岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货及出库打包工作，确保准确高效 2. 按照订单信息核对货品数量与规格，及时发现并反馈异常 3. 规范操作仓储设备（如手持终端、打包机等），维护作业区域整洁有序 4. 配合物流调度完成发货交接，确保单据与实物一致 5. 遵守安全生产规范，落实防火、防损、防疫等日常管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应快节奏作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数能力 3. 有仓储、物流或电商履约相关经验者优先 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、供件、拉包、倒包等工作！ 招聘要求； 年龄：18-48周岁，18-53周岁，有经验的优先 上班时间； 00:00-12;00,薪资6500-7500 18:00-4:00，薪资6000-6500 福利待遇； 免费提供宿舍（5-6人间），吃饭饭补500元（250补到工资里250充饭卡，中心有食堂）。可缴纳社保。 工作地址：常熟东南开发区顺祥路9号申通快递1号门

【欧莱雅 17 库日结 274/天】 不体检，不面试普工 18-40岁 日结白班 264，夜班274， 注意，试岗不能穿拖鞋凉鞋.短裤裙子】 要求：会简单电脑操作会26个字母 ，工作非常轻松。 免费20元标准工作餐，， 厂车，跨塘 唯亭 青剑湖，胜浦，

[烟花][烟花][烟花]【食行生鲜】长期工 岗位:打包员、分拣员 1、长期工，18-45岁，无传染病，无案底，能识字，会使用智能手机，男女不限。 2、上班班次：16点、19点、23点为主，每个班次10-12小时，看产线单量情况，单量较大时上班时间会延长，不是到点就能下班；班次划分根据产线安排； 3、综合工资8000-10000元/月(基本工资+计件工资)。次月10号发上月工资。厂吃厂住，4人间，水电费平摊，入住缴纳，；工作餐两餐免费（10元内）。其余时间需员工； 4、面试时间周一到周五下午13-14点，“携带身份证原件”尽量不要迟到，超过面试时间不做单独面试安排； 5、面试后当天晚上22点试工，试工通过且报到者，当天算出勤和薪资，，不算薪资 厂区地址:高新区向阳路55号

工作简单要求吃苦耐劳夫妻最好。年龄50岁左右

薪资：基本工资18一小时+绩效600+全勤100+交通外宿补贴200+优秀员工奖+绩效与计件工资取大发薪，月薪5500-10000，多劳多得 只要长期工（至少做满一个月） 工作岗位：打包，拣货，岗位不适应 仓库货物：药片，感冒灵颗粒，口服液，眼睛，美瞳等 班次：早班8-8，中班1-1，一个月一倒班，实际上班时间8-12个小时不等具体根据仓库单量早干完早下班 吃住：免费包吃住，宿舍距离上班地点不超过200米，水电42元/月， 招聘年龄：18-40周岁 体检：面试通过后，，80， 预支：每周可预支500 发薪日：20号 手机：不可以带进仓库，可以随时出来看

职位详情 中通鞋服仓【得物]还需个50个空缺名额，欢迎新老员工参与，可计件可计时，有意者联系 地址:苏州常熟市中通快递莫城大道125号

16-58岁，男女不限，不要案底，10天短期，酒店式住宿

仓库整理 塑料管 擦擦管子两个人 4个小时 一人240

【岗位要求】： 1.年龄18-40周岁，男女不限 2.学历不限，要求认识26个英文字母，吃苦耐劳 【工作时间】： 长白班，不想上夜班的来！！！月休4-5天 【薪资福利】： 1.工资：保底4100，新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资8000+ 每个月12号准时发薪资 2.吃住：提供免费工作餐（两荤两素一汤），提供低价宿舍，面试通过当天可安排住宿 【岗位职责】： 工作内容主要负责肉类和奶制品分拣工作，有老师傅带教，包学包会

招聘钣金辅助岗位，面试及报道时间为8月30日下午1点，年龄要求18至45岁。

招A2驾驶员1名浙江专线

苏州市招强电

苏州市昆山市招7:00到5:00 320泥瓦工

吴江、溧阳招聘压力容器铆工，薪资为57元/小时；氩弧焊、气保焊薪资为50-57元/小时，包吃包住。 张家港大新招聘小工，薪资为27元/小时；烟台招聘登高小工，薪资为40元/小时，包吃包住。

