岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的方案设计、部件选型、结构拆解及图纸绘制，完成BOM清单整理； 2. 输出工程图纸及相关物料清单，并移交采购部门执行； 3. 为生产现场的安装与调试工作提供技术支持和指导； 4. 作为项目技术主导人员全程跟进，对接客户及其技术团队，协调解决各类技术问题； 5. 提供产品售后阶段的技术服务与支持； 任职要求： 1. 机械相关专业，大专及以上学历，本科优先考虑； 2. 精通机械原理、机械加工工艺及相关设计知识； 3. 具备3年以上相关工作经验，有自动化领域或非标设备行业背景者优先，熟悉马头、阿特拉斯工具者优先； 4. 了解自动拧紧、自动拉铆、工装夹具、工作台及手动输送线等应用者优先； 5. 具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、通讯补助、节日福利、周末双休

岗位职责： 1、独立承担某类产品开发与方案设计工作，确保结构设计合理、具备良好可制造性及后期维护便捷性； 2、负责现有产品优化升级及相关技术研究，能自主提出创新性设计方案并推动落地实施； 3、为机械设计与生产制造环节提供技术支持，及时解决研发与生产过程中的技术难题，保障产品实现符合设计标准； 4、制定年度质量改进计划，并监督执行以确保目标达成； 5、负责APQP相关文件的编制与输出，以及产品说明书、安装指导书等技术文档撰写； 6、主导重点结构专利材料编写及认证资料准备； 7、参与产品国内外认证规划与布局工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备5-10年行业工作经验； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等二维及三维设计软件； 3、具有主导整机产品全周期开发的实际经验，至少完成过1-2个从0到1的独立项目开发； 4、了解常见机械加工方法及表面处理工艺，精通机械设计理论与实践，具备机械系统集成与自动化控制综合能力； 5、具备较强的学习能力、抗压能力与执行力，拥有跨文化协作意识； 6、可接受一定程度的短期出差。

1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定表现，提出优化改进方案。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及日常维护中反馈的技术问题。

岗位职责： 1. 参与或主导机械研发与设计工作，包括产品调研及项目立项； 2. 负责研发阶段的机械结构设计、图纸绘制及产品测试验证； 3. 支持新产品的生产落地，并编制配套技术资料，如零部件图、装配图等； 4. 配合完成新产品销售所需材料，包括使用说明书、发货明细等文档； 5. 提供产品应用过程中的技术支持服务。 任职要求： 1. 机械设计类相关专业，具备本科或以上学历； 2. 具备机械研发能力与设计实践经验，了解常用零部件加工工艺及原理； 3. 熟练操作各类制图软件，能根据研发需求独立完成设计与出图； 4. 有液压系统设计与应用经验者优先考虑； 5. 具备良好的沟通能力与持续学习意愿。

工作职责： 1、承担先进医疗手术机器人系统的机械结构开发（含结构设计、传动方案设计、强度校核、力学仿真分析）； 2、依据产品需求，合理选用标准件，完成零部件图纸绘制，协调外协加工并全程跟踪进度； 3、针对现有设备进行改进，涵盖机构结构优化、线缆布局优化、装配流程优化及性能参数提升； 4、研究国内外同类产品的设计逻辑、技术路径及其优势与不足； 5、撰写相关技术文件与设计文档； 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备1-3年机械结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握常用三维机械设计软件； 4、精通机械原理、材料选型原则、零部件加工工艺及制造方法； 5、有医疗器械或机器人领域研发经历者优先考虑； 6、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强

岗位职责： 1、 负责整机结构（机构）的方案设计，涵盖三维建模、零部件选型、设计校核、材料匹配等环节； 2、 编制零部件加工图与装配图，协调并解决样机制作过程中的技术问题； 3、 参与样机验证工作，制定测试方案与计划，跟踪测试执行情况，识别测试中出现的问题，记录并提出改进措施，持续优化产品结构设计； 4、 撰写产品相关的技术资料，支持项目推进，协同处理设备现场安装与调试阶段的技术支持需求； 5、 整理行业技术动态，输出产品优化建议及新产品的研发构想； 6、 探索产品核心技术亮点，编制专利申请材料，推动产品完成各项专利申报流程； 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械设计或相近专业背景，具备良好的英语应用能力； 2、 具备一年以上相关领域工作经验，优秀应届生亦可酌情考虑； 3、 熟练操作二维（AutoCAD）、三维（Creo）设计工具，熟悉注塑、钣金及常规机械加工工艺； 4、 具备较强的逻辑分析能力与执行能力，工作态度积极、严谨细致，有良好的组织协调能力和抗压性，善于团队协作； 5、 能够接受阶段性出差安排；

