
人事行政主管
8000-9000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上人力经验大型活动组织经验
一、岗位职责
1.建立健全公司人事与行政相关管理制度,并监督落实执行情况;
2.组织实施招聘工作,包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试,确保人才选拔匹配度;
3.负责新员工入职培训的组织与实施,并对培训成效进行跟踪评估;
4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续;
5.管理劳动合同的签署与续签流程;
6.汇总统计绩效考核数据,办理员工异动相关手续;
7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历,有工作经验者可放宽至大专,人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。
2.性格积极乐观,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,工作踏实细致,责任心强,能承受一定工作压力。
3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。
4.对人力资源各模块工作(如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等)有浓厚兴趣并愿意长期发展。
行政主管
1.5-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
工作内容:
1、统筹公司行政后勤事务的日常规划与落实,保障办公环境及行政支持工作的有序高效运行;
2、负责行政流程与制度的管理与持续优化,推动行政管理工作提质增效,落实行政数字化建设;
3、主导并跟进公司重点行政项目及重大活动的策划、协调与执行。
岗位要求:
1、具有3-5年行政全模块管理经验,有制造业企业行政工作经验者优先,能独立应对和处理各类行政问题;
2、具备出色的组织与协调能力,能够合理调配团队与资源,确保工作高效推进;
3、行政管理相关专业背景者优先考虑
分娩饲养员
5000-8000元/月
养殖员社保包住包吃高温补贴3-5人月结全职
1、岗位要求:初中以上学历,会写字认字,有无经验均可,吃苦耐劳,能适应猪场工作环境,能接受封闭管理以及集体分批休假方式,综合薪资5500-7500元/月;
2、福利待遇:五险一金(试用期就购买)、包吃包住、每月6天假期、过节费、绩效奖、驻场补贴(仅限驻场人员)、高温补贴、工龄奖、生日津贴或礼品、夫妻房、KTV房、篮球场、无线WIFI、免费提供生活用品.......
3、工作地址:广东省湛江市徐闻县前山镇或和安镇(可先安排视频面试)
4、备注:京基智农属于上市公司,仅仅徐闻厂区占地5000多亩,在职人员达1000多人,生猪产业链项目正处于高速发展阶段,长期稳定福利好,欢迎加入!
人事行政主管
1.1-1.6万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培
岗位职责
(一)人力资源管理
1、招聘与配置
(1)结合公司业务发展规划,拟定招聘方案,主导销售团队人员的招募、甄选及录用全流程。
(2)开发并维护多元化招聘渠道(如线上招聘平台、校园合作、外部猎头资源),保障核心岗位及时填补。
2、培训与发展
(1)统筹新员工入职引导与培训安排。
(2)构建员工成长路径体系,制定晋升标准与后备人才储备计划。
3、绩效与薪酬管理
(1)完善绩效评估机制(如KPI/OKR),助力销售目标有效落地。
(2)参与薪酬福利体系搭建,兼顾外部市场水平与内部分配公平。
4、员工关系与企业文化
(1)办理员工入离职、转岗、合同签署等手续,确保操作合法合规。
(2)策划并执行团队融合活动,增强组织凝聚力,营造积极向上的工作氛围。
(二)行政管理
1、日常行政事务
(1)全面负责公司行政运营工作。
(2)梳理优化行政流程,提高办公运转效率,合理管控运营支出。
2、制度与合规
(1)起草和修订人事行政类管理制度,确保符合劳动法规及企业管理规范。
(2)跟踪制度落实情况,防范人力资源管理中的潜在风险。
3、后勤保障
(1)统筹办公物资采购及外部服务商管理(如物业、清洁、安保等)。
(2)组织协调公司各类活动(如会议、培训、团建)的前期准备与现场执行。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验:
(1)具备2-5年人事行政相关工作经验,有通讯行业从业经历者优先。
(2)熟悉国家劳动法律法规、社保公积金政策及企业人资运作流程。
3、核心能力:
(1)具备扎实的招聘实操能力,能高效满足销售类岗位用人需求。
(2)拥有良好的沟通协调技巧,可顺畅对接总部与基层员工。
