岗位职责： 1. 负责组对，拼装，调型作业 2. 按图纸和技术要求完成钣金件加工与现场安装调试 3. 严格执行安全操作规程，做好作业区域整理与隐患排查 任职要求： 1. 具备铆工相关实操经验，能独立完成常规结构件制作 2. 能识读机械图纸，具备基本测量与公差判断能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应生产现场作业环境 4. 持有特种作业操作证或职业资格证书者优先

招聘人数：2人 | 综合薪资：8000-15000元/月 岗位职责 •负责钣金产品结构整体设计，包括机箱、机柜等产品的结构规划与细节优化； •具备较强的图纸分解能力，能精准拆解产品图纸，编制完善的钣金加工工艺文件； •结合生产实际，优化钣金设计方案，解决生产过程中出现的钣金结构相关技术问题； •配合采购部门完成钣金相关零部件的选型、比价工作，协助控制产品成本； •参与团队技术研讨，分享设计经验，配合完成产品迭代与技术升级。 任职要求 •具备较强的图纸分解能力和钣金工艺编制能力，熟悉钣金加工全流程及各类加工工艺标准； •3年以上钣金专业技术工作经验，拥有丰富的钣金结构设计及加工实操经验； •应届生可投递，要求工业设计相关专业，具备扎实的专业基础和较强的学习能力； •熟练使用Auto CAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成产品结构设计、展开图绘制及工艺编制； •具备良好的问题解决能力、沟通能力和团队协作精神，工作严谨细致。 • 二、福利待遇 •社会保障：缴纳五险一金，为员工提供完善的社会保障； •食宿福利：提供免费住宿及工作餐； •薪资补贴：有加班费； 三、工作时间 实行8小时工作制，具体时间：8:30-17:30（含12:00-13:00午休时间） 四、厂区地址 天津市蓟州开发区东昌路29号.

天津武清钢结构生产车间招铆工，焊工数名

定制道具钣金拆单，结构设计菜单。熟练使用CAD，SW，CREO等设计软件。脑袋灵活，肯学习，抗压能力强，服从安排，有责任心！

产品确认图，需要熟练使用画图软件

天津滨海新区项目业务扩大招聘铆工内容：铆工（冷作工）：能铆会焊，会使用割具懂设备制造图，能气割成型完美，计时工资45-55元/小时，须持应急管理厅的焊工证。 福利待遇从优，车间长期作业，长期活稳定，工作环境好，劳保用品免费提供，免费提供工作餐，免费住宿水电费自理平摊。入职后待遇从优，有节日福利，高温福利，交社保。年龄45岁以内，工作地址：萧山经济技术开发区，无纹身，非中介。

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工 2.负责设备日常点检、润滑及简单故障处理，保障生产安全与效率 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品尺寸与角度符合公差标准 4.规范填写生产记录表，及时反馈异常情况并参与持续改进 5. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉折弯工艺原理及常见材料（如冷轧板、镀锌板、不锈钢）特性 2.能识读机械加工图纸，具备基本几何计算与测量能力（会使用卡尺、角度尺等） 3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 5.有钣金厂或机械制造企业折弯岗位经验者优先

招铆工 要求有证！会看图纸！ 年龄最大要到50周岁 长白班两班倒自选 周结工资 一天470 包吃住 厂子小事儿少，自己干自己的 没人催，不是流水线、不是集装箱 长期常年的活，只要你不请假就可以一直干 名额有限 先到先得 无证没离职勿扰