一、岗位职责： 1、承担机械设备的设计、安装、调试及日常维护，保障设备运行的高效性与稳定性； 2、参与新设备的技术评估与选型工作，提出优化建议，持续改进生产工艺流程； 3、及时处理生产过程中出现的机械技术问题，提供现场技术支持并开展相关培训； 4、编制并落实设备的维护保养方案，减少故障发生频率，提升设备使用周期； 5、关注机械行业前沿技术动态，推动新技术的应用以提高生产效能与产品品质。 二、任职要求： 1、掌握扎实的机械设计与制造专业理论知识； 2、熟练操作CAD等设计工具，具备项目管理经验者更佳； 3、具备出色的故障分析与处理能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识； 4、工作积极主动，责任心强，能够适应高强度的工作节奏；

【兼职】招机械工程师（加工中心编程方向） 一、工作内容 1、使用 SolidWorks 完成 3D 建模 / 2D 图纸优化； 2、利用 SolidWorks CAM/AI 插件（如 CAMWorks）自动识别加工特征，生成加工中心可直接运行的 G 代码（适配 FANUC / 西门子系统）； 3、简单调试加工路径，确保程序无过切、碰撞，适配铜排 / 钣金加工工艺； 4、加工中心操作。 5、兼职周期：短期项目制（3-7 天），可居家远程编程 + 线下 1-2 次现场调试。 二、技能要求 1、熟练使用 SolidWorks（2020 及以上版本），能独立完成零件建模、DXF 文件导入 / 编辑； 2、掌握 SolidWorks CAM/AI 编程插件使用，可直接生成加工中心程序，无需二次修改； 3、熟悉加工中心工艺（铣削 / 钻孔），了解铜排 / 钣金加工参数（转速、进给）； 4、优先，可配合线下调试。 三、薪资与结算 1、薪资：按天结算（500-800 元 / 天），根据难度协商； 2、结算：程序验证无误、，无拖欠。

岗位职责: 1、参与新产品的创意策划与概念构思，依据ID设计需求，规划并实现产品整体架构设计； 2、根据项目进度安排，独立完成产品外观设计、结构设计、机械图纸绘制、装配验证、调试测试等工作，输出总装图及零部件工程图； 3、负责外协生产过程的技术跟进，处理现场技术问题，主导供应商端模具评审、结构优化及批量导入生产； 4、协同硬件工程师开展硬件布局评估，保障硬件结构的稳定性与可靠性； 5、执行关键力学、热学、刚度与强度等方面的仿真分析与验证，为设计方案提供理论计算支持； 6、配合项目经理与专业主管推进项目任务分解与执行落地。 任职要求: 1、硕士学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备1年以上相关工作经验，掌握扎实的机械设计理论，能独立承担机械设备及零部件开发；熟悉机械加工工艺与常用材料特性； 2、了解产品开发全流程，明确自身在各阶段的职责定位，并能熟练应用专业技能推进工作； 3、具备独立进行热仿真分析能力者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识、计划管理能力、自主学习能力与执行力； 5、善于识别技术难点，逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，可提出创新性技术方案； 6、曾主导或参与过同型号产品设计与维护，实现量产规模达500件以上； 7、有自动化设备、光电系统、机器视觉等领域经验者优先； 8、逻辑思维缜密，动手能力强，具备优秀的英语综合能力，能熟练阅读英文技术资料； 9、工作态度积极，责任心强，细致严谨，能适应一定工作压力，具备良好的沟通协调能力与团队进取精神。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、八险一金

岗位职责： 1. 负责精密运动系统机械结构与测量结构的方案设计； 2. 对关键尺寸、行程、力、热、刚度及强度等核心性能进行校验与分析； 3. 编制机械零部件装配图与零件图，输出BOM清单及相关设计文档； 4. 开展创新型结构研发与前沿技术探索。 任职资格： 1. 机械设计与制造或相近专业本科及以上学历； 2. 精通至少一种三维设计软件； 3. 掌握机械原理与设计方法，了解机械加工与装配流程，熟悉常用机械材料特性，具备独立完成机械零部件及工装夹具设计的能力； 4. 具备光机电一体化设备开发背景者优先，有现场设备安装调试经历者优先； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6. 具备一定的工程图纸识读能力与三维建模能力，可执行图纸版本控制及图号管理； 7. 能够系统整理项目资料，跟踪记录问题点，准确采集并归档现场工程数据。

