黄石市阳新县招护坡/边坡

湖北十堰西城开发区需要招聘公路养护员

武汉市汉南区招其他路桥隧人员 岗位职责： 1.参与路桥隧工程现场施工管理与技术协调工作 2. 负责施工测量、放线、质量检查及安全巡查等基础作业 3. 配合项目部完成材料清点、设备维护及施工日志填写、计量资料 4.协助处理现场突发问题，保障施工进度与规范执行 5.服从现场调度，完成交办的其他工程辅助任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，适应户外及一线施工环境 2.具备基本工程常识，有相关实习或从业经历者优先 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或隧道作业的疾病 4.遵守安全操作规程，具备较强责任意识和团队协作能力 5.学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

武汉新洲招护坡/边坡

武汉市黄陂区武麻高速招其他路桥隧人员B照司机，C照司机兼职工人数名，包吃住，工资每月准时发放，

湖北建始县城附近有没有小工杂工？做绿化喷播，边坡搞绿化的有的联系

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湖北秭归要几个做人通，车通的工人， 55岁以下，服从管理，有意者联系。

湖北随州招工:拉肠衣一名，每天200来头，必须熟手:

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湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 一、普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：8-8 中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊（随走随退） 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

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山里养鸡场｜招夫妻工年龄50岁左右，身体健康（老两口优先包吃住）包山散养小鸡，现因为基地扩大规模，现招聘夫妻搭档，住在山上。干活儿就是喂鸡、添水、清舍、巡看鸡群。要求：身体硬朗，老实本分，干活踏实，爱惜，能适应山里生活，有养殖经验优先。年薪电话咨询或面谈。联系电话：​朋友们介绍一下，小丽在此感谢

吴江同里地铁站招聘1名地铁维修养护人员，要求单独一人，不要结伴。无需经验，打下手即可。年龄20至50岁均可，若看起来年轻，年龄可适当放宽。有活就干，没活就休息，休息时可在空调房，矿泉水供应充足。薪资标准为8小时170元/天（含餐补），加班按每小时20元计算。以8小时工作为主，偶尔需配合加班。餐补为10元一餐，8小时补助一餐，超过8小时补助两餐。次月10号发放上月工资，可预支生活费。工期为2个月。有意者可提前报备，并于下午2:00参加面试。

道路养护岗依据《江西省公益性岗位开发管理办法》第一章第二条相关规定招用以下人员： 1. 就业困难人员中的零就业家庭成员、低保人员、残疾人，以及女性45周岁以上、男性55周岁以上的人员。 2. 就业困难人员中失地人员、40-45周岁女性和50-55周岁男性员工。 3. 脱贫人口中45周岁以下和55周岁以下具备劳动能力的员工。 4. 离校1年内未就业且有就业意愿的高校毕业生。 招聘岗位包括道路养护岗、公共环境卫生岗等。 薪资根据实际工作量确定薪酬标准。 招工人数为2人。 报名时间为2026年10月31日至2026年11月6日，有意者可来电咨询或报名。

道路养护岗依据《江西省公益性岗位开发管理办法》第一章第二条相关规定招用以下人员： 1. 就业困难人员中的零就业家庭成员、低保人员、残疾人，以及员工45周岁以上、员工55周岁以上的人员。 2. 就业困难人员中失地人员、40-45周岁员工和50-55周岁员工。 3. 脱贫人口中45周岁以下员工和55周岁以下具备劳动能力的员工。 4. 离校1年内未就业且有就业意愿的高校毕业生。 招聘岗位包括道路养护岗、公共环境卫生岗等。薪资根据实际工作量确定薪酬标准。招工人数为2人。报名时间为2026年10月31日至2026年11月6日，有意者可来电咨询或报名。

招聘隧道养护工，限男性，年龄50至57岁，身高无要求。工作内容为日常隧道及周边路面养护保洁，每天工作八小时（上午四小时，下午四小时），工作轻松。薪资为3300元，司机岗位加300元。提供食宿，住宿配有热水器、空调、洗衣机，三餐与甲方同吃。要求身体健康，不饮酒，血压高者不予录用。每月10日发放工资。工作地点位于延平区八达岭镇青龙桥隧道，考勤周期为7个考勤。

四平地区招聘铁路巡检相关技术岗位。 适合人群：年龄18-55周岁，身体健康，能够适应户外作业。学历无硬性要求，无相关经验亦可。 岗位职责：负责铁路线路巡检、基础维护、安全隐患排查，服从项目现场安排。 薪资待遇：综合月薪4000元以上，缴纳五险，做六休一，每月至少4天休息。 成长方向：有晋升机会，可往管理方向发展。 有意者可咨询岗位详情及报名流程。

随州随县招开挖/支护，来四人，必须要有一人持有应急局发的焊工证。

山西晋城招铁路施工员、护坡/边坡，沟槽，挡土墙，有经验的联系，没做过的不要。

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随州市广水市招工地小工/杂工、护坡/边坡、泥瓦工

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2026年全国铁路秋季招聘公告发布，9月中旬储备，20日前报到。本次招聘必须符合招聘要求，只要符合条件，确定录用，万无一失。铁路局直招，全国多局分配，年薪7-13万，缴纳五险一金。薪资、社保、公积金官方直发，福利齐全，作息轻松，长期稳定。 分配地区：全国铁路局就近分配，包括北京局（北京、天津、河北）、太原局、西安局、武汉局、湖南地区、成都局（独家）、浙江、江西、济南局。第3批开班地区：北京、天津、湖南、湖北、济南局（九月末）、浙江（九月中加班次，十月末上岗）。其他地区按铁路局计划数陆续开班。 合同性质：首年与铁路局签订劳动合同及铁路服务协议，次年直接与铁路站段续签。薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发，正规体系，待遇同工同酬。 招聘八大岗位：客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。 硬性条件：年龄18-28周岁，男女不限；学历大专及以上；身高男生171cm以上，女生161cm以上；政审无纹身、无违法犯罪不良记录。 薪资待遇：综合年薪7-13万，次年薪资统一上浮8%-15%。福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金。专属福利为持证免费乘坐铁路段列车。 工作作息：岗位轮休制，岗位轻松，主流班次为上一休一、上二休二，按对应站段制度执行。 培训上岗流程：培训周期为45个工作日线下集训，培训地点为铁路官方授权实训基地。流程包括资料审核、预定名额、线上面试初筛、基地集训、铁路局统一政审及体检、终面、铁路局直接签合同上岗。 报名方式：铁路培训基地人事处报名，符合条件者优先录用。欢迎全国合作，有资源共赢，资源共享。只要符合铁路人事求职者，确保录取万无一失。欢迎全国代理加入，铁路人事代理签协议，学生报名实地考察签协议。

高速公路人字骨架支模打混凝土

招聘：道路维护人员 薪资：3500~4000 恩施佳鑫交通工程有限公司因业务发展的需要，现面向社会公开招聘安保人员数名，主要负责道路安全维护，工作简单无压力，欢迎您的加入！ 岗位要求：年龄60岁以下，身体健康，责任心强，服从安排； 上班地点：湖北省孝感市大悟县 工资待遇：3800元/月，包吃包住，

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需要带班一人，有责任，有担当，做事不托你泥带水的，有高铁附属工作经验，护坡骨架，水沟，挡墙等，能带人，