恩施招店长
4000-10000元/月
店长月结
店长4000-10000元/月,月休4天。40岁以内,主要负责店面全面管理工作,具有较强沟通能力与统筹协调能力工作地址:恩施市金桂大道红星美凯龙5楼人力资源部
店长
店长负责日常运营与管理、营业额提升、公司规章制度执行、员工管理、货品与销售管理、安全与风险控制、营销与促销活动、对外沟通与关系维护、员工培训与发展等工作工作地址:恩施市施州大道一巷18号(鄂西卷烟材料厂内)
恩施咸丰县招店长
4000-8000元/月
店长月结
店长及主管一年以上相关工作经验,管理能力强,沟通及组织协调能力强;。一年以上相关工作经验,全面负责店内运营管理,管理能力强,沟通及组织协调能力强;负责进行市场调查及分析,调整门店相关产品及宣传活动;定期组织员工培训,确保工作目标达成,促进员工之间的交流与合作,定期关怀员工;处理客户反馈意见,不断优化店内工作,提高客户满意度。薪资福利:底薪+提成+股份4000-8000+工作地址:咸丰县高乐山镇新力花园
恩施急招店长
4000-10000元/月
店长月结
店长4000-10000元/月,月休4天。40岁以内,主要负责店面全面管理工作,具有较强沟通能力与统筹协调能力工作地址:恩施市金桂大道红星美凯龙5楼人力资源部
恩施宣恩县土家族苗族自治州招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆
300-400元/天
大白工腻子工真石漆外墙漆油漆工15-30天3-5人日结
恩施土家族苗族自治州宣恩县招腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆
店长销售经理
营业厅店长、销售经理、商客经理学历要求:高中(含中专)及以上学历,专业不限。年龄:22岁-45岁之间。岗位能力要求:1、具备一定的市场营销调查分析能力和营销策划能力。2、具备一定的业务营销能力(良好的沟通能力、交际能力及服务意识)。3、能较熟练地使用各类办公软件。4、工作认真、积极向上、有责任心、吃苦耐劳。5、有较强的学习能力和团队协作能力。6、有通信业或手机零售业从业经验者、退伍军人,上述条件可以适当放宽并优先考虑。薪资福利:底薪+绩效3000-10000元以上,转正合格后安排吃住问题。招工人数:数名联系电话:、(同步);邮箱。工作地址:香格里拉、德钦、维西
店长1-2人
执行店长热爱美业行业,有责任心 热情开朗,沟通能力强。高薪诚聘,有梦想 寻找有趣的你 我们一起协作奋进 优秀的你与我们不某而和薪资福利:底薪+提成+绩效 有经验者优先考虑月休4天 全勤奖+团队奖+节日福利 岗前免费培训招工人数:1名(同步)工作地址:辽中区城中花园小区网点地址:辽中县辽中镇东环街37号
沈阳辽中区急招店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长年龄20-40岁,优秀可放宽;爱微笑、爱唠嗑、爱运动;热情、开朗、服务意识强薪资福利:综合工资月度3-5K招工人数:2名工作地址:辽中区西环早市农业银行南走30米
巡店员月结
餐饮店巡店员28-35岁,自备电动车。主要负责餐饮店巡店薪资福利:3000元/月+提成,月休2天,包中、晚餐()工作地址:恩施市松树坪正虹工业园区
恩施利川市急招店长
3000-8000元/月
店长月结
公司名称:利川市旺果鲜水果店岗位一:水果导购员(有月休,两班倒)薪资待遇:3000-4000元/月任职资格:35岁以下,人品好,有理想,喜欢水果的优先考虑,工作内容:1,负责店内水果的上货和摆放2,负责接待到店客户,介绍产品,称重,收银等工作。3,优秀的店员熟悉后即可升级为店长岗位二:储备店长(有月休,两班倒)薪资待遇:底薪+百分之15利润分红(3千到8千左右)任职资格:有较强的销售能力以及团队管理能力,人品好,有理想,有相关工作经验优先考虑。工作内容:1,负责店内水果的上货和摆放2,负责接待到店客户,介绍产品,称重,收银等工作。岗位三:网络销售主播(有月休,两班倒)薪资待遇:4000-8000元/月,详情面谈任职资格:35岁以下,阳光活泼,有较强的语言表达能和应变能力,喜欢直播,不畏惧镜头。工作内容:负责上架商品,拍视频出镜宣传产品,直播介绍产品。联系方式:地址:利川市利天下
湖北恩施招聘店长,部长,储备部长
4000-12000元/月
店长长期20人以上月结
招聘店长,部长,储备部长,高级家具搭配师,家具搭配师,高级家具顾问,家具顾问30名工资:底薪4000~5000+提成+奖金综合工资5000-12000福利:五险+月休4天+带薪年假+带薪旅游+带薪学习内部晋升空间大。要求:服从工作安排,有无经验皆可但要愿意学习,有服务意识,联系方式:/恩施万福国际商贸城A区三楼
店长月结
招聘:超市店长薪资:面议超市店长岗位要求:1、身体健康,无传染病及传染病史;2、具有2年以上大中型超市管理经验;3、熟悉超市各项运营业务;4、制定并达成各项经营业绩指标;5、商品的进销存及结构管理;6、建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象;7、严格控制各项成本,降低损耗;8、做好员工培训、激励与绩效考核;9、及时处理顾客投诉及意见,对超市经营有独特的经营管理见解;10、有过新店储备或开业及运营经历优先;11、掌握门店各种设备的维护保养知识;12、薪资待遇:5000+提成,月休4天,节假日福利,详情面议。
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