上班时间：9:10-17:30（周一休息），不接受单休者请勿扰。 【岗位薪资福利】 1、薪酬构成：月薪4500-5000元（底薪依据个人能力面议确定）+社保+绩效奖金+上门客户奖励50元/户+成交客户按0.5%提成+招聘新人奖100-200元/人 2、试用期为3个月，期间正常缴纳社保 3、晋升方向：可向商务经理、设计中心经理方向发展 【岗位职责】 一、行政事务： 1、负责前台接待来访客户及人员引导，提供茶水饮品服务 2、维护办公环境整洁，保障公共区域有序运行，管理固定资产 3、协助完成日常行政工作，包括办公用品采买与发放、文件归档、快递收发等 4、配合组织公司各类会议及活动，准备所需资料与设备支持 二、人事相关： 1、执行岗位招聘信息发布、简历筛选、面试邀约及到访接待 2、完成上级安排的临时性任务 3、负责月度考勤汇总，对外出人员进行考勤抽查、核对与反馈，监督日常工牌佩戴情况，并依制度落实执行 【任职资格】 1、具有一年以上相关岗位工作经验 2、服务意识良好，沟通协调能力强，积极主动，做事细致严谨，责任心强 3、熟练掌握基础办公软件操作（如Word、Excel） 4、能适应高效工作节奏，具备一定抗压能力

工作职责: 1、前台接待与访客管理​。 为外部客户与面试者等做好访客登记、指引路线、安排就座，并及时、准确地通知内部受访者。​ 2、商务会议筹备​ 负责商务会议的前期准备与后续接待，如对会议所需设备（如投影仪、音响等）进行调试，准备茶水、水果、桌签等物料。​ 3、大型活动策划与统筹​ 协助进行公司企业文化建设，组织策划员工活动，提升企业形象。 4、行政物资采购与付款​ 根据公司行政需求，负责办公用品、办公设备等行政物资的采购、入库、保管、发放和盘点工作，定期进行供应商筛选比价，并跟进合同签订、付款等流程。 5、办公维护与管理 负责办公室、会议室、洽谈室日常维护和管理，包括办公设施的检查、维修协调，确保办公环境的整洁、舒适和安全。 6、入、离职管理 负责办理员工入职、离职手续，工位安排、办公用品发放等。 7、领导安排的其他工作事宜。 任职资格: 1、责任心、执行力、严谨细致、积极主动解决问题为公司内部做好行政支撑工作。 2、性格外向开朗，具备较强的感染力，能够活跃和带动气氛，营造积极氛围。​ 3、能够处理复杂事务，具有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理快递收发、办公物资领用及日常行政支持工作 4.维护前台区域整洁形象，确保工作环境有序美观 5.协助完成公司活动的会务准备及相关后勤保障 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表和服务意识 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的多任务处理 5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 工作要求： 1.外貌要求：形象气质佳，身高1米7以上，，最好高冷一点的 工作时间：10:00-17:00。单休年底结束 工作地点：滨江区智汇中心A座

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，维护公司对外展示的良好专业形象； 2、处理前台日常行政事务，包括快递收发及办公用品的盘点、采购与管理； 3、保持前台区域的整洁有序，营造舒适宜人的办公环境，维护公司形象； 4、协助人事团队办理新员工入职相关手续； 5、支持各部门完成文件打印、复印、扫描及资料归档等文职工作； 6、负责客户礼品的发放，并做好礼品库的登记与管理工作； 7、无特殊情况不得擅自离岗，确保前台服务连续性； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生投递； 2、形象端正、气质良好，身高168厘米； 3、具备稳定性，能适应重复性工作，踏实肯干； 4、工作时间早9晚6，不接受单休者请勿扰；

