平安集团直招！新项目！新渠道！晋升快！负责维护与服务我们的VIP重要客户。 工作内容： 1.维护经营公司的VIP客户； 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案； 3.持续维护与客户的关系，确保客户满意度； 4.线上95511坐席支援，线上线下联合经营社区深耕 岗位要求： 1.大专及以上学历，25-45岁，市场营销或相关专业优先； 2.3年以上金融销售经验； 3.出色的谈判与沟通能力； 4.对市场有敏锐的洞察力； 5.良好的团队协作精神，能承受工作压力。 薪资待遇：薪资2200-3000+800-10000浮动薪资+绩效+季度奖+绩优奖。综合薪资6000-20000之间！六险一金，朝九晚六，周末双休，所有节假日都休息。 晋升：新项目，需要大量管理层。 管理路线：专员—见习主管—正式主管—经理—网点负责人 专业路线：初级社区专员—中级社区专员—高级社区专员—资深社区专员 团队氛围年轻化，欢迎加入我们！

南岸家庭财险师保底3500 【职位要求】 1.男女不限，年龄18-45岁，有销售经验优先 2.高中及以上学历 3.标准流利的普通话表达能力，会基本的电脑操作 【工作时间】 工作时间09：00-19：00，午休2个小时，每月休息4天 【薪资待遇】 保底3500/月+绩效提成，综合薪资4-8k 报名联系：

岗位信息： 1、月薪范围：5K-10K 2、五险一金缴纳地：宜宾 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，双休 4、工作地点：宜宾市叙州区天枢路22号1701单元 岗位描述： (1)开展金融产品的推广与销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立稳定持久的客户关系； (2)分析客户理财需求，提供个性化资产配置建议，给予专业的投资指导服务； (3)向目标客户推介合适的金融理财产品，确保完成既定销售任务； (4)提供持续的售后跟进与专业咨询，助力客户实现财富管理目标； (5)按照公司设定的考核标准，达成每月业绩指标要求； (6)完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： (1)具备大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关背景者优先考虑； (2)拥有一年以上金融产品销售经验，具备银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，具备一定高净值客户资源者更佳； (3)持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先录用； (4)热爱销售岗位，具备良好的市场开拓能力、执行能力，善于沟通协调，综合素质强，能适应一定工作压力。

上班时间自由，工作内容轻松，升职空间大，挣多挣少自己决定

岗位职责： 1.负责整理并归档客户新车保险相关材料； 2.与客户保持顺畅沟通，保障业务流程的准确性与高效推进； 3.对接保险公司，办理各项业务手续； 4.快速响应并解决客户在投保过程中遇到的各类问题。 岗位要求： 1.具备较强的沟通表达及语言组织能力； 2.熟悉保险行业基本情况，能准确把握客户需求； 3.工作认真负责，具备独立处理事务和应对问题的能力； 4.热爱客户服务工作，具有良好的协作意识，能与团队成员良好互动； 5.有同行业从业经历者可优先考虑。

想挑战高薪的，不甘于现状的，年龄18～45周岁，男女不限，主要推广户用屋顶光伏，光伏代替彩钢瓦用，纯租赁房顶，合同明确，推广光伏阳光棚，隔热防雨不漏水。售后运维有保障。

