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四川绵阳招聘工程师,共80名正式工。要求年龄在18至40岁之间。面试合格后,薪资需与企业面
工长工程师
招聘工程师,共80名正式工。要求年龄在18至40岁之间。面试合格后,薪资需与企业面谈。
绵阳
10月22日 18:36拨打电话
绵阳涪城区招工长/工程师
8-9千/月
工长全职
绵阳市涪城区招工长/工程师
绵阳涪城区会测量
7-8千/月
测量员
会测量
房建施工管理,会测量
7-8千/月
测量员
会测量
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划管理现场管理国军标、AS9100D、GJB9001C导管制造
岗位职责 负责班组日常生产组织与管理工作,确保生产任务按计划高质量、高效率完成; 依据生产安排统筹调配班组人力、设备资源,合理规划现场排产及任务分工; 开展班组成员的日常管理、作业指导、技能培训与绩效考评工作; 监督生产全过程的质量控制,严格执行工艺规范,及时发现并解决质量问题; 落实生产现场安全管理制度,督促员工遵守安全操作规程,定期排查安全隐患; 负责班组生产数据的记录、统计及初步分析工作; 协调解决班组内部及跨班组间的生产配合与衔接问题。 任职要求 大专及以上学历; 具有导管制造、钣金、焊接等相关行业2年以上一线实操经验; 具备1年以上生产车间班组管理或基层现场管理经验; 熟悉生产现场管理、过程质量控制及安全生产相关标准与要求; 具备良好的沟通协调能力、现场组织能力及团队管理能力; 能适应生产车间倒班工作制; 了解航空制造领域质量体系(如国军标、AS9100D、GJB9001C)基本要求者优先。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理
1、合理调配岗位人员,根据生产需求灵活调整现场人力,保障生产顺利进行 2、监督员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规范,落实安全文明生产各项措施 3、组织实施新员工入职培训,统筹安排上岗考核,确保新进人员及时投入岗位 4、核查生产线产品是否按规定区域标识摆放,保证产品流向的可追溯性 5、协同设备技术员处理设备异常情况,监督设备点检与保养记录的完整执行 6、负责物料管理,确保物料交接清晰准确 7、开展人员管理,提升团队协作能力,科学安排员工出勤计划 岗位要求: 1、统招大专学历 2、两年以上电子行业现场生产管理经验 3、具备LCM行业现场管理经验者优先
工长月结
职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格: 1、大专及以上专业毕业,园林园艺、景观及相关专业,持园林绿化技术高级工证书; 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验,对CAD熟悉; 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植;熟悉园林施工流程; 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力,且具备一定的组织指挥和管理能力; 5、责任心强,有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点:简阳 岗位职责: 1、负责现场植物绿化施工管理工作,协助现场施工组织设计及编制现场施工方案; 2、熟悉施工图纸,能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审,编制施工技术措施及方案,准确提出分段工作面的周工作计划; 3、按施工进度提出植物的需求计划,协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划,并认真组织实施工作,并做好工作日志; 4、对现场植物施工班组进行管理,合理安排工种,保质保量的完成施工生产任务; 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督,对现场工人进行定期技术培训,提高工人的生产技能; 6、能独立完成植物搭配,并做好后期植物养护的施工管理工作; 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题,把控绿化效果; 8、执行安全法规、规程,落实安全措施施工,做到安全生产、文明施工; 9、负责现场植物竣工后的收方工作,对甲方提出的现场问题进行协商解决,对业主提出的要求进行合理协调,完成植物竣工图的绘制。
绵阳梓潼县宏仁招聘小挖机带班人员。
挖机司机
梓潼宏仁招聘小挖机带班人员。
绵阳 梓潼县
10月27日 03:31拨打电话
四川绵阳园艺养护师岗位,薪资为4000-6000元/月。
4-6千/月
园林养护月结
园艺养护师岗位,薪资为4000-6000元/月。
绵阳
10月27日 03:14拨打电话
四川绵阳招聘铲墙人员。有意者可报名。
铲墙皮
招聘铲墙人员。有意者可报名。
绵阳
10月27日 01:02拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘岗位:保洁招聘人员:1名薪资待遇:2400元/月休假:月休4天,工作地点:越王楼联系人及电话号码:范总
绵阳
10月27日 00:40拨打电话
安检员包住月结
绵阳新能源光伏电厂====================招聘岗位:安检薪资待遇:白班18/小时,夜班19/小时,,综合:5500-6500/月(每月25号发薪,可预支),商业险80招聘要求:,35-40岁,站岗福利待遇:,包住宿6人间(冬暖夏凉),水电费平摊,提供食堂(自费)上班时间:8:30-20:00倒班====================面试安排:下午13:30集合面试联系人:王老师
