试用期1个月，8000-10000 包住，住宿环境好，（外地过来，） 月休4天（可调休） 每月外出团建

岗位职责: 1、通过电话销售、地面推广或上门拜访等形式，达成所在岗位层级对应的各项业务目标； 2、结合区域市场特点及本地资源，制定并协助落地属地化营销推广方案； 3、提升个人风险识别能力，严格落实前端风险控制措施； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者条件可适当放宽； 2、具备较强的沟通协调能力、服务意识及抗压适应力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战； 4、拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广相关经验者优先录用； 5、年龄范围22-40岁，个人征信记录良好； 条件优秀者可适度放宽标准，欢迎推荐或自主报名！ 福利待遇：入职即办理五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部与江苏分部双重月度激励+客户账户余额分润+高比例提成奖励 提供广阔晋升空间，所属企业为国内领先的消费金融平台，发展势头强劲，只要愿拼搏、有能力，大量晋升和加薪机会等你把握。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成机制，客户经理从业时间越长收益越稳定，期待你的加入。 全新办公环境，开启职场新篇章 薪资结构：底薪+首单提成+月度余额奖励+季度津贴 1、底薪：5200元（含3000元季度津贴） 2、首贷提成1.2%，例如放款10万元，提成为1200元，依此类推（目前人均月放款超100万元） 3、按月发放0.8%的余额奖励，即每月享受名下账户总余额万分之八的持续性奖金，从业时间越久积累越多，例如半年后名下累计放款余额达800万元，每月额外增收6400元；若达1000万元，每月可多获得8000元

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