人事专员岗位 公司专业培训招聘知识 岗位内容： 1. 底薪3500~8000不封顶，单休，法休，五险，早9.00晚5.30 2. 结合客户用人需求，通过多元化渠道开展人才搜寻与推荐，保障招聘目标达成 3. 协调推进候选人面试安排、录用对接等流程，持续维护客户及候选人良好互动关系 4. 配合完成部门内各项招聘事务，助力提升团队整体运作效能 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄30岁以内，具备相关从业经验者优先考虑 2. 对招聘工作有热情，执行力强，认同团队合作价值 3. 具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能积极应对工作中各类事务性挑战 4. 熟练操作常用办公软件及相关招聘工具

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午11:00-晚上11:00、晚班下午2:00-凌晨2:00 试岗期：三天 工作内容： 接待、收银、核验美团订单 面试前提： 接受工作时间安排、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇布置等 2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师工作安排 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据报表整理及会员卡充值管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具有初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可适应晚班排班 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，并定期组织员工聚餐与下午茶活动

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务体验 2. 承担日常前台行政事务，确保前台区域环境整洁、秩序井然 3. 协助推进公司内外部沟通与协调相关事宜 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效完成前台各项日常工作，拥有良好的组织协调能力 3. 具有团队协作精神，适应多部门协同工作氛围

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且周到的咨询与接待服务； 2、负责电话接听与重要来电转达，确保信息传递及时准确； 3、维护前台区域的整洁有序，营造良好的企业第一印象； 4、协助完成日常行政工作，包括文件复印、邮件处理等事务； 5、配合团队活动及会议的筹备与执行，保障流程顺畅开展。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能良好展现公司风貌； 2、熟练操作常用办公软件及设备，提升工作执行效率； 3、具备较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并保持严谨细致； 4、仪容得体，熟悉基本商务礼仪规范； 5、具有协作精神，能在高效工作节奏中保持乐观积极状态。

某会服人员、前台人员（直签） 招聘要求： 1、年龄25岁以下，，形象气质佳，身高168cm以上，空乘专业优先考虑，有实习、工作经验者优先考虑。 工作职责： 1、会议服务负责会议前会场布置，会议中提供专业礼仪接待，同时需具备应变能力，灵活处理突发事件；会议结束后高效整理会场； 2、前台服务负责来访客登记、引领，会议室、领导办公室卫生打扫、报纸分发等前台服务工作。 工作时间： 会服岗8:00-12:00，13:30-17:30；每周休一天； 前台岗7:30-11:30，13:30-17:30；每周休一天。 薪资待遇：5200左右/月，缴纳五险；春节、中秋节福利，根据工作表现发放绩效工资。 工作地址：济南市历下区 联系☎：

前台要求 1 具备良好的表达与沟通技巧，积极进取，有责任心。 2 个性活泼外向，仪态端庄，亲和力强。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%业绩提成。 2 工作时段为中午12:00至凌晨12:00，或下午14:00至凌晨2:00，轮班制，固定坐岗。 3 提供食宿，住宿条件优越，环境整洁，工作间隙可安排休息。 4 享有节日员工关怀福利。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

总部集团为:山东海王投资控股集团有限公司 旗下分公司:山东江莱咨询服务有限公司、山东江瀚汽车销售服务有限公司、仟陌（山东）企业管理咨询有限公司、山东瀚宇汽车销售服务有限公司等 工作时间：8：30—5:30周末双休，节假日正常休！ 岗位职责： 1.承担商务接待任务，做好来访客户的引导与接待服务； 2.在会议过程中提供倒水及其他基础性会务协助； 3.处理前台日常事务，包括文件收发、信息记录等工作 任职要求： 1.年龄22-30岁，形象良好，气质端正，大专及以上学历，专业不限，性格积极乐观，具备责任心 2.具备良好的语言表达、协调沟通及执行能力 3.有相关商务接待工作经验者优先录用