[庆祝][庆祝]世纪华洋诚聘[庆祝][庆祝]、装卸工2名要求:责任心强，吃苦耐劳工作地址：通州区张家湾金宇停车场刘经理：

岗位职责: 1.负责电气自动化系统及PLC项目的带队施工，编程与调试工作 2.组织项目实施，协调现场安装、测试及验收流程 3.带领施工班组团队完成自动化方案的综合布线，设备安装，整体联调试运行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效对接客户需求与项目进度 2.具有团队协作意识，能够协同跨职能团队推进项目3.负责现场施工管理，包括进度，质量，安全，成本控制等。对项目把控意识较强，能根据实际情况调整整体项目实施落地。具备实际项目操作经验者优先。

招聘庆典活动物料布置人员，工作内容为背景板、舞台、道旗、地毯等物料的布置。到场时间为6:30，工作时长9小时，薪资240元，加班费为每小时30元。工作地点为纪窑村，活动结束后需返回通州宋庄库房卸车。也可选择在通州宋庄附近跟车前往纪窑村，库房出发时间为5:00。提供工作餐和饮用水。预计库房卸车完成时间为18:00至19:00。有意者可报名。

急招叉车工现在报名通过明天直接上班薪资：28元/小时补贴：每天20元餐补住宿：公司提供住宿说明：不忙时偶尔协助做普工活，新手也可以接收要求：男生，18-45周岁工作地址：通州口岸报名：

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收：土建质量三个月五险收：机械员收：材料员三个月五险收：资料员三个月五险。

吉林招聘机械工5-6名，要求干活实在，技术不熟练者勿扰。

收：标准员，机械员，土建施工员，质量员，要带毕业证，，三个月。

招聘机械工4名。

秦山核电站诚聘以下岗位：机械工、电气、仪表、起重维护，薪资均为6000-13000。 福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险（具体福利可在应聘时咨询）。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

一、岗位职责 1. 战略规划与技术引领：全面主导公司自动化生产线技术战略的制定，结合行业动态与客户实际需求，前瞻性布局技术研发路径，重点推进军品工艺等核心技术领域的突破，具备军品工艺项目背景者优先。 2. 方案统筹与项目管理：负责自动化生产线整体方案及机械设计工作的统筹，覆盖从前期需求分析到最终交付的全流程管控，协调内外部资源保障项目高效推进；定期对接客户高层，准确理解其核心诉求，主导方案优化调整，确保项目执行与客户目标高度一致，能适应短期出差安排。 3. 技术体系建设：建立并持续完善自动化设备技术标准体系，涵盖机械系统设计、结构选型、施工图输出等各环节规范；牵头组织CAD、Solidworks等技术文件的编制与审核，以及选型计算书、受力分析报告等文档的规范化管理，确保技术资料准确可靠，为项目落地提供有力支撑。 4. 创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术探索，针对用户多样化应用场景，创新研发机械结构与自动化装置；主导产线整体布局规划，科学完成节拍测算与设备功能参数设定，推动产品性能不断优化和迭代更新。 5. 生产与质量管控：指导装配、调试等生产实施环节，及时解决现场技术问题，保障产品质量达到高标准要求；构建质量管理机制，监督生产过程中的执行情况，快速识别并消除潜在质量风险。 6. 团队管理与人才培养：负责技术团队的搭建、日常管理与绩效评估，制定系统性培训计划，提升团队专业能力与协同效率；营造积极的技术创新环境，充分调动成员主动性与创造力。 7. 商务支持与成本控制：参与售前阶段的技术方案撰写与成本预估工作，为商务谈判提供专业技术支撑；从技术端严控项目投入，优化设计方案，实现技术先进性与经济合理性的最佳平衡。 二、任职要求 1. 教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历；具备扎实的专业理论基础和技术积淀，持有高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：8年以上非标自动化设计经验，5年以上团队管理经历，具有丰富的自动化产线方案设计及全流程项目落地经验；有主导大型复杂自动化项目成功案例，熟悉军品工艺流程者优先。 3. 专业能力：精通非标自动化设备、工装夹具的设计与开发，熟练掌握材料选型应用；具备突出的技术分析与实战解决问题能力，可独立处理复杂技术挑战；熟练使用主流设计软件与工具，拥有较强的技术革新意识。 4. 管理能力：具备出色的团队领导与组织协调能力，能够高效整合跨部门资源；具备系统的项目管理思维，能科学排程、把控节点，保障项目顺利推进。 5. 综合素质：具备良好的沟通表达与协作能力，能与客户及内部团队顺畅交流；接受短期出差与阶段性加班，抗压能力强；乐于学习与归纳，对新技术发展保持高度敏感。

