
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制施工方案、技术交底及作业指导书,监督施工工艺与规范执行情况
3. 组织现场材料、设备进场验收与使用管理,把控成本与损耗
4. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
5. 带领班组完成日常施工任务,指导并考核一线工人作业质量与安全行为
任职要求:
1. 学历要求:中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 经验要求:3-5年施工现场管理经验,具备工长或助理工程师实际履职经历
3. 熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及地方建设管理流程
4. 具备基础CAD识图能力,能独立完成施工日志、验收资料等工程文档编制
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
工长
江浙沪多区域招聘工长,要求包工包料且有自己的施工团队!!!我们是发包的模式能接受的在电话沟通!!!:
1.上海市(全区域招聘)
2.江苏省(主要招在常州的工长)
3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长)
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
工长
工装、工长、工程外包
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
储备干部(设备方向)
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科接受无设备维保经验不需要出差需要夜班电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责:
1.严格遵守公司规定的作息时间及相关管理制度。
2.接受上级工作安排,主动配合并高效完成各项交办任务。
3.按照设备维护计划,规范执行公用设备的日常保养与维护。
4.遵照设备维修与操作标准流程作业,及时排查异常故障,确保生产安全稳定运行。
5.负责厂房区域的巡检与维护,如实填写巡检记录。
6.定期盘点岗位所属仓库及设备备品备件,落实岗位卫生清洁,实施设备与工具的定置管理。
7.日常注重维修技能提升,具备独立上岗能力,持续夯实专业基础。
8.坚持安全规范操作,杜绝任何违规作业行为。
9.与相关部门保持良好协作,及时沟通反馈工作中出现的问题。
10.按要求参加公司组织的培训计划,积极投入各类集体活动。
11.熟悉岗位所需的SHE相关知识,掌握本岗操作技能,具备风险预防与应急处置能力。
12.清楚作业现场及岗位存在的危险因素、防控手段和应急预案,按规定完成交接班检查与巡回检查,发现隐患或不安全情况,立即向现场SHE人员或主管汇报。
13.正确佩戴和使用劳动防护用品。
任职资格:
1.本科及以上学历
2.机电一体化或相关专业
包吃包住,五险一金
驻厂技术员(上海)
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专自动化设备电气设备机械设备
职位描述
(1) 负责厂区内我司系统的日常维护与运行保障;
(2) 独立或协同开展每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁及转产、库房管理等现场作业;
(3) 协同研发与实施团队,参与新项目的开发与落地执行;
(4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档资料的整理与提交;
(5) 主动与客户对接沟通,提供产品使用培训及相关技术支持服务;
(6) 根据任务需要短期外出执行设备保养与维修工作;
(7) 及时掌握客户现场设备运行状况与客户需求变化,并向公司准确反馈;
(8) 完成公司交办的其他相关工作事项。
岗位要求
(1) 学历要求:大专及以上学历,电气自动化或机电类相关专业;
(2) 工作经验:具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维护工作经验者优先;
(3) 技能要求:熟悉设备电路与机械维修基础知识,掌握常用电钳工操作技能,能依据图纸完成设备安装与调试;持有低压电工操作证者优先考虑;
(4) 素质要求:具有良好的组织协调能力,团队协作意识强,诚信可靠,服从上级或公司统一调度安排;
(5) 接受与客户同步的白班与中班轮班工作制度;
(6) 能适应试用期内的出差安排及外出学习任务;
(7) 需接受劳务派遣用工形式。
储备干部
7000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位说明:
作为公司重点培养的储备干部,您将被纳入未来管理团队的核心发展计划。根据个人发展方向,公司将为您量身定制涵盖生产、销售、工程项目、质量管控及技术等领域的系统化培训与实战项目。培养期结束后,有机会晋升为生产线主管、工程师、项目经理或公司管理层,成为推动企业持续发展的中坚力量。
一、任职要求
1、统招大专及以上学历,工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先(退伍军人亦可考虑)
2、具备1-2年制造业相关工作经验的优秀人才
3、具备较强的图纸识读与理解能力
4、技能与能力:
A 积极主动:热爱制造行业,愿意扎根基层,拥有强烈的学习意识和成长动力
B 分析能力:具备良好的逻辑思维与问题解决能力
C 沟通能力:善于表达与协作,具有团队合作精神
D 抗压能力:能适应制造业快节奏工作环境,承受一定工作强度
E 领导潜力:展现出一定的领导潜质和管理意愿
F 技术基础:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握CAD、SolidWorks等绘图工具者优先
5、其他:
A 能够适应生产车间现场工作环境
B 认同公司企业文化与核心价值观
水泵研发工程师(硕士应届)
8000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计
岗位职责:
1、承担核电、石化、船舶等行业水泵整机及零部件的研发与设计工作。
2、完成产品装配图纸及零部件图纸的绘制。
3、指导技术工人和技术人员开展水泵装配与测试工作。
任职要求:
1、硕士学历,能源与动力工程专业(流体机械方向)。
2、熟练掌握二维、三维绘图软件及常用办公软件。
3、工作踏实、态度积极、善于沟通,具备良好的团队协作精神。
储备工程师(动力系统)
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责
1、参与发动机制造工艺、工艺改进、供应链开发、图纸解析等核心技术领域的轮岗学习;
2、配合开展发动机工艺文档的编写、翻译与审核工作,协助推进生产线流程改善及效率提升;
3、协同销售团队提供技术支持,响应并跟进售后技术问题的协调处理,确保技术服务闭环。
任职要求
1、本科及以上学历,内燃机、能源与动力工程、机械制造等相关专业背景;
2、具备较强的学习能力,工作态度严谨踏实,有意愿在机械制造/发动机行业持续发展;
3、英语能力良好,能够熟练阅读和翻译技术资料,具备基本的英语口语交流水平。
隔断装修木工广告安装3-6个月1-2人月结
招长期石膏板隔墙木工 。主要做商场围挡搭建。会安装广告画面。需要专业做围挡的师傅。工资1万3左右以上多劳多得。会开车 年龄35左右 长期夜班
电动玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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1-1.2万元/月
小车司机包住3-5人日结C1照驾龄1年内
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兴趣直接投递简历,福利待遇:工资每月15号准时发,可以做周结式!!