岗位职责： 1．负责接待到访客户，提供基础咨询与引导服务，确保客户获得良好的服务体验； 2．统筹会议前期筹备、会中支持及会后整理与意见反馈工作； 3．协助领导处理公司行政事务及部门日常运营相关事宜； 4．负责公司文档打印与文件收发管理工作； 5．维护前台区域形象，保持环境干净整洁。 6．工作时间早10晚7，每周日休息，节假日正常休假 任职要求： 1．年龄18-25岁，形象气质佳，性格活泼开朗，身高160cm以上； 2．具有良好的服务意识，能熟练操作办公软件； 3．工作地点：杭州下沙。 薪资福利： 1．税前月薪5000-7000，含五险。 2．入职满一年可享带薪年假。

做做文员，前台简单接待

需要很强的沟通能力，阳光自信，责任心强，

上班时间早九晚六，大小休 工作内容： 1、负责面试人员及来访客户的接待，并及时准确通知相关对接人； 3、负责公司快递、物资的收发工作，做好登记管理与传递； 4、统筹会议室安排，协助组织各类活动并完成前期准备工作； 5、维护办公环境整洁，确保设备安全运行（如复印机、空调、打卡机等）； 6、对接内部保洁、外部物业及供应商，完成日常沟通与记录工作； 7、管理办公用品申领发放，提供员工所需的行政支持服务； 8、配合上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，身高165以上，具有一年以上百人规模企业行政前台工作经验； 2、形象端正，气质良好，性格温和，有较强的服务意识； 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力及一定的抗压能力； 4、熟练操作办公软件，掌握基本计算机应用技能； 5、能进行简单的图片处理和视频剪辑操作

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责: 1.负责迎接到访客户，提供周到且专业的接待服务。 2.整理与维护会员档案，保障信息的完整与安全。 3.办理会员入会、续费及退费等相关流程，及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净有序，营造舒适的接待环境。 5.协助跟进会员的意见与投诉，并迅速向对应部门传达反馈。 6.掌握健身场所的设备配置与课程安排，为会员提供合理建议。 7.配合完成上级指派的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.拥有良好的表达能力与亲和力，性格开朗积极。 3.熟练使用常用办公软件，具备基础的电脑操作水平。 4.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合开展工作。 5.能适应一定节奏的工作强度，责任心强，服务意识佳。 工作时间 实行排班制，早晚班通常每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最长8小时） 周内：8:00-23:30（每班最长8小时，晚班需自行考虑交通接驳情况） 本岗位无销售任务，持续招募兼职人员，工作氛围轻松融洽，欢迎加入！

前台接待员，30岁以内身体健康，12小时制，上两个白班，两个晚班，休息两天，

浙江杭州滨江地铁站工地急需施工电梯一名，春节不放假，新电梯，全自动开门关门，不需要手动开关门，工资4500+500补贴生活费，没有加班，工资每月发清，新电梯就拉工人上下班，不拉材料，有需要的请与联系！

浙江杭州临安新工地招信号工3名3名塔吊司机工资7000+25，要求有证，，，工资5500元一个月，加班20元一小时，联系：

明天成圈谁有空？

工作地址:杭州萧山中通快递 晚班19-6点 260天，25号发薪 入职发餐卡300元吃饭自选 分拣 扫描 上货随机安排

招计调工作人员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系彭女士

招聘保安（黄埔区） 1 20- 40周岁，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 2 服从管理，品行端正，责任心强，具有良好的沟通能力与服务意识。 3 有保安工作经验，有保安证或退伍军录用。 4另招写字楼前台两名身高160 薪资待遇:5000元，管住不管吃管住管吃（4200）（过年不回家短期工，，工资160包吃包住初一初二初三260一天） 工作轻松，坐岗 联系人：

