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生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1. 参与生产线日常运作,配合落实生产安排与调度,保障生产环节高效有序进行; 2. 跟踪生产运行情况,快速响应并处理各类异常问题,确保产线稳定运转; 3. 汇总整理生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持依据; 4. 协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率及服役周期; 任职要求: 1. 具备良好的沟通协作能力,能与团队成员顺畅配合; 2. 有较强的问题应对能力,可独立解决生产中出现的突发状况; 3. 认同公司发展理念,拥有积极进取的工作心态; 4. 愿意立足一线生产岗位,勇于面对挑战,具备较强的学习意识和发展潜力; 5. 能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗学习者优先考虑!
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上宠物食品
①制定小组工作计划,明确目标与任务分工,保障各项工作有序推进。 ②依据成员技能与专长合理分配工作任务,优化资源配置,提升团队执行效率。 ③对小组工作实施过程进行监督与指导,及时识别问题并协调解决,确保成果符合质量要求。 ④主持小组内部会议,传达上级部署与工作安排,汇总成员反馈与建议,推动信息互通与协作。 ⑤调解成员间的工作关系,化解分歧与矛盾,维护积极融洽的团队环境。 ⑥定期跟踪工作进展,对照原定计划评估执行情况,发现偏差立即调整应对。 ⑦向主管汇报小组工作动态,提供真实、准确的数据支持与信息反馈。
广告安装装修木工工长水电工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 监督并统筹生产班组的日常作业运行 2. 保障生产计划按时交付,维持作业质量稳定 3. 推动团队协作,持续提高生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧,能高效组织与协调团队工作 2. 具备快速应变能力,积极改进和优化作业流程 3. 工作积极主动,具备高度的责任意识与执行能力
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
储备干部企业管理
3000-4000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下高中及以上全职
日常工作管理车间工作管理 办公软件的使用 CAD制图
工长水电工装修木工长期20人以上完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
生产组长/拉长3-5年高中及以上服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理: 根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。 主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制: 严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制: 优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。 严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理: 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理: 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。 6. 安全生产与合规: 严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验: 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能: 专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。 管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。 问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。 沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。 数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度: 责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。 团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。 抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。 学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
生产班组负责人
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1、编制每日生产安排,落实任务分配与工作交接。 2、依据生产任务,组织班组成员高效完成既定目标,确保质量与进度。 3、开展员工操作培训,强化品质意识、安全规范及作业标准。 4、负责车间设备的日常巡检与基础维护,保障运行稳定。 5、协助上级完成各项管理事务,推动工作顺利执行。 6、落实现场5S管理,定期与团队沟通,营造积极工作氛围。 任职要求: 具备1-3年生产车间管理经验,有食品行业背景者优先。 具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力。 执行力出色,能够带领团队达成目标。 员工福利 节日福利 餐补 员工旅游 五险 带薪年假
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责: 1、负责外包装区域的日常运作管理,保障生产任务按时保质完成; 2、监督生产各环节运行情况,快速响应并处理突发问题; 3、合理调配人力与物料资源,持续优化作业流程,提高生产效能; 4、加强团队管理,维护工作秩序,激发员工积极性,构建和谐高效的工作环境。 任职要求: 1、有生产现场管理背景,了解生产工艺流程; 2、具备优秀的组织协调能力及现场应变处理能力; 3、表达清晰,善于沟通,能准确下达并落实生产指令; 4、工作细致认真,责任感强,适应一定强度的工作节奏; 5、具备团队带领经验,能推动团队共同实现生产目标。
电工1-2人月结电工证
电工 年龄35岁以下,大专以上学历,有电工证,有一定的工作经验,懂机修最好 薪资福利:5000左右,交纳五险、包食宿、手机费报销 招工人数:1名 工作地址:沁阳市柏香镇
焦作
2月25日 18:23拨打电话
CNC社保11-20人月结
数控车床操作工 学历要求:高中及以上,经验要求:不限。1.操作数控车床进行金属零件加工。2.完成产品质量检验与设备日常维护。 薪资福利:6000 - 8000+,缴纳社保 招工人数:20人 工作地址:沁阳市西向镇凤凰大道中段
焦作 沁阳市
2月25日 18:22拨打电话
维修电工电气检修电气工社保3-5人月结电工证
