岗位职责： 1.负责客户咨询的响应与解答，提供高效的客服支持 2.协助完成分销中心日常运营相关事务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善处理客户反馈与问题 2.适应团队协作模式，积极与同事配合完成工作 3.拥有较强的学习意识，可快速适应岗位变动与新任务 4.负责活动通知的传达与具体安排 5.进行数据筛选及客户信息的录入登记 6.纯办公室岗位，无需外勤，入职配备带教人员，轻松上手 注：团队氛围融洽，领导亲切，同事友善 欢迎寻找一起吃饭的伙伴，工作内容简单，节奏轻松无压力 【任职要求】年龄23~45周岁，大专及以上学历，已取得毕业证书 【工作时间】上午8:30-下午6:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 交通便捷，公司靠近地铁站 【岗位福利】生日礼品卡、年终奖金、免费年度体检、工龄补贴

我们是一家汽车租赁公司 主要工作内容包括：①核对并盘点公司车辆的违章记录及停车费用情况②打印并整理公司相关文件资料 要求：年龄：******持有驾照且具备实际驾驶能力 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识

可提供实习证明、双休！！ 岗位职责: 1.负责收集与归整相关资料 2.协助团队成员推进项目工作 3.主动参与团队协作，共同保障项目顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.按时完成上级安排的资料收集工作 3.拥有团队合作意识，能快速适应团队并发挥作用

1、配合经理完成线上客户信息的筛选及资料更新，操作简单，仅需基础电脑技能 2、负责跟进经理名下客户参与活动情况，统计到场人数并提前安排车位预留 3、将确认参加活动的客户添加至企业微信，并及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎零经验人员加入，入职提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】 全额商业保险 全勤奖励 年终奖金 每年组织3-4次团队旅游 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金 综合月薪4000-6000元 【工作时间】 上午8:30-下午6:00，午休1.5小时 每周双休，不加班 法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（学信网可查）

1、协助经理完成线上客户信息的筛选及信息更新，操作简单，只需基础电脑技能 2、负责记录经理所跟进客户是否参与活动，统计实际到场人数，并提前安排车位预留 3、将确认参与活动的客户添加至企业微信，及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎无经验者加入，入职后提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】全额商业保险、全勤奖励、年终奖金、每年组织3-4次集体旅游 【薪资待遇】底薪+绩效奖金，综合收入4000-6000元 【工作时间】上午8:30-下午6:00，午休90分钟，周末双休，不加班，法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（需学信网可查）

岗位职责: 1. 负责客户服务支持，及时回应并解决客户疑问 2. 协助完成分销中心日常运营相关事务 3. 负责活动信息的传达与具体安排 4. 进行数据筛选，准确登记客户相关信息 5. 岗位为纯文职坐班性质，无需外勤，入职后安排专人指导，快速上手 注：团队氛围融洽，领导同事友善好相处 诚寻同事一起搭伙吃饭，工作内容简单轻松，节奏舒适 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询与问题 2. 适应团队协作，具备良好的合作意识 3. 学习能力强，可灵活应对工作中的变化需求 4. 年龄要求25-45周岁，需持有大专或以上学历，已取得毕业证书 工作时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日正常休假 交通便利，办公地点紧邻地铁站

登记材料出库入库，领导安排的工作

【工作内容】 办公室文员,负责发布招聘信息,BOSS邀约求职者面试 男女不限，工作经历不限；身体健康，会简单电脑 ，会打字，有一定的沟通能力即可 【薪资待遇】 1、底薪4000+提成+奖金=综合工资4000-15000以上，上不封顶； 2、有工作经验的优秀者可提升主管 无底薪高提成 ！！！ 3、每个月25-30号发工资（准时发薪）不定时发放排名激励奖金 【年龄要求】满18周岁--40周岁 【工作时间】上10下6,每周六日双休

