岗位职责： 1.维护客户关系，主动挖掘客户需求，及时跟进意向客户，推动成交转化 2.公司提供精准客户资源，无需自行拓客 3.签单流程在公司内完成，无需外出拜访 4.定期开展客户回访，持续跟进服务，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.学历经验不限，欢迎应届生加入，提供带薪岗前培训 2.表达流畅，沟通能力强，普通话标准 3.熟悉常用办公软件操作 岗位福利： 无责任底薪6000+提成＝综合月收入过万 五险一金，单休法定节假日，带薪年假，节日福利，多样员工关怀 定期组织下午茶活动 另招聘一名团队经理，综合月薪三万元以上，需具备团队管理能力，可独立主导业务全流程 有团队带领经验或行业背景深厚、能力突出者优先考虑

工作时间上午8:30-11:00 不用全天坐班，不耽误接送孩子 底薪加绩效，收入可过万 有意向者面谈

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，拓展销售网络； 2、执行销售策略，完成销售目标； 3、分析市场动态，提供销售报告及建议； 4、协调内部资源，确保客户满意度； 5、参与制定销售计划，支持团队达成业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2、具有市场分析及客户开发能力； 3、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 5、积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。 6、接受应届毕业生，实习生 薪资构成： 实习期：底薪2500元+1000元绩效+提成 正式：底薪3000元+1000绩效+提成 福利待遇：早八晚五，双休法休，节假日福利，带薪培训，岗位晋升等

长春鑫橙科技试用期无责任底薪5000+全勤奖1000+新人专项补贴+阶梯提成（7.5-45%）综合月入过万。 工作时间：8:30-18:00中午休息2小时 入职即缴纳五险一金提供系统化岗前培训免费不限量下午茶 享有生日福利、团队建设活动、带薪年休假、产假等员工关怀 晋升通道清晰：学徒→顾问→代理主管→主管→部门经理（各级晋升标准透明，管理层岗位均从内部择优提拔，达标后次月完成晋升） 办公地址： 长春市南关区临河街3099号垠禄新界1611室

底薪3000+提成（56%-85%）=8000-12000以上 工作内容：客户邀约+带看（每日两点即可） 客户资源由公司提供，配备师傅及轿车陪同带看。无业绩考核，轻松无压，提供免费住宿 工作时间早8:30-晚5:30，每月休息4天，法定节假日正常休假 上班可逗猫，准时下班，零经验者由资深同事一对一指导，轻松自在月入过万 本店规模大、人员多、资源足，入职即分配客户资源，新人小白进店一个月内基本都能开单创收 工作简单，团队氛围融洽，老板年轻好相处，待遇优厚且管理宽松 有相关经验者提成比例为60%-85% 门店直接招聘，不收取任何费用

售卖脚气水，日结，可按提成拿钱

【主营品牌】红花郎系列白酒（郎酒核心单品） 【工作内容】 •负责红花郎在区域内的渠道拓展、客户维护； •完成产品推广、订单跟进及市场动销活动执行。 【岗位要求】 •有快消品/酒类销售经验优先，无经验可带薪培训； •沟通能力强，能适应外勤拜访，有本地资源者优先。 【办公地点】设备大厦7楼 【招聘单位】吉林省康商贸有限公司

尚律法务致力于让法律服务更加专业与高效，目前在全国已设立北京、沈阳、哈尔滨、长春、大连、鞍山、唐山、保定、南昌、深圳等10家分支机构。公司专注于企业法律顾问服务，涵盖股权纠纷、合同纠纷、劳资纠纷、经济纠纷、知识产权纠纷等非诉及诉讼法律事务。 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，无需加班！ 2、底薪5000元，提成比例10%-25%+激励奖金+开单奖励+PK奖金，团队共享业绩提成，月均收入15k-35k。 3、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、婚假及法定节假日休息权益。 4、办公场所位于5A级写字楼，环境优越，交通便捷。 5、提供多项带薪培训支持，包含入职培训、法律知识培训、管理能力提升课程，以及亚洲顶级律所线下授课等专业学习机会。 6、晋升机制公开透明：从顾问到经理、总监、分公司负责人，直至大区总经理，表现突出者可实现跨级晋升。 岗位职责： 1.借助公司提供的高质量客户资源，与客户进行深入交流，挖掘实际需求，把握销售契机并达成业绩目标； 2.定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格外向，具备较强学习能力，富有亲和力，工作积极主动； 2、思维敏捷，具有自我驱动力； 3、能独立完成大单方案策划； 4、不限经验背景，不限性别，欢迎新人加入。 优先考虑：具有一年以上销售经验，或拥有TOB服务、企业咨询服务、生产制造行业销售、财税相关产品销售经历者。

