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生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限学历不限生产调度管理生产现场管理生产设备管理生产质量管理
1. 工作内容:公司从事PE、PPR等塑料管材的生产,负责生产线操作。非生产阶段执行早八晚五工作制,周日休息;生产期间实行12小时工作制,24小时轮休,采用三班倒模式。 2. 待遇:试用期为一个月,薪资3300元/月,转正后为4200元/月,缴纳五险,提供通勤车、工作餐及住宿条件。 3. 要求:年龄在50岁以下,身体健康,具备吃苦耐劳精神,有工业企业从业经验者优先考虑。 职位福利:补充医疗保险、包吃、包住、五险、免费午餐、免费班车。
沈阳浑南区招工地力工,打地面,找泵工,接管子
9000-10000元/月
力工泵工1-2个月3-5人月结
沈阳市浑南区招工地力工,打地面,找泵工 ,接管子
沈阳 浑南区
5月14日 19:07拨打电话
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产物料管理质量管理
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
污水处理站班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。 职责一:岗位表述:公共职责 1、严格执行公司及车间的各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为; 2、严守工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,当遇重大险情时,可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全; 3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行; 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,防止职业健康安全事故及环境污染事件发生; 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的书籍; 6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动,并遵守相关纪律要求; 7、主动提出改进工作的合理化建议,保持作业现场整洁卫生; 8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求; 9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二:各岗位生产职责 1. 污水处理设备操作:依据工艺标准操作各类污水处理设施,如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等,确保系统稳定运行; 2. 根据工艺需求调节设备运行参数,如曝气强度、混合液浓度等,保障出水水质达标; 3. 按时取样开展水质检测,监控处理效果,并根据分析结果优化工艺控制; 4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程,并对最终污泥进行合规处置,满足环保排放要求; 5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保障设备持续正常运转; 6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据,完整填写各类报表,便于后续追溯与核查; 7. 正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置; 8. 主动参与环保管理,降低能耗与物耗,减少废弃物排放,提升资源循环利用水平。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专设备管理现场管理焚烧炉
【岗位职责】 主要负责带领本班组人员推进焚烧炉相关工作的执行 职责一: 1、组织开展员工的安全教育与培训工作; 2、对生产过程中存在的违规操作及指挥行为及时制止并纠正; 3、落实检维修作业前的安全保障措施,并进行检查确认; 4、实施车间内的风险管控及隐患排查治理工作。 职责二: 1、严格执行环境影响因素的识别与治理措施; 2、组织落实车间环保相关的培训活动; 3、确保烟气处理设施稳定运行,实现达标排放; 4、定期对烟气在线监测设备进行检查与维护,保障其正常运转。 职责三: 1、组织车间依照工艺质量标准开展生产作业; 2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核; 3、对生产中出现的异常数据进行分析研判; 4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。 职责四: 1、参与编制与完善车间设备的操作规程; 2、推动落实设备安全隐患的整改工作; 3、针对设备使用中出现的问题进行分析,并协同解决。
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,工作严谨细致,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
沈阳沈河区招砼工/打灰/浇筑
200-260元/天
浇筑打灰砼工
沈阳市沈河区招砼工/打灰/浇筑
沈阳 沈河区
5月8日 09:41拨打电话
沈阳铁西区德州市乐陵市招砌砖/石
100-110元/方
砌砖3-6个月3-5人完工结算专业师傅
德州市乐陵市招砌砖/石
沈阳 铁西区 胜利
4月7日 15:10拨打电话
辽阳灯塔市招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
浇筑打灰泥瓦工砼工6-10人
辽阳市灯塔市招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑
辽阳 灯塔市
5月2日 19:15拨打电话
生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理流程优化团队赋能精益生产
工作职责 1. 全面负责生产线的日常运作,科学安排人力、设备等资源,确保生产任务按计划高效执行。 2. 实时跟踪生产进度与品质状况,牵头处理突发异常并推动问题闭环,保障产品交付质量与时效。 3. 深入挖掘生产数据价值,组织实施流程精简与工艺优化,持续提高产线效率并控制运营成本。 4. 开展新员工岗位实操培训及在职人员技能提升辅导,打造专业稳定的一线作业团队。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电子或材料类相关专业优先考虑。 2. 三年以上制造行业生产管理经验,掌握精益生产理念或现场管控方法者优先。 3. 具备良好的组织协调能力,能有效应对生产过程中多环节协同难题。 4. 熟悉团队培养机制,能够通过系统化培训提升员工整体操作能力。 5. 责任心强、执行力高,能在快节奏生产环境中保持稳定输出并达成既定目标。
