招聘岗位：设备部维护保养技术员 一、招聘要求： 1.中专以上学历，有相关工作经验或工厂工作经验优先考虑； 2.18-45岁，男女不限，身体健康， 3.电气工程及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业优先考虑； 4.具有问题解决、执行、安全意识、团队协作和较强的学习能力； 二、岗位职责： 1.当现场出现突发或疑难故障时，提供技术支持，完成故障分析并推进落实对策措施，保障设备的正常运行。 2.主导或协助推进设备的升级及持续改善项目，包括设备的技改、改造等，提高设备的性能和生产效率。 3.制定自动化设备的维护计划，定期对设备进行巡检、清洁、润滑等保养工作，延长设备使用寿命。 4.针对机械类、机器人类疑难故障进行技术攻关，推进实施最终对策并横向展开，提高团队的技术水平和解决问题的能力。 5.开展培训工作，对新人和维修人员进行专业知识、技能培训，提高团队的整体技术水平。 三、薪资待遇及福利待遇 [底薪]：3950-4950，综合保底薪资8000-12000/月 [福利]：五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等[食宿]：厂区免费提供吃住，4-6人间公租房宿舍，空调热水器洗衣机等设施齐全 [时间]：8.30-5.30点，加班情况下8.30-20.30，月休4-6天，大小休; [薪资]：每月10号准时发放，直接打本人银行卡； [环境]:車間环境整洁为每位员工提供有休息時間。 [奖金]:每年依公司营运绩效发放年终奖。 [休假]:员工依法享受国家规定的各种节假日，如年假、婚假、产假等。 四、薪资结构 试用期薪资：[底薪3950+加班津贴+技能补贴500/月+岗位补贴850/月+全勤300/月+交通补贴和房补350，综合7500-9000/月] 转正薪资：[4950底薪+绩效1500-2000/月+加班津贴+技能补贴1000/月+岗位补贴1500/月+全勤300+交通补贴和房补700，保底9K+/月]，根据个人能力进行调整。 五、职位晋升规划 技术员-助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理

协助厂长完成厂内生产工作，要求会开车，懂基本的机修

【薪资待遇】：设备维护月7500-8500，（接受无经验，前期有师傅带）包吃住不扣钱。 【招聘要求】：18-35岁，男女不限，十指灵活，身体健康。 【上班时间】：两班倒！人性化管理，夜班比白班每月多300元津贴！ 8:00-12:00上班，13:00-17:00上班，18:00-20:00加班随个人意愿（多劳多得） 【休息】：上六休一，月休四天，每个月两天事假，可以调休。 【食宿条件】：（包吃包住）免费提供住宿平摊水电费、4~6人一间，有无线网饮水机洗衣机等，住宿的带上行李面试，当天可以安排好宿舍第二天正常上岗！ 【注】：可接受实习生，盖.单位.实习.证明，如短期工至少保障1个月工期要求，身体内无重大手术金属品。

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

接受0经验/企业统一培训/正式工 招聘岗位：生产核心技工 岗位要求：20-35岁，男女不限；高中及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化相关专业优先 工作内容：主要负责生产一线关键设备的操作、管理、调试与维护工作，推动关键备“维操一体化”模式的落地实施 工作时间：两班倒/长白班（10小时左右），月休4天 工资待遇： 1、学徒期5000-6000 2、转正7000-10000 福利待遇齐全 吃住情况：免费住宿，6～8人间，有空调；包吃

