一、主要工作职责​ 1.创意战略与主题叙事开发​ 基于市场趋势、客群数据及IP内核，主导全园主题世界观架构的搭建，精心完成故事线、体验剧本及情感动线设计。​ 输出核心创意载体，包括概念艺术草图、关键帧场景插画、沉浸式氛围板（含日夜模式）。​ 确立艺术风格、视觉语言及空间叙事逻辑。​ 2.全专业系统整合设计​ 统筹建筑、景观、游乐设施、特效、数字媒体等专业设计，确保各专业设计围绕主题保持统一性。​ 主导乐园总体规划工作，涉及功能分区、游客流线、标志性场景布局等内容。​ 严格把控关键节点深化设计，包括主题建构筑、室内、设备设施、秀演环境等细部（色彩、材质、比例）等。​ 3.全周期设计管控​ 实现设计、施工、运营的协同推进：​ 前期，联合市场部、运营部对方案可行性进行论证；​ 中期，向工程方清晰交底艺术标准，认真审核材料样板与施工大样；​ 后期，进行现场艺术效果督导；​ 严格控制设计成本，在创意效果与工程造价之间实现平衡。​ 4.客户与资源协同​ 面向政府、投资方、IP方进行方案汇报。​ 管理外部合作方的技术对接工作。​ 二、任职要求​ 教育背景：本科及以上学历，环境艺术设计、建筑设计、景观设计、室内设计等与主题乐园设计相关的专业。​ 工作经验：具有10年以上主题乐园或大型文旅项目主案设计经验，熟悉主题乐园从创意开发到落地运营的全流程，对IP内核挖掘和主题叙事有深入研究。​ 专业技能​ 具备出色的创意能力和深厚的手绘设计功底，能够独立完成主题乐园的创意战略规划和主题叙事设计。​ 熟练运用各类设计软件，如AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等，能高质量输出概念艺术草图、关键帧场景插画等核心创意载体。​ 了解建筑、景观、游乐设施、数字媒体等多专业的设计知识和相关规范，能有效统筹多专业协同工作。​ 对AR/VR、互动装置等前沿技术及可持续材料有一定了解和应用经验。​ 能力素质​ 具有优秀的项目管理能力和组织协调能力，能高效统筹全周期设计管控和多专业系统整合设计。​ 具备卓越的沟通表达能力和汇报能力，能向政府、投资方、IP方等清晰准确地进行汇报。​ 拥有强烈的创新意识和学习能力，能及时掌握行业前沿技术和设计理念。​ 工作认真负责，抗压能力强，能在复杂的项目环境中确保工作质量和进度。​ 其他要求：能够适应出差，有与国际IP供应商合作经验及相关行业资格证书者优先。 其他信息 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑设计·旅游/景区

软装执行助理设计师的职责 1．能够协助主案与客户沟通，及时捕捉客户需求，准确理解客户的关注重点，建立客户对设计专业性的信任感，涵盖设计偏好、预算范围、家庭成员构成及潜在期望等内容。 2．具备项目现场勘测技能，能统筹协调建筑原有结构、水电暖通、机电系统、景观布局、动线规划以及承重与非承重墙体的关系，组织现场影像采集与扫描工作，完成原始图纸测绘并确保数据精确，高效整理相关文件资料。 3．在主案指导下，具备概念方案PPT与深化方案PPT的制作能力，能快速查找匹配度高的参考图片，支持设计方案的精准表达与推进。 4．能够系统梳理方案所需物料清单，整合各供应商报价信息，确保清单详尽无遗漏，涵盖物流、安装、税务等明细，并准确核算毛利润；参与工装投标项目时，具备标书内容整理与编制能力。 5．配合主案进行客户现场交流、方案汇报及项目进度协调，跟进施工进展，协调各类主材供应商落实设计方案，监督审核产品深化图纸，确认客户最终选样的小样清单并完成签字流程，把控各关键节点，跟踪款项支付，控制项目成本，梳理业绩数据。 6．在项目全周期内具备工地现场管理与全程跟进建设的能力，胜任现场摆场布置工作，推动客户满意度确认、验收单签署等闭环流程。