鞍山铁西区招铆工/钣金工
1-1.3万元/月
铆工钣金工1-2人
鞍山市铁西区招铆工/钣金工
鞍山 铁西区
5月17日 16:02拨打电话
辽宁鞍山西柳宏基,招打包员,工作时间3点到9点,工资面议:
临时工
西柳宏基,招打包员,工作时间3点到9点,工资面议:
鞍山
5月17日 15:50拨打电话
辽宁鞍山富田大江户招凉菜厨师早9晚8点2天休工资5000元联系电话
5000元/月
凉菜月结
鞍山富田大江户招凉菜厨师早9晚8点2天休工资5000元联系电话
鞍山
5月17日 15:50拨打电话
鞍山海城市内招烧烤师付一名,工资面议。电话
烧烤1-2人月结
海城市内招烧烤师付一名,工资面议。电话
鞍山 海城市
5月17日 15:43拨打电话
网约车司机包住社保餐补包吃20人以上月结C1照驾龄3-5年
沈阳公司因经营发展需要,男女不限急招网约车司机,具体如下: **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%,成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包:提供车+保险+维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金,无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳,需能够来沈阳 2.男女不限,20-55岁,有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人:常经理 原标题:《直招沈阳网约车司机-无任何费用-月入5000-9000》
生产线班长
8000-9000元/月
生产组长免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职社保齐全年终奖生产成本管理生产设备管理副业机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与安全规范落实到位 3. 协调处理产线异常问题,及时反馈并推动跨部门协同解决 4. 组织员工技能培训与绩效辅导,提升团队作业效率与稳定性 5. 按要求完成生产数据记录、报表汇总及现场5S管理 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,熟悉制造业产线运作流程 2. 具备基础质量管理与现场改善意识,能识别常见生产问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
生产组长包吃6-10人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单副业包装/印刷机械设备/机电/重工
广州怡龙胜公司分工厂罗定船步镇怡龙圣手袋厂招聘如下岗位: 【企业亮点】坐班,手工作业 ,免培训费,计件工资高 【工作岗位1】手袋内里生产组长一名,懂CAD画图,能操作皮革激光开料机,管理经验丰富,吃苦耐劳,工作认真负责,保底5000,可计件操作,熟手后工资8000-10000元/月 【工作岗位2】内里组装, 初学20-30天,12元/小时,一个月后计件,包吃,熟手计件工资可达6000-10000元/月 ;(注:初学一个星期不做的,,满三个月后可辞职) 【员工要求】16-42岁,男女不限,不纹身,不染发,无前科,身体健康 【面试准备】带本人身份证原件+复印件1张 【面试时间】每天下午2点面试入职 【工厂地址】云浮市罗定船步镇回龙圩幼儿园附近
线长
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结高中全职
流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行,保障产量、质量、效率与安全目标达成。
钢结构工段长
9000-12000元/月
生产管理1-2人月结5-10年高中全职五险一金钢结构制作团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议,及时传达公司政策、安全要求及质量目标 4.巡查设备运行与现场6S状况,协调处理异常问题并上报改进措施 5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动 任职要求: 1. 具备钢结构生产管理相关工作经验,熟悉钢结构制造流程, 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应加班及现场管理工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总 5.安全意识强,认同杭萧钢构质量与安全文化
生产管理包吃包住1-2人月结全职
技术性生产管理岗位,要求熟悉,速冻肉制调理品、速冻肉类重组粘合技术、生肉类原材料预处理相关生产经验。 1.负责生肉车间的生产管理工作; 2.工厂生产计划设计及执行; 3.工厂人员的管理调动; 4.产品的质量监管控制。 任职要求: 1.学历不限,25-55岁; 2.生肉类生产车间(原材料的分割预处理)1年以上技术经验,并具备生产管理、人员管理经验。
社招-设备主管
1.3-1.6万元/月
生产设备管理员月结经验不限本科
1. 具备化工领域或大型制造类企业设备管理相关背景者; 2. 拥有设备技术升级、节能减耗类项目实施经历者; 3. 取得高级工程师职称或具备同等专业资质者; 4. 具备设备管理体系改进或信息化系统落地成功经验者; 5. 有连续反应生产装置运行管理经验者优先; 具备项目阶段设备选型、采购支持、安装调试参与经历者优先。 6. 确保设备稳定高效运行,有效控制故障发生频率; 7. 解决连续化反应装置在试运行及量产过程中的技术难题,并推进持续改善; 8. 推进设备技术革新与迭代升级,提高设备管理专业化水平; 9. 负责设备团队组织建设,强化整体技术水平与服务协作意识; 10. 保证设备管理工作满足安全规范及企业内部管理制度要求; 11. 组织协调内外资源,保障备品备件供应及时性与维修作业质量。
厂长助理
8000-9000元/月
组长厂长1-3年中专/中技有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行 2. 主导生产流程改进、成本控制及质量管理体系落地,持续提升生产效率与良品率 3.组织协调供应链、工艺、设备、品质等部门,保障订单准时交付与产能稳定运行 4.负责生产团队建设与管理,包括班组长培养、绩效考核及安全生产责任制落实 5.推动智能制造与精益生产实践,组织新技术、新工艺的导入与应用 任职要求: 1.中专及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.2年以上制造业生产管理经验,其中至少5年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5. 有自动化产线或智能工厂建设经验者优先
