【岗位职责】 · 负责车间日常生产运作及人员调度安排 · 监控生产全过程，保障产品品质与生产进度 【职位要求】 · 大专学历，具备3-5年相关领域工作经验 · 了解食品加工工艺，拥有团队组织与管理经验

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张家口市崇礼区招砼工/打灰/浇筑、砼工班长、振捣工/打大棒

岗位职责: 1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理 2.保障生产各环节有序衔接，提升整体作业效率 3.协同团队成员，落实质量管控标准，确保产品达标 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队意识，善于与同事配合推进工作

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导 4.普通话标准，表达清晰，能适应办公室日常工作节奏 5.年龄18-35岁，身体健康，品行端正，遵守公司规章制度

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

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32-55周岁，具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸，具有管理能力 12000-16000元/月

1、中专及以上学历，能调试设备，换型等，有汽车配件行业相关工作经验优先 2、按生产计划完成生产进度，产品质量跟踪确认 3、班内人员管理（新员工教育、劳保用品发放、岗位培训，月度评价等）

1、协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制；2、根据本车间生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 3、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理； 4、领导交办的其他任务 任职资格 1、熟悉电子产品生产流程； 2、具备较强的生产现场管控能力，执行能力强，组织和协调能力强； 3、能够吃苦耐劳，抗压能力强； 4、必须要有电子厂生产管理经验

1、订单处理 接收并审核销售订单，确认信息准确后及时录入系统，全程跟进订单的生产及物流进度，确保货物按期交付。 2、异常订单管理 实时监控订单执行中的异常情况，如退货、换货等事项，迅速协调相关职能部门处理，并对处理流程与结果进行记录和归档。 3、数据统计与分析 按时编制销售相关指标的月度、季度及年度统计报表与分析报告，包括销售额、销售量、客户复购率等，为管理层决策提供数据依据。 4、客户信息与档案管理 建立并维护客户档案，分类整理客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户资料的完整性和准确性。 5、跨部门协调与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接，协调订单排产与发货安排，及时传达客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。

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1、订单处理 接收并核对销售订单内容，确认信息完整准确后录入系统，全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按时交付客户。 2、异常订单管理 实时监控订单执行过程中的异常情况，包括退货、换货等情形，迅速联动相关职能部门进行处置，并对处理流程与最终结果做好记录与归档工作。 数据统计与分析 3、按月、季度及年度整理各类销售数据指标，编制相应的统计报表与分析报告，如销售金额、出货数量、客户复购率等，为管理层提供有效的数据支撑。 4、客户信息与档案管理 维护客户档案资料，动态更新客户信息，系统化归类客户的需求偏好、合作历史及意见反馈，保障客户数据的真实、准确与齐全。 5、跨部门协调与沟通 与生产、仓储、物流等团队保持密切协作，统筹安排订单生产排程与发货计划，及时传递客户的个性化要求，推动销售业务高效运转。

1、负责食品车间日常生产过程中各类数据的采集、整理及统计，涵盖生产产量、原材料使用、成品入库情况、不合格品数量等，确保信息准确无误并及时更新。 2、按日/周/月周期对生产相关数据进行汇总与分析，编制相应的统计报告，如生产日报、周报、月报，并准时提交至相关部门负责人。 3、做好车间统计资料的分类归档与保管工作，确保档案完整、安全，按规定时限妥善保存各项原始记录。 4、学历与专业：[大专及以上学历，统计学、会计学、食品工程等相关专业优先]。

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【岗位职责】 ·组织车间日常生产运作及人员调配 ·跟踪生产环节，保障产品品质与交付时效 【职位要求】 ·大专学历，3-5年相关领域从业经历 ·掌握食品生产工艺，拥有团队协调管理经验

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

1、订单处理 接收并核对销售订单，确认信息完整准确后录入系统，全程跟踪订单在生产及物流环节的执行进度，确保产品按期交付。 2、异常订单管理 及时发现订单执行中的异常情况，如退货、换货等事项，协调相关职能部门快速响应处理，并做好全过程记录与资料归档。 3、数据统计与分析 按时编制月度、季度及年度销售数据报表和分析报告，包括销售额、销售量、客户复购率等关键指标，为管理层决策提供可靠的数据依据。 4、市场信息收集与分析 持续搜集整理市场价格动态、行业行情以及新产品、替代品和客户资源等相关信息，进行归纳分析并形成报告，供业务团队及领导参考使用。 5、客户信息与档案管理 建立并维护客户信息档案，分类整理客户需求、合作历史及反馈意见，保障客户资料的准确性与完整性。 6、跨部门协作与沟通 与生产、物流等部门保持紧密对接，协调安排订单生产排程与发货计划，及时传递客户的特殊要求，保障销售流程高效顺畅运行。