招聘叉车司机，岗位要求操作平叉，须持有叉车证。工作地址位于北京市通州区。实行两班倒，每班计时11小时，做六休一。薪资为28元/小时，其中基础工价26元/小时，另加2元/小时在职奖励。每天工作11小时，最少工作3个月。年龄要求18至50周岁，须持有质监局或审批局颁发的叉车证。

结构工程师岗位说明 岗位职责: 1.按照产品开发流程负责结构设计，外观设计; 2.制定、整理并规范化技术文档(主要包括:设计图纸、设计文档、装配工艺、验收标准); 3.负责产品结构相关测试验证、问题分析、优化设计 4.持续学习结构、材料、模具、硬件组装等相关知识。 5.创新思维活跃、能准确获取设计需求,能根据产品设计趋势及公司产品市场做有效的分析,设计出符合公司市场需求的产品; 岗位要求: 1.本科及以上学历，机械设计，工业设计相关专业; 2.2年以上结构设计工程师相关工作经验; 3.使用图软件，CAD,SolidWorks等: 4.熟悉机械加工、钣金、注塑等制造工艺; 5.熟悉产品的产品设计流程及规范; 6.学习能力沟通能力强，勤恳踏实，有良好的团队协作精神和创新: 7.加分项:熟练使用染软件输出染图:如C4D，搅拌机，按键等;具备工设计思维。能提供独立完成的作品集图片

马坊、通州、大兴某企招普工 通过率极高，10000 免费三餐，管住。 年龄要求：20-38周岁。 机装岗:负责各产品的机械零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作，专科学历2年相关工作经验（30/小时，加班45/小时，法定假日当天90/小时）。 电装岗：负责各产品的电气零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作，专科学历2年相关工作经验（30/小时，加班45/小时，法定假日当天90/小时）。 测试岗： 负责整机硬件电源信号测试及器件设置，主要包括数字模拟信号测试和电源测试，本科学历1年相关工作经验（40/小时，加班60/小时，法定假日当天120/小时）。 物流岗：负责公司采购和外协物资收货、入库和出库以及需求物料的配送交接工作，中专高中学历即可（25/小时，加班35/小时，法定假日当天68/小时 质检（后日结） 要求：年龄24-38周岁，全日制大专及以上学历，一年以上质检员工作经验优先； 薪资待遇：28元/小时，每月超出176小时按照42一小时计算。（穿无尘服），夜班补助50元一天。免费三餐，免费住宿，综合薪资6000--9000元。 工作时间：上六休一。 要求：无犯罪记录

岗位职责: 1. 产线规划：主导工厂级新产线建设、扩产及产线升级过程中的厂房布局（Layout）设计与优化工作，确保工艺流程合理、物流路径高效，保障产能目标顺利达成。 2. 产能分析与爬坡管理：构建动态产能预测模型，制定并监控产能提升计划，识别制约生产的瓶颈环节，推动实施改善对策，提升设备使用效率与整体产出能力。 3. 标准工时与产线平衡：建立合理的标准作业时间（ST），测算节拍时间（Takt Time），持续开展产线平衡优化，提高人员与设备的协同作业效率。 4. 精益生产与持续改善：牵头或参与精益制造改进项目，运用价值流图（VSM）、工业工程七大手法等工具，系统识别并消除生产过程中存在的八大浪费，实现效率提升与成本降低。 5. 成本控制与效益评估：参与物料清单（BOM）及材料消耗定额管理，跟踪分析生产损耗情况，提出优化建议；评估自动化改造及技术升级项目的可行性，完成经济效益分析与投资回报率（ROI）计算。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上制造业IE工程或精益生产领域工作经验，有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业背景者优先；熟悉半导体前道设备（如刻蚀、薄膜、清洗等）制造流程者更佳； 3. 掌握工业工程核心理论与方法，了解精益生产体系（如VSM、5S、看板管理、标准化作业等），持有六西格玛绿带/黑带/TRIZ认证者优先； 4. 熟练应用时间研究、动作分析、产能与瓶颈诊断、产线平衡优化等IE技术，掌握DMAIC、PDCA等改进方法论，能灵活运用IE七大手法解决现场实际问题。 5. 具备丰富的MES系统应用经验，尤其在生产建模与流程配置方面；精通MBOM搭建与工艺路线设计，熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维设计软件，掌握FMEA、CP、SOP等工艺文件编制，具备较强的质量工具实操能力。 6. 具有较强的成本管控意识、数据分析能力与项目推进能力，思维严谨，沟通协作能力强，能够有效组织跨部门资源推动改善项目落地执行。