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二,任职要求:
1.年龄21周岁至59周岁
2.持有C1及c2以上驾驶证
3.无案底,酒驾史
4.无重大交通事故及一次性扣满12分
福利公司提供,油车,纯电车,混动车,可以选择!!
-个人-台车24小时都是司机保管,不用来公司报道!
公司提供住宿,环境好,基本设施齐全!方便停车!面
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小工
招骋司机,退休人员上海本地,60一63左右,七座车,(进口阿尔法)
试用期综合工资5000元,转正后,5500一6000元。
6点半一5点钟左右,中间休息几小时
偶尔加班。周六或周日一般不会有接送任务,临时性会提前通知,按每小时20元支付加班费。平时,在公司,院内百米小院落叶需清扫,车库地面清洁,小鱼池定期清理。(还有警卫一同)
地扯,松江区
电话
龙老师
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
山东青岛招聘:工程师薪资:4000-5000元/月薪资待遇具体薪资面议专业要求无
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:4000-5000元/月
薪资待遇
具体薪资面议
专业要求
无
工长工程师
年龄要求:29-40
岗位职责:
1.负责工装项目的全面规划和管理,确保工程质量与进度;
2.组织和指导施工队伍,监督工程现场的施工情况;
3.与客户沟通,确保项目要求和预期效果得到满足;
4.处理项目施工过程中的问题,确保项目顺利进行;
5.根据市场动态和客户需求,不断调整和优化施工方案。
任职要求:1.具备家装工装相关工作经验,能独立完成公司派发的相关工程;
2.具有良好的组织能力和团队管理能力;
3.优秀的沟通能力和问题解决能力;
4.能够承受工作压力,具有高效的工作执行能力;
5.对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整工作策略。
中压断路器设计开发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计10KV35KV断路器
岗位职责:
1、主导产品成本优化、结构改良及标准化推进,确保按时达成设定目标;
2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单、二次原理接线图的设计任务,并与设计院对接完成图纸审核确认,按进度提交生产部门执行;
3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺规范,能够在实际工作中有效落实,提升各环节的标准化水平;
4、结合专业理论与技术能力,协调解决生产现场问题,为生产及施工人员提供技术支持与指导;
5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用,提出可行性优化建议;
6、快速响应并解决生产、质检、销售过程中出现的技术难题;
7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支撑工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验,熟练使用常用办公软件及电气设计工具,具备设计经历或参与海外项目并有出国交流经验者优先;
3、具有较强的沟通能力与团队合作意识。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD钣金工艺经验
薪资可根据工作经验面议
岗位职责:
1. 生产管理
– 全面统筹高端定制不锈钢展柜、商业道具等产品的生产计划编制、排程安排及执行落地,保障订单准时、优质、足量交付。
– 持续优化生产工艺流程,提高产能利用率,有效控制生产成本(如材料损耗、人力支出等)。
– 落实生产现场规范化管理(5S管理、安全生产、设备保养等),确保符合行业规范与公司标准。
2. 技术工艺管理
– 精通不锈钢加工技术(包括切割、焊接、抛光、表面处理等),指导团队解决实际生产中的技术难题。
– 与技术部门协同完善产品设计方案,提升可制造性并实现成本优化。
3. 质量管控
– 建立并推行全过程质量管理体系,确保产品满足客户标准及行业要求(如焊接无缺陷、尺寸精确等)。
– 针对客户反馈的质量问题进行分析溯源,组织制定整改方案并监督落实。
4. 供应链与成本管理
– 审核原材料采购计划,协同供应商保障物料及时供应与合理价格。
– 跟踪关键生产数据(如工时效率、不良率),定期开展数据分析并提出改善措施。
5. 团队建设
– 负责生产团队(操作工人、班组长等)的日常培训、绩效考核及人才梯队搭建。
– 推动与销售、设计、仓储等部门的高效协作,提升整体运作协同性。
6. 安全管理
– 严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故发生。
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:
– 具备5年以上不锈钢制品或金属加工领域生产管理经验,有展柜、道具类产品生产背景者优先。
– 熟悉不锈钢加工设备(如激光切割机、折弯机、焊接设备等)及其工艺流程。
– 具备成功主导高复杂度定制项目的经验(如大型异形展柜、动态展示装置等)。
3. 能力要求:
– 具有较强的生产计划统筹、成本管控及现场组织能力。
– 熟练掌握办公软件(Word、Excel、CAD等)操作。
– 抗压能力突出,能适应旺季加班及突发任务响应。
4. 其他:
– 持有相关职业资格证书(如焊工证、安全管理证)者优先。
– 具备精益生产或ISO质量管理体系实践经验者予以加分。
生产助理/文员
6000-9000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工医疗器械/设备食品/饮料