前台服务员 4000~6000元/月

岗位名称：前台兼行政专员 岗位目标 作为公司形象的第一窗口，负责接待来访人员、维护前台区域整洁有序、处理日常行政事务，确保公司运营顺畅，展现公司专业、友好的形象。 岗位职责 1.前台接待与形象展示 来访接待：以热情、专业、得体的形象迎接所有来访客人，准确登记访客信息，及时通知被访人员，提供必要的引导和茶水服务。 电话接听：及时、礼貌、清晰地接听公司总机电话，准确记录并转达信息，处理简单的咨询。 环境维护：保持前台区域及公共区域的整洁、美观、物品摆放有序，确保公司形象时刻在线。 2.行政事务处理 办公用品管理：负责办公用品的采购申请、入库登记、发放及库存盘点，确保日常办公需求。 快递收发：负责公司内外部邮件、包裹的收发、登记和分发，确保准确无误。 会议室管理：负责会议室的预订、安排、布置及会后整理，确保会议顺利进行。 行政支持：协助办理员工入职、离职手续，制作工牌，管理考勤数据（如指纹打卡统计等），协助组织公司内部活动（如生日会、团建等）。 3.协助性工作 协助上级完成其他临时交办的行政事务。 协助维护办公环境安全与秩序。 任职要求 1.形象气质（硬性要求） 形象佳：长相端正，五官清秀，无明显影响观感的瑕疵。 气质佳：气质大方、亲和力强，举止得体，谈吐优雅。 仪容仪表：注重个人形象，着装整洁得体，符合公司职业规范，能代表公司良好形象。 2.业务能力（核心要求） 优秀的沟通表达能力：普通话标准流利，口齿清晰，具备良好的语言表达和倾听能力，能有效与不同层级人员沟通。 极强的服务意识：热情主动，耐心细致，有“客户至上”的服务理念，能妥善处理突发情况。 熟练的办公技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等办公软件，具备基本的文档处理和数据统计能力。 高效的时间管理与多任务处理能力：能够同时处理多项任务（如接待、电话、行政事务），并保持条理清晰，高效完成。 严谨细致：工作认真负责，注重细节，对数据和信息敏感，确保行政事务处理的准确性。 应变能力：面对突发状况或紧急任务能保持冷静，灵活应对，寻求解决方案。 3.经验与学历 大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先。 有前台或行政工作经验者优先。 4.其他 身体健康，无传染性疾病。 能适应快节奏工作环境。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利。 良好的职业发展平台。 积极向上的团队氛围。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理办公区域日常事务，包括快递收发、会议准备及环境维护 4.协助处理行政文书工作，如资料整理、文件归档等 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达能力佳 2.熟练使用办公软件，具备基础的计算机操作技能 3.工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的多任务处理 4.有服务意识和团队协作精神，能够灵活应对突发情况 5.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责来访人员的接待与引导，做好电话接听 2.协助办理日常行政事务，包括文件整理、资料归档等 3.负责仓库管理，人事招聘及考勤 4.协助完成客户或员工相关手续的办理 5.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.形象良好，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心 3.熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力 4.具备良好的团队协作精神，能适应快节奏的办公环境 上班时间:08:30-12.00。13.30-18.00

招办公室文员年龄18～30岁，，7000-12000，包吃不包住，工作早九晚五，一个月4天带薪休假，工作内容简单，对学历没有要求，性格开朗不社恐，工作地点在：钱江新城