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者薪资无上限） 岗位职责： 1、渠道开发与维护：负责指定区域内医院神经科/脑科/老年病科的渠道拓展，建立并维系长期稳定的合作关系。 2、学术推广与产品培训：面向医院管理层、科室负责人、医生及核心决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升品牌专业形象与市场认可度。 3、销售目标执行：独立规划区域销售策略，落实销售计划，达成公司下达的业绩指标、回款要求及市场份额增长目标。 4、项目推进与落地：主导与民营医疗机构的合作洽谈，推动检测项目进驻医院，统筹内部协作资源，保障合作流程高效运转，确保项目顺利实施并实现放量。 5、市场情报收集：持续跟踪行业趋势、竞品动态及客户意见，整理分析后为产品优化和市场决策提供有效依据。 6、客户关系运营：完善客户信息体系，定期走访重点客户，策划或协助开展产品说明会等学术活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景：医学、药学、生物科学、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验：具备3年以上医疗器械、IVD（体外诊断）、高端体检服务或创新药物在民营医院或高端医疗渠道的销售经历；有神经内科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源：在目标区域的医疗网络中，已积累一定数量的医院管理层、神经内科、老年病科或健康管理中心等关键人脉资源者优先考虑。 二、核心素质： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧：能与各级医疗从业人员进行专业、高效的交流。 2、强烈的自我驱动力与结果导向意识：抗压能力强，积极主动开拓业务。 3、良好的客户关系构建与维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立拟定合作方案并完成商务谈判。 三、加分项： 1、对阿尔茨海默病或神经系统退行性疾病有一定认知且兴趣浓厚。 2、具备成功将创新产品或新项目引入医院实际应用场景的经验。

【岗位职责】 1、在校园、商超、居民区等人流密集区域开展产品宣传，精准挖掘潜在客户； 2、在获得客户认可后，现场推广并销售体验课程，跟进后续参课服务； 3、结合数据表现与上级交流复盘，持续优化个人业务能力与工作效率； 4、配合完成校区招生咨询工作，包含电话接待、微信沟通、学员答疑及报名支持； 5、系统学习公司课程内容、标准沟通流程、日常操作规范及销售方法； 6、严格执行公司服务标准，细致耐心回应客户问题，推动客户到店体验。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售从业经历者优先考虑； 2、性格沉稳、细致周到，具备较强亲和力与客户服务意识；表达顺畅，有一定承压能力；热爱销售工作，目标明确，注重成果达成。

力工来一个

招兵买马，并肩前行 优品生鲜超市 招聘理货员若干名 工人一名 有经验，责任心强者优先 联系电话

央企中粮家佳康养殖场招聘： 饲养员：年龄：男45周岁，女44周岁 3#缴纳六险一金 月综合工资5000-8000+ 每天工作八--九小时 长白班 工作内容：猪只饲喂管理巡栏防疫治疗 供吃供住供穿 供水果 . 中粮养猪场招聘： 长期冲栏工 年龄：46周岁 包吃包住包穿包水果 长期冲栏工工资组成1680（基本工资）+1000（绩效）+400（满勤奖）+冲栏计件=综合工资5000-8000上不封顶，按照冲栏数量和质量恒定工资标准‘ 每个月聚餐有聚餐火锅烧烤 烤肉 优势：工资高 待遇好 法定节假日三薪 。特殊节假日福利邮寄到家/生日福利 工作地址：长岭县周边 电话

明天用一个二保氩弧都会的焊工，电话

松原市长岭县招安全员/安全负责人(建筑施工安全员)

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售与市场推广，为意向客户提供建设性的购车建议与专业服务。 2.掌握行业动态，评估竞品动向，为优化销售方案提供有效信息支持。 3.持续开发并维护客户资源，提升客户体验，助力销售业绩持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与营销能力，能与客户建立良好互动关系。 2.具有协作意识，能与团队协同配合，共同完成销售任务。 3.工作积极主动，适应高强度工作节奏，具备自我驱动提升的能力。

岗位职责: 1.执行并管理汽车销售全流程工作 2.与客户保持高效沟通，推动销售目标顺利完成 3.持续维护客户关系，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及服务客户意识 2.能够快速融入团队环境并积极发挥作用 3.对汽车销售领域有强烈兴趣，具备持续学习和自我提升意愿

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责客户接待与需求沟通，介绍车型亮点、配置及价格，促成新车销售成交。 2.跟进意向客户，做好客户信息登记与维护，完成月度销售目标。 3.协助客户办理购车手续，包括贷款、保险、上牌等相关流程。 4.处理客户售前售后咨询，配合售后部门提升客户满意度。 5.参与店内促销活动，维护展厅展车整洁与规范。 任职要求 •有销售经验优先，对汽车行业感兴趣 •沟通表达能力强，抗压能力好 •持有驾照，会开车优先