绵阳
10月27日 00:36拨打电话
广东惠州招聘机工长,薪资11800元,需要值班。
1.18万/月
工长月结
招聘机工长,薪资11800元,需要值班。
惠州
10月27日 03:21拨打电话
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
青岛 崂山区
10月27日 02:16拨打电话
技术负责人土建工长放线员
招聘园林景观项目人员,包括项目技术负责人1名和土建工长1名。要求熟练使用CAD软件和GPS等常用测绘仪器,能独立完成园林景观和地产项目现场施工管理、定点放线、材料提量。工作地点位于凉山州西昌市长安街道。有意者可尽快报名。
凉山 西昌市
10月27日 01:51拨打电话
广东广州招聘12年36000吨船舶机工长一名,工资11800元,需值班。
1.18万/月
工长月结
招聘12年36000吨船舶机工长一名,工资11800元,需值班。
广州
10月27日 01:28拨打电话
工长
东四环招聘市政员工,需驾驶小型车辆。有工长带队,长期活,工期约一个月。需要7到8人,负责平石粉和打夯工作。
承德
10月27日 01:11拨打电话
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责嵌入式注塑车间/班组的日常生产统筹,根据订单交付计划合理排产,把控生产进度,确保产能、交期、成本目标达成。 2. 主导嵌入式注塑工艺的优化与迭代,针对嵌件定位、熔接痕、翘曲变形等常见质量痛点制定改善方案,持续提升产品良品率,降低生产损耗。 3. 负责班组人员的排班、技能带教与绩效考核,严格落实安全生产规范与车间5S管理要求,杜绝违规操作与安全事故。 4. 协同质量、设备、工艺等跨部...
绵阳游仙区招钢筋工、钢筋制作
8-9千/月
钢筋制作钢筋工
绵阳市游仙区招钢筋工、钢筋制作
绵阳 游仙区
9月23日 13:06拨打电话
绵阳涪城区招钢筋制作
320元/天
钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
绵阳市涪城区招钢筋制作
绵阳 涪城区
1月26日 19:14拨打电话
绵阳江油市招钢筋绑扎
钢筋绑扎
绵阳市江油市招钢筋绑扎
绵阳 江油市
8月15日 07:20拨打电话
四川绵阳和安县县城招聘钢筋工工人5至8人,有意者可报名。
钢筋工6-10人
和安县县城招聘钢筋工工人5至8人,有意者可报名。
绵阳
9月18日 16:47拨打电话
其他生产营运人员3-5年博士发表算法相关优秀论文机器学习图像算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验
【岗位职责】 1. 面向国家重大战略任务和重点工程建设需求,开展驱动控制算法、飞行控制算法等关键技术攻关,确保项目顺利实施。 2. 紧跟行业前沿技术发展,进行技术论证、规划,并牵头开展研究工作。 3. 联合行业内上下游单位,开展驱动控制、飞控相关国家标准、行业标准及公司标准的研究和制定工作。 4. 牵头开展智能机电实验平台的建设。 5. 参与产品研发、试验、使用等过程与控制相关的技术问题分析与攻关。 6. 开展立项论证报告、研制总结报告等各类文档撰写。 【岗位要求】 1. 学历及专业:博士研究生学历,数学类、物理学类、力学类、机械类、仪器类、航空航天类、电子信息类、电气类、计算机类、自动化类等专业优先。 2. 技能要求: 2.1 技术研究与创新能力:较强的技术研究和创新开发能力,能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。 2.2 技术问题解决能力:有持续学习意愿,具备较强的问题识别、分析与解决能力。 2.3 围绕前沿科学问题或国家战略需求,参与过高水平科研课题的研究工作。 2.4 以第一作者身份在具有国际影响力的期刊上发表具有创新水平和科学价值的高质量学术论文或报告。 2.5 有良好的沟通能力,工作态度积极端正,富有创新精神和团队合作精神。 3. 工作经历:具备3年及以上工作经验。
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位要求】 1. 1年以上鸿蒙开发经验,具备安卓开发经验为加分项; 2. 熟悉鸿蒙RdbStore数据库开发使用; 3. 能根据文档独立对接第三方SDK并做界面功能适配,处理树结构UI逻辑; 4. 精通鸿蒙开发技术栈(1年以上ArkTS研发经验、HarmonyOS API),具备鸿蒙应用上线经验; 5. 能够独立分析、解决依赖库兼容性问题,具备底层调试能力; 6. 有良好的沟通协作能力和团队合作精神,能够与跨职能团队高效配合; 7. 有AI编程经验; 8. 对用户体验有自己的见解。
机械储备生
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科机械相关专业异常问题分析产品工程师方向
工作职责 1. 参与产品工程师岗位的定向培养计划,承担新订单从导入到交付的全流程跟踪管理。 2. 编制标准化的工艺流程文档,并监督生产各环节的执行落实情况。 3. 识别并分析生产过程中出现的异常状况,制定改善措施并推动落地实施。 任职要求 1. 具备机械类相关专业基础,熟练使用CAD软件进行绘图操作。 2. 拥有良好的语言表达能力和团队合作精神。 3. 担任过学生组织或班级管理职务者可优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利:5500元/月,五险一金 2. 工作时间:5天8小时制
工长工程师
招聘工程师,共80人。工作地址位于绵阳市涪城区长虹经开第二餐饮部(群文街)。打卡10天可获得500元。工程师岗位为正式工,合格后薪资需与企业面谈。年龄要求为18至40岁。
绵阳 涪城区
10月25日 07:13拨打电话
