燃气管道焊管道管道安装长期3-5人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
国家管网西南管道重庆分公司需4名熟练管工和4名焊工(持双证),须有中石油油气管道施工经验,工作长期稳定可至退休,待遇优厚,工作40天带薪轮休假20天,缴纳社保,因岗位属于业主固定上班工作岗位,非建设单位临时性质岗位,且有轮休假制度,只适合重庆当地和附近员工,以及成都贵阳等距重庆较近地区员工。
水管小工排水管
岗位名称:小工、中工(空调水管与给排水管安装);岗位要求:1.具备相关安装技能和经验;2.能适应工地环境,积极勤快,工作效率高;3.有学习和提高技术的意愿和能力,能适应岗位要求的技能提升。薪资待遇:小工:日常工资200元/天,加班工资半天200元;表现积极且技能提升后工资可达220元/天;中工:工资范围240280元/天,具体根据工作能力定薪。
重庆江北区重庆市江北区招管道安装/维修。江北区找按自闭阀的老师傅。单量很大活好做
200-400元/天
安装自闭阀管道安装3-6个月6-10人月结
重庆市江北区招管道安装/维修。江北区找按自闭阀的老师傅。单量很大活好做。到9月份一天最少30家。15块一家。新开小区,不用收尾。工资是团队做到两千户就接一次工资。不包吃住,拆下来的旧阀公司必须回收就这个月要求
重庆永川区工作地址不在永川,在四川。事简单
400-500元/天
管道安装长期20人以上月结
工作地址不在永川,在四川。事简单,易上手。平均300-400元/天,室内工作,气温不高。有无经验均可,不会有人带。有意向者,可来公司面试,汽摩城18栋
重庆渝北区管网作业辅助工:1.负责协助管网人员清淤工作元绩效
4500-5000元/月
管网长期社保保险高温补贴餐补3-5人月结个人
管网作业辅助工:1.负责协助管网人员清淤工作元绩效,加班工资另算。可以买社保,早九晚六。月休4天
管道安装空调安装给排水工焊接长期1-2人月结专业师傅技术好
在礼嘉儿童园旁边/两江中医院项目,招:空调水焊接管道(管工师傅)带有焊工证,给排水师傅,要有工装经验的哈!别做商品房家装的师傅过来图纸搞不懂工作搞不走。工资待遇:空调水师傅350-380元天,给排水师傅280-320元天,以上大概工资单价,只不过你的技术突出也可以做一定考虑,施工现场作业时间8小时算一天、晚上加班3小时算半天,工资发放需要一张中国银行卡,三局直接转到你的工资卡上。有岁数要求55岁以内,项目部需要办体检,要过来上班的朋友(抓紧)我们这个项目是个新项目,估计做到1月20日左右放假。估计明年工地都干不完,工地还是有这么大一个。联系人黄伟联系电话
弱电工1-4天1-2人日结点工自备工具
重庆市大足区招弱电有新款精明鼠寻线仪设备的师傅帮忙寻一根线的走向,2/3个小时的事,400块钱
管道安装铆工
国家能源集团新建煤制油项目招聘多个工种,普焊和二保450氩电焊工500起按技术水平定,管工铆工起重工架子工电工包括各工种学徒工,定工资.建筑类人才都可应聘,人事部张经理电话同步有时候忙未接电话可谈,管吃管住工作8小时工资每月打卡
管道安装铆工
国家能源集团新建煤制油项目招聘多个工种,普焊和二保450氩电焊工500起按技术水平定,管工铆工起重工架子工电工包括各工种学徒工,定工资.建筑类人才都可应聘,人事部张经理电话同步有时候忙未接电话可谈,管吃管住工作8小时工资每月打卡
其他施工管理
岗位职责:1、负责制定公司经营计划并实施,完成公司下达的任务和目标;2、负责开发拓展市场,对潜在的业务资源进行策划和指导;3、负责对新项目的可行性论证、招投标和策划组织;4、熟悉招投标和分支机构建设流程,有成功经验;5、熟悉成本核算的全程控制程序。工作内容:1、负责经营战略的制定、实施:收集市场信息,总结市场开发经验,制定公司的经营战略;制定分阶段的经营战略实施计划,并组织实施;跟踪与监督经营战略的实施,发现问题及时调整改进;组织开发、建立、维护客户关系管理系统;与重要的客户建立并维持良好的关系。2、组织、指导下属的各项工作:指导下属制定市场开发计划,并监督实施;组织制定公司内部工程定额;组织建立招投标资源信息库,提高标书质量;组织进行做标、投标工作;指导各事业部及子公司的市场经营工作;从公司整体发展的角度协调各事业部的市场开发计划,达到整体最优。3、负责市场经营部内部的组织管理:负责制定市场经营部月度、季度、年度工作计划,并组织实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责部门内部人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员;负责部门内工作任务分工,合理安排人员;负责控制部门预算,降低费用成本。4、完成直接领导交办的其它各项工作。岗位福利:带薪休假,带薪培训要求:在代理机构工作过
建筑工地预备管理人员
5000-6000元/月
其他施工管理月结全职
工作内容:接到项目部的任务后安排工人安全高效的完成任务,需要管理员带头干。任职要求:踏实肯干,善于协调沟通。年龄要求:24岁到35岁,退伍军人优先,万州及三区八县优先。公司简介:公司成立10年,固定跟着中交四航局(世界500强央企)干分包,业务长期稳定,可长期稳定发展,公司管理理念先进,公平,根据个人能力决定岗位,有能力岗位调整发展速度快,收入高。
栏目概述
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