工资高，福利好，晋升空间大，机会多，同事关系融洽

【工作职责】 1.独立开拓区域内的客户资源，持续维护客户关系。定期走访所辖区域商户（如水果店、生鲜店、商超等），推广平台功能，提升商户注册数量，增强区域覆盖广度与密度； 2.结合客户的订货习惯与偏好，为商户提供针对性的采购建议，并据此优化自身工作策略与执行计划； 3.准确传达平台各类活动政策、优惠信息及促销方案，提升客户下单频次与活跃度； 4.定期回访商户，巩固客情关系，快速响应售后问题与客户诉求，确保服务体验优质稳定； 5.熟悉掌握平台品牌、品类结构及SKU数量等核心信息，精准匹配门店实际经营需求； 6.深入了解区域内各商户的具体需求，增强客户与平台的合作深度，发展高价值、高客单的优质客户群体； 7.收集并调研市场动态，开展有效分析，及时将市场反馈与客户需求传递至公司内部； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，欢迎有潜力的应届毕业生加入 2.具备互联网地推、APP推广经验，或从事过水果、生鲜销售及市场营销相关工作者优先考虑 3.性格亲和，踏实肯干，抗压能力强，积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 4.执行力强，学习能力突出，具有较强的自我驱动力； 5.敬业负责，富有团队合作意识，善于独立思考并主动提出改进方案； 6.能接受川内出差安排，需自备交通工具 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪+绩效+奖金，月综合收入10000-15000元 2.福利保障：入职即缴纳五险一金，享受月度TB团建活动，带薪年假

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇： 6000-32000（可查工资明细） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位 （可任选其一，也可根据情况灵活调整） 1.小红书抖音运营： 月入6000-12000轻松达成 负责内容拍摄与新帖发布，维护流量用户互动及信息归集。无需外勤暴晒。 2.租房管家： 平均收入不低于8000-24000 负责客户带看房屋（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同。 3.资源整理岗： 居家办公，收入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息（通过手机登记资料，将业主和公司提供的信息准确录入即可，操作简便） 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成

招聘启事：寻找卓越的房产投资顾问 在这个充满机遇与挑战的2026年，房地产市场持续繁荣，我们正在寻找热情、专业且富有创新精神的房产投资顾问，一同开创辉煌的事业篇章。 一、公司简介 我们是一家在房地产领域拥有卓越声誉和丰富经验的公司，致力于为客户提供优质、高效的房产服务。凭借多年的行业积累和专业团队的努力，我们在市场中树立了良好的口碑，业务不断拓展。 二、职位描述 作为房产经纪人，您将承担以下重要职责： 1.客户拓展与维护 积极开发新客户，建立并维护良好的客户关系，了解客户需求，提供个性化的房产解决方案。 2.房产销售与租赁 熟练掌握公司代理的各类房产资源，准确把握市场动态，有效地推广和销售房产，促成交易达成。 3.市场调研与分析 关注房地产市场的变化趋势，收集、分析相关信息，为公司的业务决策提供有力支持。 4.合作协调 与其他部门协同工作，确保交易流程的顺利进行，为客户提供一站式的优质服务体验。 三、任职要求 1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与不同背景的客户建立信任关系。 2.拥有强烈的销售欲望和成功动机，具备出色的谈判能力和应变能力。 3.熟悉当地房地产市场，有相关销售经验者优先考虑。 4.具备团队合作精神，能够积极融入团队，共同追求卓越业绩。 5.拥有较强的学习能力和自我驱动力，能够适应行业的快速发展和变化。 四、我们提供 1.具有竞争力的薪酬体系，包括丰厚的佣金提成和绩效奖励，让您的付出得到充分回报。 2.全面的培训与发展机会，帮助您提升专业技能，拓展职业发展道路。 3.广阔的职业发展空间，优秀者有机会晋升为团队经理或区域负责人。 4.活跃、积极向上的工作氛围，与一群志同道合的伙伴共同成长。 我们期待您的加入，共同书写辉煌的未来！

兼职80一天 9：30-17：30 万达广场二楼，联系电话

场务 身体健康，无不良嗜好。沟通能力强，能适应轮班制度。有责任心，有团队精神和职业精神，服从工作岗位需求，热爱电影事业。有服务行业者优先录用。每位场务员工均代表则公司的形象，需自觉维护。必须严格遵守公司各项规章制度，服从公司统一安排。能迅速，准确，热情，耐心地接待每一位观众。负责发放3D眼镜，影院检票、领位、巡场、散厅等方面的服务工作。 薪资福利:面议