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正如同一片广阔的天地，诚邀有志于事业发展的您加入我们的团队。 一、薪资待遇： 底薪5500＋500满勤+提成 节日福利＋下午茶＋团建旅游＋带薪年假等 二、工作内容： 公司提供精准客户资源，负责筛选并审核客户资质，接待客户办理相关业务，后期维护老客户关系；接受零经验人员，有资深同事带教，全程指导，确保熟练上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽条件，需具备强烈的赚钱动力，无上进心者勿扰。 办公环境优越，领导随和少干预，团队氛围轻松愉悦，每天开心上班，踏实挣钱，期待您的加入！

小白资料员，性格好，沟通能力强，会开车。有车补、饭补

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河东区津塘公路附近食堂招聘： 厨师长一名：工资面议（有学校经验者优） 厨师一名：6000元-6500元 略懂小吃者优先 面点师一名：（会简单西点）4500-5000元 服务员一名：3200元 工作时间：学校供三餐，员工分班制 包食宿，每周休一天 要求：年龄60岁以下持健康证上岗 学校院内超市招聘 营业员一名:3200元 要求:45岁以下，熟练运用电脑，有经验者优先，持健康证上岗 联系人：刘

1.学历专业：大专及以上，环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上火电/脱硫脱硝/环保工程施工总包现场管理经验，2年及以上项目经理岗位经验。 3. 行业要求：熟悉石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺，懂电厂施工逻辑与业主管理模式。 4. 证书要求（至少满足1项，优先多选）： - 一级建造师优先 5. 能力要求： - 能独立牵头完成脱硫脱硝EPC或施工总包项目从开工到验收、移交全周期管理 - 懂图纸、懂施工方案、懂安装/土建/电气/仪控基本逻辑 - 强进度管控、成本控制、变更签证、结算回款能力 - 极强对外沟通、协调、谈判、抗压能力 6. 素质要求： - 能接受驻场、出差、全国项目调配 - 责任心强、作风硬朗、执行力强、无重大安全质量事故记录 - 熟练使用Office、Project、CAD等基础软件 1. 全面负责火电厂脱硫、脱硝、除尘、超低排放等EPC/施工总包项目全过程管理，对项目安全、质量、进度、成本、文明施工总负责。 2. 组织编制项目实施计划、施工组织设计、专项方案、进度计划、资源配置计划，统筹设计、采购、施工、调试、验收全流程。 3. 负责施工现场管理：人员、机械、材料、分包单位统筹管控，组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收、分部分项验收、性能验收。 4. 严格落实安全生产责任制，开展危大工程管控、隐患排查、安全培训、应急管理，杜绝重大安全事故，配合安监、环保、业主检查。 5. 管控项目成本，负责工程量核对、变更签证、现场签证、索赔、进度报量、结算回款，确保项目盈利目标。 6. 对外对接建设单位（电厂/业主）、监理、设计院、设备厂家、质监、环保、安监等单位，协调关系、推进验收与并网投产。 7. 负责项目团队管理、绩效考核、劳务及分包管理，组织班前会、周例会、专题协调会，确保节点按期完成。 8. 组织项目调试、168试运行、性能考核、竣工验收、资料归档、移交投产，完成项目闭环。 9. 做好项目台账、日志、报验资料、安全资料、结算资料，确保真实、完整、可追溯。 10.全面研读总包合同，明确业主需求（如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%）及履约边界，制定项目总体履约策略。 11.审核分包单位（如土建分包、设备安装分包、调试分包）资质，组织分包招标与合同谈判，明确分包范围与考核标准，监督分包履约情况（如施工质量、进度），协调分包间交叉作业衔接。 面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点：依据公司项目所在地随机分配，应聘者请重点予以关注此项，不能接受的请慎投，谢谢

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政支持工作； 2、根据上级指示统筹会议组织，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容逻辑清晰，同时处理相关账单事宜； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书学、汉语言文学、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，勤奋进取，具备较强的抗压能力与学习能力。

