招聘信息 招聘岗位1：车间主任1名，5k-8k 岗位要求: 55岁以下，有车间管理经验。按照单位生产计划，组织、安排生产工作，并控制质量，确保完成生产任务。 招聘岗位2: 流水线收拣工3名，5k 岗位要求：60岁以下，男女不限，2班倒。 招聘岗位3: 办公室内勤1名，3－4k 岗位要求: 45岁以下，大专以上文凭，能熟练操作办公软件，负责起草文案、出入库登记管理、员工登记考勤调配、后勤、日常事务等工作。 工资：电话/面议。 地址：山西寿阳泥河经济开发区 纸制品包装公司招聘信息: 招聘岗位1：流水线收拣工4名，4－6k 岗位要求：65岁以下，男女不限，能上夜班。 招聘岗位2: 机械维修工1名，4－6k 岗位要求: 55岁以下，负责设备维修和保养，精通水、电、焊等。 招聘岗位3: 办公室文员1名，3－4k 岗位要求: 40岁以下，大专以上文凭，能熟练操作办公软件，起草文案，熟练运用自媒体推广。 招聘岗位4：生产线操作工1名，4－6k 岗位要求：65岁以下，能熟练驾驶装载机，2班倒，能长期工作。 招聘岗位5：生产线专管员学徒工，3－7k 岗位要求：45岁以下，大专以上文凭，跟从专业师傅学习生产技术，负责生产线看管，设备维修，水电维护能上夜班。 工资：电话/面议。

招聘焦化厂维修技工（炼焦/化产/备煤），分机械和电气技工，主要岗位职责：负责区域内设备日常点巡检，定检定修，设备抢修等故障处理，相关资料收集记录等相关工作。

有维修工作经验

岗位职责： 1.负责设备、材料输送系统及配套机械的日常巡检、维护与故障排除 2. 设备的定期保养与技术升级支持 3.配合施工服务团队完成设备安装调试、运行保障及应急维修任务 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉液压、气动及泵送类设备原理者优先 2.具备基础电气知识，可协同完成一体化设备的联调联试 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 学历不限，会开车，有驾照，持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

跳汰机更换 岗位职责： 负责跳汰机设备拆除更换 任职要求： 1.具备跳汰机或选矿类设备相关实操经验者优先 2.熟悉机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 动手能力强，能适应现场作业环境，具备基本识图能力 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能接受短期出差或项目驻场安排

日常住厂对厂内镗床、车床、磨床、线切割等设备维修和保养，工资面议，看能力

要求对机械原理精通，懂设备保养维修

岗位要求:年龄25-40岁，；会驾驶车辆；熟练设备维护者优先；持有相关职业资格证书、熟悉机械设备操作与维护者更佳。身体健康、吃苦耐劳、服从管理安排。 岗位职责:负责设备日常运维、保养与修理；处理设备故障，保障生产顺畅；遵守安全操作规程。(技工) 协助现场杂活儿，配合各项工作；按需驾驶车辆完成物料接送等出车任务。(普工)

山西阳泉明天卢湖来1个小挖机司机

山西晋中寿阳 管道保温工作。

找个炒菜替工

榆次东外环招聘员工一名，时薪20元。

晋中市昔阳县招 砌加气块师傅

300头母猪场招聘技术员、工人各一名，技术+饲喂，夫妻工也可以，工资私聊，联系方式。

1工作内容就是对香氛机器进行保养与维护，内容很简单 2会用智能手机（因为需要手机连接蓝牙查看机器工作状态 岗位职责： 1.负责香氛设备的日常巡检、清洁保养及基础故障排查与处理 2.通过智能手机蓝牙连接设备，实时监测运行状态并记录维护数据 3. 定期更换耗材（如香氛液、电池等），确保设备稳定高效运行 4.协助完成新设备的简易安装与调试，配合厂商进行技术对接 5.规范填写维保台账，及时反馈异常情况并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作经验 2.动手能力强，细心负责，能独立完成常规保养任务 3. 具备良好的沟通意识和服务态度，适应灵活工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，能胜任轻体力作业

