
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1.掌握猪群存栏数量及品种构成,熟悉部门生产安排,确保各环节衔接顺畅。
2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段,及时与主管进行沟通协调。
3.组织并统筹部门日常生产工作,保障生产有序开展。
4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升产出效率,避免因操作不当引发健康问题。
5.确保车间设备正常运行,发现故障及时上报维修,并填写维修申请单。
6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗,持续监测猪只健康状态。
7.准确识别需淘汰的个体,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点,真实记录各项生产数据。
8.强化饲养管理,合理控制饲料使用,维持猪舍环境整洁卫生,为猪只创造良好生长条件。
9.负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名合格主管。
10.按时完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
教育程度:大专及以上学历
专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业
经验要求:具备2年以上相关工作经验
知识要求:熟悉配怀舍作业流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与治疗能力
长春南关区工地力工,会干地面打灰混泥土的,三毛钱一平,或二百六一天,管住不管吃,
260元/天
打灰砼工力工
工地力工,会干地面打灰混泥土的,三毛钱一平,或二百六一天,管住不管吃,
延边珲春市朝鲜族自治州招振捣工/打大棒、工地力工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎
300-400元/天
浇筑力工钢筋绑扎打灰泥瓦工振捣工砼工15-30天3-5人完工结算吃苦耐劳技术好
延边朝鲜族自治州珲春市招振捣工/打大棒、工地力工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、钢筋绑扎
吉林吉林蛟河市招振捣工/打大棒,二忖打混凝土
9000-10000元/月
砼工振捣工长期1-2人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
吉林市蛟河市招振捣工/打大棒,二忖打混凝土
浇筑力工边坡打灰护坡砼工长期20人以上日结包工吃苦耐劳技术好专业师傅
四平市伊通满族自治县招工地力工,砼工/打灰/浇筑,护坡/边坡伊通高速公路用30人,排水渠,就放混凝土,铺开,不用找平,活特别好干,就是力工活,150一立,啥也不管,工资一天一开,能接受的现在来看活,长期活到明年11
月份,签合同钱准,上来询价,二道贩子勿扰看好了在打电话
物流叉车工
富奥物流招聘叉车工,叉车操作熟练和有叉车证优先,年龄限制在55岁以下,工作地点位于吉林朝阳经济开发区铁塔路1255号。招聘提供优厚待遇及福利待遇,联系人为耿桂华。
吉林吉林力神药业吉林有限公司招聘库管员,提供免费午餐和车补,工资待遇面议,欢迎加入吉林团队
库管餐补月结
力神药业吉林有限公司招聘库管员,提供免费午餐和车补,工资待遇面议,欢迎加入吉林团队。
组装工
招聘保温杯制造团队人才,寻找金工组长/技术员两名,塑料件组装组长一名,待遇面议,工作地点浙江金华,联系方式详询。
装配工
招聘TR生产线成品组长和装配组长各一名,工作地点为温州市瓯海区郭溪街道富豪路32号8栋B区四楼,联系方式为浙江温州地区电话。
工厂钣金工/铆工生产组长/拉长工厂打磨工工厂焊工
岗位名称:铆工;铆工小组组长;打磨工;焊工。岗位要求:1.懂图纸解读;2.能带人干活,具备团队管理能力;3.有船厂工作经验。薪资待遇:1.铆工:400元/天,工作时长8小时。2.铆工小组组长:具体薪资待遇未提及。3.打磨工:300元/天,工作时长8小时。4.焊工:具体薪资待遇未提及。如有其他招聘详情需求,建议联系相关负责人获取详细信息。
广东珠海珠海泰坦新能源设备公司招聘电工大工及领招带班人员,可独立操作,薪资优厚,工作地点在
维修电工
珠海泰坦新能源设备公司招聘电工大工及领招带班人员,可独立操作,薪资优厚,工作地点在广东省珠海市。
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求:
1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面主持工厂运营工作,保障生产流程高效顺畅;
2.编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节,快速响应并处理技术及管理方面的突发状况;
4.组织团队建设,加强员工培训与绩效管理,打造积极向上的工作环境;
5.严控制造成本,统筹物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。
任职要求:
1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力;
2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范;
3.擅长团队搭建与人才培育,具备带领团队完成目标的推动力;
4.具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善处理各类突发问题;
5.具备良好的协调沟通与战略决策水平,可高效促进部门间协作。
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