【岗位职责】： 1、针对非标设备的工艺流程、设备布局、瓶颈环节及现存痛点，参与制定切实可行的半自动或自动化产线升级改造方案。 2、主导或核心参与新自动化工位/设备的机械结构设计，针对现有手动工位，设计并实施低成本、高效率的简易自动化装置或工装夹具改进措施。 3、负责非标零件与标准件（如气动元件、电机、导轨、传感器支架等）的选型、计算及BOM清单编制工作。 4、与自动化设计工程师紧密协作，明确机械接口需求，确保机械结构与电气控制系统的无缝对接与集成。 5、协同工艺工程师深入理解工艺需求，并将其转化为稳定可靠的机械实现方案。 6、确保所设计的方案具备良好的可制造性、可维护性，并符合现场安全规范要求。 7、参与新设备或工装的安装调试、验收及问题整改过程，提供必要的现场技术支持。 8、完成完整的技术文档输出，包括2D/3D设计图、装配图、零件图、技术规格书以及设备操作和维护说明书。 9、参与公司内部非标设备设计规范、标准件库及设计知识体系的建立与持续维护。 10、持续跟踪产线运行状态，收集使用反馈，对现有设备及新导入的机械系统进行迭代优化，提升生产效率、运行稳定性与产品良率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相关专业。 2、3年以上非标自动化设备或产线机械设计经验，具有锂电池、PACK或新能源行业背景者优先考虑。 3、具备扎实的非标机械结构设计能力，熟悉常用材料性能及各类加工工艺（机加、钣金、焊接、注塑等）。 4、有手动产线升级、半自动或自动化改造项目经验者优先，熟悉从方案构思到最终交付的完整实施流程。 5、熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、Creo、UG NX等），能熟练运用AutoCAD绘制工程图纸。 6、具备扎实的机械原理、机构学、传动系统、公差配合及尺寸链分析基础。 7、熟练进行气动、电动执行元件的选型与实际应用设计。 8、工作积极主动，具备良好的沟通能力和较强的抗压能力。

本公司招聘机械维修工程师有经验者优先

岗位职责： 1. 与实验室用户深入沟通，调研并整理实际需求，制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。 2. 根据用户具体需求，进行非标自动化机器人实验室的规划与设计，初步评估项目实施所需投资规模。 3. 结合实验室智能管理项目的实际需要，规划并设计对应功能模块产品，确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。 4. 具备行业全局视野，能够从实验室领域整体发展角度出发，统筹规划智能化管理系统，满足多行业用户的差异化需求。 5. 从商业化视角出发，策划并提出完整的黑灯实验室运营管理方案。 6. 协同研发、设计及生产团队，确保产品严格按照设计方案落地执行。 任职要求： 1. 具备与用户对接的实际经验，能系统梳理和分析需求，并转化为可执行的产品设计输出。 2. 机械设计或自动化相关专业背景。 3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。 4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。 5. 具备优秀的书面与口头表达能力，可独立撰写项目报告、技术方案，并面向客户进行方案讲解与汇报。 6. 思维敏捷，富有创新意识与解决问题的能力。 上班地点

招聘职位：机械工程师 任职要求： 专科以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业； 负责建筑机械设备的结构设计、优化及图纸输出，包含三维建模与二维工程图； 熟悉焊接工艺、材料力学及公差配合，具备现场工艺支持经验； 熟练掌握SolidWorks等软件； 跟踪样机试制与试验，解决生产、装配过程中的工艺问题（焊接变形、机加工精度等），根据试验结果完成设计及生产技术改进。

机电设备维修，

新旧更换安装，更换轴承，机械密封。可以兼职

岗位职责： 1. 独立完成机械臂二次开发、程序调试、外设集成、项目落地，支撑新产品自动化功能研发。 2. 负责六轴协作机械臂全流程应用开发：示教调试、任务流程编写、基于官方 SDK/TCP-IP 接口进行二次开发，实现抓取、搬运、连续轨迹动作等产品所需自动化动作。 3. 完成机械臂配套外设集成：末端夹爪、传感器、IO 信号、上位机软件之间通讯对接；调试 Modbus TCP、Socket 等通信交互，实现设备联动。 4. 根据新产品工艺需求，规划机械臂运动路径、优化运动参数（速度、加速度、碰撞检测、限位、坐标系标定），提升运行稳定性、重复定位精度与作业节拍。 5. 排查机械臂运行故障：通讯异常、运动超限、抖动、报警、轨迹偏差等问题，持续优化程序逻辑，增加异常检测、故障停机、自动复位等安全机制。 6. 整理机械臂开发资料：程序代码、调试文档、操作 SOP、接口说明；编写测试方案，开展长期稳定性测试。 7. 协同结构、硬件、产品团队，输出机械臂安装布局、末端执行器方案、电气接口需求；对接越疆技术支持，解决设备底层相关问题。 8. 后期可拓展视觉手眼标定、力控应用等智能化功能开发。 基础要求： 1. 自动化、机电一体化、机器人工程、机械电子、电气工程等相关专业，本科及以上学历；2-3年相关工作经验。 2. 拥有协作机械臂 / 桌面六轴机械臂实际应用开发经验；有越疆 DOBOT 系列（Nova/CR/MG400）项目经验优先。 技能要求： 1. 熟练掌握机械臂基础理论：关节运动、笛卡尔运动、坐标系、点位 / 直线 / 圆弧运动、示教、坐标系标定、碰撞安全设置。 2. 掌握至少一门开发语言（Python 优先，C#/C++ 均可），能够使用机器人 SDK、TCP/IP 接口进行上位机二次开发；熟悉 Socket 通信。 3. 了解 Modbus TCP 等工业通讯，能够完成机械臂与上位机、传感器、电磁阀等外设信号交互调试。 4. 具备独立调试能力，能看懂简单电气图纸，熟练使用万用表等基础工具，动手能力强。 5. 熟悉协作机器人安全规范，具备风险识别意识，能够设计安全作业逻辑。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析，推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件，支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准，参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

