2026年保险合伙人了，友邦不仅有4000元、6000元创投津贴支持，一年保底收入20万，还有机会去中山大学认证高阶养老规划师

招聘要求:年龄20-55岁之间，身体健康 工作内容: 1.协助病人进餐、喂饭、喂水、清洗餐具。 2.护送病人进行各项检查，收送检查标本。 3.协助病人上下床、坐轮椅、摆放正确体位及活动关节等。 4.在护士指导下，为病人提供生活护理，包括个人清洁、更衣、翻身等。 5.按照护理要求，保持病床和并换衣物的整洁，及时更换床套、枕套等。

住家护工单 【病人情况】：女性，50多岁，肿瘤患者，正在进行化疗 【工作内容】：住家照护，家中另有一位老伴，需全程看护病人（病人需有人陪同，不可独处），如厕需全程搀扶，防止跌倒，夜间起夜1-2次，日常协助擦身、洗澡等。空闲时可于每天上午做简单家务，如打扫、拖地等；若有余力，可兼顾做饭，做饭时段由家属照看病人，具体安排可根据病情灵活协商 【阿姨要求】：有相关护理经验，沟通顺畅，理解能力较好 【工资】：7000元，特别优秀者可按7000元做六休一 【地点】：静安区 【上岗时间】：尽快到岗 【用时】：长期聘用 备注：有家属协助照护，病人性格较温和，但意识偶有波动，有时会不清醒，需护理人员具备耐心

给病人打饭，看吊瓶，拿化验单，陪病人聊天。

深圳市三甲医院急聘长期护工多名，限男性女性 年龄要求58岁以下，身体状况良好，能流利使用普通话 学历不限，户籍不限，无需承担做饭及清洁工作 主要负责住院患者日常饮食起居的专人照护 提供食宿，每月休息4天，选择不休假可额外获得补贴 新手月收入8500-9000元，熟手月收入12000-16000元 有意向者请尽快联系…

岗位职责: 1.负责高端养老院的养老护理工作，提供专业的护理服务 2.根据老人的需求，制定个性化的护理计划和健康监测 3.与团队成员合作，确保老人的安全和舒适 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与老人建立良好的关系 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备一定的养老护理经验，熟悉养老护理流程和操作规范 4.年龄58岁以下 5.能吃苦耐劳 薪资待遇：月薪6000-8000 福利：包食宿（或提供餐补、交通补贴）； 定期组织员工体检、团建活动； 优秀员工可获年终奖金及晋升为管理岗位。 工作时间：轮班制（两班倒），也有长白班，月休4-6天； 目前政府有补贴

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

寻找优秀的你！公司拟招聘优秀女护理10名，年龄50以内，男护理员2名，要求不抽烟40岁左右， 岗位职责： 1、协助老年人完成早晚间的个人清洁与洗漱工作； 2、协助老人进餐，为生活无法自理者提供喂饭服务，餐后及时清理并整理床头柜，保持整洁有序。 3、负责为老人修剪指（趾）甲、剃须、梳发、洗头，维护其日常个人卫生。 4、保持老人床边物品摆放规范，协助如厕、饮水等日常生活需求，配合护士进行翻身及护理记录。 5、协助失能老人完成轮椅转移及床上排便等照护工作。 6、参与老人床位的清洁整理及被服更换处理。 7、配合医护人员完成各项护理记录任务，必要时协助进行鼻饲、吸痰等基础操作。 聘用条件： 1、具备较强责任心，有爱心，热爱养老服务行业，沟通能力良好，具有团队合作精神，听从工作安排； 2、吃苦耐劳，年龄23—50岁，身体健康，持有健康证、养老护理员证者优先，有护理经验、在养老机构或重症监护室工作经历者优先考虑。 工作时间：8小时，12小时，24小时， 客户提供吃住，公司提供免费宿舍，免费岗前培训，免费安排上岗，不收取任何押金费用。 薪酬待遇：普通护理员月收入约4000--5000元，资深护理员薪资可达5000-7300元，工作稳定，工资按月结算，居家及医院岗位每月10号前发放至手，养老院岗位每月15号前打款至银行卡。 工作地点：主要为养老院、干休所，以及居家、疗养院、医院等场所