大连中佳食品冷库招工：，岗位包装出入库简单易学工资5600-8000不等•福利：免费住宿，生日礼品满勤/工龄奖，特殊岗位好岗位不等人欢迎大家加入联系电话

日结250！18-47岁男女不限张家口/宣化发车北京京东平谷仓储招聘临时工提供住宿220/天+补贴30/天张家坊中通快递夜班9-9，170，23-55男女不限东山金属厂，把废金属丝里的垃圾挑出来重新打包装袋工期11-13号，15025-50岁11号面试入职汽车厂操作工｜免费住宿｜厂区福利食堂｜日结220｜长期稳定岗位要求16‑38周岁日结220通州面包厂22-50岁张家口腾海汽配厂质检20/小时男女不限18-52岁工资日结（）同微

招聘岗位包括快递操作工和A2本长途驾驶员。操作工主要负责装卸、分拣、自动化等工作，班次分为长夜班（18点至6点，不忙时可提前下班）和白夜班两班倒（半个月一倒班）。操作工要求年龄在23至50周岁之间，另一岗位要求22至47周岁。驾驶员要求年龄在25至43周岁之间，且具有5年以上驾龄。薪资方面，操作工综合薪资为7000至10000元，入职即上五险，每月休息2天；A2驾驶员薪资为8000至15000元。公司提供免费住宿，6至8人间，带独立卫生间，一日三餐免费，需自带饭盒。工作地点位于天津市东丽区空港经济区经二路。

，年龄45以下*急招矿泉水瓶分拣工人，只要你肯干，活稳定，钱靠谱，不托不欠！工资5000以上，上不封顶，工资到日就开。想来直接联系

分拣员薪资福利:每月2000元左右工作轻松！时间短工作时间凌晨2点左右到7点左右下班上班有车接车送！电话/工作地址:集贤县四达

岗位职责： 1.负责中转场快件的分拣、码放、扫描及异常信息及时上报，确保快件处理准确高效 2.按现场管理要求完成装卸、搬运、堆垛等体力作业，保障物流环节顺畅运转 3.配合完成临时性指派任务，如场地整理、设备协助、高峰支援等 4. 严格遵守安全操作规范与现场管理制度，主动维护作业环境整洁有序 5.参与月度员工座谈会及团队活动，积极反馈工作建议，共建良好用工氛围 任职要求： 1.18-50周岁，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳 2.能适应、，每周出勤5天及以上 3.具备较强责任心与执行力，服从现场统一调度与工作安排 4. 无传染性疾病及影响重体力劳动的健康问题，能长期稳定从事一线物流作业

【岗位职责】 1. 具备一定行业客户资源（快递、社区团购网格、布草洗涤配送、仓配等）。 2. 基于公司产品，进行推广落地。 3. 根据要求完善公司客户信息资料库，收集并实时更新信息。 4. 定期了解并反馈区域内市场竞争动态。 5. 定期收集、分析并反馈客户需求。 6. 完成上级交办的销售工作任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，营销、物流类专业优先。 2. 2年以上物流行业工作经验。 3. 对快递、物流市场有一定的了解，掌握物流专业知识，具备基础的销售知识及营销能力。 4. 具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的分析能力和市场拓展能力。 5. 具备团队合作精神和沟通协调能力。

苏州相城区蠡口中心路的合伙人正在招聘两名员工。

1. 熟悉专线到货分拨、短途接驳及运满满平台调车操作 2. 具备较强的学习意愿与适应能力 3. 能够承受工作压力，具备吃苦耐劳精神和责任意识

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的全面运营统筹与组织协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体经营运作，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量管控，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与执行力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目落地执行；优化作业流程以提升效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营分析能力、以用户为中心的服务意识、目标导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

首先为您承诺的是配送骑手直招，无任何费用。面试通过，当天办理入职，当天安排住宿，公司提供车子。欢迎投简历!!! 1.稳定的收入:综合薪资8000-12000元，只要踏实肯干，收入丰厚。 2.商家派单制，无需抢单。日均40-60单，300-600元/天 3.专送岗位，无需长距离送单。 4.城市多个区域多个站点就近分配，如有需要可提供住宿！！！ 福利补贴： 全勤奖+服务奖+新人奖励+车补+天气补贴+等级补贴+提供住宿(设施齐全)。求职者自己带车每月可申请补助300-500元，没车站点提供车辆，有单独充电的锂电池，可以保证24小时续航更换，承诺无需任何押金。 岗位职责: 根据订单信息，按时、准确地将物品送达客户手中，确保配送过程的高效与安全。 负责订单的取货，仔细核对餐品数量与质量，避免错拿、漏拿。 积极与客户沟通，处理配送过程中的问题和客户反馈，维护良好的客户关系。 及时反馈配送过程中遇到的异常情况，如交通堵塞、取货延误等。 任职要求: 1.18-50周岁，性别不限; 2.会骑电动车就行; 3.遵纪守法，无不良记录。面试请携带身份证哦!