岗位职责 1. 开发与设计机器人新型产品或系统解决方案； 2. 承担机器人产品的结构方案设计与优化工作； 3. 参与样机装配调试过程，或对装配调试提供技术指导； 4. 解决产品在生产制造环节及代工厂出现的技术难题； 5. 主导产品测试工作，编制测试方案并规划实验流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备紧凑型、高复杂度自动化设备的设计实践经验； 3. 在机器人、自动化或工程机械领域从事研发工作满5年以上。

岗位职责： 1、智能轮式运输车，AGV运输车行业。能够看懂技术图纸，懂得机械装配，相应的机械设备装配经验； 2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理； 3、完成机械设备的零部件组装，确保精度； 任职资格： 1、具有一定机械常识和制图方面的知识； 2、能正确执行安全操作规程，遵守车间安全规范； 3、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排l

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广东地区招聘长期机械工和双梁电操作人员，要求持有高空作业证和焊工证。

招聘机械工两名，有意者可报名。

青岛地区招聘机械工，工作内容为拆卸行车并改装行车。需要师傅和机械工各一名，有意者可报名。

寻中级机械，施工满八，。

武汉招聘机械工2名，26号出发。

岗位职责： 1、熟练使用solidwork、PRO/E、CAD等设计软件，熟悉机械零部件加工工艺流程。 2、承担设备研发、方案设计及专利申报过程中所需的布局图、加工图、示意图等图纸的绘制工作。 3、将设计构思及手绘草图转化为规范的电子版技术图纸。 4、承担设备研发中非标零部件的结构设计任务。 5、依据研发目标，对现有设备进行改进与优化。 6、参与研发过程中的机械部件及设备的选型评估工作。 7、编制设备操作说明及维护保养规程，并执行设备巡检任务。 8、指导加工人员完成零部件的加工及整机装配工作。 9、协助现场开展设备的安装与调试工作。 任职条件： 工作经验：具备3-5年相关领域工作经验。 工作技能：精通solidwork、PRO/E、CAD及常用办公软件，掌握机械加工流程及相关工艺知识。 职位福利：带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、加班补助、绩效奖金

400/天 8小时 会电工装配就行 4天的活

北京汽配厂招二保焊 350元/天月结 年龄:18-45岁 有证最好，无证的技术好也可以 有夜班两班倒 联系方式

招聘岗位 中高级焊工 此岗位为外企正编岗位非派遣或者外包岗 上班时间为8：00-16：30 主要职责：1 按照下发的图纸能独立操作完成焊接工艺及产品的技术要求， 焊接材质：1.5毫米以上镀锌板和不锈钢版~ 任职要求：1 1.持有焊接特种作业操作证并在有效期内 2.熟练使用气保焊，氩弧焊， 3.年龄45以下、 4.无犯罪记录、身体健康、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、有团队合作精神。 5.学历不限，中专技校及焊接专业优先考虑。 工作时间：每日工作8小时，周末双休 薪资福利：基本工资：6500元/月，全年月平均收入：税前8700（包含各项福利，加班工资 另算），依法缴纳五险一金，提供补充医疗以及年度体检等福利。

岗位职责： 1、主导新产品样机的试制及NPI导入全过程； 2、负责制定新产品供应链解决方案与工艺路径设计； 3、牵头开展新工艺技术攻关及公司技术改造项目的方案策划； 4、主持工艺领域可持续发展技术研究，保障产品工艺处于先进水平。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、工作经验：具备5年以上机电产品工艺相关经验，其中至少2年电力电子产品工艺技术背景；具有功率器件及其压接工艺经验者优先； 3、专业知识技能：掌握电力电子产品相关理论知识，精通电力电子设备整机制造工艺流程；熟悉NPI导入流程、项目管理与品质管控体系；了解柔直产品结构与电气原理者优先； 4、能力素质：责任心强，具备一定的团队管理与协调能力，学习新技术能力强；具备良好的沟通技巧与表达能力。

焊接防火门 ，年龄50以下，持证焊工。不是流水线不体检， 面试通过即可上班 长期活

招聘：电子/电器设备工程师薪资：9000-15000元/月1.硕士及以上学历，机械类相关专业，本科为机械类专业者优先；2.熟悉锂离子电池生产工艺及设备原理，具有电池生产设备开发、维护或相关项目经验者优先；3.具备良好的英文文献阅读与学习能力；4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力，具有团队协作精神和动手实践能力。1.负责固态电池新型工艺设备、测试设备的设计开发与选型验证，完成设备方案制定及技术落地；2.负责现有制造设备的优化升级、改造调试及性能提升，保障产线设备稳定高效运行；3.负责固态电池湿法/干法制造工艺开发及工程化放大验证，推动工艺参数优化与标准化；4.跟踪固态电池设备及制造工艺的前沿技术动态与行业趋势，开展技术调研与竞争分析；5.协助完成设备和工艺相关专利撰写、技术报告编制及知识产权布局。

焊工350一天！！！！ 北京汽车配件招聘二保焊工，长白班 工作轻松，车间作业 要求18-50周岁 每天工作时间10小时，工资350天。 工期到过年

怀柔汽车零部件厂 叉车工：25元/小时 要求：男女不限，年龄18-40，身体健康、长期工 工作时间：8点-20点 两班倒 工作内容：生产汽车各种外饰 薪资待遇：25元/小时，工资月结，每月15号为发薪日，工作满一周之后可以预支生活费。 食 宿： 公司提供工作餐、住宿，空调、24 小时热水供应

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