前台行政经理一名年龄25--40之间，大专以上学历

招聘：人事/行政主管 /保山薪资：3-4.5K元/月主要职责1、执行公司人力资源政策、制度;2、负责门店及总部的招聘、调配、晋升工作的实施，保证人员供给；3、负责门店及总部的薪酬福利管理工作，包括考勤管理、薪资发放、系统维护、调薪审核、外部薪资调研办理等；4、负责门店及总部的培训发展工作，推动各培训项目在门店的落实；5、负责门店及总部的人员的员工关系管理工作，员工活动组织、企业文化推广、员工奖惩管理、员工离职管理、劳动合同管理等；6、向门店及总部各部门和人员提供有建设性的人力资源建议和咨询，及时解决各类人力资源相关问题。职位要求1、大专以上学历，电脑操作娴熟；2、性格开朗、阳光，心态开放，具有亲和力；3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力、学习创新能力；4、工作主动性强、责任心强、条理性好、抗压能力较好。

人事\行政主管工作地址:五华区绿地云都会试用期3000 转正 3500+绩效500

负责办公室行政工作，熟练办公软件，逻辑思维清晰，具备沟通协调能力，可买五险，薪资面谈

职责：1、协助行政经理完成公司行政事务管理;2、参与公司绩效管理、考勤等工作;3、参与公司行政、采购事务管理要求：年龄：16-24，普通话标准，熟悉电脑操作

综合部管理人员本科以上学历，人事、财务、汉语言文学、能源管理、行政管理、党建等相关专业。本科以上学历，人事、财务、汉语言文学、能源管理、行政管理、党建等相关专业。熟悉办公软件操作，工作细心，服从安排，责任心强。薪资福利:包吃，薪资2500～4000元/月，有年终奖，节假日福利。招工人数:3名

招聘：行政主管薪资：4000-5000要求：年龄30-45岁，本科以上学历，负责公司的行政、人事工作负责修订、完善公司行政、人事管理制度、推行企业文化建设，并严格监督执行负责修订、完善公司绩效考核制度，并有效推行负责组织、主持招聘工作负责公司线上宣传工作、合理控制公司采购、维修等支出负责驾驶员、车辆管理负责各部门的协调与关系维护统筹安排公司各类接待、会议文字功底扎实，有项目申报资料经验者优先完成公司布置的临时任务。

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职位要求：1、25-35岁之间，口齿清晰，必须有不少于三年的行政人事工作经验。2、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。3、普通话标准，具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，性格开朗乐观，具备良好的学习能力及沟通领悟能力

项目负责人市场营销、工商管理等专业，且硕士研究生及以上学历优先；有相关招生、培养与升学项目3年以上工作经验、相关证书者优先；具备良好的统筹与协调、沟通和解决问题的能力；能适应快节奏的工作，抗压能力强，有成长性思维；工作地点服从集团安排，能适应不定期出差。负责市场营销、招生、培养与升学项目。薪资福利:薪资面议，五险一金，福利餐饮。招工人数:2人工作地址:云南省昆明市呈贡区景明北路（高铁南站旁）

计件薪资，多劳多得工作内容:负责把快递送到指定区域（大部分放驿站）根据客户需求进行上门揽收取件收入:月收入6千-8千左右，月结，工作时间不超过8小时，工作地点在官渡和呈贡就近安排

危货车驾驶员持A1以上驾驶证，五年以上危货车驾龄，熟知车辆相关维护保养常识；50岁以下，具备初中以上学历；有良好的身体素质，具有较强的工作责任心和团结协作精神；无重大交通安全事故，无犯罪记录。夫妻驾押人员优先录用。薪资福利:综合薪资6000—8000元/月，试用期1—3个月

修理工只要能吃苦工资不是问题。4500元/月薪资福利:4500元/月持证优先工作地址:安宁工业园区滴水箐片区

驾驶员持有A2驾照，具有道路危险货物运输从业资格证，开过硫酸车的优先，最好自带押运员，夫妻驾优先（10对），三年内无重大交通责任事故，能吃苦耐劳。8000一15000元/月薪资福利:8000一15000元/月招工人数:5名

脱模工体力劳动、能吃苦；有同行业工作经验者优先；。透水砖脱模工；脱模、码垛、打包；薪资福利:4000-6000元/月，纯计件工资制（计件核算1.4-1.6元/㎡）招工人数:2名工作地址:安宁市连然镇极乐村狮子山

兼职上午收展员（8:30-10:00）3000-5000✅大专及以上22-50周岁。负责售后服务，续收，理赔，保全等8:30-10:00，其他时间自行分配双休综合金融专员（8:30-10:00）5000-15000✅大专及以上，25-45周岁.从事过教师，银行，财务，销售，客服等工作优先，8:30-10:00，其他时间自行分配双休筹备主管5000-10000✅大专及以上，负责团队招募及团队管理，有相关管理经验者优先 25-45周岁 8:30-11:00，14:00-17:00 员工福利:双休、国家法定节假日、提供客户资源、资深一对一辅导，底薪+服务津贴+提成+奖励、免费培训，旅游团康等多重福利待遇☎电话:陶经理⛳地址:景德镇昌江大道中段新村西路口

常年招聘 装卸工业务经理专线经理总部 通州区于家务中邦运网B区16~18号库房海淀 海淀上庄镇沙阳路义成物流园西排12号

办公室主管会量尺，会CAD，晨丰软件，有管理经验招工人数:1名

山东誉诚新型材料有限公司招聘：1、办公室主任1名工资面议福利待遇优厚，提供住宿、班车接送、节日福利、结婚/升学/生子贺礼...工资发放及时。联系电话：联系人：穆总地址:兴福镇老市场

人事行政经理全日制本科及以上学历。具有人事行政算盘管理经验3年以上。熟悉国家有关法律法规政策；有较强的责任心和事业心，工作严谨，较强的抗压能力和乐观的心态；薪资福利:10000-12000元/月

急聘行政前台保底3000加奖金月收入5000左右包吃住上班时间10：30至12：00中午休息一个小时13:30到18:30下班，调休3至6天。入职签劳动合同，购买五险一金。工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌，要穿正装；2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入5、每日下班后，检查门窗是否关好并等领导走后再下班。

招聘:汉服礼服展示走秀底薪10,000昆明底薪最高公司最大保底一天330薪资:底薪10000～12000提成前台工资3000提供吃住登记接待整理资料。要求:需要满18岁身高155以上130斤以下(长短期都招不过)公司福利:包吃包住联系方式:()直接或打电话

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

奶牛接产员，主要负责给小牛打耳牌喂初乳脐带消毒写产犊记录表。月工资5000元包吃包住月休两天，12小时工作制。工作轻松没有生小牛的就在办公室呆着。

诚聘文员，一人一台电脑一个办公桌，公司提供优质资源工作轻松，环境优雅，无需外出。二，薪资待遇：1、底薪3000+提成无上限，（综合工资：4500元/月—9000元/月）上不封顶2工作时间：早九晚六，上六休一月休四天。三、任职资格：1、年龄16-30周岁，女士应届毕业生优先学历不限，无经验可教。2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。4、有服务意识、较强的责任感及事业心。5、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑。

形象好气质佳，热情大方灵活主动

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

档案管理，信息管理。

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

保底3000加奖金月收入5000左右包吃住上班时间10：30至12：00中午休息一个小时13:30到18:30下班，调休3至6天。入职签劳动合同，购买五险一金。工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌，要穿正装；2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入5、每日下班后，检查门窗是否关好并等领导走后再下班。