招聘机修工/模修岗位，薪资面谈，综合薪资4000-6000元/月左右，要求熟手。

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛保障”就业选择，负责厂区及合作企业自动化设备维护（西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂等）工作流程标准化，入职"能学技能"的技术岗 一、岗位职责：厂区自动化设备维护（可接受无经验应届实习，前期有师傅带） 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各美技术问题。 二、薪资福利：一）薪资：实习期间薪资待遇：保底6000，每月10号发薪，实习1-2个月（表现好提前转正） 2.转正底薪4500元/月＋加班费+岗位补贴（800-1200元/月）＋月度绩效奖励1000-3000元/月＋学历补贴600-800元，綜合薪资8000-12000元/月＜技能加薪：每个尋度有晋升考试，每掌握1项自动化专项技能（如PLC 基础调试、机械臂保养等），直接加薪800-1500元/月，技能提升与收入增长直接挂钩，长期发展有明确盼头。 （二）福利：住宿：免费提供4人间员工宿舍（带空调、热水器、独立卫浴、WIFI、书桌）餐饮：免费提供一日三餐（营养配餐，荤素搭配，），工资可全额攒存；新手带薪培训：入职安排1个月专项培训（全程发放全额薪资，不扣培训费），采用“理论+实操”模式，从设备原理、维护流程注意事项，手把手教学，确保零基础新手快

扫地机器人工厂员工40人 工作内容： 1、负责扫地机器人检测分析； 2、负责扫地机器人故障判断； 3、根据实际问题进行维修； 4、领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、员工，年龄22-38周岁以下； 2、对扫地机器人感兴趣，愿意深入了解； 3、积极向上、乐于进取、有责任心； 4、无明显纹身、无犯罪记录。 工资待遇： 1、工作时间：8:00-20:00上六休一（工作忙晚上有加班）； 2、试用期工资：试用期1-3个月，工资180+28元餐补（午餐晚餐各14元，晚上八点前下班无晚餐补助）； 3、转正工资：转正全计件工资，无底薪，综合工资8000-10000一个月； 4、工资灵活，缺钱可预支，一周预支一次 住宿每月200元工资里 厂区环境优美，工作氛围好，工作也不累 地址：京南固安北开发区 工作满一周可以预支工资，每周预支一次

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 年龄18–35周岁，学历不限，有无经验均可，零基础可学。 2. 能接受省内、国内短期出差，能吃苦耐劳，适应工地/厂区作业环境。 3. 动手能力强，踏实肯干、服从管理、想学一门稳定技术，无混日子心态。 4. 身体健康，无恐高、无重大疾病，能适应偶尔加班、抢修工作。 5. 工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作意识。 6. 无犯罪记录，品行端正，稳定性高。

晋中市灵石县两渡镇崔家沟村聚义煤矿综掘队招一名掘进机修理工，具体情况联系代队长，电话

明天大学城需要小轮挖顶班人员，寻找有空闲时间的人员。 岗位职责： 1. 会操作小轮挖，有相关经验者优先。 2. 需参加班前会，明确工作要求后再上岗。 3. 按照图纸和技术交底进行作业，确保操作准确。 4. 装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。 5. 刷坡时按照放线和坡度要求操作，避免啃线。 6. 与铲车、自卸车配合良好，不抢道、不挡道。

招聘掘进机维修工，地址在榆次，工资8000+ 需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

明天需要一名小挖机司机，工作地点在七洞附近，工期为10天。技术不熟练者请勿联系。

招聘挖机司机，要求技术熟练，二把刀勿扰。 岗位职责： 1. 装车时对准车厢，分斗均匀，不撒料、不偏载。 2. 刷坡时按放线和坡度要求操作，不啃线。 3. 与铲车、自卸车配合好，不抢道、不挡道。

铁路行业招聘高铁、地铁、动车检修设备检修技能岗位，提供技能培训、工作机会及晋升通道。 学历要求为大专及以上，优秀者可适当放宽条件。年龄限制在18至35周岁。 岗位技能包括设备拆装、维护、维修及保养。 实习期工资约为3500元，实习期结束后薪资范围为4500至15000元，并缴纳五险或五险一金。 就业服务方面，有工作经验者后期可申请调回户籍地就近工作。 定岗工作保底收入为每月4000至15000元，能力优秀者可晋升至管理层。 岗位特点为收入随经验积累和技能提升而增长，是越老越吃香的职业。

风陵渡招聘包月挖掘机司机，负责驾驶60型和75型挖掘机。工作地点位于风陵渡。

强伟纸业招聘一名挖掘机顶班人员，需驾驶60型号的挖掘机。有意者请联系。

明天龙门河需要一名挖机司机，工作内容轻松。

县城招聘一名大挖机司机。

山西晋中招挖机师傅，出勤有保障，要去的打电话