天津市东丽区招通风管道加工制作的人员

就是负责地铁乘车安全， 日结工资，220一天 供吃供住，长期稳定 男女不限

天津地铁站 安检员 面试时间：上午10点 下午3点 周一至周日 工资：3天后日结 220/天 三个班 站内排班 大班 早6:00-晚11:30 中间三小时轮休 中班 早6:00-15:00 小班 下午3:00-23:30 工资 220/天 性别：男女不限 18-35周岁以内 纹身：裸漏的不行 漏不出来的可以 大面积纹身不要 残疾 案底 不接收 头发要黑色的 身高 女155以上 男165以上 工作内容：乘客进站的安全检查 拿安检器扫一下人身上就这个活 离职： 最少干满一个月 提前一个月打离职 住宿：4-6人间 免费提供 水电均摊 当天安排宿舍 班车： 地铁站到宿舍有班车免费接送 吃饭 ： 2顿免费工作餐 大班2餐 小班1餐 入职费用：160元保安证 （必须考 走个形式都能过 ） 后期去考 ，100 离职退70 有事可以请假

地铁安检员日结200 男女不限 包吃住 活轻松年龄18-35岁

天津市河东区招贴砖，商场里面的餐厅贴瓷砖

河东向阳楼万兴花园找住家保姆，照顾80多岁，基本自理老太太，独居老人，同屋不同床，薪资5000月休两天，法定节假日，干净踏实能干的阿姨随时上户，电话同步朱老师

招个人和团队 船厂车间制作分段，小组立，大铆，二铆，必须要有经验的，工资月结，可提前预支，管住，加班餐补 平均工资16000-18000

岗位内容： 能够准确识读机械图纸（装配图、零件图），并根据图纸工艺要求，将零件进行拼装。 岗位要求： 1、 48岁以内，有相关行业铆工工作经验优先（3-5年）。 2、 精通铆接等核心技能，能熟练使用相关工具。 3、 具备出色的识图能力，能准确理解尺寸公差、形位公差等技术要求。 4、 严格遵守安全操作规程，能正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业。

靖江大明重工新项目招工： 多层多道焊工30人｜UT焊工20人｜铆工10人 年龄：45周岁以下 面试：每周二/四/六 9:00、14:00，厂区门口现场面试 薪资：计时42‑50元/小时，根据技能核定工资，综合薪资10000‑16000，，节假日福利待遇，工作餐补助10元每天，住房每月补助100元，可以帮忙找房源 ️面试禁忌：纹身、耳钉、染发、短裤拖鞋一律不予面试，带简历，焊工必备焊工证 注意:必须能焊三层六道成型要好 联系电话

无锡市宜兴市周铁镇 能独立识图拼装年龄（30~50岁） 待遇：按月准时发薪，齐全。 ️纯企业直招，无，中介勿扰！

1、能看懂机械图纸。 2、会CO2点焊、会使用火焰割刀。

早7-晚7、晚7早7（高产期需要加班，每天加班1-2小时），干满三天可以调岗， 招聘年龄：焊工无证（21-50周岁） 有证（18-21岁，50-52周岁）不需要试焊 免费吃住＋免费劳保/工装（出勤满10天发第二套工装） 月薪过万＋待遇好＋出勤满10天可预支800-1000 薪资待遇:每月20号发薪，招聘岗位如下： 薪资待遇：基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+全勤奖+工龄奖+年终奖综合10000-13000/月 食宿 & 福利保障 吃饭：出勤当天包三餐，20 元 / 天高标准餐食，营养均衡 住宿：4-6人间，新宿舍到厂区300米

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1、20-50周岁 2、 3、早7-晚7 一天12-14小时 中午吃饭休息半小时   月休2～4天 4、出勤包吃包住 5、有证有补贴，补贴九个月每月100