4、职业素养:工作认真负责,具备较强的抗压能力和应变处理能力。
公司经营运营内外管理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理(英文流利)
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责行政管理制度的起草、修订及优化,并推动落实与高效执行;
2、全面统筹行政后勤服务体系,涵盖接待管理、办公环境维护、食堂运营、员工宿舍、公务车辆、环境卫生、配套设施及对外联络公关事务;
3、统筹行政费用管理,包括预算编制、执行监控、成本分析与有效控制;
4、持续优化后勤服务流程,实施改进措施,提升服务质量与员工满意度;
5、主导组织各类庆典活动的策划与执行,营造积极氛围,增强团队凝聚力与归属感。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业,具备以英语作为工作语言的能力,懂粤语者优先;
2、8年以上制造业行政全盘管理经验,其中至少3年担任行政统筹管理岗位;
3、形象端正,具备扎实的公文写作能力(如通知、通告、会议纪要等);
4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准,具备成本拆分与管控能力;
5、掌握办公用品管理、办公环境运维、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实操经验;
6、具备优秀的沟通协调能力,应变灵活,责任心强。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设
岗位职责:
1、制定并落实人力资源战略规划与行动方案,助力企业实现经营目标;
2、牵头编制、修订及优化人力资源管理制度与业务流程;
3、全面负责人事管理日常工作,涵盖招聘、培训、薪酬、绩效考核及员工关系等模块;
4、组织完成各职能部门岗位职责的梳理与职位说明书的编写;
5、定期开展人力资源数据统计分析,形成分析报告并向公司汇报;
6、结合行业趋势与企业发展需求,参与设计并推动薪酬体系、激励机制的落地实施;
7、监督各部门绩效评估执行过程,持续优化绩效管理体系;
8、推进公司核心价值观与企业文化建设,提升组织凝聚力;
9、统筹规划企业人力资源整体发展战略;
10、负责本部门日常运营事务,协助开展人员考核、激励机制建设及部门预算管控等工作,完成上级交办的其他任务。
要求:
持有人力资源管理师证书或职称者优先;全日制大专及以上学历,管理类相关专业;
1、具备2年以上人力资源或管理类相关工作经验,其中3年以上人力资源经理岗位经验;
2、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与实操经验;
3、熟悉人力资源各职能模块,能够统筹指导各模块工作的开展;
4、具备战略性思维与全局观,善于整合资源与团队协作;
5、具备较强的复杂问题处理能力与沟通协调能力,执行力与计划性突出;
6、拥有良好的领导力、团队激励能力与组织协调能力,责任心强,富有敬业精神。
招聘综合管理主管
6000-12000元/月
行政经理1-3年本科及以上流程制度制定/优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验
985/211优先30岁以下公司包住,时间要灵活,周六周天可能需要送客人和领导,有制度编制工作经验者优先。
1.开车,跟随领导出行;
2.会务安排,商务接待;
3.公文写作能力;
4.体系制度建设经验;
5.招聘经验;
6.有一些政策补贴相关申请经验;
7.日常行政事务管理
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
一、岗位职责
1. 负责后勤保障工作的整体统筹,涵盖食堂管理、员工宿舍安排及厂区环境卫生等;
2. 建立并推行后勤管理制度,优化作业流程,有效控制运营成本;
3. 协调应对各类后勤突发情况,确保公司日常运作平稳有序;
4. 组织后勤团队管理,落实人员排班、业务培训及绩效考核工作。
二、岗位要求
1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验;
2. 熟悉后勤各模块运作流程,具有良好的成本管控意识;
3. 拥有较强的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队组织能力;
4. 工作责任心强,细致严谨,能适应一定强度的工作压力
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上工厂行政管理经验资产管理5年以上相关经验行政费用预算/
岗位职责:
1.负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制;
2.统管食堂、宿舍及公务车辆运营,保障员工基本生活需求并提升满意度;
