有工作经验者优先

需要一个会办公软件的

【岗位职责】3500-4000双休每天的工作就是入我们公司系统的客户，参照模版把客户的资料做出来按照公司要求整理好就可以了

兼职几天

招长期工，短期勿扰。

工作时间短，兼职也可以，工资面

负责接待顾客，查询资料，8小时工作，月休4-6天，包吃包住，工资6000，缴纳社保

文员行政（包吃住+五险）

1.负责接待来访人员，并协助来访人员完成相关操作流程。2.协助负责人整理相关资料和收付款。3.在各大平台、QQ群、学校招聘兼职带队队长并维护。4.负责办公室日常清洁。5.该职位有寒暑假。

车辆档案管理，

 1.8下班就发白班 现在过来 上到20点 日结180提供宿舍包进名额宿舍10元/天邮政现在过来 20点下班小件装车，可以带手机工资180/天18-58岁人员可以长期做来的联系胡老师

马上去 人和开荒清洁60平到手4块 带除胶剂 开荒熟手接单。

重庆市渝中区牛角沱明天来个家装木工大半天活路、350元、自带工具！

有没有临时押运员15天左右，联系电话

招聘一组危险品驾驶证的人员，资格证上要有爆炸资格的哈联系人任老师

前台接待办公室内勤注意：有销售经验和会办公软件优先

招聘后勤文员主要负责接打电话对库存，30内头脑灵活，工资面议，工作地点东上码头开发区联系

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入数据，打单，发文件，

中通快运一级网点招聘内勤一名1、工作内容：接单，制单及客服等等2、月休两天3、月工资3000-40004、提供餐补400元/月

璧山美团优选普工180/天吃饭自理提供住宿

12-20新企业 合川民生物流园（不体检 ），需要在渝北物流园学习15天打卡 18/2000招聘岗位：1、班长：底薪2100+绩效2400+加班15/小时＋福利，综合工资5000-7000。2、操作工：底薪2100+绩效1000+加班15元每小时+福利总。综合工资4500—6000。3、库管数据员：要会电脑 底薪2100+绩效1350+加班15/小时+福利，综合工资4500—6000。4、叉车工：5名，45岁以下，开电叉，有经验年龄可以适当放宽，底薪2100+绩效1900+福利+ 加班15每小时，综合工资5000—7000。班长福利1000每月、叉车工800每月、库管数据员500每月、，，工作时间:07:50-17:00工作模式:白夜班，无固定休息时间，根据生产安排，加班超过2.5小时补第二顿餐补12元 。：，下午1：30准时面试位置：渝北龙兴镇石香路 10 号

接待客户工作认真

0沪光启动年前周结工周结小时工：按出勤.21/小时，约220/天，工期至2025年1月26号，每周五结上周工资。联系电话何老师

（同步），面试时间：上午10:30 渝北区勋业路3⃣民生-渝北：①普工/库管工：18-48岁，18元/小时,买社保转底薪制：底薪1550（加班基数按2100计算）+加班+绩效（0-1000左右），②叉车工，19-52岁 ， 需持证熟手（质监局发放)，20元/小时，买社保转底薪制；底薪1750（加班基数按2100计算）+加班+绩效（1000左右），非流水线岗位、提供住宿，提供免费工作餐、季节性补贴，面试入职地点：渝北长安民生物流配送中心（2号门），接人时间：上午9:00，联系高老师

做到年前举人坝丫滴零食仓周结临时工分拣16～19元/小时高叉25元/小时可带手机岗位：分拣，18岁--40岁，计时岗位，保底16元/小时（每周五结上周工资），按效率计件最高19/小时岗位：高叉，18岁--45岁、男女不限，会开林德侧位高叉，有叉车证，可日结24元/小时（工资后开始日结），也可周结25元/小时（每周五结上周工资），工作时间:08:00—20:00两班倒工作周期：即日-1月27日包工作餐、（自带床上用品）要求：不穿拖鞋短裤裙子无袖背心高跟鞋集合地点：举人坝通宝路44号

场内物流试用期180元/天，转正200元/天，不会的也可以学，会开站叉优先。两班倒，23-35岁薪资福利:平均月收入：4500-6500元招工人数:10人①工作时间：两班倒或者长白班工作制，月休2-4天。岗位要求：18-53岁③吃住福利：13.9元/天餐补，，节假日有福利！④薪资发放：每月20号⑤入职要求：无犯罪证明，体检合格。工作地址:重庆五里坪海尔工业园区

渝北胡家湾白班日结17/小时要求：18-52岁，男女不限白班：09.00-21.00岗位：打包 分拣复核工资：15+2元(补贴)/小时吃饭扣1小时食宿：不包吃，有宿舍15/天不能穿短裤，裙子拖鞋背心上班不能带手机进仓库可以自带水杯，饮料瓶子不行，服从现场安排

招聘：行政经理薪资：12000元以上/月岗位职责：1.负责行政年度规划分解与落地，推动与跟进重大项目；2.负责行政员工满意度调查的分析与改进计划的落地。3.负责组织各地行政、行政各模块的流程制度建设；4.负责行政管理，编制年度预算，促进行政各模块业务改进与成本节约；5.负责车辆、食堂、宿舍的管理工作；6.负责行政固定资产和物料管理，协调调拨、盘点、报废等相关事务，做到帐实相符；7.建立并完善行政内控管理机制，有效管理风险，促进行政业务规范。联系人：代老师

1处理来函文件登记归档统计打印复印件资料2编制每月办公用品，做好领用发放工作3办理工作服报销及日常用品的发放4协助编制部门工资奖金发放表格。协助做好工程部月材料资金消耗表，水电房租月度能耗表。5保证办公室的清洁卫生和接传话6负责登记员工考勤表7协助工程部对所有图纸，技术资料进行分类，编号，建卡，存档，建档和保持资料的完整性8完成部门安排的其他工作任务