岗位职责: 1.具备良好的文字表达能力，写作基础扎实 2.承担工作报告、公文、函件及各类综合性文书的撰写任务（涵盖工程施工、房地产开发及相关政府报审材料等内容） 3.协同团队协作，落实上级安排的各项工作 4.持续优化工作流程，积极学习新方法以提高工作效率 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力，确保任务高效推进 2.能快速适应团队环境，助力项目顺利开展 3.具备主动学习意识和自我提升意愿

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负责统计生产相关的各项数据

主要负责手机、耳机、充电器，只负责包装，工作简单轻松，可以带手机，包吃住，宿舍4人间，全坐班

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

承担数据的采集、归类、处理及分析等相关工作

甘南县仕林佳苑宝来财果蔬招聘理货员1名 待遇好，工资面议 联系电话

老蒋鱼行 招聘收拾鱼工人（男女不限） 供一顿饭（早6点—晚6.30） 工资4500一个月（不招短期工） 电话： 大家

现招聘服务员，后厨操作员5名，兼职全职均可，能吃苦耐劳， 招聘公司：合作市德克士嘉源清真餐厅 工作地址： 州公安局对面德克士 招聘职位： 服务员 收银员 薪资： 3千—3.8千

在合作市上班，欢迎打电话咨询 招聘公司：合作市小胡子烤肉店 工作地址： 甘南藏族自治州合作市 招聘职位： 服务员 薪资： 3千—5千

迭部县德庄火锅前厅后厨人员招聘 假期工：2500元 联系电话 ：胡店长： 管吃管住。假期工。过年不放假。 面试地址：迭部县赛银酒店对面。步行街二楼德庄火锅店

职位详情 不接受居家办公 脱贫路上，打工不能停步！！！！ 新型上班体验： 无需担心疲惫，公司每日提供咖啡激励你轻松上岗； 告别闹钟束缚，自然苏醒后从容到岗； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 打工人必备核心技能：五险（除薪资外额外保障） [人生三大期待] 1：盼下班（标准8小时工作制） 2：盼休假（每周休息可自主安排，灵活调休），享法定节假日 3：盼薪资（新人前3个月保底保障；3个月后员工月薪8500+；6个月以上老员工普遍收入9500-15000+） 努力不可或缺，但选择更为关键：选对当前刚需行业，至少节省45%的盲目努力时间； 工作难免有压力，我们承诺将委屈感降至最低，让回报薪资提至最高； 所属行业：正规红利领域 工作时间： 早九晚六，每周休4天，可自由排班，法定节假日加班享受三倍工资 员工福利： 1、无试岗期，入职即享带薪培训 2、工资月月准时发放，绝不拖欠 3、设有个人奖、团队奖、日奖金、年终奖等多项激励 4、提供下午茶、定期组织团建、生日会、节日礼品，享有年假、婚假、丧假；另设高额提成，综合收入无上限，多劳多得 5、交通便捷，5、11、8、108、109路公交直达公司楼下，周边配备共享单车及停车场 晋升机制：公开透明，能力为王；完善晋升通道，最快三个月晋升主管，薪资翻倍！

［非销售非销售非销售］！ 不接受远程办公，欢迎零经验者参加带薪培训 培训当日签署劳动合同，即使短期离职也照常结算工资。 入职即可享受： 1：入职即享奖金：内推奖励计划 2：每月中旬准时发放薪资，底薪与提成同步到账；绝不拖欠、不扣薪！ 3：带薪岗前培训，提供下午茶点，享有年假、婚假、丧假，另设高比例提成，综合收入无上限，多劳多得。节假日福利、团队建设活动丰富多样 4、为何加入我们？ 第一（有安全感）：培训当天即签订正式合同，工作无论长短均有薪资保障； 第二（有保障）：新人享有前三个月保底收入3700-4200-4700，综合月薪可达7500-12000+ 第三（氛围轻松）：职场成员均为同龄年轻人，可自由交流互动，白天工作节奏宽松，任务量少 第四：无销售任务，不考核通话时长与次数，入职即享红包激励 晋升机制：公开透明，以能力定岗位；完善的晋升通道，最快三个月晋升主管，薪资翻倍！

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、报表的收集汇总与整理归类，便于工作执行与跟进落实； 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源使用安排； 4、配合保洁人员开展公共办公区及会议室的日常环境维护，保障办公区域干净整齐； 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-30岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、掌握办公室行政管理知识及相关工作流程，具有基础商务信函撰写能力，具备较强的书面与口头沟通能力； 4、了解公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公应用软件； 5、工作细致严谨、责任感强、品行端正。

岗位职责: 1.负责日常文档管理，包括资料的汇总、分类与存档。 2.协助团队完成数据整理及报表编制工作。 3.负责员工日常考勤核对及薪资核算相关事务。 4.参与月度和年度财务结算工作。 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效应对多项工作任务。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有良好的表达沟通能力及团队协作意识。 4.能够独立分析并解决工作问题，具备较强的时间规划与执行能力。 5.掌握基础财务知识，对数字具有较高敏感度。

负责总公司各类数据的采集、汇总、分析及上报工作，确保信息传递的时效性与准确性，为管理决策提供有力支撑，同时承担报表制作、数据录入、跨部门协作及成本统计等相关事务。 核心职责 1、数据采集与整理：记录生产环节中的产量、工时、物料使用、设备运转等数据，核对原始单据的真实性与完整性，涵盖进、销、存各环节信息 2、报表编制与提交：按时完成日报、周报、月报等各类统计报告，并递交给相关管理层 3、库房资产报表编制 4、成本统计与库存管控：监控物料使用情况与成品库存水平，配合财务开展成本核算，保障账目与实物相符 5、部门协作与资料归档：对接生产、仓储、财务等部门，统一数据口径，妥善整理并保管统计档案 岗位福利：双休、法定假日、员工午餐、带薪年假等

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁有序； 2.组织并执行员工入职、离职、培训及绩效考核相关工作； 3.建立并优化企业人力资源管理制度与操作流程； 4.筹备和协调公司各类会议，确保会议高效有序进行； 5.协调公司内部与外部之间的沟通联络事宜； 任职要求： 1.具备3-5年相同岗位工作经验，拥有扎实的文字表达能力； 2.具有较强的组织策划能力及良好的沟通协调技巧； 3.工作责任心强，具备一定的管理能力和领导意识； 4.熟练操作常用办公软件及办公设备； 5.富有团队协作精神，能有效激励并带领团队完成目标； 6.具备出色的应变与问题处理能力，可妥善应对各类突发情况。

年龄******，形象气质良好。 1.具备一年以上企业行政办公室工作经验，能够独立负责行政办公各项事务。 2.熟练掌握Office办公软件，了解基本公文写作规范，具有较强的团队协作意识、沟通能力及理解能力。 3.思维灵活，表达清晰流畅；拥有良好的职业素养和责任感。

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岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2.组织并落实员工入职、离职、培训及绩效考核等相关工作； 4.统筹安排公司各类会议，负责会前准备、会中协调及会议纪要的整理归档； 5.协调公司内部各部门及外部相关单位的沟通事宜； 6.负责公司固定资产的管理与维护，保障资产的安全与高效使用。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，有同岗位3-5年及以上工作经验； 2.具备优秀的组织策划能力及跨部门沟通协作能力； 3.工作认真负责，具备一定的管理意识和团队带领能力； 4.熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对各类突发或日常事务。