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一、招聘岗位（一）资料员4名任职要求：1、相关专业统招大专及以上学历，有工作经验2、男女不限，年龄不限薪资待遇面议（二）电力设计师2名岗位职责1:1、负责110kv及以下(110kv、35kv、10kv)电压等级的输电线路(结构或电气)工程设计,可行性研究报告编写;2、负责工程选线、定线等方案研讨、设计工作;3、负责完成电气工程施工图纸设计工作。任职要求:1、电气自动化相关专业大专及以上学历;要求年龄在27周岁以下。应届毕业生优先。2、熟练掌握输变电工程设计规程、规范;3、熟练使用cad制图等相关专业处理软件,能够独立完成配电线路及电气的施工图设计;4、在电力工程设计单位从事10kv配电设计工作2年以上,参加过科研,独立完成过初设和施工图设计工作,能独立完成送变电一次或二次设计工作等相关工作经验者优先;5、熟悉国家弱电相关管理规定,了解弱电系统工程运作流程和规范;6、具有高度的责任心,严谨细致的工作态度,良好的团队合作精神和沟通协调能力,有一定的承受力和忍耐力。7、年龄在28周岁以下者薪资待遇：上班时间:周一到周五,周末,节假日正常休息薪资组成:基本工资+各项奖金,福利+各种补助=7000----10000/月岗位职责2:1、负责专业设计;2、负责专业工程设计施工图的绘制;3、编制工程设计方案及可研报告;4、配合现场施工,解决现场提出的技术问题。任职条件1、统招本科及以上学历,电力工程等相关专业,有工作经验者优先。2、成绩优异,专业素质良好,大学英语四级合格或成绩达到425分以上。3、身体健康,能够满足工作岗位要求。4、有较强的.沟通协调能力和创新能力,团队合作意识强联系方式：

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兴义招聘工资待遇】3000~5000【招聘职位】资料员 1名【招聘要求】大专及以上学历，有2年以上建筑工程相关工作经验【工作内容】1、负责建立和管理施工资料台帐，进行施工资料交底;2、负责编制及审核项目部开工报告、技术交底记录、图纸会审记录、施工组织方案、延期报告等综合资料;3、负责设计变更、隐蔽工程资料、材料合格证、检验报告等工程资料的收集和审查;4、负责项目进度资料(施工进度、分包进度)的收集和管理工作;5、编制施工周报、月报、产值、资金使用计划等资料，及时提交总部职能部门;6、负责项目部洽商记录、来往函件、对外发文的及时接收、整理及保存;7、负责竣工验收资料及竣工图的验收与移交。黔西南及周边区

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