电工 学历要求:高中及以上;经验要求:1.持有电工证 2.有相关工厂电气维修经验优先。1.负责工厂电气设备的安装、维护与检修。2.排查电路故障,保障设备安全运行。3.定期进行用电安全检查与维护保养。 薪资福利:面议,缴纳社保+年终奖金 招工人数:3人 工作地址:沁阳市西向镇凤凰大道中段
焦作 沁阳市
2月25日 18:22拨打电话
操作工玩具厂用品厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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焦作解放区招工地小工/杂工
7000-8000元/月
小工6-10人
焦作市解放区招工地小工/杂工
焦作 解放区
2月25日 18:16拨打电话
西安雁塔区招工长/工程师
工长装修工长
西安市雁塔区招工长/工程师,,店面装修工长,,主做小店面,,,加微信别打电话
工长工程师
商务合同工程师 煤化工、石油化工项目工作经验,本科学历,高级职称。 招工人数:2 简历投递: 工作地址:陕西榆林
榆林
2月25日 18:15拨打电话
陕西榆林动设备工程师石油化工项目工作经验,中级职称。招工人数:1简历投递:工作地址:
工长工程师
动设备工程师 石油化工项目工作经验,中级职称。 招工人数:1 简历投递: 工作地址:陕西榆林
榆林
2月25日 18:15拨打电话
陕西榆林动设备工程师石油化工项目工作经验,中级职称。招工人数:1简历投递:工作地址:
工长工程师
动设备工程师 石油化工项目工作经验,中级职称。 招工人数:1 简历投递: 工作地址:陕西榆林
榆林
2月25日 18:15拨打电话
工长工程师
商务合同工程师 煤化工、石油化工项目工作经验,本科学历,高级职称。 招工人数:2 简历投递: 工作地址:陕西榆林
榆林
2月25日 18:15拨打电话
生产现场管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备
职位描述: 1、具备出色的现场管控能力,能够高效组织生产流程; 2、强化成本管理,持续推进工艺优化,有效降低制造成本; 3、负责生产数据的收集与统计分析,掌握并跟进生产进度; 4、具备良好的问题处理能力,工作细致严谨,沟通协调能力强; 5、配合车间主任开展工作,承担所辖班组的生产运行、人员调配及日常管理; 要求:本科及以上学历,两年以上现场生产管理经验,具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。 薪资待遇:底薪+绩效+岗位补助+全勤奖,月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利等。
焦作孟州市招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工,长期工人
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工
焦作市孟州市招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工,长期工人
焦作 孟州市 孟州市
10月9日 10:12拨打电话
印染车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位内容: 1.掌握印染工艺、设备性能及操作规范,保障生产流程平稳运转。 2.对比客户提供的标准配方与染色样品,进行色彩校对与工艺调整,确保符合客户需求。 3.精通各类印花效果与拼色图案的印染技术,能依据客户要求优化或设计相应工艺方案,提升产品品质。 4.及时向上级汇报印染环节中的异常情况,并提出有效的改进措施。 任职要求: 1.具备3年以上印染领域工作经验,了解棉、麻、丝、化纤等材质的印染特性,拥有扎实的技术积累。 2.熟练操作印染相关设备,可独立完成印染及后处理等全流程作业。 3.具有良好的团队协作意识与沟通能力,能够高效协调各项工作任务。
焦作孟州市招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工,长期工人
钢筋制作钢筋绑扎钢筋工
焦作市孟州市招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工,长期工人
焦作 孟州市 孟州市
10月12日 08:45拨打电话
食品生产负责人
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限食品/饮料
食品生产厂长 负责特膻食品的生产管理
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责: 1、配合上级主管开展生产班组的日常运营管理工作; 2、参与并学习生产环节中质量、成本、效率、安全及人员等核心指标的监控与优化提升; 3、学习并应用基础团队管理方法,调动员工积极性,打造积极进取的工作环境 任职要求: 1、2026届应届毕业生,大专学历,化工、机电一体化、工业工程、质量管理等相关专业优先; 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队内外成员高效协同工作
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
1、负责注塑设备及模具的统筹管理,包括模具的启用、日常维护、修理、新制方案的审核、申报及实施过程的监督; 2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺指导文件与实际操作规范; 3、实时掌握模具运行状态及生产过程中出现的质量问题,快速响应并解决现场模具异常,保障生产顺畅进行; 4、拟定模具维修及新开模具的技术方案与费用预算,并跟进执行进度,确保按时交付使用; 5、针对模具设计结构与注塑成型工艺开展分析与改进,持续提升生产工艺水平与产品成型质量。 原标题:《注塑领班》
生产技术岗
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上化工服装生产制鞋
岗位职责: 1、负责编制并落实工艺规范,监督生产过程中的各项参数,保障作业符合标准要求。 2、及时应对和解决现场设备突发问题及工艺异常情况,降低生产停机风险。 3、归集管理技术资料,配合完成基础性的技能培训支持工作。 任职要求: 1、2026届应届毕业生,大专学历,化学相关专业优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与团队及其他相关人员高效配合。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上皮革行业设备、生产管理熟悉
1、制定生产计划并合理分配工作任务,保障生产交付顺利进行; 2、负责生产全流程的协调与管控; 3、落实现场设备、质量及安全管理工作; 4、推进生产标准化实施,控制生产成本; 5、统筹车间日常运作与人员管理; 要求: 1、具备3年以上车间主管或主任岗位实际工作经验; 2、熟悉生产计划编排及标准化作业推行流程; 3、可接受倒班及调休的工作安排;
机加工车间负责人
5000-9000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责机加工车间日常生产运作,确保各项生产任务按时完成。 2.跟踪生产环节,持续改善流程以提高作业效率。 3.组织内部人员并联动相关部门,保障生产安排有序落实。 4.及时处理生产现场突发状况,制定切实可行的应对措施。 任职要求: 1.拥有良好的团队协作意识,能积极推动团队高效配合。 2.熟悉生产管理各环节,掌握相关设备的操作方法。 3.能够解读生产相关数据,输出优化建议以增强生产效能与产品品质。 4.具备较强的沟通技巧和协调能力,可在多职能团队间顺畅交流。
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