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岗位职责 1. 协助主管开展基础业务维护工作，向着管理方向历练发展 2. 学习产品专业知识，挖掘客户需求，核对相关信息，针对产品优化输出建议 3. 统计整理商家资料、完成资料审核，指导商家使用产品，定期维护客户关系 任职要求 1. 沟通能力良好，执行效率高，可以按时完成各项工作任务 2. 擅长对外沟通，具备抗压能力与语言表达能力 3. 接收应届生、实习生，重视团队协作，愿意踏实成长 晋升通道 基层助理→团队骨干→部门管理→区域/城市经理 - 一对一专人带教，快速熟悉业务与公司模式 - 综合能力优秀者可晋升中高层管理，独立负责业务板块 - 2‑3年可成长为区域/城市经理，负责项目运营、商家服务及团队管理 薪资福利 - 无责底薪3500‑4500（面议）+2500绩效 - 免费公寓式住宿，通勤至公司约10分钟 - 新人岗前带教培训，助力快速上手工作 - 内部晋升机会多，团队氛围简单融洽

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