岗位职责 1、协助上级完成日常性且无需丰富经验支持的基础任务； 2、为客户提供高效、精准且专业的咨询响应与售后支持服务； 3、落实部门主管安排的各项具体工作，并主动推进任务进展； 4、妥善应对服务过程中出现的异常情况及客户反馈问题，做好客户满意度的追踪与数据分析； 5、负责客户信息的整理录入，完善并维护客户档案资料； 6、配合完成上级交办的其他临时性事务工作。 任职资格 1、中专及以上学历，具备呼叫中心客服岗位经验者优先考虑； 2、普通话标准，发音清晰，音质悦耳，具备良好的语言组织与沟通技巧； 3、具备较强的应变力与协调能力，可独立应对突发状况； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，富有责任心，工作态度积极主动。 薪资：底薪3600+绩效800+夜班补贴+提成（非销售性质） 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、弹性工作、带薪年假、员工旅游、节日福利

【岗位描述】 负责接待来访客户并按标准流程解决相关问题， 零经验可胜任，入职享受带薪系统培训。 【工作时间】 实行八小时工作制度 【薪资待遇】 1、综合收入范围为4500至8000元以上 2、企业按规定缴纳五险一金 3、实际到账薪资普遍在4000-7000元之间 【福利待遇】 1、企业提供住宿支持，并配有额外生活补贴 2、享有节日福利、生日礼金、岗位津贴及其他补助 3、健全的晋升成长通道：专员-组长-主管-经理-总经理 （全部岗位优先内部提拔，亦可向培训、质检等方向发展）

【岗位职责】 1. 负责整理贷款客户的相关申请材料，审核并确认客户所提供资料的真实性、合规性及完整性，及时准确将信息录入系统，依据电审反馈意见与业务人员沟通协调，完成资料补充及相关流程跟进； 2. 对请款所需资料进行归集、核对与传递，确保提交资方的材料内容完整、数据精准，并跟进至资金放款环节； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄23-32岁，具备汽车金融、汽车服务、汽车分期风控、银行柜面、信贷等相关领域审核经验者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，态度积极、责任心强，性格沉稳，具备良好的学习能力和职业素养。 【其他事项】 工作时间9点-18点，单休，试用期保底工资6K

岗位职责： 1、在公司与法院的统筹安排下，开展司法拍卖辅助工作（司法辅拍）； 2、参与法院执行案件的推进工作，涵盖资产评估、资产处置、不良资产等相关领域； 3、协助法院对司法处置标的物进行现场查勘与尽职调查； 4、完成领导及法官交办的其他配合性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、评估、市场营销类专业优先，优秀应届生亦可接受；特殊人才可适当放宽学历条件； 2、思维敏捷，性格积极乐观，具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度； 3、具备良好的沟通表达能力和一定的营销意识； 4、有法律、拍卖或评估相关从业经验者优先； 5、作为公司管理储备人员，定岗前需派驻不同法院，具体驻点视安排而定。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：一对一导师指导＋全流程专业化培训

岗位职责： 1、负责招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作； 2、负责投标文件的编制、整体投标文件排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如其完成标书制作； 3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 4、负责公司人员证件、企业资质证书的申报和维护工作； 5、具有良好的交流沟通能力，做事有条理性，善总结，执行能力强。 任职要求： 1、大专以上学历，工程相关专业毕业，一年以上招投标工作经验； 2、了解招标法，熟悉项目的招标投标流程，具备良好的职业素养； 3、能够熟悉使用办公软件进行项目招标投标文件的汇总、排版、检索等；4、具有在市政、园林绿化、水利、环保等工程公司工作经验者优先； 5、具有建造师、八大员等证件者优先。 6、求职者必须完善相应的简历附件，无简历附件的不予应聘

40以下

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，覆盖办公环境、资产管理和后勤服务等方面，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常运作，主导人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协同效能。 3. 牵头组织公司重要会议及大型活动，统筹内外资源，确保执行到位；同时承担高层接待任务，展现企业专业形象。 4. 负责行政预算管控，审核各类支出事项，推动成本合理化与资源使用效率提升。 5. 应对突发行政事件，如办公设备异常、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协作机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进内部协同顺畅运行。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有大型企业或同行业背景者优先。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论与实践方法，熟悉各模块工作流程，能够独立构建或优化行政体系；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力。 4. 综合素养：具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能妥善应对多变复杂的工作场景。