通州马驹桥网红汽车（小米汽车）干一个月的也可以，必须提前报备，叉车年龄放宽到53，50以上必须提供体检报告。每个月10号发上个月工资。1.每月从工资中、住宿费450元。2.不要豆汁、烤馕、拉面。3.必须开具无犯罪记录证明。叉车工入职注意事项综合时薪28元/小时（26元底薪+2元新人补助，补助需发薪日在职方可享受）。

职位描述： 1. 针对设备运行中出现的故障现象及报警信息，进行现场诊断、原因分析并实施有效处理； 2. 基于设备历史故障数据开展系统性分析，持续推进设备优化，提升设备运行的安全性、稳定性与效率； 3. 依据设备维护手册，协助制定本区域设备的维护与保养方案； 4. 按照维修岗位能力要求及培训安排，对维修团队及操作人员开展技术指导与培训，及时响应班组的技术支持请求； 5. 结合设备维护手册及运行记录，编制本区域备品备件需求计划，合理设定库存水平，探索降低备件成本的有效途径，助力维修费用管控。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或机电类相关专业； 2. 具备3年以上汽车涂装领域工作经验，有新建工厂0-1建设经历者优先考虑； 3. 拥有主流整车厂涂装车间同类岗位工作背景； 4. 熟悉DURR喷涂机器人、涂装输送系统、涂装工艺设备中的至少两项； 5. 掌握涂装车间工艺流程及相关设备知识，了解设备日常维护与保养规范； 6. 具备良好的计划执行、组织协调能力，沟通表达顺畅； 7. 能熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 参与热管理相关产品方案的设计与开发工作 2. 执行热设计方案的仿真分析与验证，优化散热效果，保障产品热性能及可靠性达标 3. 协助推进新产品从研发到量产的全流程，参与样机制作、测试验证及问题改进 4. 联动工艺与生产团队，评估设计的可制造性，提升产品生产工艺适配性 5. 编写设计资料、技术规范及相关标准文档，助力团队技术沉淀与共享 任职要求： 1. 热能与动力工程、材料科学、工程热物理等热学或材料类相关专业背景 2. 具备良好的学习能力与问题解决意识，能够应对技术更新与项目变动 3. 掌握常用三维建模软件及热仿真工具的基础操作 4. 理解热设计基本理论及常见散热工艺，具有一定的工程实践经验 5. 工作态度严谨，执行力强，具备优秀的团队合作精神

岗位职责： 1. 负责精密运动系统的机械结构及测量结构的方案设计； 2. 对关键尺寸、行程、力、热、刚度与强度等核心性能进行校验；完成机械零部件的装配图与零件图绘制，编制BOM表及相关设计文档； 3. 具备结构创新与前沿技术开发的能力。 任职资格： 1. 机械设计与制造或相近专业背景，硕士及以上学历（特别优秀者可放宽至本科学历）； 2. 精通至少一种三维设计软件；掌握机械原理与设计方法，具备分析能力；了解机械加工与装配流程；熟悉常用机械材料特性；可独立完成机械零部件及工装夹具的设计与开发； 3. 拥有光机电一体化设备设计经历者优先考虑，具备设备现场安装与调试经验者优先录用；

岗位职责 1、开展氧化铝陶瓷共烧工艺的技术研发工作； 2、承担氧化铝陶瓷材料的分析与检测任务； 3、参与新产品的研发及新项目实施，拟定项目开发计划与技术方案； 4、协助处理批量生产中的质量异常问题，提出优化建议并指导工艺改进与生产提升； 5、收集并整理行业相关技术资料，掌握国内外同类产品的发展趋势，具备一定的市场与技术洞察力； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景；985、211院校毕业者优先 2、了解陶瓷材料的成型与烧结流程，有科研或实际生产经验者优先 3、能独立设计并执行实验方案，撰写项目申报材料，推进项目执行及验收等工作； 4、实践操作能力强，能适应高强度工作节奏，熟悉高温气氛炉操作，曾主导或深度参与陶瓷类科研或产业化项目者优先； 5、具备良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强，工作积极主动； 6、具有较强的逻辑思维能力，能够独立识别问题并提出解决方案