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招聘：培训主管薪资：4800-5300<p>1、根据酒店总体服务质量情况和员工培训需求，制订酒店年度和月度培训计划。</p><p>2、通过分析酒店的服务质量情况，结合酒店的年度工作要求，提出年度、季度服务质量主题活动计划及方案。</p><p>3、根据酒店培训手册相关政策，建立酒店培训体系，落实培训任务，指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目，为内部培训员提供咨询和指导，提高培训质量及效果。</p><p>4、要求熟悉酒店内外培训组织工作流程，对整体培训规划有一定经验。</p>

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【岗位编号18】全季酒店一、岗位需求：1.酒店前台：1人，20-35岁，初中及以上学历，月薪：3900元+提成，做二休二（认同并接受夜班工作）。2.洗碗工：1人，40-55岁，无学历要求，月薪：3200元（月休4天），只做上午，下午可以休息。二、其他福利待遇：公司提供工作餐，住宿，浴室，高温补贴,工龄工资，节日福利，带薪年假，年终奖等，缴纳社会保险。三、联系人：陆经理四、企业地址：建德市新安街道新安路283号（原千岛宾馆）

客房服务员。过年要留下来加班

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