岗位职责: 1、与客户深入交流，了解实际需求，结合现场情况提供专业的装修设计规划； 2、实地测量房屋尺寸，与客户充分沟通，依据设计标准绘制图纸，并确认最终方案； 3、配合业务人员接待客户，解答相关问题，推动订单签署； 4、协同施工团队完成装修项目所需材料的核对与确认工作； 任职要求: 1、具备设计类相关专业背景，欢迎无经验者加入； 2、具有良好的语言表达及沟通协调能力。

工作描述： 实行项目责任制，主案设计师作为设计项目的核心负责人，全面主导并带领团队推进项目各阶段执行 A前期：依据设计任务书，从设计角度提出具有高视觉品质的策划方案，并完成方案汇报工作 B中期：统筹协调设计团队高效推进项目进程，配合各阶段成果汇报，及时处理设计执行中的各类问题；对接客户，承担日常沟通职责，掌握项目整体进度与节奏 C后期：主导项目由方案阶段至施工图阶段的全过程设计管理，严格把控深化图纸质量，监督材料选型与工艺细节，参与现场巡检，及时解决施工中出现的技术与设计问题 任职基础： 1．需具备建筑规划／环境艺术／艺术设计等相关专业本科及以上学历（请注明毕业院校及所学专业） 2．具有5年以上设计领域工作经验，具备良好的语言表达与文字撰写能力；有商业空间类设计顾问公司、设计工作室或策划公司从业经历者优先考虑 3．须提供不少于3个主案设计已落地项目案例（请列明项目名称，并附作品资料文档）

测量、配合主案设计师完成CAD与SketchUp绘图、材料选样、施工现场跟进

【岗位职责】 1.独立承担项目设计任务，涵盖平面布局、方案构思、提案呈现、施工图与效果图绘制及现场勘测复核； 2.参与项目接洽与设计统筹，协助拟定项目进度安排； 3.负责设计过程中的沟通对接与协作执行； 4.具备优良的空间理解力与审美素养，拥有突出的创意构思能力 【任职资格】 1.室内或相关设计类专业大专及以上学历 2.拥有5年以上主案设计工作经验，持有中级职称、建造师证书者优先考虑 3.具备良好的职业操守、强烈的责任感、服务意识、团队协作精神及进取心；思维条理清晰，具备较强的商务沟通能力、表达能力及组织协调能力 4.熟知行业发展趋势，具有较高的艺术审美与修养，擅长方案阐述与专业判断 【公司福利待遇】 方式：等级制——按能力层级划分，多劳多得，底薪2.6K，高比例提成，整体收入水平高 双休及法定节假日+6天带薪年假+工龄奖+公司专项福利+充足学习机会+广阔晋升通道 试用期两个月保底工资8000-12000，第三个月起正式转正，执行公司设计部门薪酬标准，底薪2540，另享设计费提成20%-25%

岗位职责 客户对接：负责工装项目（办公室、商铺、酒店、厂房等）的客户洽谈，精准挖掘客户需求、预算及风格偏好，提供专业的装修建议。 方案设计：根据客户需求独立完成平面布局、效果图、施工图等设计方案，结合施工工艺、材料特性优化方案，确保方案的可行性与美观性。 报价与谈单：依据设计方案制作详细的工程报价单，清晰向客户讲解报价构成、施工流程及售后保障，推进签单流程，达成业绩目标。 项目跟进：签单后配合施工团队进行技术交底，跟进施工进度，协调解决施工过程中客户提出的设计相关问题，维护客户关系。 市场拓展：开发新客户资源，维护老客户，促成二次合作或转介绍。 任职要求 专业技能 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先。 熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐、Photoshop等设计软件，能独立完成全套设计图纸。 熟悉工装施工工艺、材料特性、验收标准，具备成本控制意识。 能力素质 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户心理，高效推进谈单流程。 有较强的审美能力和创意设计能力，能根据不同业态工装需求输出差异化方案。 抗压能力强，能适应外出量房、跑工地的工作节奏，接受业绩考核。 经验要求 1-3年及以上工装谈单设计相关工作经验，有成功签单案例者优先。 福利待遇 底薪+高额提成+签单奖金+年终奖

