东城金典花园中国人寿急聘 售后人员/助理/保险专员 双休/福利多多/保险/可接送孩子/可帮扶 有意向请联系朱经理

招保险经理助理：大专及以上学历，25-55岁，需沟通流畅、有事业心。薪资2000+提成+年终奖，，有意联系孙经理

招聘续收主管，续收专员 年龄22岁到50岁， 性别：不限 学历：高中以上 名额：3~5名 工作内容： ①老客户缴费提醒 ②老客户各种保全服务变更 ③老客户售后服务 ④新老客户保障需求服务 服务地点：临汾 工资收入： 岗位固定工资、续期绩效、服务绩效 福利待遇： ，商业保险，多项过节费及定期体检 有意者联系

招保险经理助理：大专及以上学历，25-55岁，需沟通流畅、有事业心。薪资2000+提成+年终奖，，有意联系孙经理

任职要求： 1.年龄在29至45岁之间。 2.具备良好的沟通能力。 3.提供明确的晋升通道。 4.薪资按周结算，范围为5000－20000元。

上班时间： 早8.30-18.30 每周三休息 岗位福利：每月小组团建一次，不定期聚餐N次！ 年中年底旅游（任务达标免费） 岗位职责： 1.负责房产租赁的带看服务，保障租客看房体验与满意度 2.快速响应租客咨询，及时解决租住过程中各类问题 3.持续维护租户关系，优化租后服务流程，提升整体居住感受 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与租客建立顺畅有效的互动 2.具备团队协作意识，积极配合团队达成工作目标 3.工作积极主动，能适应高效、快节奏的工作模式

岗位亮点 •时间自由：早9晚6弹性打卡，无需固定坐班，摆脱职场束缚，工作节奏自主掌控 •高佣回报：单月租金全额计入业绩，提成比例50%-75%，一单佣金1000-5000元，租金越高收入越丰厚，平均月入9000+ •轻松无压：无需主动开发客户、不进行电话推销，客户为平台主动咨询，根据需求匹配真实房源，拒绝强制销售 •年轻团队：团队成员平均年龄25岁，氛围轻松融洽，无空降管理层，晋升看能力，成长路径清晰透明 岗位职责 1.负责精品住宅的实地拍摄及房源信息整理，准确上传至线上渠道（无需坐班）。 2.在线响应客户主动咨询，细致解答问题，明确租房意向，提供专业、中立的租房指导。 3.协助客户完成看房、签约等全流程服务，确保房源真实合规，客户满意后达成成交，无业绩考核压力。 绩效福利 •高额提成：业绩以单月租金为基础计算，提成区间50%-75%，享受类创业型高收益回报。 •现金奖励：设立月度、季度激励奖金500-5000元，收入与付出直接挂钩。 •团队扶持：配备系统化新人培训机制，资深同事一对一指导，快速实现独立作业。 同步招聘：销售经理（5名） •岗位职责：自主搭建并管理销售团队，带领成员达成租赁业绩目标，营造高效协作的团队环境。 •薪资构成：个人业绩提成+团队业绩提成（团队提成比例优厚），参考案例：个人业绩8000元（提成6000元）+团队业绩50000元（提成12500元），月收入可达18500元以上，上不封顶。

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期保障，单笔提成高达1300元+2000元直推奖励 公司提供免费客户流量资源，无需着装要求，自主安排工作节奏 2.工作时间早8:30至晚6点，拒绝996，无强制加班，配备电动车及住房补贴 3.欢迎零经验新人加入，专人带教无忧上手，无中介费用，租住自由灵活 4.根据公司分配的精准客源进行对接，为有需求客户匹配合适房源，全程导师指导，成单效率高，转化率优 5.定期组织团队活动，月度绩效奖励500-1500元，享受法定节假日及带薪年假 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于交流，具备良好沟通协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活及居住相关基本事务 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住选择随心，通勤十分钟内即可融入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】企业持续稳健发展，行业领先，在特殊时期仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月实现职级跃升

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大同腾泓达装修装饰招聘简章 一、招聘岗位及要求 1.家装顾问（2名） ◦年龄：18-40岁，男女不限 ◦要求：性格开朗，热爱销售，目标感强，有无经验均可！ ◦薪资待遇：保底3000元+高提成+全勤奖，月休四天 2.业务员（10名） ◦年龄限制：40周岁以下，男女不限 ◦任职要求：有无经验均可，想赚钱的来！ ◦薪资待遇：保底+提成+全勤奖，3000-8000元/月 公司地址:平城区万城华府1期16号。 •联系电话：孙女士

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 4、工作地点在苏州市

山西临汾找做艺术漆的师傅，能长期干的，薪资面谈，多劳多得，直接电话联系

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明姜找一做饭阿姨，做两顿饭，收拾家，三四个吃，薪资3000，能去的联系

新厂开招!大量招人!全程免费!入职奖金5000!!! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班，上六休一，全部坐岗 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 一:饮料厂待遇 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 【工作岗位】 饮料厂：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，仓管，打包，装箱等简单的工作内容 【福利待遇】 (1）保险:公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育) (2）设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3）娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4）节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5）年假:过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6）生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1）衣:上班不需要穿无尘服 (2）食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3）住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4）行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活，工作地址:涉及工作城市苏州 点击下方免费聊详细咨询企业人事""

招打卡人员，工作轻松，早8：30到9:30 年龄，23岁～55岁时间自由，名额有限抓紧时间报名吧！联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等流程，确保服务流程顺畅高效 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.热爱保险行业，有责任心，具备良好的学习能力和抗压能力 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.具备良好人际交往能力，能主动开展客户沟通与关系维护

保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

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【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

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岗位职责： 1.负责公司产品的推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有1年相关的工作经验优先，接受小白带薪培训； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险 4.按单提成 5.月薪10000-12000，上不封顶看个人能力

工作内容  1维系老客户 做好回访工作 2做好台账确保库存准确 3库存不足告知 4前厅接待销售（重点） 任务要求 1完成每月20台电脑销售任务 招聘要求 1.有5年以上销售经验 2年龄28岁以上38岁以内 3有责任心上进心 4有执行力 5性格活泼开朗 6有自主销售能力

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招业务员，前期有人带【含销售性质】 招业务员，前期有人带【含销售性质】 招业务员，前期有人带【含销售性质】 岗位职责： 1.赴临汾周边县区进行门店走访 2.整理车内货物，完成清点与核对 3.办理商品出库及入库手续 4.维护客户售前咨询与售后关系 5.持有C本驾照且驾龄满三年以上 6.推荐新产品，推动老客户达成交易 任职要求： 1.具备较强的学习能力 2.擅于表达与沟通 3.能准确识别客户需求，提供合适产品建议 4.有外出跑业务经历或销售背景者优先考虑 岗位福利： 1.高温季节补贴 2.缴纳保险 3.定期组织团队建设活动 4.提供餐食补助 5.每月享有四天带薪休息 6.倡导高效工作，拒绝无效加班，平衡生活与工作

做班早上8：30—12：00下午2：00—6：30

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