任职要求： 1、熟悉一般机械零件的加工制造工艺、机械自动化装置的基本原理 2、有从事机修两年以上经验、具有电工上岗证； 3、对机器的维修保养有较深的理解，能吃苦耐劳； 4、年龄：25-40周岁 5、具有学习能力，热爱钻研。 岗位职责： 1、负责生产线压机等各项设备机修及设备设施的维修保养工作，执行每周、每月设备维护保养计划； 2、管理并定期分析主要设备运行记录，消除设备运行隐患，及时发现所操作设备的异常情况，并及时、准确上报； 3、参与新建生产线或设施的安装、调试； 4、工厂内生产线设备的一般操作； 5、制作、安装机械构件、管路和设备改造； 6、共同参与生产流程中原材料破碎、筛分等工作。 工作地点：金堂县淮口镇 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，购买社保，入职满一年有年终奖、年假。 2、免费提供中餐、晚餐。免费提供住宿（室内配备电视，无线，洗衣机，空调，内带卫生间洗浴设施）。 3、节假日享受发放礼品福利，公司定期组织免费体检。 4、固定周日单休 成都新蜀绿邦金淮环保新材料有限公司，是西南区第一条集研发、实验、培训为一体的示范生产线，生产线产品之一“非烧结砖”，已取得样品等级分别为“MU10”、“MU115”型式检测合格报告。公司将于2025年在安徽及四川周边复制5-8条生产线，期待善于学习，能吃苦耐劳的新能量加入，为生产线的复制储备专业人才及管理人员。

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

我司是高速成长型饲料企业，专注食品下脚料加工转化为饲料，业务发展迅速，现急聘机修工1名，共谋发展。 岗位职责 1. 独立完成厂区生产设备的安装、维修、保养及改造、装配工作； ​ 2. 熟悉各类生产设备性能，快速排查、解决设备故障，保障生产线稳定运转； ​ 3. 做好设备日常巡检与维护记录，防范设备隐患。 任职要求 1. 熟悉工厂生产设备，具备独立安装、维修、保养设备的能力； ​ 2. 责任心强、有担当、吃苦耐劳、工作负责，动手能力强，能独立处理各类设备问题； ​ 3. 有工厂机修相关经验者优先，服从工作安排。 联系方式 联系人：傅先生 联系电话：

设备维保员，在郫都区德源镇京东方b16厂商无尘车间需要穿无尘服，站立上班，不包吃住 工作职责：AOI检测设备，判断设备OK和Ng，简单异常处理，如果出现Ng就通知技术人员或者工程师处理异常，日常的设备清理 工期半年以上26天班5200/月，有倒班

岗位职责： 1.定期巡检.确保各设备能正常使用； 2.做好各类保障工作，确保系统稳定运行， 3.控制.操作电气设备确保正常运行； 4.调试控制PLC程序 任职要求 1.接受无经验应届生 2.了解过西门子或三菱等电气设备 3.具备一定的通信故障排查能力 以故障处理能力； 4.熟练使用CAD.WORD.PPT.EXCEL等办公软件； 5.具备良好的敬业精神.良好的沟通表达能力及团队协作能力； 6.目前岗位接受无经验，具体可以投递详细了解 早八晚六双休包吃住 4-6人间 试用期6-8k，转正后8-1.2左右 优秀者可面谈

招聘夜班兼职墩子一名，九点上到凌晨两点，能长期稳定的兼职，联系电话

新招有证电工（物业），要去的自己联系，电话

鼓风炉出铁工多名，年龄55岁以下，薪资待遇4200，奖金300-500（包含化铁费、个人工作表现）工龄工资每年50元、购五险。提供市区往返通勤车。工作时间三班二倒。 地址：攀枝花市钒钛高新区钒钛东路30号 联系人李女士电话

维修技师招聘 一、岗位要求 性别年龄：，40岁以下；技能优异者可放宽至45岁。 工作经验：5年及以上货车底盘或工程机械维修经验，能精准诊断并解决车辆故障。 个人素质：品行端正，无犯罪及仲裁记录，身体健康、无不良嗜好，能踏实吃苦。 其他：上岗前需提供职业体检报告；有相关等级/荣誉证书者，面试时可携带。 二、薪酬待遇 月薪5000-10000元（含社保），具体薪资根据个人技术能力面议。 三、工作地点 攀枝花，可接受短期周边出差。 四、联系方式 联系人：雷先生 联系电话： （具体事宜面试面议）

招聘简章 一、招聘：电工、机修工（3名） 1、 技校、高中及以上学历，机电一体化专业者优先； 2、持有有效的电工证； 3、 具有3年以上工作经验，懂机械、电气、维修工作者优先； 4、 年龄55周岁以下，身体健康 5、 具备良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，服从公司工作分配。 二、薪资待遇 • 薪资： 面议（根据经验与能力定薪） • 福利： 购买五险，提供食宿等福利待遇。 三、工作地点 攀枝花市高梁坪园区——航钛新材科技有限责任公司 四、联系方式 联系人： 刘总 电话： 有意者请致电联系

