【岗位职责】 1. 前处理研磨，萃取，配料，杀菌等岗位统筹管理。 2. 根据生产计划做好产前工作安排。 3. 前处理领料，退料。 4. 人员排班，现场5S，生产工艺与现场管控，环境卫生与虫害管控。 5. 设备管理，设备点检，发现跑冒滴漏及时反馈处理。 6. 监督班组按规定班前，班中，班后清洗，消毒，并记录。 7. 配合质量部取样，异物管控等。 【岗位要求】 1. 有饮料厂前处理3年工作经验。 2. 熟悉饮料生产工艺流程。 3. 能够熟练操作杀菌，配料，均质机，无菌罐等前处理设备。

【岗位职责】 1. 根据生产计划合理安排产线人员配置，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督、指导并培训员工严格执行标准作业程序(SOP)，确保生产过程质量控制； 3. 实时识别并上报生产安全隐患； 4. 及时发现并反馈生产异常（包括物料短缺、设备故障、人员调配等问题）； 5. 组织开展员工多技能培训，提升团队综合能力； 6. 维护产线5S管理，持续识别并推动现场改善机会； 7. 在人员短缺时及时补位顶岗； 8. 负责新员工入职...

精通重防腐涂装体系：熟练掌握“环氧富锌底漆 + 环氧云铁中间漆 + 氟碳面漆”等重防腐涂装体系的施工原理及工艺流程，深刻理解各涂层之间的配套性与附着力要求。 熟练掌握找平工艺：具备丰富的基层处理与找平经验，能根据基材平整度要求，正确选择并熟练调配、使用各类找平材料（如环氧腻子、原子灰等），确保涂装基层达到高标准要求。 高标准涂装技术经验：拥有大型钢结构、桥梁或高端设备重防腐涂装经验者优先；具备解决涂装常见缺陷（如流挂、橘皮、针孔、咬底等）的实战经验，能够把控高标准涂装的质量验收规范。 涂装设备操作与维护：熟练使用无气喷涂机、空压机及各类打磨、找平工具，了解设备的日常保养与简单故障排查，确保生产连续性。 二、 生产统筹与精细化管理能力 生产任务合理安排：能够根据项目进度、天气环境（温湿度、露点等对涂装影响极大）及人员技能水平，科学统筹并合理分配每日生产任务，确保按期交付。 推行精细化管理：具备较强的成本意识和现场6S管理能力，能严格控制涂料损耗、辅料使用及人工工时，杜绝材料浪费；推行标准化作业流程（SOP），实现现场施工的精细化管控。 质量与安全把控：严格落实“三检制”（自检、互检、专检），把控各道工序的层间处理与涂装间隔；严格执行涂装作业安全规范，监督组员正确佩戴劳保用品，防范火灾及职业健康风险。 三、 综合素质与责任心 高度的责任心与执行力：对待涂装质量有“零缺陷”的工匠精神，工作严谨踏实，不偷工减料，对施工质量和现场安全负有直接管理责任。 团队管理与沟通能力：具备良好的班组带教能力，能指导组员提升找平及喷涂技术；善于与项目部、质检员及甲方进行沟通协调，及时反馈现场问题并提出解决方案。 吃苦耐劳与抗压能力：适应涂装作业环境，具备较强的抗压能力，能在项目赶工期时带领团队攻坚克难。 四、 学历与资历建议（可根据实际情况调整） 年龄：28-45岁（可根据实际情况放宽）。 学历：高中/中专及以上学历。 经验：5年以上涂装施工经验，其中至少2年以上涂装班组长或带班管理经验。