3.对接政府相关部门开展外联事务,监督落实整改事项,确保合规达标;
4.制定并推动实施工厂行政管理制度,保障制度有效落地执行;
5.推进部门内部人员配置优化与岗位职责划分,加强团队建设与人才储备;
6.管理和监督厂区环境形象、员工精神风貌及文明行为规范建设;
7.全面负责工厂安全保卫工作,维护厂区治安秩序与资产安全;
8.统筹管理工厂固定资产,定期组织盘点作业,保证账实一致;
9.落地执行集团下达的会议管理机制、团队活动及员工福利政策,完成年度目标;
10.推动厂区内基础设施建设、VI标识系统建设及5S管理活动实施;
11.推进工厂合法合规管理体系运行(含特种设备台账/危废台账/消防设施完好性);
12.开展能源使用核查及水、电、汽消耗平衡分析工作;
13.管理废品回收站与污水处理站的运营成本及非主营业务收入;
14.协助厂长推进节能减排类政府支持项目的申报与实施;
15.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先;
2.具备5年以上大型制造企业行政管理经验,熟悉生产型工厂行政运作流程;
3.具有较强的组织协调能力与执行力,坚持行政管理原则与标准;
4.拥有良好的沟通协作能力,工作积极主动,责任心强;
5.数据意识敏锐,具备基础的数据统计与分析能力;
6.熟悉行政各模块专业知识,具备成本管控思维及实际管理经验;
7.了解工厂安全管理规范及相关应急处理措施。
养殖员
广东省猪场招聘:
育肥夫妻
一对养育肥猪,
1,懂得简单治疗,会打疫**识猪病会治疗,经验丰富者优先,
2,能吃苦耐劳,服从安排。
没有以上能力和经验者或跳蹧者勿扰。
工资待遇优厚,具体待遇详谈。
地址:广东省河源,联系电话
广东河源卓瑞源(新能源汽车线路板)品质部两班倒17/时➕岗位补贴18-35周岁(3个月合同
品检工
卓瑞源(新能源汽车线路板) 品质部 两班倒 17/时➕岗位补贴 18-35周岁(3个月合同)
装配工厨工
急聘:1、临时厨工一名(男女不限 厨工必须会切菜 50岁以下 正月初八-十六)
每天工作9.5小时
工作时间:7:00-13:00/15:00-18:30
工期:15天
工价:17元/时
2、冲压课 操作员 3名(18-32岁)底薪2200(开冲压机)
3、装配课 作业员 若干(18-45岁)底薪2150 外检 开自动机
4、注塑课 操作员 1名(18-35岁)底薪2200(开注塑机)
联系电话:
污水处理
广东河源招聘:
1.招勤杂工1名,主要负责污水处理,一些杂活,待遇:5500+。
2、招产房1对,待遇6000+
联系(同)
促销员日结
姐妹们 3月临促报备河源腾天系统店
活动名称:腾天(怡和店 兴旺店 登峰店 隆南店,两渡河店)
岗位:临促
临促名字:待定
日薪:130元一天
提成方式:无提成
对应门店目标:500元以上/天
派驻时间:3月1.5.6.。
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
维修电工长白班操作工行政经理车间低压电
招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】
单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司
岗位一,操作工4名 3500-5000
有一定的工作经验 年龄50周岁以内
岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限
岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限
岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内
岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内
岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限
薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。
工作时间:长白班
联系电话:
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,具备3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公事务处理,包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象
3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作
4.管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应