岗位职责:
1.协助生产团队开展日常生产管理工作,保障生产环节有序进行;
2.负责生产现场物料的登记与管控,包含出库及入库相关操作;
3.监控生产进度,确保生产计划有效落实并及时调整;
4.组织安排发货事宜,保证货物按时交付;
5.执行出货前质量检查,确保产品达到规定质量标准;
6.遵照上级指示,每日汇报生产进展情况;
7.负责售后工作的对接与具体沟通协调。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能妥善处理生产现场各类事务;
2.熟悉电脑操作,可高效完成数据录入与信息管理;
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与同事顺畅交流;
4.工作认真负责,能按时保质完成上级交办的各项生产任务;
5.对生产流程有一定认知,能够迅速融入生产工作环境。
网鱼网管
5000-6000元/月
网管包吃1-2人月结全职假期工
岗位:服务员/收银员/储备店长
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多样的福利:培训体系完善,晋升快
长远的发展:包住宿、免费上网、免费饮品
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前期岗位职责为:
收银,导座,饮品制作,客席清洁,样样精通
最快6个月可以做店长:
服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理
研发经理-B端(10023)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科饮品茶饮
职责描述:
1. 负责浓缩果酱、果汁、茶浓缩液、糖浆等饮品的研发工作及样品制备;
2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展试验、验证与总结;
3. 编制产品质量标准、原辅材料验收标准以及生产工艺规程;
4. 配合研发经理完成新产品的成本核算与成本控制工作;
5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子文件的记录、整理、归档与保管;
6. 参与新设备选型过程中的技术评估与分析;
7. 协同质量部门解决新品投产后遇到的相关技术问题。
任职要求:
1. 食品科学、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士优先;
2. 具备3年以上饮料生产或独立研发经验,有团队管理经历者优先;
3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作;
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。
ECR工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1年以下本科
1、负责海外车型研发项目的统筹管理,对接现场实际需求,收集并推进问题整改,将变更内容纳入管理流程,把控项目整体进度,确保量产前无设计类遗留问题。
金属焊接车间主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
根据项目需求制定周/日生产计划,合理调配人力、物料与设备,确保道具按时、按质、按量交付。
工艺与技术支持
制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书;解决制作中的技术难题;参与新道具打样制作与工艺试验。
质量控制
对道具成品进行过程与最终质量检查,确保符合设计要求与安全标准;处理不合格品并推动改进。
安全管理
落实车间安全操作规程,尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序;定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。
生产车间管理
6000-9000元/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,保障生产流程高效有序运行;
2、建立并完善车间管理体系,持续提升生产效率与产品品质;
3、实时监督生产环节,快速响应并解决异常情况,确保生产任务按时达成;
4、推进技术革新,引进先进工艺与设备,有效降低制造成本,提升产出能力;
5、加强团队管理与建设,提升员工专业技能,打造安全、稳定、协作的工作氛围。
任职要求:
1、精通生产运作、质量管控及成本管理,具备较强的统筹协调能力;
2、熟悉生产系统操作,擅长流程优化与现场问题处理;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能在高强度环境下稳定高效作业;
4、具备精益生产思维,善于推动生产效能与管理水平的持续提升;
5、高度重视安全生产,能够切实执行各项安全管理制度与措施。
生产主管(外派)
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产计划管理安全管理
工作内容:
1. 负责生产线的统筹管理
2. 初期工作地点位于上海,后续需外派
职位要求:
1. 本科及以上学历,理工类或管理类相关专业,通过CET4,具备3年以上相关领域工作经验
2. 熟悉SMT生产工艺流程,掌握SMT生产排程及出货安排
3. 具备对SMT不良品进行基础分析的能力
4. 能够对泰国籍管理人员进行技能及SMT专业知识培训
5. 能有效管控泰国籍员工的出勤情况,协助协调人力配置
6. 能全面把控生产线在品质、产能、现场环境及人员纪律等方面的要求
7. 具备项目改善经验与执行能力
8. 愿意根据公司需要配合加班安排
栏目概述
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