园林绿化行业企业行政助理，负责统筹会议安排，跟进各部门工作落实情况。

双休制，具备装饰装修领域投标经验者优先，熟悉定额套用及预算报价者优先，需具备团队管理能力 职位描述： 1. 负责公司项目招投标全过程的组织与实施； 2. 协助制定并落实业务流程相关工作； 3. 统筹安排部门内部各项任务分工； 4. 配合中心总监开展客户关系维护工作； 5. 参与各类项目的招标与投标事务； 6. 负责合同条款的审查与核对； 7. 协调各部门间与投标相关的沟通与协作； 8. 完成中心总监安排的其他专项任务； 9. 承担公司交办的相关协作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑、工程管理、装修等相关专业； 2. 5年以上招投标商务及管理工作经验； 3. 熟悉招投标整体运作流程； 4. 掌握商务谈判技巧与商务礼仪相关知识； 5. 具备良好沟通能力，形象气质佳，反应灵敏； 6. 具有较强的保密意识，职业道德良好，能适应高强度工作节奏

需求一名全能员工，懂业务，懂人情世故，懂商务，都会点最好

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协作效能。 3. 牵头组织公司重要会议与大型活动，统筹内外资源，确保活动高质量落地；承担高规格接待任务，展现企业良好风貌。 4. 负责行政预算管控，审核各类行政支出，推进成本优化，实现资源的合理配置与高效使用。 5. 应对突发行政事件，如办公设备故障、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协同机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进部门间协作顺畅运转。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少3年带领行政团队的经历，具备大型企业或同行业背景者更佳。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论，熟悉各项行政工作流程，可独立构建或升级行政管理体系；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析技能。 4. 综合素养：具备优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能够灵活应对多变工作场景。

园林绿化行业公司行政助理， 负责会议安排与协调，跟进各部门工作落实进度。

1、投标管理： 1）招标网站注册及信息维护、分包商准入注册及资料准备、投标用CA锁办理 2）搜集项目招标信息，分析投标条件、报名购买招标文件 3）按招标文件要求办理投标保证金缴纳、整理投标资料，组织投标，编投标文件、封标、开标。 4）中标项目办理支付中标服务费、领取中标通知书、投标保证金退回等手续。 5）工程合同内容审核及合同签订 2.工程项目管理： 1）工程项目台账管理 2）合同档案管理工作 3）协助工程项目现场编制技术方案、结算资料 4）整理项目实施过程中所有技术变更、洽商记录、工程项目月度结算、施工照片等资料并归档 5）工程款开票、应收、已收台账管理。 6）竣工验收资料存档。 7）根据合同规定办理质保金、履约保证金退回手续。 3、资质证照管理： 1）负责公司各类资质证照管理 2）掌握公司资质证照的各种有效信息，确保各项资质证书在有效期内；配合进行施工资质、安全生产许可证延期申请。 3）负责与资质主管部门的维护沟通、关注行政主管部门重要政策公告 4）根据资质证书、安全生产许可证要求，负责建造师、安全员证书的人员配备、注册、延期、注销、继续教育等事项的办理； 4、ISO三大管理体系证书维护管理，按要求配合第三方认证机构进行年度监督审核及换证审核等相关工作 二、任职要求： 1.年龄：30-40岁 2.性别：不限 3.学历：大专及以上学历，工程相关专业优先考虑，有建造师证书优先考虑。 4.工作经验： 1）3-5年投标工作经验，熟悉招投标流程和相关常用招投标网站操作，能按招标文件要求编制符合要求的投标文件。 2）能熟练使用建经、广联达等造价软件、会根据施工图纸算量优先考虑。 3）有建造师和安全员注册、延期、注销、继续教育等管理原则和实际操作经验。

按照项目结算