5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,确保高效协同执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
5.有文员或行政类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
广东河源广东河源猪厂招人一个人母猪经产70头猪厂有1人一起做工资待遇6000电话。
6000元/月
养殖员1-2人月结
广东河源猪厂招人一个人母猪经产70头
猪厂有1人一起做工资待遇6000
电话。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上后勤管理
1、行政事务:负责工厂来访接待、办公用品管理、固定资产登记、文档控制、办公环境维护、物业协调、会议支持及虫害防治等日常行政管理工作;
2、办公环境:负责工厂办公区及公共区域的5S执行监督与日常管理;
3、商务活动:协助开展公司对外接待及内部各类活动的策划与落地实施;
4、后勤保障:协助推进安保、交通、住宿、保洁、绿化养护、食堂运营等后勤工作的巡查、执行与日常管理;
5、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,表现优异者可适度放宽要求;
2、性格开朗,具备良好沟通能力与服务意识,工作踏实细致,思维灵活;
3、仪容得体,具备基本职业礼仪素养,责任心强,注重服务细节;
4、有大型企业或100人以上工厂行政岗位工作经验满1年者优先考虑;
企业福利:
1.平台大、团队氛围佳、晋升机制健全;
2.缴纳五险一金;
3.节日福利丰富,每月发放劳保用品;
4.享受国家规定带薪休假,如婚假、产假等;
5.提供餐补、安排住宿。
前台咨客
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调月休四天普通话流利
岗位职责
1。负责酒吧前台相关日常工作,做好业务对接,客户接待/服务执行等事宜;
2。严格遵守门店/公司规章制度,配合团队完成日常运营任务;
3。维护工作区域整洁,做好相关数据/记录整理。
任职要求
1。年龄18-30岁,男女不限,身体健康,品行端正;
2。沟通表达流畅,有责任心,做事认真细致,有团队协作意识;
3。有相关工作经验者优先,无经验可带薪培训。
我们重视每一位员工的付出,给你靠谱的薪资和成长的平台,期待积极向上的你,和我们一起并肩前行!
职位关键词
包住 有提成 包吃 免费培训 全职
广东河源广东河源猪厂招人一个人母猪经产70头猪厂有1人一起做工资待遇6000电话。
6000元/月
养殖员1-2人月结
广东河源猪厂招人一个人母猪经产70头
猪厂有1人一起做工资待遇6000
电话。
繁育员养殖员
河源市龙川县80头母猪自繁自养,招一对夫妻工,做满一年十三薪,跳槽者勿扰,经验丰富者优先。待遇详谈,联系电话刘生:
宿舍管理专员
4000-6000元/月
后勤1-3年高中及以上
岗位职责
1、负责宿舍入住管理;
2、宿舍定期点检,跟进维修;
3、宿舍公共区域清洁管理;
任职要求
1、2年以上宿管经验优先
2、责任心强,执行力强,学习能力强,沟通协调能力强
3、熟练使用电脑
客户接待专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实中型及以上活动组织经验活动/会议组织
岗位职责:
1. 为来访客户及内部团队提供专业且周到的接待服务,提升整体服务体验;
2. 及时响应并处理各类咨询,准确解答相关疑问;
3. 负责日常行政事务,协调安排客户接待工作;
任职要求:
1. 形象端正,举止得体,具备良好的沟通技巧与服务意识;
2. 熟悉常用办公软件的操作与应用;
3. 工作认真负责,具有较强的团队协作能力;
4. 能在高强度工作节奏中保持高效与细致;
5. 具备一定的突发事件应对及问题处置能力。
养殖员
东源东瑞黄沙一场招聘
育肥主管 1 名
环保员1名
设备管理员2名
赶猪员2名
饲养员多名
实习生多名
员工福利
1. 包吃包住包穿:宿舍3人/间,配空调、WIFI、独立阳台、独立卫生间。
2. 法定保障:入职缴纳五险一金,享节假日当天补贴(如中秋/春节245元/天)。
3. 贴心福利:工龄补贴、生日福利、年度免费体检、节日福利。
4. 发展空间:标准化培训+清晰晋升通道(初级→中级→高级→管理/技术岗)。
5. 生产环境:楼房式现代化规模养殖场,设施完善、管理规范。
工作地点:广东省河源市东源县船塘镇(楼房式现代化规模猪场)
管理模式:封闭式管理,月休4天,两个月休一次休8天
入职即享包吃包住+五险一金+稳定高薪
有意者可直接联系我 联系电话:
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栏目概述
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