
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
注塑调试
岗位职责:处理注塑过程中遇到的技术问题
任职要求:具备5年以上相关工作经验
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
注塑调试
岗位职责:处理注塑过程中发生的各类问题
任职要求:具备5年以上相关工作经验
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制车间主任生产设备管理团队管理数控生产管理班组长机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位内容
1、依据计划部下达的生产任务,合理组织和调度生产班组开展作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到规定要求;
2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准,并监督落实到位;
3、负责班组人员的日常管理与技能培训,激发员工工作积极性,提升岗位胜任能力,强化团队协作意识,确保人员素质持续匹配企业发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等),运用精益生产理念制定有效措施,消除各类浪费及非增值活动。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、生产管理等相关专业优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺及生产流程,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具备良好的组织协调能力和问题解决能力,能够适应一定的工作强度与压力。
凉山美姑县彝族自治州招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
300-400元/天
浇筑打灰小工砼工1-2人日结点工吃苦耐劳技术好
凉山彝族自治州美姑县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
凉山西昌市彝族自治州招砼工/打灰/浇筑周边需要一个打棒打的好一点的长期工电话
浇筑打灰振捣工砼工长期1-2人
凉山彝族自治州西昌市招砼工/打灰/浇筑西昌周边需要一个打棒打的好一点的长期工电话
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.调试生产设备并参与日常生产作业
2.按照上级要求完成各项工作任务
3.身体健康,具备吃苦耐劳精神,拥有良好的团队合作意识与学习能力
绵阳三台县大量招工地小工/杂工55岁以下20个人!男女不限!干活灵活!勤奋踏实的!随时可以
5000-6000元/月
小工砼工长期包住包吃20人以上月结劳务
绵阳市三台县大量招工地小工/杂工55岁以下20个人!男女不限!干活灵活!勤奋踏实的!随时可以进场做!包吃包住180至200一天!上班时间8个小时!主要做的是打混凝土普工!三班倒!第一月工资百分之八十!第二个月发百分之百!后面每月发完! 工资打卡!要服从管理!做事勤奋踏实灵活的!要长期工!工作地址简阳机场做!电话
美发接待专员
2000-6000元/月
前台1-3年高中及以上库房管理考勤管理熟悉商务礼仪亲和力强
岗位职责:
1、主动迎接到访客户,提供专业且贴心的咨询引导服务;
2、做好预约协调工作,保障客户到店后服务流程有序开展;
3、保持前台区域干净整洁,维护良好的接待环境;
4、配合处理客户意见与建议,持续优化服务体验。
任职要求:
1、仪容得体,具备优秀的表达能力和亲切的服务态度;
2、有服务业或前台岗位工作经验者优先考虑;
3、掌握常用办公软件操作,具备基础的文字编辑能力;
4、责任心强,积极进取,具备良好的服务意识和协作能力。
美容美发接待专员
2000-5000元/月
前台1-3年学历不限有空调全勤奖包吃掌握基本人力知识商务/会务接待经验美容院/美发店有行政前台经验行政前台掌握基本财务知识月休四天
岗位职责:
1.主动迎接顾客,提供专业且周到的咨询与服务支持;
2.统筹管理预约安排,保障服务流程顺畅及客户体验满意度;
3.维护前台区域的整洁有序,展现良好的职业形象;
4.及时响应并处理客户意见,确保问题得到有效跟进与解决。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和客户服务意识;
2.熟练使用常用办公软件,具备基础的文字处理技能;
3.富有团队协作精神,能积极应对并解决客户需求;
4.外表得体大方,具备较强的亲和力。
遂宁安居区会电焊、可独立完成焊接工作、持焊工证优先录取,日常设备巡检、维护、检修等福利待遇
5000-7000元/月
电焊焊接1-2人焊工证
会电焊、可独立完成焊接工作、持焊工证优先录取,日常设备巡检、维护、检修等
福利待遇:六险、全勤奖、包吃、加班补助、工龄补贴、节日福利等
请在9:00-12:00,下午14:00-18:00联系我
c1蓝牌货车驾驶员
1.3-1.5万元/月
C照C1高温补贴保险社保3-5人月结跨省配送自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
司机招募令
1.川渝环线,不超载,全程高速为主,区县结束。
2.不用上下货,驾驶员只管开车,交接送货单即可。
3.拉普货,生活必需品为主,不涉及危化品,易燃易爆品。
4.调度员每天提前安排行程,按公司要求办事即可。要求:男女不限,年龄25-55岁,C1驾照,能熟练开手动挡车,能接受流动性大,能吃苦耐劳。
联系人:陈经理
线长
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结高中及以上全职
流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行,保障产量、质量、效率与安全目标达成。
