
装卸工配货员
库房配货
能吃苦。根据单据配货,点货,装车等
薪资福利:2800,月休四天
招工人数:10人
招聘有效期至2026年6/22日为止,上班时间8:00-17:30,打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩北华航驾校院内
分拣装卸工
❤❤顺丰小件区
2⃣夜班晚 7---早 7 工资 160150 日结
男女不限17-58岁,分拣,卸车
自行到场男 160 女 150 日结
☎同步
分拣货运司机
带车送货司机带车送货,半天活薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000-10000元工作地址:本溪卧龙
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
分拣日结
❤❤顺丰小件区
1⃣夜班晚 7---早 7 工资男 150 日结女 140 日结
本溪免费通勤 自己有车可以报油钱
17-58 岁,17-53
都有通勤车
☎同步
满10人发车 (短期)
打包快递包装
技工
50岁以下,身心健康、无不良嗜好,从事包装行业2年以上经验,熟练掌握包装生产机械原理、调试、维护者优先。学习能力强者,可从零培养。公司主要经营水印,胶印,彩印等各种纸制品包装
薪资福利:4000元 - 5000元,交保险,具体面议。小市范围内,车接车送。公司提供午餐。每年公费旅游一次。每月一天带薪休假。节假日公司福利。
招工人数:2名
工作地址:小市镇磨石峪村二道河子
分拣装卸工
辽宁本溪招聘快递分拣装卸工,薪资范围2500-5000元,要求身体强健、吃苦耐劳,具体详情请联系吴先生。
分拣日结
❤❤顺丰小件区 2号开始报名了 涨价了
白班 7-7 男 150/女 140
1⃣夜班晚 7---早 7 工资男 160 日结女 150 日结
本溪免费通勤 自己有车可以报油钱
17-58 岁,17-53
都有通勤车
☎同步
满10人发车 (短期)
烧烤1-2人日结
找烧烤替班,五月3号到五号3天,12点到12点,俩人烤,拍子活,菜品简单一天二百,日结,一起结都行地址:本溪二药电话:
辽宁本溪住家保姆工作地址:,沈阳有房随时面试上户8000-9000,四休法假,特优秀工资可
8000-9000元/月
保姆月结
住家保姆工作地址:本溪,沈阳有房随时面试上户8000-9000,四休法假,特优秀工资可议平时和孩子一起学习玩45岁以下,懂英语,接触过大宝,有文化
上什月结
尚柏奥莱新店招聘
主经营各种小吃
工作时间:上一休一(节假日连班)
薪资待遇:底薪+满勤+提成+奖金
综合薪资4000以上
要求:勤快、干净、责任心,有团队意识,服从管理
联系人:宋女士
电话:
同步
摆摊月结
摆摊室外熟食卖货员
,60岁以下,干净立正,人品好,可以长期工作优先。8:30到6:30,工作轻松,老板人好
薪资福利:4000➕
分拣包住日结
[烟花]京东仓储[烟花]招聘45天短期工,也可长期干。年龄18-45周岁薪资;180-220元/天工资日结,管住宿报名电话
莆田涵江区电商仓库包装招聘一小时20块,工资6500左右每月20发工资,也可以日结【电话】
打包
涵江电商仓库包装招聘
一小时20块,
工资6500左右
每月20发工资,也可以日结
【电话】
与
分拣3-5人
贺兰顺丰大件明日需要 3 人
上班时间:19:30----06:00,工资18/小时,
地址:贺兰县虹桥北街电商物流园
联系电话:
河南漯河分拣/扫描工作地址:分拣/扫描19元/小时装车/卸车20元/小时分拣/扫描装车/卸
分拣装卸工
分拣/扫描
工作地址:漯河
分拣/扫描19元/小时 装车/卸车20元/小时
分拣/扫描 装车/卸车
临时工包住包吃
本溪自治县无界乐活溪水楼民宿
招聘信息
1、五一餐饮临时工:
薪资:150元/天,供3餐,有车补。能住寝
工作地点:本溪县小市镇陈英村(关山湖对面)
联系人梁女士
同步
顺丰急招十名收派员日薪300+
200-300元/天
快递包装快递员交通补助免费培训6-10人日结全职
顺丰快递员岗位:
工作内容就是站点周边几公里派送快递,收快递~有人带,接受无经验小白哦~
【工作地点】
就近安排,你想去离家近、想去派件多的都可以安排~
【薪资福利】
1、平均6-8000,旺季1w+,计件提成,多劳多得,上不封顶;
2、提供五险;
3、提供交通工具,自带车审核通过后提供车补油补;
【工作时间】
7:00上班,派件完成后下班,中间的时间很自由~月休4-6天,具体以实际营业点为准
【发展方向】
快递员_储备网点负责人-替班主管_网点主管_运作主管_分部经理
【岗位要求】
1、吃苦耐劳,品行端正;
2、交通工具:可提供电动车;
【岗位职责】
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、根据公司要求包装快件,指导客户填写运单;
【薪资福利】
1、提供车补,高温补贴,每月员工座谈会补贴;
2、公司为员工提供各类免费学习和培训机会,以及内部竞聘的机会
货运司机分拣
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
配送经理
5000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:(一)配送标准化与优化
制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。
(三)运输与配送过程管控
管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。
(四)成本与损耗控制
统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。
(五)团队与合作管理
管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。
(六)数据监控与应急处理
与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。
任职要求:一、每日工作启动
1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。
2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。
二、订单与仓储环节管控
1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。
2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。
三、运输配送调度与监控
1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。
2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。
2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。
五、当日工作总结与优化
1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。
2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。
3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
物流快递搬运360一天·管吃住·有活就干·没活玩手机
1-1.5万元/月
装卸工搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结全职
小时工360一天,短期工随走随结,人走帐清
夫妻一年20W,能存钱的好岗位,好工作
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薪资待遇:
30一小时纯工价,工资随走随结,可周结发
早8晚8,每天实际工作10个小时,中途休息两个小时
一天计薪12小时,休息时间也算作工时
白班360,夜班390,可以只上长白班
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福利待遇:
1:公司为员工全额缴纳五险一金,不扣薪资
2:享受带薪病假,年假,婚假,丧假,产假
3:年终奖每人可领12000不等,季度奖3000
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吃饭住宿:
1:三餐公司免费提供,南北餐食都有,餐食丰富管够
2:提供免费6人间宿舍,有空调,洗衣机,独立卫浴,无线网
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工作内容:
负责搬运装卸货物,每件货物15-20斤,小体积小重量货物
搬运装卸的活在北京!!北京!!北京!!!
搬运装卸的活在北京!!北京!!北京!!!
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辽宁本溪溪溪湖湿地公园露营派对,招聘小时工,每小时15元钱,30号用人,联系电话
15元/时
临时工
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辽宁本溪配送中心拣货员吃苦耐劳,踏实肯干,有上进心,年龄40岁以下,家住在石桥子本地优先薪
3000-5000元/月
快递拣货员1-2人月结
配送中心拣货员
吃苦耐劳,踏实肯干,有上进心,年龄40岁以下,家住在石桥子本地优先
薪资福利:底薪+绩效+提成奖金+饭补+带薪年假+五险一金(沈阳)+职位晋升,工资:3000 - 5000
招工人数:1人
工作地址:本溪市石桥子开发区滨河工业西区辽宁健之佳连锁药房有限公司
货运司机分拣
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
装卸工包吃6-10人
本钢二冷7号8号检修,早7点40M8号门集合,早8晚4点下班,供饭日结,4点后加班一小时25元,必须有刷脸,加10人最好能加班!
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栏目概述
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