有独立谈单能力会画图会算报价会沟通客户

我们为何与众不同 在设计行业内卷的当下，嘉合家以“合和共生”的文化基因打破传统模式——这里没有“甲方乙方”的对立，只有“设计师+客户+施工团队”的三方共创。我们拒绝流水线式设计，每个项目都配备专属主材管家与工程监理，让你从谈单到落地全程专注创意，这就是我们“专业人做专业事”的协作哲学。 关于嘉合家 我们始终践行“设计即服务”的初心，在高端住宅领域创下92%客户转介绍率的口碑。不同于传统设计公司的“卖方案”模式，我们构建了“设计+供应链+落地跟踪”的全链条服务体系，服务过的300+家庭中，有87%的业主说“选择嘉合家，是因为他们懂生活”。团队坚持“不复制风格，只定制需求”，在这里你的设计不仅是图纸，更是被业主点赞“住起来真舒服”的生活场景。 你将负责 核心任务：深度挖掘客户生活需求，将“孩子需要玩耍区”“老人起夜要方便”等细节转化为空间方案；用CAD绘制可落地的施工图纸，搭配软装时会带客户体验实物样板间，确保设计效果所见即所得。 增值空间：参与公司“老房改造研究组”，和结构工程师、智能家居专家跨界合作，破解“小户型扩容”“老房采光差”等行业难题；有机会主导“设计师IP孵化计划”，通过短视频分享设计理念，打造个人品牌。 我们希望你 必备技能： 2年以上住宅设计经验，能看懂房屋结构图，熟悉至少3种主流装修风格的材质搭配； 会用CAD画标准施工图，SketchUp建模，能清晰向客户解释设计方案的亮点； 有过从设计到施工全程跟进的案例，知道如何避免“图纸好看但装不出来”的坑。 加分亮点： 擅长用手绘快速呈现空间构想，能让客户当场“哇，这就是我想要的”； 了解智能家居系统（如小米/华为全屋智能），能把“语音控制灯光”等功能融入设计； 有老房改造或别墅设计经验，处理过“承重墙不能动”“地下室防潮”等复杂问题。 薪资与福利 薪资：8-25K（含基础薪资+项目提成5%-10%），年度优秀设计师可参与项目利润分红； 专属福利：五险一金带薪休假设计展 我们希望你认同的文化 客户观：“客户不是上帝，是一起打造家的伙伴”——会耐心听客户吐槽，也敢于专业地说“这个想法可能不实用”； 协作观：“背后有团队，前方无难题”——遇到施工问题，工程总监会第一时间到场解决，不用你独自面对客户投诉； 成长观：“设计没有天花板，生活是最好的老师”——鼓励你去逛菜市场观察生活，去宜家体验家具尺度，这些都能算工作时间。 核心竞争力：零差评的企业不坑不骗透明装修产业工人高性价比不扯皮不挖坑不推诿。 目标：让家的美好简单实现。 应聘方式 投递简历时请附完整住宅项目案例（需包含原始户型图、设计平面图、完工实景图，最好有业主评价）； 邮件主题注明“应聘室内设计师+姓名+最擅长的设计风格”； 在嘉合家，厉害的设计师不是“画得好看”，而是“做得好用”。如果你想让自己的设计被业主珍藏在手机相册里，被朋友问“你家设计师是谁”，那我们等你加入，一起做“让生活更舒服”的设计。

