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（1）个性开朗，工作积极主动，具备一定的市场服务能力（2）身体健康，品行端正，有较强的的客户服务意识、责任心。（3）能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作;（4）有销售经验和管理经验者优先条件优秀者可适当放宽条件（5）负责公司客户的日常维护、管理、服务工作按公司要求完成公司客户日常经营服务及二次开拓；配合团队主管进行团队日常管理定期组织开展客户服务活动。年龄:25-55岁学历要求:高中以上（1）诚实、守信，勤奋踏实，对公司忠诚，积极自信，强烈的工作责任感，具备强烈的上进心。（2）严格遵守公司各项规章制度;（3）具备一定的市场开拓能力，能挖掘现有客户及潜在客户，有客户资源者优先；（4）具备较好的客户服务意识和市场营销经验;善于人际沟通，有挑战高薪的欲望；（5）有销售经验和管理经验者优先惠民保专岗（1）进驻及惠民保收费工作，按公司要求完成收费（2）惠民保宣传讲解（3）惠民保报销，出单指导以上职位均可享受以下待遇:享有公司提供的丰富的客户资源;享受公司新人津贴，各项佣金和其他津贴享有养老、医疗、意外等商业保险保障面试通过一经录用中国人寿为您提供:（1）薪资=新人津贴+佣金+各类津贴+各类企戈福利=意外+医疗+养老+培训+旅游终身（2）培训制度提升个人价值（3）公平透明的晋通道（4）上不封顶的收入机制（5）全面的养老医疗

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销售顾问具有较好的语言表达能力以及沟通能力；有定制安装经验，口才佳者优先。负责进店客户的接待工作，探寻客户需求，为客户提供专业个性化的搭配意见；跟进客户订单，与客户形成长期稳定的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问，提升客户满意度，维护品牌美誉度；开发新客户、跟进并邀约进店促成交；薪资福利:底薪：3000-4000/月+提成招工人数:数名全友家居招聘销售顾问和定制安装师傅；定制安装师傅岗位要求：1.具有较好的语言表达能力以及沟通能力2.有定制安装经验，口才佳者优先。工作地址:彝良

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因公司开展屋顶光伏工程工作需要，现招聘签单业务员。薪资：3k-5k/月年龄要求：20-45岁工作内容：1.负责在罗平县九龙街道区域洽谈安装光伏业务。2.需要简单测量房屋尺寸，绘制草图（公司可负责前期教学）岗位要求：1.有较强的沟通能力；2.有独立完成业务、测量工作的能力；3.拥有吃苦耐劳精神；4.学历不限。

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1、服务对于养老社区有入住意向的客户2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。三、职位福利:弹性工作、周末双休、不加班四、职位亮点:正常双休，法定节假日正常休假。

岗位职责：1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的医疗、养老、理财服务；2、负责与客户进行业务联络和沟通、，维护客户关系；3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务；4、负责组织客户进行理财知识的系统培训；5、负责公关活动的组织、策划和执行；6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。任职资格：1、中专以上学历；2、熟练掌握个人及家庭理财相关知识和技能；3、具有极强的学习、创新及沟通能力；4、具有有一定的客户服务经验；5、具有良好的公关策划与实施能力；6、具有良好的书面表达能力。工作时间：早会8:00~10:30，其它时间自由安排，法定假日全休

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一、工作内容1、网络，电话拓展案源2、开拓客户，维护客户，促成合作3、公司提供客户资源，通过电话的方式跟客户沟通法律知识，有意向者邀约到公司或律所4、邀约上门即可，不用自己谈客户5、稿子用公司抖音拍视频（非常简单，两分钟能拍完主要以普法为主）拍抖音有绩效三、任职条件1、不要求有法律经验，律所会进行培训2、电销经验或销售经验三年以上3、年龄在25周岁以上4、如若年龄未到25周岁，愿意吃苦，愿意学习也可考虑三、工作时间1、早八点半晚六点，中午一个半午休，单双休2、国家法定节假日正常放假四、薪资待遇无责底薪2800——3600+8%-16%提成工作地点：云南省楚雄市彝族自治州楚雄市云华饮食广场2-1二楼云法法律

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【岗位职责】　　主要负责中信银行信用卡业务，通过电话的形式提醒逾期客户处理逾期问题　　【岗位要求】　　1.高中、中专及以上，具备良好沟通能力，普通话流利，会电脑基本操作;　　2.工作积极耐心，享受高效并轻有活力的团队工作;　　【薪资结构】　　基本工资1800+200（全勤）+1000（奖励）+提成，平均月收入可达3000-7000元，表现优秀者平均月均收入可过万元。【工作地址】云南省昆明市五华区、云南省昆明市盘龙区、云南省曲靖市、云南省玉溪市、云南省楚雄市等地。【薪资福利】　　1.福利待遇：五险一金+商业医疗保险等福利;　　2.表现优异者可获得晋升加薪机会　　3.丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动.生日会等　　4.良好的晋升机会：内部转职、纵向提升;

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