游艇木工内装班长
8000-11000元/月
生产管理包住1-2人月结5-10年学历不限全职内饰木工管理经验团队管理副业机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 主导游艇内饰木作施工,包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工,确保符合游艇内装美学标准与工艺要求;
2. 制定木工班组生产计划,合理分配工作任务,把控施工进度,解决生产过程中的技术难题与质量问题;
3. 负责班组人员管理,包括技能培训、安全生产监督,落实游艇制造行业安全操作规范;
4. 对接设计、采购部门,确认木材原料(柚木、胡桃木等)规格、工艺图纸细节,确保物料匹配与施工衔接;
5. 监督木作工序质量检验,记录生产数据,提交班组生产报告,持续优化施工流程。
任职要求:
1. 8年以上木工相关工作经验,3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验,熟悉游艇木作工艺(如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等);
2. 精通各类木工工具(手工/电动)操作,能看懂游艇内装施工图纸,具备独立解决复杂木作技术问题的能力;
3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力,能有效统筹生产进度与人员调配,重视安全生产与质量管控;
4. 了解游艇制造行业标准,有高端游艇内装经验者优先;
5. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工厂生产节奏。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长生产管理3-5人月结1-3年学历不限全职
生产组长4人
岗位职责
1.接收生产计划,明确生产目标,实时跟踪生产进度,确保当日任务按时完成。
2.监督操作工严格执行工艺标准和操作规程,提升班组生产效率。
3.检查生产现场安全,确保班组无安全事故
4.推进现场5S管理,处理班组内质量异常、设备维修、物料领用等事宜。
任职要求
1. 30-40岁,中专及以上学历,有制造业生产管理经验
2. 熟练操作编程,具备基础数据分析能力
3. 沟通协调能力强,能接受加班/倒班
薪资待遇
实习期3个月,岗位工资6000元,实习期内发80%,,
蛋鸡场负责人
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上畜牧养殖
1、负责制定并推行蛋鸡场管理制度与操作流程,确保各项制度落地执行;
2、组织编制鸡蛋生产计划,并对生产环节进行统筹调度与现场指导;
3、组织开展各岗位人员的培训与绩效考核,确保员工具备岗位胜任能力;
4、牵头建立完善的蛋鸡场财务管理体系及成本管控机制;
5、组织规划合理的离舍布局,制定设备设施的标准作业程序,保障离舍环境安全卫生达标;
6、组织对离舍开展定期巡查与维护工作,发现问题及时上报工程维修并跟进解决;
7、定期检查与评估离合设备及工艺运行状态,遇故障迅速响应并采取有效措施,保障生产稳定运行;
8、组织建立离类健康档案体系,并监督实施健康状况的日常管理;
9、组织落实各类疫苗接种工作,做好全程记录,及时识别并处置异常情况;
10、组织完成离类产品检测任务,对检测数据进行分析汇总,为生产决策提供依据;
11、组织采集与分析虾类养殖过程中的相关数据,提出优化改进建议;
12、建立离类疫病监测与防控体系,确保离类健康和生产安全;
13、组织制定病原性疾病的防治方案,并推动预防控制措施的有效实施与管理;
14、组织建立健全禽类饲养管理档案系统。
生产销售内勤
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结5-10年高中及以上
岗位职责:
1.负责生产与销售相关内勤事务,如文件归档、信息录入等日常支持工作。
2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。
3.对接各职能部门,做好沟通衔接,保障生产流程有序推进。
任职要求:
1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。
2.熟练操作常用办公软件,能高效处理文档与数据信息。
3.工作认真负责,具备较强的主动性和责任心。
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验压力设备经验
薪资:面议,购买社保
1、统筹吊装项目生产计划的制定与实施,科学调度吊车、吊具等设备资源,确保项目按期交付;依据项目进度协调运输、安装、拆卸等各环节作业,保障生产流程顺畅高效。
2、建立健全吊装作业安全管理体系,定期开展安全培训与应急演练,防范重大安全事故的发生;监督现场操作规范执行,严格把控施工质量,确保符合行业标准及客户要求。
3、编制生产预算,跟踪设备维保、燃油使用、人工支出等成本项,合理配置资源以降低运营成本;通过数据分析识别改进空间,提出切实可行的降本增效措施并推动落地。
4、对接客户实际需求,参与项目前期技术方案设计与商务沟通;快速响应客户意见,及时解决施工过程中出现的各类问题,持续提升客户满意度与合作黏性。
5、具备五年以上吊装领域工作经验,其中三年以上从事生产管理工作,熟悉各类吊装设备的技术参数与作业流程;有大型吊装项目管理经历者优先考虑。
6、精通吊装方案编制、设备选型及工况评估;掌握国家安全生产法规、行业技术标准及相关施工规范;具备扎实的成本控制与数据处理能力。
7、拥有出色的团队管理、跨部门协作与决策判断能力;能有效应对施工现场突发状况与复杂挑战;具备较强的计划推进与风险预控能力。
8、可接受长期外派及高强度工作节奏,责任心强,工作态度积极;持有C1或以上驾驶证,了解车辆及机械设备管理相关知识。
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