岗位职责: 在迪卡侬中国物流，我们持续打造高效能、高性价比的物流服务体系，响应客户对便捷服务不断提升的需求，支撑多元化业务模式的履约能力。 You’ll be responsible for • 引领团队/流程发展，推动业务目标达成。 ※ 主导仓库项目推进，带领团队/流程开展方向明确、目标清晰的协同工作。 ※ 从多维度分析运营数据与执行路径，优化整体运作效率。 ※ 联动供应商开展合作，在业务驱动下实现成本控制与服务质量提升。 ※ 确保人员管理符合本地法规及迪卡侬规范要求。 • 担任项目负责人，推动仓储流程升级与自动化方案落地。 ※ 推进仓储自动化系统的数字化建设，保障全渠道订单的精准高效交付。 ※ 勇于创新思维，融入团队实践，践行高效工作方法。 ※ 联合不同业务单元，共同解决关键问题并推进高价值任务。 ※ 主动识别并整合资源，推动组织变革与服务水平提升。 ※ 定期评估所创造的价值成果，并持续推动其增长。 作为团队/流程的领导者，为实现业务绩效而努力。 负责仓库项目，组织团队/流程开展目标明确、方向清晰的集体活动。 我从不同角度分析和研究数据和方法，以提高运营绩效。 与供应商协商合作，以业务为导向，优化成本，提升服务。 在人员管理方面，协调遵守当地法律和迪卡侬标准。 作为项目负责人，优化仓储流程和自动化解决方案。 我推动自动化仓储的数字化进程，以高效、准确地完成全渠道订单。 我打破常规思维，作为团队的一员，通过我们的最佳实践进行实践。 我与跨业务部门合作，促进增值任务和痛点的解决。 我积极寻求和协调资源，推动变革管理和卓越服务。 我定期衡量自己创造的价值，并确保其不断增长。 加入迪卡侬，你能获得： 迪卡侬全产业链资源支持，主导项目的决策权与自我成长空间； 国际化运营视野，深度参与运营与仓储数字化、自动化全过程； 全面的薪酬福利体系 \运动文化氛围，与团队并肩协作。 任职要求: "At Decathlon, we recruit personalities first and foremost. - 本科及以上学历，物流供应链、工业工程相关专业背景，具备海外学习或工作经历者优先。 - 中英文双语流利，具备清晰简洁的表达能力。 - 稳定输出成果，执行力强。 - 保持好奇心，乐于探索新知识与新领域。 - 具备主动沟通意识与协作能力。 我们期待这样的你： 具备数据分析意识、团队协作精神与推动变革的勇气，愿以实际业绩展现个人价值；期待你凭借丰富经验，充分释放自身与团队的成长潜力！

1.了解专线到货分流，短驳车辆调度和运满满调车2.具有一定的学习精神3.要有吃苦耐劳和责任担当原标题：《专线经理储备》

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

【岗位职责】 1. 异常定责与判罚：负责物流全链路（仓储、运输、配送等）异常订单的调查与取证，依据公司制度精准界定各部门/环节的责任归属，并出具公正的判罚报告。 2. 跨部门争议协调：主导责任认定过程中的跨部门沟通，针对有争议的判罚结果进行事实核查与逻辑复盘，妥善解决部门间的推诿扯皮，确保判罚结果落地执行。 3. 质损监控与分析：定期汇总物流各环节的货损、延误、客诉等质量数据，输出质量分析报告，识别高频异常节点与潜在风险点。 4. 流程优化推动：基于定责数据，向业务部门提出针对性的整改建议与预防措施，推动物流SOP（标准作业程序）的持续优化，从源头降低异常发生率。 5. 考核指标支持：为各物流节点的绩效考核提供真实、准确的质量数据支撑，协助上级完善物流质量管理体系。 【岗位要求】 1. 经验背景：大专及以上学历，1年以上物流行业工作经验；有物流客服、理赔专员、仓配运营管理或内部稽查经验者优先。 2. 核心素质：具备极强的原则性与逻辑思维，在定责过程中能做到客观公正、不偏不倚；拥有出色的抗压能力，能妥善处理跨部门的冲突与分歧。 3. 专业技能：熟悉国内物流运输流程及仓储管理规范，了解常见的物流异常场景及其产生原因；具备优秀的数据分析能力和公文写作能力（用于撰写定责报告）。 4. 沟通能力：沟通协调能力强，善于透过现象看本质，能够用数据和事实说话，有效推进问题的闭环解决。 5. 办公软件：熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与图表制作。 【加分项】 1. 熟悉第三方物流（3PL）运作模式或有大型物流质控经验。 2. 具备一定的法律法规常识（如合同法、物流相关赔偿条例）。