岗位职责： 有自媒体运营经验者优先考虑 不接受工作时间处理私人事务 不接受工作态度不专注的人员 不接受居家办公形式 请认真评估通勤距离，确保出勤稳定性 设计行业频繁跳槽或敷衍行事者勿扰 1、配合方案设计师完成深化设计工作，准确理解并落实设计方案意图，将公司产品转化为可实施的施工图纸； 2、全面掌握整体设计方案，并将其细化为完整的施工图体系；参与施工现场的技术支持与协调工作；负责跟进项目进度，协助解决现场问题，并配合完成施工图纸的调整与变更； 3、在施工现场配合过程中，以实现项目最终呈现效果为核心目标，主动与方案设计师沟通材料选样及现场实际效果相关事项，具备判断和解决实际问题的能力； 4、负责工程项目现场变更图纸及竣工图的绘制工作； 5、必要时需深入施工现场，进行图纸优化及技术难点的处理。 任职资格： 1、具备法式PU线条、灯盘、角花、法式拼花、弧形顶等节点的图纸深化经验，并能进行颜色校对； 2、熟悉施工图各类工艺做法及细部收口处理，掌握室内设计相关规范标准； 3、具有强烈的责任心、高度的工作积极性以及良好的团队协作意识； 4、有法式、中古风格项目或设计工作室深化设计经验者优先； 5、具备法式风格项目实际落地经验

有现成的美容店，会美甲美睫优先考虑，店铺多年，现招美甲美睫或者美容美体合作伙伴！！！

北京市通州区招工地小工/杂工

要求：年龄25-45之间，男女不限，长期稳定优先，最少一月起 工作内容:面包包装，装盒子等，车间温度常温 工作时间:两班倒 薪资待遇：5500-6500每月，，免费管2餐，住宿4人间独立空调，独立卫浴，只住4人

找A2副驾一名16.5箱车，北京~广东往返能跑长途的，会用导航能跑高速就行，不会倒车新手可带，事少的打电话联系

北京市通州区招叉车工 工资日结308一天免费住宿

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导所负责项目设计阶段的进度管理，保障任务按时保质完成； 3、面向客户开展方案讲解与沟通，根据反馈进行优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业及团队内部的协调沟通，确保设计方案的有效落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业者优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立主导中小型绿植景观项目方案设计的实际经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件操作者更佳； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，富有团队合作精神。

会看图优先

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

岗位职责： 1、负责区域内终端设计师的成长支持与能力提升，根据各地设计培训需求，定期策划并实施分层级的设计师培训活动，持续提高城市设计师的专业水平； 2、开展针对经销商门店设计师的衣柜/木门产品设计专项培训，承担相关课程内容的开发与优化，协助店面完善设计管理流程； 3、梳理并输出设计师在各类工作场景中的标准化作业流程、工作方法及相关执行规范与沟通话术，全面提升全国设计师的销售转化与设计协同能力，推动设计赋能销售，助力业绩目标实现。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术设计、家居家具设计等相关专业优先； 2、具备头部定制家居企业设计师工作经验，拥有丰富的一线终端实战经历； 3、熟练掌握CAD、酷家乐、三维家等主流设计软件操作； 4、具备较强抗压能力，能够适应长期出差安排。

1、具备建筑、环境、室内设计等相关专业专科及以上学历； 2、熟练操作AutoCAD绘图软件； 3、拥有3-5年超市工装领域工作经验，能独立完成竣工图与施工图绘制，熟悉工程结算资料整理流程，掌握施工预算及报价编制； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，理解力强，工作认真负责； 5、有施工现场管理或驻场项目经验者优先录用

急招临展～展览展示设计师 岗位职责： 1、承担展览项目的3D设计任务，涵盖场景布局、展品建模及互动装置的渲染与呈现； 2、与项目组密切配合，保障设计方案贴合展览主题并满足客户实际需求； 3、参与展览落地阶段的技术支持与后期制作，确保设计成果精准还原与高品质输出； 4、紧跟行业发展趋势，融合新兴技术手段提升展览设计的专业水准与创意表现。 任职要求： 1、具备扎实的3D设计功底，熟练操作3dsMax、Maya等主流建模软件； 2、拥有出色的视觉表达能力与空间构思能力，可独立完成从方案构思到最终成品的完整设计流程； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合多方资源推进项目进展； 4、热爱展览展示行业，有相关项目实践经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责酒店板块空调选型及工程量造价 2.负责公司酒店板块新风选型及工程量造价 3.修改及成本报价清单的计算 4.与公司团队协同，确保项目交付并满足客户需求 5.分析设备及安装成本、辅材成本，为施工提供成本建议 任职要求： 1.熟练应用CAD等专业设计软件，画图 2.熟知暖通行业规定及标准 3.具备较强的执行能力和团队合作精神 4.快速响应工作任务，灵活处理，可接受加班 5.年龄不超过40岁. 6.暖通机电相关专业毕业，大专以上学历，拥有二级以上机电建造师