车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理职业健康安全管理体系环境管理体系全面质量管理体系
企业简介: 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业,我们始终恪守 “辅料好,药才好” 的核心理念,坚守安全品质底线。以专业立身,以卓越致远,怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来,我们携手千家制药企业同行,于经营中恪守匠心、精益求精,赢得业界广泛赞誉,也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张,诚邀技术研发优秀人才加入,可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源,在这里发挥专业所长,和一群踏实做事的伙伴,一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实,期待你的加入,和我们一起稳步前行。 岗位职责: 1、【工艺研发&技术验证】 (1)承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作; (2)组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究,输出完整试验方案、原始记录与试验报告; (3)推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化; (4)管理实验室日常运行,统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 (1)主导生产线技术改造、工艺升级项目,承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作; (2)为生产部提供持续技术支撑,参与生产异常分析、工艺优化; (3)跟进技改项目实施进度,解决技改过程中的各类技术问题,完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 (1)统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理; (2)参与各类合规检查、专题专项会议,推进隐患整改; (3)建立常态化合规管控机制,应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 (1)负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档; (2)搭建标准化技术档案体系(试验记录、工艺文件、内控标准等),保障数据可追溯,满足GMP相关规范要求。 任职资格: 1、【学历背景】 本科及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 (1)具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验;有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验;(2)熟悉化工行业标准、安全生产规范,掌握GMP相关法规、监管核查要求;(3)掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程,了解行业前沿技术及应用场景; (4)具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力: 1、【沟通协调】具备团队管理魄力,拥有出色的对内、外沟通协调能力,可独立对接客户、监管单位开展工作; 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致,责任心与事业心强,恪守科研诚信; 3、【职业操守】具备良好职业操守,严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利: 1、【完善保障】五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利齐全; 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人; 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定,岗位兼具技术深耕与管理历练机会; 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训,帮助新员工快速成长,职业发展路径明确。
绵阳游仙区招钢筋绑扎
钢筋绑扎5-14天3-5人完工结算技术好
绵阳市游仙区招钢筋绑扎
绵阳 游仙区
1月31日 11:30拨打电话
二排工长
工长
有三年以上工作经验
设备主管
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年本科结构设计制图设计非标设备电气设备自动化设备设计安装/调试
工作内容: 1. 承担机械设备的研发、设计及优化升级任务; 2. 编制设备的维护方案与日常管理流程; 3. 负责设备的安装调试与运行测试,保障其稳定运转; 4. 针对设备故障开展诊断分析并实施维修处理; 5. 组织开展设备操作规范及维护保养的相关培训。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相关专业背景; 2. 具备3年以上机械设备工程领域从业经历; 3. 精通机械设备的工作原理、构造特点及技术性能; 4. 具有较强的沟通协调能力与实际问题解决能力; 5. 工作认真负责,具备良好的团队合作意识。
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