路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

店内销售灯具性格开朗，待遇优厚，工作轻松，底薪加提成

找工作的朋友看过来，公司发展稳定，福利优厚，团队氛围融洽。无需坐班，享受法定休假，机会难得，欢迎投递简历！ 1、休息：每周日固定休息，所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇：无责底薪5000＋提成＋绩效，综合月薪13000以上 工作内容：公司提供意向客户资源，通过面谈促成成交，无需自行开发客户 重点：不需地推！不需陌生拜访！ 职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维清晰，有一定沟通与表达技巧； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作意识； 3、负责产品推广与销售，完成既定业绩目标； 4、有销售经验者优先考虑，年龄要求21岁-40岁。 期待你的加入~

通过电话沟通邀约家长，周末与预约的家长进行面谈，主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人为小组开展，周期为1-3个月，结束后可休息1-2周，长期循环执行。 需具备2年以上销售经验，性格踏实稳重，富有责任心、亲和力强，耐心细致，品行端正。 工作区域覆盖全国，以北方城市为主，公司统一安排住宿，交通费用按规定报销。 薪酬结构：基本工资4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险，月综合收入8000-15000元。 工作时间：每天上午8:30至下午6:00，中午休息一个半小时。

销售人员 负责通过电话邀约家长，并在周末进行面谈沟通。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人团队形式开展，每次外派周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周（长期循环执行）。 需具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返路费。 薪酬结构：底薪4000元+3%提成+团队整体业绩奖励+五险 综合月收入范围8000-15000元

岗位职责: 1.开展业务拓展工作，维护客户关系，保障各项业务目标顺利达成 2.提供高效、专业的客户服务，及时响应并解决客户问题，提升服务体验 3.积极配合团队协作，共同推进并完成团队既定的业绩任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行顺畅、有效的交流 2.具备独立开展工作的能力，责任心强，执行能力突出 3.态度积极主动，能够快速融入团队并发挥积极作用

岗位职责: 1.负责日常业务的执行与跟进，确保各项工作按时高效完成 2.主动参与团队协作，配合团队推进项目顺利实施 3.持续梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能够妥善处理各项事务对接 2.适应高强度工作节奏，保持稳定且积极的工作状态 3.拥有良好的团队意识，能快速融入集体并发挥积极作用

亮点说明： 1、休息：工作灵活自由，无需坐班。周日固定休息，享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇：无责任底薪5000＋提成＋绩效，综合月薪13000以上 工作内容： 公司提供意向客户资源，通过面对面沟通完成销售转化，无需自主开发客户 重点：不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、需自备交通工具（便于出行），具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，具备一定的语言组织与沟通能力； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作意识； 3、负责产品的销售工作，达成既定销售目标； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21岁-45岁。 想找好机会的欢迎联系我，只要稍加努力，月入过万不是问题！公司发展空间大，福利优厚，团队氛围融洽！成员多为90后、00后！机会属于准备好的人，期待你的加入～

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-30 岗位职责: 1.主动开展市场调查，深入了解客户实际需求； 2.制定合理销售方案，利用多元途径扩大客户群体； 3.持续与客户保持顺畅交流，巩固客户合作关系； 4.协助策划并落实各类销售活动，增强品牌影响力； 5.整理并及时传递市场动态信息，支持产品优化升级。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协商能力； 2.对市场趋势有较强感知力，能快速响应环境变化； 3.富有团队协作意识，可与成员高效协同作业； 4.拥有良好的服务观念，能妥善应对客户意见与疑问； 5.工作积极主动，责任心强，具备自主达成业绩目标的能力。

销售人员 通过电话邀约家长，安排周末面谈。 主要负责推广儿童节目招生工作。 出差以8-10人为小组，周期为1-3个月，返程后可休息1-2周（长期循环）。 需具备2年以上销售经验，责任心强，耐心细致，品行端正。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，住宿统一安排，交通费用按规定报销。 薪资结构：底薪4000元+3%提成+团队业绩奖金+五险，月收入8000-15000元。

销售人员 通过电话沟通邀约家长，安排周末面谈。 主要工作为推广儿童节目招生项目。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1-3个月，结束后可返程休息1-2周（长期循环执行）。 需具备2年以上销售经验，具备责任感、耐心及良好品行。 工作地点覆盖全国，侧重北方区域，公司提供住宿并报销交通费用。 薪资结构：4000元底薪+3%提成+团队业绩奖励+五险。 综合收入范围8000-15000元