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

流水线放网络线会使用简单的电动工具

李。这个找随车吊罗龙用

高端养老社区体验规划师 世界500强直聘|泰康高端养老社区体验规划师|底薪10K-40K+丰厚奖金 【核心优势】 卓越平台：千亿级险资企业背书，国内养老社区标杆品牌 多维度激励：底薪+提成+季度奖+年终奖+管理津贴+持续服务奖 晋升保障：双通道发展路径，最快半年晋升管理岗 资源赋能：集团级客户资源支持+系统化培训体系+专业营销工具 【岗位职责】 1、通过体验式营销深度开发高净值客户，运用线上邀约与线下沉浸式体验相结合的模式，陪同客户实地考察养老社区并促成合作 2、策划执行高端圈层沙龙活动，建立长期客户关系并进行二次开发 3、精准维护集团现有客户资源，定期进行需求分析与动态管理 4、践行公司高客发展战略，结合市场反馈优化服务策略 【任职要求】 1、年龄：25-45岁|学历：专科及以上(学信网可查) 2、具备以下任一领域经验优先：金融产品销售/大健康产业/高端地产/互联网金融/电销转化 3、年收入基准：过往年收入不低于10万元4、素质模型：创新思维+抗压能力+商务谈判专家+服务意识 5、特质要求：目标驱动型人格，具备敏锐洞察力与资源整合能力 【薪资待遇】 1、综合收入：10000元-40000元/月(底薪：10000元-40000元/月+提成) 2、薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3、完善的公司福利保障：员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障 4、公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等； 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应； 6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 【团队文化】 效能机制：8:30-12:30，周末假期自己安排。 氛围特色：结果导向的绩效文化+温暖互助的团队生态+跨界资源交流平台 泰康高端养老社区介绍： 1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国36城43家布局，其中24家社区已投入运营(覆盖北京，上海，广州等核心城市),即将新增重庆，南京，郑州等12个重点城市。 2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理，三甲级医疗保障，活力健身课程，精英社交圈层，文化修养课程，财富传承服务及精神价值实现。 3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区，协助生活区，专业护理区及记忆照护专区。 4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间，开放式银发大学，私享会所俱乐部，国际医疗中心及人文精神家园。 5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家，企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。

工作内容 1、为客户提供专业的保险咨询支持 2、负责保单的推介与后续管理，保障服务品质 3、维护现有客户关系，提供持续化跟踪服务 任职要求： 1、具有较强的客户服务意识及沟通能力 2、能独立应对并解决保险领域的相关事项 3、热爱保险行业，积极面对工作挑战

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

●岗位急招招满即停(可接受无经验小白) ●企业文化： 我们固定早九晚六周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间周末双休不加班! ●福利待遇:工资构成: 1、底薪|岗位津贴|绩效奖|季度奖|新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k，1年以上15k（上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险，失业保险、企业保险、住房公积金。 ●工作时间: 9:00--18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班， 周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假，带薪158天产假 ●发展空间; 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，只看能力。 ●专业培训 不用担心自己不会 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅，组长、团队主管手把手教●工作环境; 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而寄有活力) 2、员工旅游，员工生日会，发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5--15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式給予帮助 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责: 1.负责保险售后服务，包括保险产品营销、客户服务、续保业务、健康险、养老险、财产险等; 2.积极发展中高净值客户，并维护客户关系; 3.熟悉保险业务流程，能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具备优秀的沟通协调能力和营销技巧，能够给客户配置适合的保险产品; 5.负责处理客户投诉和纠纷，并及时解决相关问题。 任职要求: 1.有一定的服务意识 2.具备优秀的沟通协调能力 3.能够为客户提供专业的保险咨询服务; 4.具备优秀的团队合作精神和工作责任心。 工作内容: 我们这边主要是服务跟进公司分配的老客户名单，进行保单整理以及规划，有时需要上门拜访客户，陪同客户参加公司的各项活动。 上班时间: 早上8:30-10:00早会，其他时间自己安排跟进客户，周末双休，节假日正常休息。 岗位福利: 拜访津贴5500+提成＋奖励＋免费国内外旅游 教育背景: 大专以上学历，年龄25-45岁 行业经验: 欢迎有销售经验，保险，地产，金融等同行业的精英加入。