【岗位职责】 1. 生产计划与任务执行：依据月度/周生产计划，统筹安排每日工段生产，确保按时、保质、保量完成各项生产指标及临时性任务。 2. 现场管理与GMP合规：严格监督岗位操作纪律与规范，巡查生产过程，及时解决技术质量等异常问题；落实GMP、SOP执行，定期排查并协助修订工艺文件及批记录。 3. 质量体系与认证改进：参与车间复审、认证及验证工作；组织事件调查、偏差分析与CAPA（纠正预防措施）制定；推动质量分析会、产前分析会及体系建设。 4. 团队培训与思想建设：组织岗位操作及后备人员培养，关注员工思想动态与素质提升，避免人为因素影响生产质量，并鼓励降本增效及技术攻关活动。 5. 安全环保与体系运行：识别更新本区域环境因素/危险源，完善质量监控点，落实安全操作指导；推动集团化生产管理制度及运行控制措施的有效实施。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学相关专业； 2. 27届应届毕业生。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产任务的安排、协调与跟进，确保生产进度符合公司目标。 2. 管理和指导车间员工，确保生产过程的顺利进行。 3. 负责车间员工技能培训与考核，提升员工工作效率及技能水平。 4. 监控生产过程中的质量指标，确保产品质量符合公司及客户需求。 5. 评估生产过程中的风险点，及时采取措施确保安全生产。 6. 协调与其他部门的工作配合，确保生产资源的充足与合理调配。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，有生产型工厂等相关经验优先。 2. 至少3年以上车间工作经验，有生产组长工作经验者优先。 3. 熟悉生产流程、工艺及质量控制方法。 4. 良好的组织、协调与沟通能力，具备较强的团队管理能力。 5. 具备一定的员工培训及技能提升能力。 6. 具备较强的责任心与抗压能力，能适应高强度的工作环境。

【岗位职责】 1. 负责车间彩壳保温生产计划制定、产能调配与工序管控，保障订单按节点交付。 2. 统筹班组人员、设备、物料管理，推行5S/标准化作业，提升生产效率与现场管理水平。 3. 落实质量、成本、安全管控，推动生产异常快速响应与闭环整改。 4. 对接工艺、质量，保障产品交付顺利推进。 【岗位要求】 1. 学历专业：高中及以上学历，2年以上同岗位管理经验。 2. 熟悉管道彩壳、保温等产品生产流程者优先。 3. 执行力强、抗压能力突出，能适配项目型生产节奏与驻厂要求。

岗位职责： 依据车间发布的生产计划要求，落实具体生产任务安排，组织并推进生产工作以确保及时交付。监督班组成员严格遵循岗位SOP及工艺规程进行规范操作，同时加强各生产区域的现场管理与执行。 任职要求： 1、具备2年以上药品生产或班组管理相关工作经验 2、熟悉GMP生产流程，具有较强的学习能力与责任意识

【工作内容】 - 负责生产现场的日常运作与调度安排，确保各项生产任务按期达成； - 监督并指导员工依规操作，保障作业安全及产品品质达标； - 统筹各生产环节的衔接配合，提升整体作业效率与设备使用效能； - 快速响应并处理生产过程中的异常情况，制定优化方案并推进实施。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； - 工作踏实认真，责任心强，能适应倒班制度； - 可接受无经验人员参加培训，但需具备较强的学习意愿与责任意识； - 拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。

泰州市泰兴市招建筑木工

12天临时工！白班！日结200/天45以内，员工！白班做满工期200，，不管饭，自己带饭。穿无尘服！

兴化市林湖乡招聘搭建大棚安装工人。

招聘信号工，薪资4800元，年龄要求55岁以内，工作地点在靖江。

招聘叉车工，要求年龄18-44岁，需持有叉车证。薪资按日结算，每日工作10.5-11小时，日薪264元，时薪24元。

怀柔汽车配件厂(五险一金) 怀柔开发区乐园庄，月结白班200;夜班220。45以下，40岁以下，身高160以上，男女不限，综合工资7000-9000，最少12个小时，接受加班。初中以上学历 工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。 每天下午面试，符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。

【薪资讲解】 [红包]A岗元/小时 [红包]B岗7️⃣元/小时 [红包]C岗叉车工元/小时 [红包]D岗线长/组长元/小时（要求有经验） [红包]E岗侧位高叉工元/小时（要求有证） [红包]以上所有岗位夜班补助10元/天。 [红包]每天工作11-13小时，综合工资元～元，，每月25号开上月工资。 【招聘要求】 1、男女不限~周岁（） 【企业讲解】 1、厂内免费工作餐。 2、，满7天按整月核算， 3、企业主要岗位：包装、分拣、选料组长、检验。 4：工作地址：天津市武清区

