
公司直招!包工!
1.2-2万元/月
工长水电工综合承包装修木工5-14天11-20人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
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开挖打桩地基处理3-6个月1-2人月结
平顶山市新华区招地基处理、打桩、开挖/支护,主要工作内容,灌注桩放线,会使用水准仪,全站仪,懂灌注桩,cfg桩,预应力锚索,锚杆,抗浮锚杆的施工管理。
公司直招水电木工俩人班组!
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水电工工长综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
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临时工
打扰了,大家好,泰康招聘续期服务人员,你身边有年龄在24岁到50岁之间的都可以来公司面试,面试通过后 培训3天有200元,第一个月试用期学习20天一天2小时,8点半到10点半,领800元无责学习津贴,你身边的人有时间都可以过来学习都可以过来领
河南濮阳万达广场四楼扶摇树下招聘服务员两名,传菜一名,撤台两名,管吃管住月休四天,工资面议
服务员传菜员
万达广场四楼扶摇树下招聘服务员两名,传菜一名,撤台两名,管吃管住月休四天,工资面议,电话
厂里老板招工320一天。要几个能长期干的小时工,包吃住,能预支长白班坐班
9000-10000元/月
长白班操作工车间包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结厂区直招
[高薪资]336元一天,月结可预支、人走账清
[高奖励]过年不回家额外奖励3000元
[高福利]包吃包住,外地过来
336一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:
1、不限经验。16岁一45岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来薪资模式具体详情介绍.-.....--小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普
工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州.我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
坐岗/巡逻保安+可带手机+工作轻松不累
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保安包住包吃20人以上月结全职
轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么。。。。
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8、我们在郑州,能来的报名详谈。你还在犹豫什么
急招!招水电木工班组!!公司直招!!!
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工长工程师月结
气化工程师,1
工作地址:新疆-巴音郭楞州
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①负责磨煤输煤工段、粉煤气化工段、渣水工段的设计条件确认、技术协议审核、工艺包审查、模型审查等技术管理工作;②负责气化员工的培训工作③编制操作规程、预案等工作。煤气化5年工作经历以上,工程师2年以上经验
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深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
工长工程师月结
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濮阳清丰县招钢板桩1期有100多万产值,2期有500万左右。混子勿扰
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钢板桩1-2个月3-5人月结
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公司直招一木工一水电两人班组连锁店施工
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工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
郑州中原区负责项目落地材料计划安培人员计划安培,工程对接,资料整理
8000-10000元/月
工长工程师月结
负责项目落地材料计划安培人员计划安培,工程对接,资料整理
栏目概述
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