销售员20至35左右，曾经做过生意或从事销售的优先，保底6000十，从事销售，及售后后勤服务，网络事仪有专人培训

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-次日06:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-15 招聘长期兼职电销人员5名！ 上班时间： 上午10点至下午6点，中午安排用餐及休息时间 （任务完成可提前结束工作） 薪资待遇：100元/天，另享提成奖励。 主要工作内容为拨打招生类电话，核实学生信息，介绍机构情况，并引导家长同意添加微信。 本岗位需长期稳定兼职人员，不接受短期一两天工作者。 工资按周结算发放。 应聘此岗位需提前参加面试！ *********** 工作地点：下江北宜宾天立学校旁（配备微波炉）

1、负责抖音、小红书、闲鱼等租房平台的日常运营，操作简单，易上手。入职初期由资深同事一对一指导，快速掌握工作流程 2、通过线上渠道发布公寓实景图片与视频内容，吸引客户咨询并线上预约看房，确认时间后由线下团队对接带看，协助推动租客与房东顺利完成签约 3、工作时间灵活自主，使用钉钉进行打卡签到，高效便捷 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话沟通，工作方式轻松高效 任职资格： 1、年龄在*******，不限学历背景 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识和集体责任感 3、能适应一定的工作节奏，积极面对挑战，追求高收入目标 4、普通话表达清晰流畅 5、有同类岗位工作经验者优先考虑 薪资结构：成交提成高达50%+团队旅游+团队奖励，日常激励多样 每单成交奖励500-1500元，奖励机制丰富，月入过万者可获额外3000元奖金

冬暖夏凉写字楼办公，欢迎无经验新人加入，公司不定期提供下午茶，每月安排灵活团建，节假日发放高端礼品！ 福利待遇： 试用期即享无责底薪4000+高额提成+月度奖金 五险一金，法定节假日正常休息，带薪年假15天＋ 新员工入职即安排系统培训，零基础可投，无需经验 工作内容： 从事互联网金融领域，负责客户邀约与面谈，公司精准分配意向客户资源，无需电话刷单！ 任职要求： *******，具备良好沟通能力，抗压性强，有销售相关经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.定期团队活动 4.销售额提成 5.月薪5000-7000元

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.熟悉本地市场，具备一定客户资源者优先考虑

主要工作内容是打电话邀约客户进公司不用自己谈单

没有底薪直接拿提成二十个点能者多劳共同盈利挣多挣少全靠自己相信自己有梦就来

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财规划及咨询支持，助力客户实现财富增值目标； 2、评估客户的财务现状，设计定制化理财方案，并给予合理投资指导； 3、保持与客户的良好互动，定期回访服务进展，保障客户体验与满意度； 4、积极学习金融领域相关知识，紧跟市场变化，持续提升专业服务水平。 任职要求： 1、掌握系统的金融理财理论，了解多种投资产品及市场运作机制； 2、具备优秀的表达能力与服务意识，善于与客户沟通并建立长期信任； 3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能为客户提出切实可行的理财策略； 4、认同团队协作价值，勇于面对挑战，致力于个人与集体同步发展。

1.客户开发与维护：主动拓展新客户（如企业团建、社团组织、台球爱好者群体），建立客户档案，定期回访老客户，通过专属福利、活动邀请等提升客户粘性。 2.营收与套餐设计：分析消费数据，制定针对性营销方案（如会员充值活动、时段优惠套餐），推动储值、办卡业务，直接负责营收指标的达成。 3.客户服务管理：处理客户投诉与复杂需求，监督服务员服务质量，确保高价值客户（如VIP、长期包场客户）获得优质体验，协调解决场地使用冲突。 4.活动策划与执行：组织台球赛事、主题派对等活动，吸引客流并提升品牌影响力，同时对接外部合作（如赞助、设备供应商），优化运营资金