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

1、华丰通讯线模：18‑45岁，17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长：有管理10人以上团队经验，40岁以下，高中及以上学历，直招，薪资面议；工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理，22‑43岁，17元/小时+夜班补贴，下午3点木龙河面试 4、线模组检验员：大专学历，22‑35岁，有相关经验优先，17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部：招，25‑40岁，岗位包含塑压、冲压、钳工等，16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间：8:30‑20:30，中途有休息，实行倒班制 月综合工资：5000‑8000/月 其他福利：免费厂车接送，设有食堂，提供住宿 工作地址：经开区三江大道 面试时间：上午9：30，下午1：30

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

岗位职责： 1、协助生产部经理推进各项生产任务，确保完成公司设定的生产指标与绩效目标 2、负责组织生产相关的各类会议，统筹人员调配与生产计划的落实 3、监督员工严格执行工艺规程，指导员工按工艺文件进行标准化操作 4、开展新员工技能带教，组织实施部门内部员工的绩效评估工作 5、落实公司制定的各项质量管控目标 6、负责生产现场“5S”管理工作的执行与持续改进 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历；具备3年以上车间管理实际经验；具有无尘室管理经历者优先考虑 2、化学或相近工科类专业背景 3、熟悉铝合金阳极氧化、金属电镀及其他表面处理工艺，具备洁净包装等生产实践经验 4、接受过生产管理、管理学原理、管理能力提升、项目管理及产品知识等相关培训 5、熟练掌握生产管理与车间运作知识，具备表处加工领域的专业技术能力 6、具备基础计算机操作能力 7、了解本行业及所属领域的生产工艺流程

泰州市泰兴市招电工，必须要有电工证联系我

大连船厂 铆工8小时，600/天(折合75/小时) .铆工8小时，670/天(折合83/小时)考核:能看懂图纸 铆工： 350-420一天 八小时长白班 铆工不用看图纸，会划线氧切割就行 做过焊工的有证的，会平焊就行

泰州市靖江市招工地小工/杂工、强电

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任职要求： 1、持有有效电工证（特种作业操作证），无证件勿扰。 2、熟练掌握电缆、电气设备各项试验项目，严格依据国家及行业规范开展试验作业，保障试验过程合规、结果可靠。 3、有运维电工工作经验，能独立看图接线、排查故障。 4、熟悉电气安全知识，动手能力强。 5、身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，有责任心。 6、无不良从业记录，遵守工地 / 公司规章制度。 联系时间 8：00-17：00

招二保焊，450一天包吃住，不用证会焊就行

泰州市招水电

1、落实公司各项规章制度的执行与监督； 2、协调班组生产运作，及时反馈信息，遇异常情况迅速上报领导，并组织有效应对措施； 3、监督检查本班工艺执行情况，发现问题立即组织整改； 4、全面负责本班组的安全与环保管理工作； 5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况； 6、跟踪班组员工工作状态，做好心理疏导与动态反馈； 7、承担装卸货相关工作。

泰兴泓远船厂招聘班组直招，，管工师傅数名450-480二氧焊工2名有船厂外场经验优先450辅助，8小时制，加班1:1工期稳定，以上工种长期，联系电话:工作地址：泰州

【岗位职责】 1. 负责生产人员的管理与技能培训，按生产计划完成订单。 2. 汇总生产报表，监督执行现场工艺，对生产异常进行处理或上报。 3. 管理生产现场，负责区域的5S管理、设备维护及安全巡查。 【岗位要求】 1. 拥有2年以上管理经验，沟通和执行能力强，有上进心；有塑料挤出造粒行业工作经验优先。 2. 能够对员工进行岗中培训和答疑，在工作中辅导技术员掌握工作技能。 3. 熟悉电脑基本操作，会制作简单的表格及打印标签。

泰州海陵招工地机电安装工人