早十晚六，周末双休，节假日正常休息 薪资构成：基础薪资+选址开发绩效奖金，薪酬皆可谈~ 岗位职责： 1.行政拓展：主导新店选址与可行性评估，涵盖商业中心、社区、交通枢纽等场景，确保点位布局契合公司战略方向与市场定位。 2.商务谈判：独立对接业主及物业方，开展租赁条款协商，争取有利合作条件，并协调后续入驻相关事宜。 3.店面筹建：统筹装修施工进度与质量管控，监督项目按期交付；负责设备选型与采购执行，保障开业前软硬件配置齐全。 4.问题解决：快速响应门店在筹备及运营阶段出现的各类突发状况，如合同争议、物业沟通障碍、施工受阻等问题并妥善处理。 5.其他事务：根据部门安排参与平面布局设计、现场测量绘图、工程监理等工作，协同推进项目高效落地。 任职要求： 1.工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有成功选址案例或连锁网点拓展经历者优先。 2.专业技能：拥有出色的沟通表达与谈判能力，能独立完成商务接洽；具备敏锐的市场洞察力，能够准确预判区域发展潜力。 3.项目管理：熟悉门店建设全周期流程，包括选址评估、装修改造、设施配套等环节，有完整项目落地经验者更佳。 4.解决问题：面对复杂环境具备快速反应和决策能力，能有效推动问题闭环，保障项目稳步推进。 5.团队协作：具有良好的协作意识，能与内部团队及外部合作单位保持顺畅沟通与高效配合。 福利体系： 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）； 2、升级福利：开工红包、结婚礼金、生育礼金、年度健康体检、节日礼品、开课例会激励包、续报下午茶/零食/惊喜小礼物等日常福利丰富多彩…… 3、学习成长：职能岗位每年提供1-2次调薪晋升机会，配备系统化培养与职业发展通道； 4、嗨翻职场：青春周年庆典、高燃年会、多样化团建活动、行业资深专家汇聚一堂。 团队背景： 源自北大&浙大校友创办，汇聚各大名校精英教师—— 核心管理团队来自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌， 连续培养2023与2024年杭州中考状元、清北强基计划录取超20人—— 2024届校招中985院校人才占比达86%，师资队伍硕士及以上学历超过80% 目前杭州主城区已设立11+教学点，运营2家文化书店，并在广州、湖州、威海、武汉、北京、成都设有分支机构 业务持续高速扩张中，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

杭州市余杭区招水电（车库予埋）

物业直招:临平大美公寓小区招电工一名，要求有高低压电工证，工资面谈。

杭州市钱塘区招强电需要有电工证，电工证需要是应急管理局的，有在电网的工作经验，主打换电表和电表箱，试用期三个月，包住不包吃，试用期工资6000，过了试用期工资7000-8000，有想可加微信同电话

找装修水电工，附近有空的电话联系 地址：桐庐中通蓝城

行政负责人：行政高级经理/总监 工作内容： 1、统筹集团层面行政事务管理，涵盖日常运营支持及相关行政工作的推进与落实； 2、主导企业租赁招商工作，依据公司战略目标开展市场调研，制定并实施整体招商方案，包括渠道建设、客户评估、招商策略及执行计划等； 3、拓展并维护招商合作渠道，策划组织招商洽谈活动，指导商务谈判进程，推动团队达成签约目标； 4、负责招商团队的人才选拔、培养与发展，统筹第三方协作团队的业务能力提升与培训实施； 5、定期检查行政管理制度落实情况，识别执行中的问题并及时优化改进，确保制度有效施行，保障行政运作规范有序； 6、主导办公场所的整体规划与布局优化，科学配置空间资源，持续改善办公环境中的空间利用、设施配置、绿化布置等关键要素，提升员工办公体验与满意度； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的沟通协调与组织推动力； 2、8年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理实践经历；

浙江杭州丁桥物业公司招水电维修师傅 最好有电工证，年龄60岁以下，有经验者年龄可放宽 薪资福利:待遇面议，单休 招工人数:一名

杭州市余杭区招室分信号。无线覆盖

岗位名称：瑜伽馆前台 工作职责： *负责门店到访的咨询及接待 *负责场馆每日课程及空间的日常维护管理 *负责日常会员的沟通与管理 *负责场馆每日台账登记结算 *负责场馆所有客户合同签订与管理 *协助场馆进行品牌活动的筹备、落地与执行 *负责辅助跟进谈单工作 任职要求： 1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2.普通话标准流利，语言表达能力强，擅于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动； 工作时间： 分早晚班，早班9:30-19:00/晚班11:00–20:30 单休，有五险