岗位职责： 1.以省级区域为核心，统筹解决周边地县订单在承接过程中涉及的谈单、效果设计、方案汇报及下单等设计相关事宜 2.全面推动省内各城市定制化服务能力提升，并主导人才培养与落地实施 3.负责设计服务中心的整体运营管理及日常维护工作 任职要求： 1.具备设计类岗位的团队管理经验与能力 2.熟悉定制类产品设计流程，能够高效完成沟通对接及下单操作 3.拥有出色的沟通技巧与组织协调能力 4.熟练掌握酷家乐设计软件的应用 5.在定制家居领域拥有5年以上相关工作经验 6.从事设计类相关岗位累计5年以上

室内设计师出图

职责概述：在设计部主任设计师的指导下开展工程设计相关工作。 职责一：方案设计 1、参与或独立承担公司幕墙工程项目的设计任务。 2、在设计组组长（主任设计师）的指导下，完成幕墙等工程的深化设计工作。 职责二：技术对接 1、协助设计组组长（主任设计师）完成与项目部、工程部、成本部之间的内部技术协调，并及时处理生产、加工及现场安装中的技术问题。 2、为营销人员提供技术支持，配合相关市场推广工作； 3、根据招标文件要求，协助投标部门完成投标技术资料的准备。 职责三：项目技术交底 1、协助设计组组长（主任设计师）开展项目技术方案及图纸的会审，并参与现场技术交底。 2、依据技术交底文件，对项目实施过程进行监督与检查。 职责四：图纸与料单审核 1、负责图纸校对与审核，确保设计文件的合理性和准确性。 2、按照项目设计下单计划，按时完成任务，并全面复核材料清单的准确性。 职责五：团队建设 指导并培养设计员，提升团队整体工作效率，督促团队成员按时完成各项设计任务。 任职资格 1、熟悉国家有关装饰设计规范及设计流程； 2、具备良好的团队协作精神； 3、具有较强的责任心和职业进取心。

熟练操作各类室内设计软件，具备与业主沟通协调的能力，有别墅项目设计经验者优先。

■任职条件: 1.中专以上学历，有能力者可适当放宽要求； 2.较强的责任心、主动性与工作激情，良好的审美眼光； 3.能准确理解、把握项目及业主的需求；较好的创意设计能力及方案深化能力； 4.熟练掌握AutoCAD、Photoshop、3DMax、SketchUP等相关软件，熟悉设计规范； ■岗位职责: 1.配合主案设计师完成创意及设计工作； 2.配合团队完成各类空间效果图设计制作，包括灯光、材质、渲染、后期制作； 3.完成公司交待的其他工作。 ■薪资待遇: 1.基本工资+绩效+五险+项目提成=年薪5万起（具体面议）； 2.提供员工宿舍； 2.法定节假日休息。 ■联系方式： 1.地址：北京市通州区华远好天地写字楼B座604室

家装软装设计师 岗位职责: 1.为客户定制整体家居装饰设计方案并提供相应报价 2.协同客户经理推进家装合同的签署流程 3.在施工阶段负责设计相关方案的调整与变更事宜 4.参与设计图纸的现场技术交底工作，确保方案落地 5.达成公司下达的业绩产值指标要求 任职要求: 1.室内设计、艺术设计或相关专业本科及以上学历 2.具备3年以上室内设计领域实际工作经验 3.拥有扎实的手绘与美术基础，精通CAD、3D、PS、酷家乐等设计软件 4.擅长把控设计视觉效果，具备创新设计理念和独特的美学认知 岗位福利:六险二金、餐补、节日福利、定期体检、定期团建