通用机械设备，如输送机、筛子、破碎机等环保、矿山上用的设备设计工作，需要熟练使用Solidwords Auto CAD等软件

岗位职责： 1.负责关键静设备（如压力容器、反应器、塔器、换热器）和动设备（如压缩机、泵、汽轮机）的日常技术管理； 2.负责设备安装、调试、验收等环节的技术监督与质量把控； 3.建立并更新设备台账、技术档案、图纸资料等，实现设备信息的动态化管理； 4.负责设备维护与检修管理，编制和执行设备的预防性维护计划（PPM）和定期检验计划； 5.能处理设备突发故障，进行原因分析，组织并实施紧急维修，确保生产快速恢复； 6.负责压力容器、压力管道等特种设备的定期检验申报、问题整改及使用登记管理，能参与设备相关的风险辨识（JSA）和事故调查，制定并落实纠正预防措施； 7.负责分析设备运行数据，识别重复性故障和性能瓶颈，开展可靠性分析（RCA）； 8.提出并实施设备技改技措方案，以提高设备可靠性、效率和安全性； 9.负责设备备品备件的技术规格审核与库存优化建议； 10.对现场操作和维修人员进行设备结构、原理、维护要点的培训与指导。 岗位要求： 1.本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机械工程及自动化等相关专业； 2.具备5年及以上石油化工、天然气或类似流程工业的设备工程维护及管理经验； 3.精通至少一类核心设备（如离心压缩机、往复式压缩机、高压泵、反应器）的结构、原理及维护检修技术； 4.熟练掌握CAD等制图软件，能识读、审核设备图纸（装配图、零件图、管口方位图）； 5. 熟悉国家特种设备相关法规与技术标准（如《固容规》、《管规》），了解API、ASME等国际标准者优先； 6.具备出色的分析解决问题能力，能应对现场突发设备故障； 7.能适应不同的生产现场环境，接受海外长期出差； 8.具备一定的英语读写能力，能够阅读英文技术资料，可以简单沟通。

给风机做保养。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5.跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

一、岗位职责： 负责材料类新产品从调研、立项到研发及量产的全流程推进； 承担现有材料产品的维护优化、成本控制、性能提升及品类拓展； 解决已量产产品在客户端遇到的技术难题； 参与技术路线规划、前沿技术开发及现有技术迭代升级工作。 1、依据公司发展战略或客户实际需求，提炼研发方向，开展市场调研与竞品分析，明确研发目标； 2、熟悉并遵循企业现行研发项目管理流程，在项目负责人指导下完成产品研发各阶段任务，包括规划、启动、执行、监控与结项； 3、持续关注新材料、新技术及行业动态，推动技术创新与应用落地； 4、将客户需求转化为可实施的技术方案，并指导实现生产转化； 5、及时响应产业链上下游变化，评估供应商新技术/新产品在齿科领域的适用性，识别客户或消费者新需求； 6、为生产供应环节中出现的技术问题提供研发支持与细化指导； 新品研发及工艺优化方面： 1、熟练掌握常见材料的物理与化学性能测试及分析方法； 2、能独立开展材料性能检测，设计实验方案，完成数据分析与报告撰写； 3、具备材料成分解析与调色能力，可对配方进行分析与优化调整； 4、了解原材料特性，能够就原料选型、确认、储存、使用及维护提出专业建议； 转产技术支持与重大技术问题处理： 1、在产品转产过程中，向技术中心、质检部及生产部相关人员进行转产文件的讲解与培训； 2、负责产品转产后售后流程及相关文档的建立，协助技术服务部门解决客户反馈的技术疑难问题。 岗位要求： 1. 学历背景：硕士及以上学历，化学、材料等相关专业，涵盖无机、有机、高分子、生物等领域；具有无机非金属、有机或高分子材料相关工作经验； 2. 具备项目经理、产品经理或用户研究相关经验者优先考虑； 3. 年龄35岁及以下，若拥有博士学位或具备丰富行业经验，年龄可适度放宽； 4. 性格积极，乐于学习，思维敏捷，具备良好的沟通协调与理解能力； 5. 嗅觉、视觉正常，具体以岗位要求为准，如义齿材料岗位需具备较强的色彩辨别能力

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CAE工程师 熟练掌握hypermesh、ansa、abaqus、ncode等软件 具备车身刚度强度与耐久疲劳分析能力 熟悉车身NVH、VTF、NTF及IPI相关分析工作 拥有车身碰撞安全与行人保护分析经验

钣金出图，最好有经验。男女不限