招聘机械工，机械工程对接，核对工装尺寸、材料（材料基本为五金产品），会画图，会看三维图、图纸等。年龄25-45岁之间，地域不限，包吃包住，会开车。上午8点到下午6点，具体情况先电话联系： 洪，联系请说

招聘工程船舶管理员，要求对厦门市市场及船舶机况熟悉，能独立完成海事报检，船舶问题识别。

建设厅八大员考点直招: 基础资料+横屏半身照 施工员 劳务员 机械员等 。

找机械工一名

找两名机械工。

机修 ，年龄45岁以下，持有相关证件。身体健康，吃苦耐劳，高中以上学历 薪资福利:两个白班两个晚班休息两天。月薪=基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效工资+夜班津贴+奖金基数：5000 - 7000元/月 招工人数:1人 入职即购买五险，提供住宿、食堂、通勤车(炳草岗德铭阳光停车场)接送 工作地址:攀枝花市金江钒钛产业园区

招聘普工，负责辅助叉车司机装卸吨包、集装箱清扫和拍照，或指挥限流式起重机装卸集装箱，工作地点在四川攀枝花市仁和区利钒路26号（马店河）。

高素质电工，具备高中学历和电工证，拥有五年以上化工企业经验，负责车间设备设施的维护保养工作，保障设备运行正常，月薪待遇在四川攀枝花为4500至5500元之间。

电镀主管 工作地址:仁和区南山工业园区 10000-13000 核心工序，对孔无铜、板面均匀性等品质指标直接影响良率

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1. 持有叉车证；2. 不戴眼镜；3. 服从工作安排，积极主动，认真负责，能吃苦耐劳；有3-5年以上叉车工作经验者优先。 薪资待遇：面议。工作地点：四川攀枝花市盐边县现代农业深加工产业园区新益路1号（该信息已按您的要求去除）。

高素质电工需求，要求高中以上学历，持有电工证且具备至少5年化工企业工作经验，负责车间设备设施维护保养，确保设备正常运行，待遇优厚，月薪4500-5500元，工作地点在四川攀枝花。

设备技术员 性别不限，40岁以下，初中以上学历，身体健康，勤奋好学。1、严格遵守公司各项规章制度，严格按工艺流程进行生产，生产过程中确保产品质量符合工艺流程。2、管理好本岗位生产过程中需要的工具及原材料换班时做好交接。3、服从上级的工作安排，保质保量完成生产任务，注意自身安全，防止产生安全事故。在小说阅读器中沉浸阅读（此处原文可能有误，但按要求保留），工作时间为8点半到下午6点（8小时正班），超过6点算加班，平均每天加班到晚8点半。 薪资福利:（1）主要收入：适应期（入职1—7天）：100元/天+其他奖金福利；跟岗培训期（入职8天—满1个月）：126元/天（12元/小时）+其他奖金福利；转正预备期（入职满1个月—转正前）：基本工资（1800元/月）+各种加班工资+其他奖金福利；；（2）其余奖金福利：工龄工资、全勤奖（100元）、合理化建议奖、文明宿舍奖、吃住福利等。新员工入职满3个月后，可获得，上班期间餐补为500 - 600元，提供职工宿舍（带空调4 - 8人间），工资每月25 - 30日发放，3 - 6个月。（3）加班费及节假日工资计算方式：工作时间8小时的工资为10.23元/小时，平时加班按1.5倍计算约15.34元/小时，周六周末按2倍计算约20.45元/小时，节假日3倍工资30.6元/小时。

电镀主管 工作地址:仁和区南山工业园区 10000-13000 核心工序，对孔无铜、板面均匀性等品质指标直接影响良率

3. 岗位：机械设备技术员；企业名称：四川振翰机械制造有限公司；薪资待遇：8000-12000元/月；学历要求：大学专科；工作经验：5年；招聘人数：1人；年龄要求：35-52岁；工作地区：东区；联系人：王老师；联系电话：；邮箱：

驻厂机修 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:斑竹园窗帘加工厂