要求酒店设计经验，坐班制，工作时间不允许接私单！

招装修木工

设计师

1、在部门负责人的统筹下，独立承担装饰项目的设计任务； 2、依据设计规范，完成各类图纸的绘制工作，并参与装修项目材料的选型与确认。 3、年龄22-40岁，具备大专及以上学历，工程类或相关专业背景； 4、具有一年以上设计岗位工作经验，熟练操作CAD、三维家、3DMAX等建筑设计软件； 5、具备良好的职业素养，有责任心和敬业精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

室内设计师/家装设计师 1：室内设计相关专业优先。 2：形象气质良好，具备独立谈单能力。 3：有助理工作经验者优先，根据面试表现录用，提供系统培训及晋升机会。 【单量充足，专注签单，后续流程无需操心】 【设计师每月接单保底20组客户，只要您能承接，每日稳定分配一组客户资源】 现需多种类型设计师，设计型、营销型均可，要求为人踏实、责任心强、耐心细致、具备团队协作精神 福利待遇： 1：入职即缴纳社保，享有日常福利及节假日调休制度 2：底薪2k—8k（浮动制），另设全勤奖，以及销冠、亚军、季军专项奖励！！！ 3：除底薪与常规提成外，额外享签单现金奖励800-1200元/单+定制衣柜销售提成，合计额外奖励1000-1700元/单，均为额外发放！额外！额外！ 4：外出工作可报销交通费用 欢迎加入我们

招聘开面包车干杂活维修师傅，安装水龙头，阀门，水管，洁具卫浴等，打孔安装灯具挂画等，底薪2200，干活额外计件提成为公司收到的总款10%-12%之间，例如：安装花洒，（包工料公司收到，你过去安装的提成就是85元）6000～10000多劳多得，计件算工资）有宿舍，可煮饭，可洗澡，有洗衣机。武侯区草金中路龙腾阁。，无费用，自己公司招聘，不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单，不用来公司直接去干活就行，每月15号发工资，[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000～12000。狠狠干15000[烟花][烟花][烟花]

1.精准投放，独家渠道来源，现房客户，资源稳定，单量多好签单。 2.工作氛围好，团队协作强。 3.分单公平公正，能者多接资源，多劳多得。 4.晋升空间透明，平台大，能实现个人梦想和价值

任职资格（可兼职）： 1、全日制大专及以上学历，室内设计或相关专业； 2、3年以上餐饮空间设计经验，有机场商业项目经历或能独立完成平面功能规划（CAD）、效果图表现者优先； 3、具备国际化的设计视野，拥有敏锐的设计感知力与出色的创意构思、方案创作及深化设计能力； 4、具备良好的方案统筹能力，能精准理解客户需求，并提出切实可行的项目落地方案建议； 5、具有手绘基础，对色彩运用和搭配有独特的理解和把控能力； 6、熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop等设计制图软件。 岗位职责： 1、负责项目前期现场勘测工作，能接受出差安排； 2、沟通并理解客户设计需求，提供完整手绘草图或参考方案，协助确定最终设计方向； 3、主导平面方案设计及优化，全程跟进项目执行过程，控制设计变更与调整； 4、组织施工图纸会审及技术交底工作； 5、参与施工工艺讨论，协助确认材料选型与应用。

宜宾市长宁县招装修木工、工地小工/杂工

【工作描述】 1、深入理解公司产品的设计内核与理念，熟练运用产品体系完成全案设计，具备对高端定制市场的敏锐感知，掌握高定领域材料特性及设计应用； 2、依据设计规范制作各类图纸，负责设计方案创意的表达输出及团队内部共享传递； 3、根据项目需求协同内部设计团队，参与客户开拓、方案创作及施工实施，能对施工现场进行专业配合，确保设计环节无缝对接并顺利落地； 4、具备良好的艺术修养与专业素养，拥有出色的审美判断、美术表现力和色彩把控能力，熟悉多种设计风格，精准运用设计元素，具备时尚趋势洞察力； 5、具有较强的逻辑理解与语言表达能力，以及现场管理、沟通协调能力； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、同时具备衣柜、橱柜、木门定制设计经验及成品家具搭配销售能力（必备项）； 2、2年以上服务中高端客户软装全案设计经验（对标主力户型：120-180平）； 3、熟悉主流室内设计风格，擅长色彩搭配，审美水平高； 4、25-38岁，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业统招大专及以上学历； 5、具备优秀的客户服务意识，良好的沟通协作能力，方案推介能力强。 【加分项】 1、有局部改造或微更新类项目的设计落地经验； 2、了解柜类产品工艺结构，具备深化设计及下单执行能力； 3、精通3Dmax\CAD\酷家乐，可产出高品质效果图； 4、具备优秀的客户服务意识，良好的沟通协作能力，方案营销能力强。 【上班地点/时间】 武侯区双楠、成华区熊猫基地、高新区、青羊苏坡…… 可按住址就近分配； 9:30-18:00（根据门店运营情况可浮动半小时） 【其他福利】 试用期三个月新人保障，季度调薪机制，法定节假日正常休假，春节超长假期； 成熟型企业，平台稳定、订单充足，发展空间大，晋升路径清晰； 六险+不定期部门团建+节日福利+生日福利……

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