陪患者聊天做心理疏导，看吊瓶，陪患者看西游记，三国演义，水浒传等四大名著等典故，有时也陪伴患者晒太阳，唱唱歌，一对一，一对二，一对多都有，一对多一个月1万左右

世界500强企业直招 一、【职位介绍】 1、HWP作为泰康集团战略项目，为了打造高素质高学历高颜值人才团队，提供专属高端课程培训，还享有专属高端职场、专属津贴政策、专属活动支持等，泰康以顶配资源，让其事业之路更坚实，成功之路更顺畅！ 2.岗位涉及金融，医学，养老，健康等多个领领域，未来职业发展空间大！收入水平高，社会地位高，福利待遇好，对于个人成长潜力巨大，公司拥有强大平台资源，客户资源源源不断 二、【岗位工作内容】 1、为客户提供健康财富规划的专业建议和服务 2、带客户参观养老社区，高端医疗等体验式促成签单 3、维护客户及二次开发 三、【任职要求】 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、从业背景:具有1~2年的销售经验或有服务高净值客户的经验。或有金融、养老、健康、房地产、教培等行业从业经验优先。 4、优秀的沟通协调能力。具备良好的应变能力和承压能力。 5、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 四、【薪资待遇】 1、综合新资范围：最高16万/月长达18个月 2、加保不打折，提成系数统一为1，优于同行 3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 六、【上班时间】 1、早九晚五 2、双休，弹性工时，法定节假日休息 看好医养大健康行业前景，想要挑战自己，挑战高薪的!期待优秀的你加入!欢迎沟通!

需要车工一名要加班 工资不高 年底活多 薪资一般

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山南工程招工-职位描述：水电强电负责工地164清洁164出餐164市乃东区招抹灰

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诚招风电安装，普工，技术工，学徒都可联系。公司地址在绵阳，工地不固定，川内川外，西藏地区都有。

给客户做好保单服务

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

公司提供资源，只需要联系老客户来公司参加活动，现场开单。不需要陌生拜访，双休，高提成，时间自由。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历大专及本科以上 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心2.有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持 3. 具备较强的学习能力与目标感，能适应市场化工作节奏 4.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险中介相关法规与职业道德》考试）者优先 5. 认同长期主义价值观，致力于在保险行业

岗位职责： 1.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系。2.准确理解客户需求，提供专业解决方案，跟进签约。 3.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告。 4.配合市场、运营等部门开展促销活动，提升品牌认知度与客户转化率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售类实习或工作经验者优先 4.欢迎应届毕业生及转行人士加入。 5. 诚信踏实，认同企业价值观，愿与团队长期共同成长

山南市妇幼保健院 招聘办公室收发员， 薪资待遇：工资2600元，伙食补贴600元（暂定个人卡200元食堂400元）、通讯补贴100元，绩效现在不确定，岗位要求：会汉语会电脑，工作认真负责，负责收发文、仓库管理及办公室日常统计工作及办公室交办的其他简单事项。一金，住宿要看单位有没有空房（自己交房租） 工作地点：山南市 联系号码：

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急岗住家男女护工： 工资4500元～5000元，山南巴黎花园，老头一个人半自理，扶着可以走走，照顾老头生了活起居，月休2天法休，电

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上班的有吗 要四五个。

职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

Hey，年轻人！ 想突破自己吗？ 知道在德资险企工作是种什么样的感觉？ 想进入金融行业吗？ 想成为与国际保险业接轨的Leader吗？ 拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！ 来，一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划！ 1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 “Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！ 加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！ 欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； 四、任职要求： 1、年龄25-40周岁，本科及以上学历，有教育行业、金融行业及销售经验者优先； 2、善良、有责任心，有成人达己的胸怀。 3、具有较强的学习能力、时间管理能力、探索精神； 4、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 5、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 6、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作； 7、不喜欢一成不变的生活，不喜欢复杂的人际关系，拒绝职业天花板。 【公司平台体系】 1、提供公平公正的事业平台 2、提供国际化培训体系 3、根据个人特色，定制打造专属职业发展路径 【公司收入及福利待遇】 1、周一至周五上午8:30-10:30，双休及国家法定节假日。每月可享3-4天额外事假，及5天孝亲假。 2、公司提供完善有竞争力的薪酬福利，多元化收入来源。责任底薪+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+月度奖金。 3.拥有完善的福利保障:团体人身意外伤害险、住院医疗、意外伤害医疗、意外身故保障等。 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养；

高级育婴师育儿嫂护工照顾老人

1年以上工合作经验

500/天，三甲医院招护工，接受新手，要求55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，接受工作安排。