上位机开发工程师
6000-7000元/月
生产运营3-5年大专
【岗位职责】 1.负责上位机程序和界面的设计与开发; 2.编写与下位机通信的驱动程序,实现数据的采集、控制和可视化; 3.编写技术文档,包括设计文档、用户手册和维护手册; 4.参与跨部门协作,解决产品开发过程中的技术难题。 【任职要求】 1.认同团队价值观、品行端正、积极向上、有正能量; 2.电气工程、自动化、软件工程等相关专业; 3..熟练使用C#、WinCC、Matlab、组态王、数据库、PLC、RS232等软件者优先; 4.自律自驱,科学规划、做事严谨,高效完成上级领导布置的工作任务;
厂长助理
8000-9000元/月
生产跟单1-3年中专/中技食品/饮料/烟酒经验
协肋厂长做好生产,管理工作。做好工厂产品了入库,出库,及车辆运输。同时负责单据收发等其他工作。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
岗位内容: 1. 在公司各职能部门负责人指导下,学习并掌握各类管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场动态分析,协助制定企业战略发展方向。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,勇于接受挑战,具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上,是我们选拔人才时重点关注的素质。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责车间日常运作管理,保障生产任务按时保质完成; 2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质; 3.跟踪生产各环节运行状态,确保设备稳定运转,及时解决技术异常; 4.策划并开展员工技能培训,强化团队操作水平与安全规范意识; 5.联动相关部门,推动物料流转顺畅及交付节点的准时达成。 任职要求: 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础; 2.具有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧; 3.能够快速识别并处理生产过程中的技术难题; 4.工作认真负责,关注流程细节与执行质量; 5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织规划与应变能力。
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
协助工段长推动ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系实施,落实5S现场管理规范,参与整理、整顿等基础性工作,促进车间标准化运行。 配合推进生产计划执行,协调人员排班与任务安排,传递生产信息并及时反馈异常,协同达成产量与交付目标。 协助办理特殊作业及检维修作业许可手续,核查安全措施落实情况,监督工段内安全生产、职业健康与环境管理的日常执行。 要求化工类专业大专及以上学历,具备3年以上化工行业工作经验; 熟悉化工生产流程,掌握设备管理、5S管理、清洁生产等相关知识,了解行业相关法律法规、体系管理要求及化学品安全管理内容。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
服装厂管理
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述 【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂,邀你掌舵生产全流程!】 我们是一家专注于女裤的服装厂,现有员工XX人,年产能XX万件,因业务扩张需招募工厂管理岗1名,和我们一起打造高效、规范的生产体系! 你需要负责: 1.统筹生产全流程:从订单接收、物料调度到车间生产排期,协调裁剪、缝制、后道等环节衔接,减少流程卡顿; 2.团队与效率管理:带领30人生产团队,制定合理的绩效考核标准,通过优化工序提升人均产能,降低次品率; 3.成本与安全把控:监控原材料损耗、设备维护等成本,每月输出成本分析报告;落实车间安全规范,确保零重大安全事故。 我们希望你: -3年以上服装厂生产管理经验,熟悉服装生产各环节 -懂生产排期规划,能灵活应对订单波动,有解决突发问题(如设备故障、物料延迟)的经验; -沟通力强,能协调车间、采购、品控等跨部门协作,带过10人以上团队者优先; -做事踏实,注重细节,对“效率+质量”有明确追求。 加入我们,你能获得: -薪资:底薪8-10K+生产绩效奖金(达标可额外拿10-20K),年薪12-15万; -福利:五险+包食宿(宿舍带空调热水器)+每月全勤奖+年终奖。 -成长:不定期参加行业生产管理培训,公司支持考取相关资质证书,优秀者可晋升生产总监; -氛围:车间环境整洁,团队都是干实事的人,拒绝内耗,老板重视管理建议,有想法随时提! -地址:海城市西柳镇内 我们不缺订单,缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕,想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩,快来投简历,等你面谈!
设备经理(10059)
1-2万元/月
生产设备管理员月结10年以上大专化工设备
岗位职责: 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2. 建立并优化设备维修、保养与持续改进机制,保障设备高效稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规范,确保操作符合公司质量、环保与安全要求。 4. 负责机械设备团队管理,激发员工积极性与责任意识,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上化工行业设备管理经验。 2. 熟悉机械设备市场动态,掌握行业新技术发展趋势与前沿信息。 3. 具备优秀的团队管理与领导力,重视人员培训与职业发展。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发事件中快速响应并妥善处理。 5. 具备基本英语读写能力,可查阅相关技术文档与专业资料。
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