岗位职责: 1. 负责连锁体系内各机构前台接待、客户答疑及收银作业； 2. 保障服务品质，为客户提供高效、专业的接待服务； 3. 统筹管理各网点前台日常运营，确保工作流程有序高效。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2. 熟悉前台各项操作流程，具备较强事务处理能力； 3. 形象端正，遵守职业道德规范。

前台需身体健康，工作积极主动， 形象气质良好，具备较强的沟通能力

登记接待收银工作轻松 每月四天自由假期 每月按时发工资

济南市历城区招家具安装

济南市钢城区招钢结构安装工人电焊，二保焊工 2-3 人，9 小时工作制，工资 300-320，工资月结

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济南市天桥区招叉车司机，带操作证的！能干半月左右，有意的联系 张总

工作职责： 1、负责仪表产品的客户需求及技术协议的对接工作； 2、负责仪表产品技术协议的评审以及详细功能定义； 3、负责仪表系统设计、技术方案编制以及项目过程中相关文档的输出工作； 4、负责项目全流程的跟踪和管理工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，电子相关专业优先； 2、3年以上电子、仪器仪表相关经验，其中1年以上项目管理经验； 3、有硬件相关开发设计经验者优先； 4、熟悉常用的项目管理工具，具备PMP等项目管理经验者优先； 5、服务意识较强，有敬业精神，踏实肯干，工作认真负责，积极主动，具有良好的沟通和项目团队管理协调能力； 6、具有较强的计划性和实施执行能力，良好的分析问题和解决问题的能力，较强的责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.整理归档日常行政记录，配合完成会议安排、物资协调等临时性协助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，能熟练使用Office办公软件 3. 具备基本商务礼仪素养，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有前台或行政相关实习/工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.工作认真负责，具备较强的应变能力与团队协作精神

前台:接待客人到指定位置 预定资料

吧员 前台和服务 薪资福利:3000元以上 ， 工作地址:巴彦县县内

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接、信息传达工作 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3. 协助维护前台区域整洁有序，保持企业良好第一印象 4. 配合完成会议安排、访客预约协调及基础数据录入等辅助工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息同步 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先

济南市槐荫区招弱电/安防、消防电、消防水

济南市历城区招光伏安装、强电、电焊

济南市历城区招给排水、打孔(水钻打孔)

电工 有电工证、相关经验优先，不限学历 薪资福利:4000-7000元 招工人数:3人 招聘截止：长期 （） 工作地址:商河县杨庄铺村南

行政助理带简历

济南市章丘区招装修木工，主要负责集装箱网红箱，轻钢房产品内部装修：布线、走电，隔断打胶卫浴安装等 待遇：工作稳定福利多多工资及时长期有活 要求：50岁以下，干活麻利，服从安排 ️

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充电桩运维工程师 工作地址:山东济南 试用期三个月，面试定薪，转正后综合薪资4000-6000元，月休四天 中秋福利，节日福利，团建等气体福利 主要负责充电站的日常运维巡检；故障排查等。了解充电系统原理 具备高低压电工证，大专以上学历

济南市天桥区招工地小工/杂工、水电

人事专员岗位 公司提供专业培训，助力掌握招聘技能 岗位内容： 1.底薪3500~8000不封顶，单休，法定节假日休息，缴纳五险，工作时间早9:00至晚5:30 2.根据客户用人需求，运用多种招聘途径与方式，高效完成人才搜寻与推荐任务 3.跟进候选人面试安排、录用流程，协调并维护客户与候选人之间的良好互动关系 4.协助开展各类招聘相关事务，优化工作流程，提升团队整体运作效率 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30周岁以内，有招聘相关经验者优先考虑 2.热衷于招聘工作，具备较强的执行能力及良好的团队合作意识 3.拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，能积极应对工作中出现的各类问题 4.熟练操作常用办公软件，熟悉各类招聘工具的使用